Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
руб.
Обязанности:
планирование работы офиса;
организация делопроизводства в офисе‚ построение взаимоотношений между структурными подразделениями‚ а также между сотрудниками в офисе Работодателя;
организация использования в работе офисной оргтехники; осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования‚ офисных коммуникаций; обеспечение взаимосвязи с сервисными организациями по техническому обслуживанию офисной техники (разрабатывает схему действий персонала при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования‚ по вызову специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания);
организация обеспечения необходимыми для работы офиса товарно-материальными ценностями (анализирует и определяет потребности в материально-техническом обеспечении и обслуживании офиса‚ составляет планы на канцтовары‚ расходные материалы и др.; проверяет наличие канцтоваров и расходных материалов; анализирует предложения‚ структуру цен‚ системы скидок; обеспечивает размещение заказа у поставщиков; заключает договоры);
обеспечение хранения товарно-материальных ценностей(канцтоваров‚ расходных материалов и т.п.)‚ необходимых для работы офиса‚ организация учета и выдачи предметов и средств труда работникам офиса;
организация приема и рассылки деловой корреспонденции(регистрацию и обработку входящей и исходящей корреспонденции)‚ ведение в пределах своих полномочий деловой переписки;
прием визитных карточек‚ анализ их содержания‚ их хранение;
материально-техническое обеспечение переговоров‚ презентаций‚ совещаний‚ конференций‚ семинаров и других мероприятий.
руководство работниками офиса: распределяет обязанности между ними; доводит до сведения работников задания и принятые в отношении их решения; определяет степень ответственности работников; разрабатывает стандарты качества работы и критерии оценки качества работы; анализирует эффективность работы; осуществляет контроль за исполнением принятых решений;
осуществление контроля за соблюдением работниками офиса установленных стандартов одежды и офисного внешнего вида
работа по ведению телефонных переговоров (прием входящих звонков‚ управление исходящими звонками‚ переадресация звонков)‚ приему и отправке электронных писем;
оформление доверенностей;
ведение деловой корреспонденции‚ деловой переписки‚ обеспечение рассылки необходимых материалов;
оказание работникам офиса помощи в разрешении возникающих в ходе работы проблем‚ предпринятие мер по предупреждению конфликтных ситуаций;
аттестация персонала‚ организация внутренней отчетности и осуществление иных мероприятий по контролю за персоналом офиса;
организация подготовки отчетов перед вышестоящим руководством (директором и заместителем директора) для контроля за работой офиса со стороны последних;
координация завершения работы офиса и подготовки к новому рабочему дню.
Требования:
опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
высшее образование;
хорошее знание ПК;
общительность;
лояльность;
опыт работы с документами и большими объёмами информации;
необходим собранный‚ предельно внимательный и ответственный человек‚ при этом коммуникабельный и умеющий лояльно и грамотно общаться с людьми;
знание ПК: владение офисной техникой на высоком уровне;
дополнительные требования: коммуникабельность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ целеустремлённость‚ инициативность‚ аккуратность‚ высокая обучаемость‚ желание развиваться.
Условия:
пятидневная рабочая неделя‚ выходные дни суббота‚ воскресенье;
· Итоговая заработная плата зависит от ваших навыков;
· Оформление по ТК РФ, страховка, заработная плата полностью белая;
· В офисе есть Nespresso, климат-контроль, веранда, несколько переговорок с проекторами и небольшая кухня;
· В пятиминутном радиусе — магазин «Седьмой континент» и огромное количество мест, где можно поесть (от «МакДональдса» и «Шоколадницы» до различных кафе и пивных пабов);
· Офис в 5 мин. от метро Дмитровская;
· График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
· Внутреннее обучение;
· Возможность карьерного и профессионального роста;
· Ежегодная оценка работы с перспективой роста внутри компании.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
до
35 000
руб.
Обязанности: Работа офис-менеджера, а так же планирование встреч и звонков руководителя, подготовка печатных форм документов к переговорам, выполнение разнообразных поручений руководителя и т.д. Требования: в/о, пользователь ПК, приятный внешний вид, умение вести себя, приветливость, общительность, обязательность, внимательность. Условия:З/п не менее 30000,00 утверждение увеличения по результатам собеседования.
график работы Пн-пт 9.00-18.00, страховая компания, место работы около ст. метро «Тульская» или «Ленинский проспект»
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Основная цель: Координация работы регионального офиса бизнеса «Детского питания», является помощником Регионального Медицинского менеджера
Основные задачи.
Поддержка коммуникаций между центральным офисом и сотрудниками региона, а также c другими отделами Компании и сторонними организациями.
Ведение внутреннего документооборота отдела, Компании. Заполнение приказов на продукт и контроль прихода в города регионов. Проверка присланных документов, подготовка (заполнение) договоров, заявок, актов на оплату работы подрядчиков, контроль перечислений денежных средств.
Распределение, контроль прихода рекламных материалов в города региона.
Организация командировок сотрудников отдела.
Организация митингов, бизнес встреч. Подготовка презентаций для митингов, бизнес встреч. Распечатка информационных материалов (статей) для предстоящих конференций.
Обеспечение сотрудников отдела необходимыми канцелярскими принадлежностями и другими материалами/инструментами, необходимыми для работы.
Требования:
Высшее образование;
Продвинутый пользователь приложений Microsoft Office;
Навыки устной и письменной коммуникации;
Навыки управления документооборотом;
Знание английского языка на уровне чтения-перевода
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Philips – это международная компания, работающая в индустрии «здоровья и благополучия» и нацеленная на улучшение жизни людей путем постоянного внедрения инноваций. Являясь мировым лидером в области здравоохранения, потребительских товаров и световых решений, Philips в своих технологических и дизайнерских решениях ориентируется на людей.
Now we are looking for Administrative assistant in department of Business Development and Government Relationships.
Вакансия компании: Беккер Майнинг-Транспортные Системы
Создана: 26.09.2013
Регион: Новокузнецк
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
руб.
Уважаемые соискатели‚ прежде‚ чем Вы прочтете требования к данной должности‚ хотелось бы презентовать её менее формально: мы понимаем должность Личного помощника генерального директора как профессионала, где немаловажны еще и личностные качества. Хороший помощник должен уметь и читать мысли Первого Лица, и уже по звонку определять плохое настроение босса. Личный помощник лоялен предан своему руководителю в частности и компании в целом. Личный помощник – это правая рука руководителя и он сделает всё возможное, чтобы работа Генерального директора была максимально эффективной.
В обязанности нашего идеального помощника Генерального директора входит:
составление и планирование графика руководителя – договариваться о встречах, отслеживать его рабочее расписание;
подготовка встреч, переговоров, совещаний, презентаций, телефонных конференций, требующих участия начальника, а также ведение протоколов (стенография);
«фильтрация» телефонных звонков, адресованных Генеральному директору
прием и сортировка корреспонденции, адресованной руководителю, и при необходимости доведение ее до руководителя;
контроль сроков выполнения поручений руководителя сотрудниками структурных подразделений компании;
работа с документами руководителя – уметь грамотно со всех точек зрения составлять необходимые деловые бумаги, письма, заявления и т.д. (на русском и английском языках);
организация командировок Генерального директора (визовая поддержка, заказ билетов и такси, бронирование гостиниц);
создание условий, способствующих максимально эффективной работе руководителя (организация рабочего места руководителя);
переводы с английского на русский, с русского на английский языки;
выполнение личных поручений руководителя.
Необходимые навыки и личные характеристики:
высокий культурный уровень и знание бизнес этикета;
свободное владение устным и письменным английским языком, включая деловую лексику;
хороший письменный русский язык (умение ясно формулировать мысли);
хорошие компьютерные навыки, включая работу с программами Outlook, Word, Excel, PowerPoint (машинопись – не менее 140 ударов в минуту);
нацеленность на содействие высокой эффективности работы генерального директора и компании в целом;
высокая самодисциплина, умение организовывать свою работу самостоятельно;
умение принимать решения и нести за них ответственность;
хорошие навыки телефонного общения, сочетающие вежливость, позитивность и доброжелательность;
тщательность в работе и внимание к деталям, включая отсутствие ошибок и соответствие стандартам в форматировании документов;
навыки самостоятельного поиска информации
стрессоустойчивость, порядочность, честность и добросовестность в отношениях с коллегами и контрагентами компании;
абсолютное соблюдение правил работы с конфиденциальной информацией;
готовность к ненормированному рабочему дню;
хорошие организаторские способности;
навыки управления персоналом.
Дополнительные требования:
опыт работы помощником руководителя;
желательно владение немецким языком;
желательно наличие автомобиля.
Мы гарантируем:
работу в структуре крупнейшего иностранного (немецкого) производителя ГШО по современным стандартам;
полное соблюдение ТК РФ (после прохождения конкурса штатную должность и «белую» оплату труда);
реализацию Вашего творческого и профессионального потенциала;
интенсивное специализированное обучение;
помощь и поддержку руководства;
общение с интересными людьми и «первыми лицами», в т.ч. иностранными гостями;
получение бесценного опыта;
возможные командировки за границу;
возможность повышения заработной платы после испытательного срока.
Мы уверены‚ что процветание любого бизнеса напрямую зависит от профессионализма людей‚ их лояльного отношения к компании и заинтересованности в общем успехе. Поэтому ценим наших сотрудников, гарантируем реализацию профессионального и личностного потенциала, развитую систему мотивации и уверенность в завтрашнем дне.