Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
23 000
до
23 000
руб.
Конкурсный набор на вакансию: Офис-менеджер
Обязанности:
Прием и распределение входящих телефонных звонков.
Ведение делопроизводства.
Выполнение поручений руководителя и‚ по необходимости‚ помощь сотрудникам офиса - в решении рабочих вопросов.
Жизнеобеспечение офиса (заказ воды‚ канцелярии‚ расходных материалов для оргтехники‚ решение хозяйственных вопросов).
Взаимодействие с курьерскими службами и с почтой РФ по организации отправки деловой корреспонденции.
Заказ авиа- и ж/д билетов‚ бронирование отелей.
Первичный подбор персонала по заявкам руководителей департаментов. * В качестве дополнительной функции: помощь операторам в принятии заказов от менеджеров и клиентов.
Требования:
Возраст от 23 до 40 лет.
Образование от средне-специального.
Опыт работы на должности секретаря‚ офис-менеджера или на аналогичной должности от 1 года.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word‚ Excel)‚ эл.почта (the Bat)‚ Internet‚ желателен опыт работы в 1С.
Деликатность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ быстрая реакция‚ умение правильно расставлять приоритеты‚ умение самостоятельно находить решения поставленных задач.
Знание основ делопроизводства.
Умение работать с оргтехникой (мини АТС‚ принтер‚ факс‚ копир‚ сканер).
Условия:
Полная занятость.
График 5/2‚ с 9.30 до 18.00.
Оформление согласно ТК РФ.
Служебная развозка от ст. метро «Площадь Александра Невского».
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
20 000
до
70 000
руб.
Обязанности:
Работа с документацией
Прием входящих звонков
Консультирование клиентов
Требования:
Грамотная речь
Обучаемость
Готовность к командировкам
Умение работать в команде
Условия:
Бесплатное корпоративное обучение
Карьерный рост до управляющего офисом и сетью филиалов
Минимальная зарплата сотрудника после прохождения испытательного срока (1 месяц) составляет 30.000 рублей/месяц.
Для иногородних и в случаях командировок предоставляется корпоративное жилье (с евроремонтом, всей техникой и мебелью).
Предоставляется полный соцпакет и другие корпоративные льготы
Основное направление деятельности - аренда недвижимости. Компания предлагает инновационный метод подбора жилья, которым охотно пользуются как арендаторы, так и арендодатели. Работая с 2006 года на рынке недвижимости, компания стремительно развивалась и на сегодняшний день насчитывает более 36 офисов и более 500 сотрудников по всей России, тем самым завоевав статус компании федерального масштаба. На этом свое стремительное развитие и расширение компания не заканчивает и, в связи с этим, открывает вакансии для молодых, энергичных и целеустремленных.