Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
Управление своей карьерой - важный процесс для достижения поставленной цели. Мы поможем Вам в планировании карьеры, научим составлять эффективное резюме, понимать тенденции рынка труда и правильно определять ваши самые ценные качества.
Статистика
0 за неделю
Планирование карьеры Информационный выпуск.
Здравствуйте, Дорогие читатели! Рады сообщить Вам , что в скором времени выпуски станут регулярными. В ближайшее время рассылка будет присоединена к другой популярной рассылке "ИЮМ" - Институт Юрия Мороза - автор Юрий Мороз . В этой рассылке Вы узнаете, как планировать карьеру, секреты и идеи бизнеса, как достигать целей, как заработать, секреты и методы, как увеличить доходы, использую свой творческий потенциал, сможете поступить в ИЮМ и принять участие в Пятых Командных Соревнованиях ИЮМ http:/...
Почему психопаты становятся богачами и начальниками
Популярный британский публицист Джон Ронсон в своей книге "Психопат-тест" высказал интересную мысль о психопатах. По мнению писателя, больше всего их встречается среди богачей. Следует обратить внимание, что психопат в научном смысле - это не сумасшедший, а просто человек с особым устройством психики, отличающимся неспособностью воспринимать чужие эмоции, сострадать, а потому готовый без раскаяния причинять вред окружающим....
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2014-05-06 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Материальная ответственность работников и возмещение ущерба Материальная ответственность наступает при одновременном наличии следующих условий: противоправного поведения (действий или бездействия) сотрудника; причинной связи между противоправным действием и материальным ущербом; вины в совершении противоправного действия (бездействия. Материально ответст...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Психологические тесты на службе у Отдела персонала
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2013-11-04 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Психологические тесты на службе у Отдела персонала Превалирование одних черт над другими могут определить психологические тесты. Науку, которая этим занимается, называют психодиагностика. С каждым годом она становится все более и более популярным инструментом у отдела персонала. Эти методики позволяют быстро и с большой степенью достоверности оценить уро...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Бизнес-вербовка: агент влияния для вашего бизнеса или карьер
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2013-10-15 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Бизнес-вербовка: агент влияния для вашего бизнеса или карьеры Участников делового и неделового общения можно разделить на агентов и резидентов. В какой роли вам комфортнее? Можно использовать метафору кукловода и куклы, можно шахматиста и шахматных фигур. Чем полезен агент влияния С какой целью можно <вербовать> человека? Если вам нужен свой, действующий...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Управление ожиданиями руководителя
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2013-03-26 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Управление ожиданиями руководителя Любая оценка вашей работы относительна. Касается это, в первую очередь, именно предварительных ожиданий. Если начальник ожидал получить от вас рубль, а вы принесли два - то вы молодец. Если же от вас ожидали десять рублей, а вы добыли пять, то вы - плохой сотрудник. Хотя пять в два с половиной раза больше двух, абсолютн...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2013-01-10 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Как проверяют рекомендации По мнению многих руководителей, всесторонняя проверка кандидатов - жизненно необходимая вещь, особенно, если речь идет о специалистах, имеющих доступ к конфиденциальной информации. Другой вопрос, как это осуществить, когда времени на поиск в обрез? Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме?::: ПАРИРОВАНИЕ ЗАМЕЧАНИЙ СОБЕСЕДНИКОВ
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2012-10-10 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. ПАРИРОВАНИЕ ЗАМЕЧАНИЙ СОБЕСЕДНИКОВ Замечания собеседника означают, что он вас активно слушает, следит за вашей речью, проверяет и обдумывает вашу аргументацию. Именно поэтому замечания и доводы собеседника не следует рассматривать как препятствия в ходе беседы. Они облегчают беседу, так как дают нам возможность понять, в чем еще нужно убедить собеседника...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Технология интервью: Правила САВАТСКИ
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2012-07-18 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. ТЕХНОЛОГИЯ ИНТЕРВЬЮ: ПРАВИЛА САВАТСКИ Казалось бы, что может быть проще, чем получение ответов на вопросы <кто, <что, <где, <когда, <как> и <почему. Имея в запасе эти вопросы, мы можем, в принципе, собрать интересующую нас информацию практически на любую тему. Канадский журналист и ученый Джон Саватски систематизировал знания о технологии интервью и прир...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Где искать таланты: 5 альтернативных идей
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2012-06-08 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Где искать таланты: 5 альтернативных идей Вы можете нанять лучших из лучших, даже если у Вас лимитированы денежные средства. Вам просто нужно знать, где искать. <Чтобы добиться успеха, окружите себя талантливыми людьми. Звучит неплохо. Но дорого. Привлечение лучших талантов действительно сложно осуществить на практике, особенно, если вам нужно получить <...
