Администратор- кадровик (job.hh.assistmsk) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персональный ассистент: лучшие вакансии от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Июль 2013 →
1 01.07.2013 01:30:29 04:30:28 06:30:20 08:30:22 10:30:26 12:30:39 15:30:16 16:30:39 17:30:30 19:33:13 21:30:25 23:30:22	2 02.07.2013 00:30:18 01:30:19 06:30:19 12:30:31 14:30:43 17:30:23 20:30:24 22:30:22	3 03.07.2013 00:30:21 06:30:19 08:30:29 09:30:43 10:30:38 11:30:41 15:30:29 17:30:33 19:30:35 20:30:18 21:30:33 23:30:27	4 04.07.2013 01:30:26 03:30:30 07:30:18 09:30:33 11:30:18 13:30:35 18:30:41 20:30:23 22:30:19	5 05.07.2013 01:30:31 03:30:21 07:30:45 08:30:38 10:30:47 11:30:40 12:31:30 15:31:06 16:30:19 18:30:19 20:30:23 22:30:33 23:30:21	6 06.07.2013 06:30:19 08:30:25 09:30:31 11:30:32 13:30:31 15:30:41 17:30:39 20:30:18	7 07.07.2013 01:30:24 03:30:18 07:30:23 09:30:24 10:30:33 12:30:18 15:30:22 18:30:35 20:30:26 22:30:26
8 08.07.2013 01:30:18 02:30:19 04:30:17 06:30:20 08:30:17 10:30:22 12:30:29 13:30:53 16:30:57 18:30:22 19:30:19 20:30:20 21:30:21 23:30:25	9 09.07.2013 01:30:19 03:30:23 05:30:27 07:30:20 11:30:41 13:30:47 15:30:34 17:30:37 18:30:29 19:30:34 23:30:23	10 10.07.2013 00:30:21 01:30:24 04:30:26 08:30:15 10:30:41 11:30:22 13:30:33 15:30:33 17:30:34 18:30:41 20:30:20 22:30:22	11 11.07.2013 00:30:19 02:30:21 07:30:20 11:30:48 13:30:28 14:30:47 22:30:26	12 12.07.2013 00:30:20 03:30:27 06:31:06 08:30:23 11:30:52 13:30:40 15:31:11 16:31:11 17:30:42 20:30:23 22:30:45	13 13.07.2013 01:30:20 05:30:20 09:30:29 14:30:48 17:30:22 19:30:23 22:30:36	14 14.07.2013 01:30:20 10:30:55 12:30:33 14:30:17 16:30:57 18:30:29
15 15.07.2013 00:30:19 01:30:20 03:30:21 07:30:24 09:30:29 11:30:36 13:30:42 15:30:34 17:30:38 20:30:28 21:30:25 23:30:30	16 16.07.2013 01:30:33 03:30:19 07:30:20 09:30:22 10:30:48 12:31:24 14:30:41 16:30:49 17:30:35 18:30:32 19:30:18 20:30:18 23:30:16	17 17.07.2013 01:30:21 02:30:27 04:30:22 08:30:29 09:30:32 11:30:35 14:30:39 16:30:45 21:30:28 22:30:23	18 18.07.2013 00:30:24 11:30:42 14:30:44 16:30:55 18:30:35 19:30:29 21:30:20	19 19.07.2013 00:30:26 02:30:22 08:30:22 10:30:39 11:31:53 13:31:17 14:30:50 15:30:38 16:31:08 18:30:36 21:30:20	20 20.07.2013 01:30:20 09:30:29 11:30:31 13:30:37 17:30:31 19:30:20 23:30:18	21 21.07.2013 08:30:29 10:30:44 12:30:54 14:30:43 19:30:45 20:30:27
22 22.07.2013 00:30:23 02:30:19 07:30:34 09:30:29 11:30:33 15:30:36 18:24:41 19:30:24 20:30:18 21:30:25 22:30:17	23 23.07.2013 00:30:27 02:30:25 06:30:17 08:30:20 10:30:50 11:30:36 14:30:34 16:30:23 18:30:34 19:30:19 22:30:27	24 24.07.2013 01:31:12 02:30:22 03:30:20 05:30:19 07:30:59 11:31:06 13:32:19 15:32:06 17:30:36 19:30:21 21:30:19 23:30:24	25 25.07.2013 01:30:20 03:30:23 08:30:21 10:30:44 11:30:19 13:30:31 15:30:46 18:30:33 19:30:19 21:30:25 22:30:27	26 26.07.2013 00:30:27 08:30:23 10:30:34 11:30:35 12:31:28 14:30:39 15:30:26 17:30:23 19:30:16 21:30:25	27 27.07.2013 00:30:19 02:30:19 10:30:40 12:30:24 15:30:24 17:30:21 19:30:25 21:30:20 23:30:20	28 28.07.2013 05:30:20 09:30:29 12:30:33 14:30:20 16:30:51 18:30:18 20:30:19 22:30:18
29 29.07.2013 00:30:20 02:30:25 06:30:21 08:30:27 10:30:40 12:30:28 14:30:32 16:30:40 17:30:41 18:30:38 20:30:32 21:30:21 22:30:21	30 30.07.2013 02:30:18 04:30:26 07:30:20 09:30:26 11:30:35 13:30:46 15:30:32 16:30:26 18:30:27 19:30:29	31 31.07.2013 00:30:19 02:30:20 10:30:36 12:30:43 14:30:18 15:30:37 17:30:36 18:30:33 19:30:19 21:30:33 23:30:23

Автор

HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Администратор- кадровик

Администратор- кадровик
2013-07-21 10:50

Вакансия компании: TnGi

Создана: 21.07.2013

Регион: Мариуполь

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2 500 до 3 000 грн.

Обязанности:

Подбор персонала, грамотное ведение переговоров.
Заполнение текущей документации.
Контроль и координация работы сотрудников.
Контроль за обучением.
Помощь руководителю в организационных вопросах.

Требования:

Целеустремленный - ответственный, легкообучаемый сотрудник, с организаторскими способностями, опытом ведения деловых переговоров, умением и желанием работать на достижение результата.

Условия:

Офис в центре города, пятидневка, с 10:00 до 18:00, обучение, личностный рост, самореализация, перспектива карьерного роста, приятный молодой коллектив

Специалист по кадрам
2013-07-21 10:51

Вакансия компании: TnGi

Создана: 21.07.2013

Регион: Мариуполь

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2 500 до 3 000 грн.

Обязанности:

подбор персонала,
ведение документации,
ведение переговоров встреч,
координация работы сотрудников,
контроль за обучением.

Требования:

обучаемость,
харизматичность,
целеустремлённость,
грамотная речь,
базовое знание ПК,
работа на достижение результата,
готовность работать в команде.

Условия:

офис в центре города,
работа в дружном молодом коллективе,
пятидневка с 10:00 до 18:00,
карьерный рост,
стабильный растущий доход.

Помощник руководителя
2013-07-21 11:46

Вакансия компании: Диодик, ООО

Создана: 21.07.2013

Регион: Курск

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 25 000 руб.

ООО Диодик приглашает к сотрудничеству помощника руководителя.

Генеральному директору ООО Диодик требуется умный и грамотный бизнес-ассистент. ВНИМАНИЕ! Уважаемые девушки, обязательно прочтите описание вакансии, прежде чем отправлять свое резюме. Эта вакансия для тех, кто знает что хочет развиваться именно в этой сфере, не ждет, что перекантуется на этой должности пол годика-год, а потом перейдет в отдел кадров, маркетинга, продаж и так далее. Для человека, который отдает себе отчет в том, что эта очень ответственная позиция - правая рука генерального директора, а правые руки, как известно, часто не меняют. Что в ваши задачи будет входить не просто помощь в организации рабочего дня руководителя, но и стремление сделать жизнь очень занятого человека максимально комфортнее. Если это все про вас, то милости просим. Но если что-нибудь из потенциальных обязанностей, требований или из вышеперечисленного вызывает сомнения, то будьте честны перед самими собой – не будем тратить время друг друга.

Обязанности:

Прием и распределение корреспонденции
Обеспечение офиса расходными материалами
Ведение делопроизводства
Подготовка аналитических и информационных материалов.
Документооборот
Ведение деловой переписки
Выполнение поручений руководителя

Требования:

Женщина от 22 до 35 лет, Высшее/неоконченное высшее образование
Желательно знание английского языка
Грамотная устная и письменная (русская) речь
Свободное владение ПК и оргтехникой
Приятный внешний вид.

Условия:

График работы с 09.00-18.00, офис в центре города
Оформление по ТК РФ
Оклад от 20000 руб. (окончательный размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом)
Профессиональное обучение

Помощник руководителя
2013-07-21 11:46

Вакансия компании: Absolute менеджмент, ТОО

Создана: 21.07.2013

Регион: Алматы

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Требования:

коммуникабельный, инициативный, исполнительный, внимательный, оперативный, компьютерная грамотность

Обязанности:

соблюдать график встреч и переговоров с клиентами;
переговоры с клиентами и партнерами по телефону и при встрече по поручению руководства;
подготовка проектов договоров;
контроль за деловой документацией;
выполнять поручения руководителя.

Условия:

9.00-18.00, кроме субботы, воскресенья и государственных праздников
офис в центре города.

Персональный помощник директора
2013-07-21 11:55

Вакансия компании: БЕЛПРОМОЦЕНКА УП

Создана: 21.07.2013

Регион: Минск

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Приглашаем помощника руководителя!

Пожалуйста внимательно прочитайте текст вакансии!

У нас все больше проектов, направлений, людей и всем этим надо эффективно управлять, внедрять регламенты, отчеты, контролировать их исполнение, оптимизировать неэффективные звенья

Обязанности:

Описание, регламентация, контроль и оптимизация текущих бизнес-процессов
Текущий контроль бизнес-процессов (выполнение задач, формирование отчетности по отделам)
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам предоставления отчетности
Взаимодействие с бухгалтером, учет расходов компании
Совершенствование управленческого учета
Формирование аналитики деятельности компании по итогам периода
Разработка, совершенствование и создание новых бизнес-процессов
Работа партнерами, коллегами, персоналом
Помощь руководителю в широком спектре текущих задач
И еще огромная куча разных задач

Требования:

Опыт работы в коммерческих структурах
Обязательно высшее образование (юридическое, экономическое)
Энергичность, способность быстро анализировать и делать выводы
Обучаемость
Наличие интеллекта
Опыт работы с персоналом
Опыт работы с заказчиками по урегулированию конфликтных ситуаций
Опыт работы по административно-хозяйственным вопросам
Желателен опыт работы по разработке и регламентации бизнес процессов
Грамотная речь
Готовность много работать, и много учиться. Столько сколько понадобиться
Готовность научиться вести параллельно много проектов

Условия работы:

Перспективы карьерного роста до Исполнительного директора!
Работа в перспективной компании
Оплата: оклад + премиальные
Работа в замечательном коллективе
Профессиональный рост и развитие
Рабочее место в офисе в центре города, в престижном бизнес-центре с парковкой
Оплачиваемый корпоративный мобильный телефон
Служебный транспорт
Оформление и социальный пакет

Обязательно! Резюме с фото! Желательно прислать 2-3 дополнительных любых фото "из жизни", либо ссылку на страничку в социальных сетях.

Персональный помощник
2013-07-21 11:59

Вакансия компании: БЕЛПРОМОЦЕНКА УП

Создана: 21.07.2013

Регион: Минск

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Приглашаем персонального помощника/ассистента

Позиция очень непростая – придется разбираться просто в нереальном (для обычного человека) количестве вещей. Надо будет делать всё – и швец, и жнец, и на дуде игрец. Основной круг задач: помощь в описании, регламентации и контроле бизнес-процессов, помощь руководителю в текущих задачах.

Обязанности:

Описание, регламентация и текущий контроль бизнес-процессов
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам предоставления отчетности, формирование аналитики
Взаимодействие с бухгалтером, учет расходов компании
Совершенствование управленческого учета
Разработка, совершенствование и создание новых бизнес-процессов
Работа партнерами, коллегами, персоналом
Помощь руководителю в широком спектре текущих задач
И еще огромная куча разных задач

Требования:

Опыт работы в коммерческих структурах
Обязательно высшее образование
Энергичность, способность быстро анализировать и делать выводы
Обучаемость, ум, интеллект и искра в глазах
Грамотная речь
Готовность много работать, и много учиться. Столько сколько понадобиться
Готовность научиться вести параллельно много проектов
Быть преданным спутником
Быть на страже интересов компании
Уметь организовывать себя и ритм процессов компании
Ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок, пунктуальность
Желателен опыт работы в продажах и маркетинге
Желателен опыт работы по разработке и регламентации бизнес процессов

Условия работы:

Перспективы карьерного роста до начальника подразделения, директора по развитию, исполнительного директора, партнера по бизнес-проекту!
Карьера гарантируется!
Работа в перспективной компании
Оплата: оклад + премиальные
Работа в замечательном коллективе
Профессиональный рост и развитие
Рабочее место в офисе в центре города, в престижном бизнес-центре с парковкой
Оплачиваемый корпоративный мобильный телефон
Служебный транспорт
Оформление и социальный пакет

Просьба не отправлять резюме "на всякий случай". Если Ваши данные и запросы не соответствуют данной вакансии, посмотрите другие наши вакансии.

Помощник руководителя
2013-07-21 12:00

Вакансия компании: БЕЛПРОМОЦЕНКА УП

Создана: 21.07.2013

Регион: Минск

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Уникальная возможность обучения и карьерного роста! Вы хотите сделать головокружительную карьеру?

Стать правой рукой руководителя, человеком, которому доверяют самое сокровенное – управление бизнес-проектом.

Приглашаем помощника руководителя:

Обязанности:

Описание, регламентация, контроль и оптимизация текущих бизнес-процессов
Текущий контроль бизнес-процессов (выполнение задач, формирование отчетности по отделам)
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам предоставления отчетности
Взаимодействие с бухгалтером, учет расходов компании
Совершенствование управленческого учета
Разработка, совершенствование и создание новых бизнес-процессов
Работа партнерами, коллегами, персоналом
Помощь руководителю в широком спектре текущих задач
И еще огромная куча разных задач

Требования:

Опыт работы в коммерческих структурах
Обязательно высшее образование
Энергичность, способность быстро анализировать и делать выводы
Обучаемость, ум, интеллект и искра в глазах
Грамотная речь
Готовность много работать, и много учиться. Столько сколько понадобиться
Готовность научиться вести параллельно много проектов
Быть преданным спутником
Уметь принимать стратегические и тактические управленческие решения
Быть на страже интересов компании
Уметь организовывать себя и ритм процессов компании и многое другое
Желателен опыт работы в продажах и маркетинге
Желателен опыт работы по разработке и регламентации бизнес процессов

Условия работы:

Карьера гарантируется! Перспективы роста до начальника подразделения, директора по развитию, исполнительного директора, партнера по бизнес-проекту!
Работа в перспективной компании
Оплата: оклад + премиальные
Работа в замечательном коллективе
Профессиональный рост и развитие
Рабочее место в офисе в центре города, в престижном бизнес-центре с парковкой
Оплачиваемый корпоративный мобильный телефон
Служебный транспорт
Оформление и социальный пакет

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}