Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Российское подразделение одной из крупнейших европейских молочных компаний Arla Foods приглашает на работу молодых специалистов, стремящихся к профессиональному развитию в сфере продаж на должность Ассистента отдела продаж.
Обязанности:
ведение документооборота отдела продаж;
работа с первичными бухгалтерскими документами;
формирование отчетов;
прием и ведение заявок клиентов компании;
выполнение поручений руководителя отдела.
Требования:
знание документации отдела продаж (счета-фактуры, акты, доп. соглашения и т.п.);
опыт аналогичной работы (желателен опыт работы с документацией: бонусы, скидки, карточки товара, акционные листы, спецификации и проч.);
владение компьютером (MS Office, Internet, 1C);
коммуникабельность, организованность и исполнительность.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
до
70 000
руб.
Обязанности:
Организация и подготовка совещаний первого лица;
Курирование и непосредственный контроль исполнения принятых решений и распоряжений первого лица;
Разработка и внедрение нормативной документации (Положения, Приказы, распоряжения и др.), регламентирующие деятельность Группы компаний;Контроль исполнения иных решений в области совершенствования бизнес-процессов и развития бизнеса;
Подготовка аналитических и справочных материалов;
Планирование и контроль рабочего дня руководителя;
Работа с внутренней входящей/исходящей корреспонденцией и документацией;Ведение деловой переписки;
Выполнение письменных и устных переводов;
Синхронизация работы с первым лицом Компании;
Документооборот руководителя;деловых поездок руководителя (заказ билетов, гостиниц)
Организация благотворительных мероприятий, участие в общественной деятельности
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Хенкель Баутехник (Украина), лидер рынка в области производства строительных смесей Ceresit, Thomsit, обойных клеев Metylan, импорта и продажи бытовых клеев марки «Момент», профессиональных материалов для гидроизоляции Polybit открывает конкурс на позицию Секретарь ( г. Вышгород)
Обязанности:
Планирование и организация графика работы руководителя;
Перевод технической документации(английский);
Оформление виз, организация поездок руководителя;
Ведение договоров;
Оформление командировок;
Исполнение указаний руководства.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 2-х лет;
Уверенный пользователь ПК;
Знание языков - украинский, русский, английский - свободное владение.
Личные качества:
Ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации, умение слышать и слушать, организаторские способности, знание делового этикета.
Условия работы:
Официальное трудоустройство; соц.пакет,
Офис расположен г.Вышгород(развозки от м. Героев Днепра, Академгородок, Дорогожичи)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
40 000
до
60 000
руб.
Менеджер проектов со знанием английского языка
Сеть бутиков "Babochka" представляющая на рынке Санкт-Петербурга одежду, обувь и аксессуары более 100 брендов Италии, Франции, США и Англии и имеющая эксклюзивные права представлять многие известные Дома Моды, а также владеющая бутиками ведущих мировых брендов Ermenegildo Zegna, Emporio Armani, Armani Collezioni, Loro Piana, Brioni,Valentino в связи с расширением объявляет о конкурсе на вакансию:Менеджер проектов со знанием английского языка.
Обязанности:
выполнение поручений руководства,
обеспечение жизнедеятельности бутиков компании (заказ печатной продукции, упаковки)
разработка и размещение рекламы в СМИ,
обновление информации на сайте компании и других источников информации (группы/блог/приложение),
контроль за разработкой номеров корпоративного журнала и его распространением,
взаимодействие с контрагентами компании, ведение деловой переписки, в том числе на английском языке
разработка и ведение PR-проектов
Требования:
СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ (ДЕЛОВОЙ, ПИСЬМЕННЫЙ И УСТНЫЙ)
ЗНАНИЕ СПЕЦИФИКИ МОДНОЙ ИНДУСТРИИ
высшее образование (филология, международные отношения, лингвистика, вэд),
опыт работы на позиции ассистента руководителя будет Вашим преимуществом
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
"Build your career with JYSK"
Why join us?
JYSK is a solid international company that rewards hard work. Our customers appreciate our competent and helpful service and our great offers. As a part of the office team, you will help to facilitate and organize the processes for our stores all around the country.
What can you expect to be doing, day to day?
You are the one who makes the office life easier and supports the office team in administrative issues
You answer the incoming calls and give the each call the necessary consultation
You check the office e-mail and post and distribute the letters correspondingly among the office team
You book the flights and hotels
You cooperate with office taxi service
You make the office life comfortable: order tea, coffee, office supplies, etc
You meet and organize the accommodation for our international guests
You create the company orders and fills in the HR administrative documents
You translate the documents and cooperate with external agency regarding translations
You administrate the office birthday celebrations
What do we expect from you?
You are positive, energetic, sincere and responsible
You are attentive to details
Your English is Upper-Intermediate and you can communicate with foreigners without problems
You have good skills in working with MS Excel, MS Word and MS PowerPoint
You are helpful and proactive
You have ambitions and want to build your career in an international company
You are a team player and enjoy working with people
Curious?
Would you like to join an international company that constantly trains and develops its employees at all levels, and offers good salary for good performance? Please send your CV and a cover letter
Please get more information about us on our official site - www.jysk.ua
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Adecco Group Russia (ООО «Адэкко») — поставщик Оргкомитета «Сочи 2014» в категории «Временный персонал». Adecco отвечает за подбор, привлечение и администрирование более 8000 человек временного персонала для выполнения работ в период подготовки и проведения XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи. Для решения задач, стоящих перед организаторами первой в истории России Зимней Олимпиады, Adecco Group применит весь опыт, полученный в рамках Олимпийских игр в Сиднее 2000 года, Турине 2006 года, Ванкувере 2010 года и в Лондоне 2012 года.
The Deputy Services Center Manager will be responsible for the following:
Getting thoroughly acquainted with the site of future activities (Mountain Olympic Village or Endurance Olympic Village)
Getting thoroughly acquainted with OCOG Policies and Procedures
Studying the Contact list of the Services Centers’ employees, full awareness of means to obtain the information and sources of this information
Participation in all the processes of planning and preparation for the Games, as well as in operational readiness activities related to the village of operation during the Games
Participation in handover/acceptance and assembling of Gift Bags for NOCs/NPCs
Assistance in organizing the relevant Services Center premises in accordance with the planned outlay plans: acceptance and placement of furniture and equipment, receipt and keeping of keys; acceptance of material liability for the installed furniture and equipment
Performance of any other tasks following the Management instructions
Games time (from 22 January)
Participation in tuning up the equipment of Chefs de Mission Meeting Halls in the relevant Service Center (22-23 January)
Every-day work at the Services Centers’ Front Desk with active participation in all the business processes of the Services Centers:
- assistance in NOC/NPC issues resolution
- search for the information, provision of answers to the questions, forecasting of NOC needs НПК
- receipt and distribution of everyday mail
- daily correspondence registration
- participation in the Chefs de Mission Meeting Hall set-up for the sessions
- participation in booking of the bookable meeting rooms and FAB orders registration
- distribution of free tickets for NOCs/NPCs
- acceptance, accounting for and participation in distribution of Gift Bags, torches, medal boxes, participants’ medals and certificates, TOP 8 Diplomas in the corresponding Olympic Village
- administrative support of the employees of FA NOC/NPC Relations
Compilation of everyday report on the fulfilled tasks in written or oral form in accordance with the confirmation from Head of the corresponding Services Center and Head of NOC/NPC Services Centers
In venue liaison with functional areas in respect of their information desks
Manage volunteers assigned to a role in Services Centre
Participation in the handover of the corresponding Services Center to the representatives of FA Logistics and FA Technologies (furniture, equipment, keys)*
* for Mountain Olympic Village – support of the effective transition to Paralympic Period: handover of furniture, equipment, keys, organizing of the move from Mountain Olympic Village to Endurance Olympic Village
Performance of any other tasks following the Management instructions
Key knowledge, experience and qualifications required:
Project management skills, showing the ability to coordinate several projects simultaneously with precise attention to detail
This person should be highly organized and have a clear understanding of other OCOG functional areas and should be able to work closely with them in order to deliver the service that the NOCs and NPCs will require.
The individual should be equally happy in a client facing role as working closely with colleagues and volunteers.
This role demands attention to detail and the ability to multi task
Ability to execute the plans to inflexible timelines.
Previous experience of working in a fast paced, highly pressurized Games time environment
A people-focused approach and a commitment to working as part of a team are essential
Knowledge of Olympic and Paralympic movements and understanding the client group
High level of computer literacy – Outlook, Word, Power Point and Excel.
English as first language with an additional foreign language preferred
Key competencies and behaviours:
Ability to deliver exceptional face-to-face customer service
Ability to work in a fast moving environment, handling multiple tasks and deadlines
Displays the highest levels of integrity and commitment
Culturally sensitive to the varied client group
Demonstrates an ability to deliver excellent results
Demonstrates enjoyment in work
Values inclusiveness in all its forms
A willingness to work in a spirit of partnership
Resilient and positive through change
Loyal and self-motivated
Strong management skills
Assertive, confident and willing to uphold OCOG policies and procedures
Strong ability to build working relationships
International outlook / perspective and demonstrates sensitivity to other cultures
Strong communication skills, both written and oral
Flexible and adaptable in a dynamic department
Team player who can also work on own initiative
Enthusiastic about sport and excited by Sochi 2014
Assertive and confident
Understands and is committed to OCOG Diversity and Inclusion strategy, aims and target zones
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
20 000
до
70 000
руб.
Обязанности:
Работа с документацией
Прием входящих звонков
Консультирование клиентов
Требования:
Грамотная речь
Обучаемость
Готовность к командировкам
Умение работать в команде
Условия:
Бесплатное корпоративное обучение
Карьерный рост до управляющего офисом и сетью филиалов
Минимальная зарплата сотрудника после прохождения испытательного срока (1 месяц) составляет 30.000 рублей/месяц.
Для иногородних и в случаях командировок предоставляется корпоративное жилье (с евроремонтом, всей техникой и мебелью).
Предоставляется полный соцпакет и другие корпоративные льготы
Основное направление деятельности - аренда недвижимости. Компания предлагает инновационный метод подбора жилья, которым охотно пользуются как арендаторы, так и арендодатели. Работая с 2006 года на рынке недвижимости, компания стремительно развивалась и на сегодняшний день насчитывает более 36 офисов и более 500 сотрудников по всей России, тем самым завоевав статус компании федерального масштаба. На этом свое стремительное развитие и расширение компания не заканчивает и, в связи с этим, открывает вакансии для молодых, энергичных и целеустремленных.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Сфера деятельности Холдинга - информационные технологии (разработка программного обеспечения, продажа и сопровождение компьютерного оборудования и т.д.).
Требования:
Опыт работы личным помощником от 3 лет;
Знание делового этикета;
Владение MS Office на уровне опытного пользователя, высокая скорость печати;
Высшее образование;
Свободное владение английским языком (устным и письменным);
Умение быстро собирать и анализировать информацию, в том числе на английском языке;
Коммуникабельность, энергичность, способность работать в высоком темпе в режиме многозадачности;
Готовность к ненормированному рабочему графику.
Обязанности:
Планирование рабочего дня руководителя;
Организация встреч/переговоров;
Организация бизнес-поездок;
Протоколирование встреч, ведение деловой переписки, в том числе и на английском языке;
Подготовка аналитических справок;
Контроль поручений руководителя.
Условия:
Стабильная заработная плата;
Социальный пакет (медицинская страховка, своя столовая, льготное питание, корпоративные скидки на посещение фитнес-центра);
Территориально м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт).