Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персональный ассистент: лучшие вакансии от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Персональный ассистент руководителя (французский и английский языки)


Персональный ассистент руководителя (французский и английский языки)
2013-07-27 20:29

Вакансия компании: CONSORT Group
Создана: 27.07.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Крупная международная фармацевтическая компания приглашает персонального ассистента к генеральному директору российского представительства


Требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Отличное знание Excel и Power Point
  • Навыки бизнес-поддержки (отчетность, подготовка презентаций)
  • Свободное владение французским и английским языками
  • Опыт работы на аналогичной позиции в западной компании от 3-х лет
  • Опыт планирования и координация визитов высоких делегаций
  • Презентабельная внешность
  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
 
Условия:

  • Офис расположен рядом с м. Павелецкая в бизнес-центре класса "А"
  • График работы с 9.00 до 18.00
  • Высокая заработная плата
  • Оплачиваемое питание
  • ДМС, страхование жизни
  • Оплата проезда
  • Отпуск 35 календарных дней
 


Личный помощник директора
2013-07-27 20:42
Вакансия компании: Первая Управляющая Франчайзинговая Компания
Создана: 27.07.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   90 000   до   270 000  руб.

Личный помощник учредителя компании. Ум, интеллект и искра в глазах. Та, о которой говорят: хороший помощник - это половина бизнеса. Шеф только подумает о чем-то, а она уже это предусмотрела и сделала. Карьера гарантируется. Либо Вы станете незаменимой, либо мы Вас уволим.


Это не бумажная, а СВЕРХтворческая работа в интернете и с людьми, с брендами модной одежды, поиск и общение с дизайнерами, бизнесменами, закупка одежды, выполнение как бизнес, так и личных поручений, работа с сайтами, работа с фрилансерами по созданию логотипов, фирменных стилей, презентаций, 3D-дизайнов магазинов и ресторанов, дизайна сайтов. Вы должны научиться организовывать все - бренд, франшизу, интернет-магазин модной одежды и т.д. 


Мы являемся крохотной, до 50 человек в московских офисах, но влиятельной группой компаний на стыке франчайзинга и интернета. Мы создаем новые франчайзинговые проекты в самых разных отраслях бизнеса: интернет-сайты и PR,  магазины модной одежды и аксессуаров, детская одежда, спортивная одежда, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д.


В двух словах можно описать нашу фирму как творческая мастерская, только вместо картин или дизайна у нас придумываются и создаются новые бизнес-идеи, бизнес-проекты, бизнес-авантюры, бизнес-модели и бизнес-леди.


Девочки "чай-кофе-ресепшн-потанцуем" нам не требуются. Франчайзинг - сложный, новый для России бизнес. Поэтому, нам нужны очень умные девушки.

 
Требования:


  • Карьеристка, желание и возможность работать при ненормированном графике.
  • Вы будете лицом шефа, компании. Поэтому нужна красивая (цифровые параметры значения не имеют, важна изюминка) внешность.
  • Безупречная грамотность.
  • Безупречный вкус, чувство стиля, умение подать себя. 
  • Высокая интуиция.
  • Творческая личность.
  • Знание модных брендов
  • Отличное знание интернета.
  • В первую очередь, данная вакансия будет интересна для бизнес-леди до 29 лет. Дамам старше и мужчинам любого возраста мы с удовольствием, не нарушая закон, предложим другие наши вакансии в случае наличия опыта директором в наших направлениях бизнеса. 


Условия:

  • На испытательный срок зарплата не более 50 000 рублей, оформление по договору, после испытательного срока оформление по трудовой.
  • График 5 дней с 11 и до 21, но ненормированный, возможна работа допоздна и по выходным, зависит от шефа. Также возможно сопровождение шефа в поездках за границу.
  • Офис в бизнес-центре, метро Смоленская, дружный молодой коллектив.
  • Первые 1-3 месяца, кроме стандартных обязанностей секретаря, Ваша работа будет в основном связана с интернетом. Когда Вы освоитесь и научитесь франчайзингу, Вас можно будет выпускать "в свет" - партнеры, командировки, самостоятельные проекты и т.д.
  • Всем девушкам в нашей компании ежемесячно предоставляется дополнительный отпуск на 3 дня без объяснения причин.
  • Эта вакансия для карьеристок. Если у Вас есть семья или привязанности, то Вы нам не подходите. Мы выращиваем настоящих бизнес-леди, а для этого придется попахать первые полгода-год и забыть про все, что у Вас есть или было до этого. 
  • В течение 6-12 месяцев возможно повышение для особо одаренных до заместителя шефа или директора-соучредителя дочерней фирмы, например:
    франчайзинговая сеть магазинов модной одежды, веб-студия, сеть услуг и т.д.


Примечания:

  • Быстрая карьера возможна только при наличии хорошего опыта, интуиции, интеллекта и способностей.
  • Работа у нас - это упорный ежедневный труд по разработке новых брендов во франчайзинге и интернете. Обучения нет. Мы только помогаем, консультируем, подталкиваем, но Вы должны научиться и суметь все делать сами.
  • Обратите особое внимание на сопроводительное письмо. В отличие от HR-менеджера, наш шеф читает не резюме, а сопроводительные письма и анкеты. Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаема, знаю компьютер, закончила институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете его (нас) заинтересовать.
  • Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся франчайзинговым бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы и новых бизнесменов и бизнес-леди, поэтому у нас часто открываются новые проекты и набирается новый персонал. У Вас будет новый опыт, а у нас новые требования и новые вакансии. 

Мы бережем Ваше и наше время, поэтому НЕ рассматриваем резюме, если:

  • На фото плохо видно лицо или нет фото. Если Вам действительна нужна карьера, лучше всего добавить несколько фото в свое резюме или ссылку "Вконтакте".
  • Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
  • Резюме на английском. 
  • Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом требуете высокую оплату. Хотите научиться - напишите в анкете или сопроводительном письме свой минимум на первые полгода, пока Вы будете осваивать новую профессию.

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

  • Миссия нашей группы компаний: стать лидером российского рынка по созданию новых франчайзинговых проектов и стать крупнейшей российской (мировой) франчайзинговой корпорацией.  
  • Почему набираем персонал? Потому что франчайзинг - это сфера, в которой ежемесячно создаются новые проекты и фирмы. Предыдущий личный помощник проработала год, теперь жена-совладелец одного из наших партнеров-производителей одежды. Вторая стала директором дочернего предприятия. Третья ушла через несколько дней - слишком сложно показалось. Четвертая через полгода перешла работать в отдел продаж - там доходы выше. По статистике, в нашей компании остается работать один из трех. Вот такая вот текучка. 
  • Знание языков не требуется, но иногда может пригодится в поездках.
  • Любая инициатива наказывается повышением статуса:)
  • Прибыльная инициатива наказывается повышением зарплаты:)
  • Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
  • Нашей группе компаний (франчайзинг, интернет, мода, 800 сайтов и т.д.), куда входит и наша фирма, более 20 лет. Наш шеф - известный на рынке франчайзинга харизматичный бизнесмен, 50 лет. Мы набираем команду умных жадных честолюбивых людей - тех, кто будет править российским рынком франчайзинга через несколько лет. 
  • Фитнесов, страховок и других соцпакетов нет. У нас высокие зарплаты и премии, поэтому наши сотрудники сами могут выбрать себе развлечения: в клуб пойти или на пенсию копить.
  • Не забудьте посмотреть хотя бы один наш сайт. Спрашивать нас или шефа на собеседовании "а чем занимается Ваша компания" некорректно.
  • Почему-то многие фирмы просят разрешения скопировать текст. Пожалуйста, нам не жалко. Текст вакансии писал шеф, размещала секретарь.
  • Вы можете спросить: так какая же помощница нам нужна? Отвечаем: шефу нужна девушка с изюминкой: либо очень красивая, либо очень умная. А Вы кто?

Секретари бывают нескольких типов:

(Зарплаты указаны из нашего собственного опыта, через 6 месяцев работы)

  1. Обычный секретарь. Чай, кофе, телефон, протокол, бумажки, авиабилеты. 30 000 на Новом Арбате, 40 000 в Люблино-Новогиреево.
  2. Переросток. Переросла тип номер 1, амбиции выросли, но делать больше пока ничего не может. 40 000.
  3. Очень личный, т.е. подружка-любовница. Обожает шефа, ограждает от всех бытовых и личных проблем, создает комфорт, а также помогает по бизнесу. 90 000.
  4. Референт, бизнес-ассистент. Та, которая говорит: "Шеф, валите на курорт отдыхать с номером 3, я все сделаю сама". 90 000.
  5. Совмещение 3, 4, 7, 9, 10 пунктов - вымирающий вид, ценится на вес золота и встречается крайне редко, так как таких быстро разбирают в жены-партнеры, а еще лучше - в соратницы (пункт 15). 120 000.
  6. Секретарь мужчина (или женщина с мужским интеллектом). Умный, сообразительный, шустрый а-ля Александр Меншиков. Легко решает проблемы, но легко и создает. Вечная головная боль службы безопасности. 90 000.
  7. Секретарь-модель. Красива, хитра, уверенна в себе, немного ленива и капризна. Молодому и небогатому бизнесмену разорение, а взрослому и богатому польза. 60 000.
  8. Бывший менеджер или специалист. При поиске новой работы заметил(а), что помощники живут не хуже менеджеров. Решил(а) попробовать. Таких брать опасно, может кофе шефу не подать, а на голову вылить :) 50 000.
  9. Красивая стерва. Любую конкурентку сожрет, не подавившись. Умного шефа уважает и позволяет ему все. Глупого использует в виде "консервы". Далеко пойдет как в политике, так и в бизнесе, если только раньше не найдет себе подходящего папика с уютным рублевским гнездышком. 60 000.
  10. Муза. Никогда не пойдет на работу к тому, кто ей не нравится. Но, если пойдет, будет для него всем, будет готова для него на все и сделает его великим человеком (президентом, генералом, лауреатом). Из тех, про кого говорил Джон Леннон "За каждым великим мужчиной стоит женщина". 270 000.
  11. Правильная жена. Главное для нее - семейное гнездо. Всегда жалуется мужу на шефа, который всегда несправедлив. Из таких получаются отличные исполнители. 35 000.
  12. Неформал(ка). Любит мотоциклы, кроссовки вместо туфель, стеб над воспитанностью. Имеет ум, но не умеет его применять. Хороший специалист, но плохой секретарь или директор. 50 000.
  13. Девушка гоу-гоу. Хороший вкус. Обожает айфон, караоке и дорогие сумки. Искренне не понимает смысла жизни тех, кто уже 2 недели (ужас!) не был в модном клубе. К делам лучше не подпускать, но в приемной банка-нефти смотрится отлично. 50 000.
  14. Звезда. 3 раза за один день услышала комплименты. Приняла за чистую монету и повысила ставки. Падать обратно больно, но шанс всегда есть. Ведь из 100 комплиментов - один точно искренний. Эх, узнать бы, который... 40 000, но если шеф оценит, то 60 000.
  15. Соратница. Прошла этапы 3, 4, 5, 10 и стала соучредителем. Часто говорит шефу "Милый, не мешай работать, без тебя прибыли намного больше." 450 000.


Просьба сообщить в сопроводительном письме, к какому типу Вы себя относите.


P.S. Для доходов более 100 000 нужно поработать не менее полугода, для доходов более 300 000 нужно не менее 2 лет. Быстрее и больше у нас зарабатывают только продажники и директора дочерних ООО.


И последнее:


Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко - прочитайте еще раз, это отличный шанс для карьеры.


Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает - прочитайте еще раз, у нас маленькая фирма, авантюрный бизнес, капризный шеф, большой конкурс, высокие требования и тяжелый график.


Извините нас за юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли? Дольше читать, зато меньше ездить.


Просьба не отправлять резюме "на всякий случай". Если Ваши данные и запросы не совсем соответствуют данной вакансии, посмотрите другие наши вакансии. 

http://hh.ru/employer/1152981 

Новые вакансии появляются ежемесячно. Нецелевые резюме сразу идут в корзину без рассмотрения.


Спасибо за понимание.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное