Предполагаемый уровень месячного дохода:
до
19 500
руб.
«ЭР-Телеком» –лидирующий оператор телекоммуникационных услуг в крупнейших российских регионах шести федеральных округов объявляет конкурс на позицию: "Помощник руководителя"
Задачи:
обеспечение единого порядка работы с документами;
регистрация входящей, исходящей, внутренней документации;
приём корреспонденции из региональных подразделений компании;
предоставление первичной консультации сотрудникам компании по вопросам работы с документами в компании;
выполнение поручений руководителя;
планирование рабочего дня руководителя.
Требования:
возраст от 22 до 27 лет;
активность;
грамотная речь;
ПРИЯТНЫЕ ВНЕШНИЕ ДАННЫЕ.
Мы предлагаем:
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 ч.;
оформление согласно ТК РФ по срочному договору на время декретного отпуска;
"белая" заработная плата 19500 рублей (до вычета НДФЛ);
Вакансия компании: Институт инженерной физики, МОУ
Создана: 04.07.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
К женщине-руководителю Московского представительства требуется референт. Обязанности: Ведение рабочего графика руководителя Делопроизводство (обработка поступающих и отправляемых документов, регистрация и контроль исполнения); Мониторинг исполнения графиков работ сотрудников Мониторинг прироста контента за период Подготовка переговоров (обеспечение и контроль за подготовкой материалов к мероприятию, подготовка канцелярских принадлежностей и напитков, подготовка протоколов совещаний); Телефонные переговоры (фильтрация телефонных звонков, адресованных руководителю, запись телефонных сообщения в отсутствие руководителя, переадресовка и учет телефонных звонков) работа с мини АТС; - Работа с оргтехникой; - Выполнение поручений руководителя. Требования: Мужчина, от 27 до 40 лет Высшее образование (желательно техническое) Английский (Разговорный) - Гражданство РФ; ПК - уверенный пользователь: MS Office; - Знание основ деловой переписки, протоколирования встреч; - Хорошие коммуникативные навыки, порядочность, грамотность, пунктуальность, работоспособность, оперативность, исполнительность, дисциплинированность. Аналитическое мышление, обучаемость, стрессоустойчивость. Условия: Офис: Москва, Новинский б-р, ∙ График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. ∙ Уровень дохода обсуждается с успешно прошедшим собеседование кандидатом. ∙ соблюдение норм ТК РФ. ∙ Перспектива карьерного и профессионального роста.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Vimpelcom - является одним из крупнейших мировых интегрированных операторов связи. Начиная с 2005 года «Билайн» остается в рейтинге самых дорогих мировых брендов. Наша Компания два года подряд является обладателем звания «лучший работодатель».
Обязанности:
внутренний и внешний документооборот;
организация рабочего дня руководителя;
координация работы департамента;
подготовка сводных таблиц по запросу;
сбор статистической информации;
ведение отчетности;
ведение мониторинга информации о конкурентах;
организация встреч, совещаний, ведение протоколов.
Требования:
образование высшее;
стаж работы от 1 года в должности координатора или личного помощника руководителя (желатольно в торговой компании);
разговорный английский язык;
ответственность, внимательность, аккуратность;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
готовность к командировкам (редко).
Условия:
оформление по ТК;
стабильный оклад + премия (бел);
перспективы профессионального и карьерного роста;
график работы с 9:00 до 18:00 (пон-пят);
офис – ст. м. Новослободская;
соц. пакет: служебная сотовая связь, ДМС, страховка от несчастных случаев в России и за рубежом.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
60 000
до
80 000
руб.
Образование:высшее
Должностные обязанности:
· Прием и распределение телефонных звонков
· Встреча и прием посетителей
· Регистрация входящей-исходящей документации
· Ведение внутренней электронной переписки
· Информационная поддержка руководителя, систематизирование информации, отчетность по широкому спектру вопросов, архивное хранение документов, чай-кофе руководителю, оргтехника.
· Выполнение других служебных поручений руководителя.
Вакансия компании: HeadHunter::Административно-хозяйственный отдел
Создана: 04.07.2013
Регион: Воронеж
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
21 000
руб.
Компания HeadHunter специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. С 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. Сегодня HeadHunter - это крупнейшая компания в своей отрасли, которой принадлежит около 40 % рынка. Представительства HeadHunter работают в регионах Российской Федерации и странах СНГ.
Мы ищем человека, который бы был правой рукой руководителя:
Прием телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются
Поддержание порядка, уюта и комфорта в офисе
Своевременное обеспечение водой, канцтоварами и пр.
Поездки к контрагентам и клиентам в пределах города с/за документами (2-3 раза в неделю)
Участие в бюджетировании офисных расходов
Работа с контрагентами: поиск оптимальных ценовых условий, оформление договоров, проверка уставных документов, заказ, контроль оплаты и доставки
Работа с первичными закрывающими документами от клиентов и контрагентов: поиск, проверка, распечатка, упаковка, отправка, выдача дубликатов
Контроль работы офисного оборудования, своевременное оформление заявок на его ремонт и обслуживание
Оформление командировок сотрудников
Организация и проведение корпоративных праздников, мероприятий, награждений и мотиваций сотрудников
Сдача отчетности в фискальные органы
Выставление счетов на оплату в 1С, сканирование документов, отправка факсов
Ведение инвентаризации
Поддержка работы офисов в Краснодаре и Сочи
Требования к кандидату:
Опыт работы офис-менеджером, секретарем или личным помощником в средней или крупной компании от 1,5 лет
Высокий уровень владение ПК, хорошая скорость набора текста,навык работы с оргтехникой
Умение работать в Excel
Письменная и устная грамотность
Хорошие коммуникативные навыки, навыки телефонных и личных переговоров
Знание документооборота
Добросовестность, исполнительность, инициатива, креативность, оптимизм и позитивность.
Высокая обучаемость и работоспособность
Приветствуется опыт организации корпоративных праздников, опыт в продажах, коммерческих переговорах с подрядчиками, умение работать с Outlook, Link, CRM.
Мы предлагаем:
Работу в коллективе высококвалифицированных профессионалов
Стабильную и своевременную заработную плату, оклад 21 000 руб.+ премии, оформление по ТК РФ
Добровольное медицинское страхование и страхование жизни
Уютный офис и дружный молодой коллектив
Хорошо оборудованное рабочее место
Ароматный кофе/чай в любое время рабочего дня и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
27 000
руб.
Обязанности: -Организация проведения телефонных переговоров руководителя; -Организация приема посетителей; -Принимает документы и личные заявления, корреспонденцию на рассмотрение руководителя; -По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы и материалы; -Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми канцтоварами.
Требования: Требуется девушка, обладающая такими качествами, как доброжелательность,стрессоустойчивость, пунктуальность и ответственность. Знание ПК обязательно.
Условия: Офис расположен в шаговой доступности от ст. м. Каховская, Нахимовский проспект. График работы с 9:30 до 18:30 (суббота и воскресение-выходной). Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц.
Вакансия компании: EBRD (European Bank for Reconstruction & Development)
Создана: 04.07.2013
Регион: Актобе
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Background
EBRD Business Advisory Services (BAS) supports economic transition, by both achieving enterprise change in potentially viable micro, small and medium enterprises (MSMEs) and also by developing sustainable infrastructures of business advisory services in the EBRD countries of operations.
BAS intervention is systemic in that it targets a market system by acting as a facilitator for the use of private-sector consultants by MSMEs to obtain a diverse array of services. BAS operates on both the demand side and on the supply side. On the one hand, it stimulates demand by raising the understanding of MSMEs of the potential benefits of using external consultants. On the other, it directly increases the supply and quality of local advisory services.
BAS activities include assisting individual enterprises to engage with local consultants on narrowly-based, specific projects with a rapid payback. BAS supported projects typically last around four months. Additionally, BAS carries out market development activities. Examples of the latter include MSME and consultancy trainings, support to, and development of, existing relevant local institutions, visibility and dissemination, and informed contributions to EBRD policy dialogue.
BAS is implemented through a well defined field management structure, comprising BAS teams of local nationals in each country of operation.
BAS was established in 1995 and has since been active in 24 of the Bank’s countries of operations, undertaking 12,000 projects and raising €120 million in donor funding to finance its operations.
BAS at present operates in 24 countries in South East Europe, Russia, Central Asia, Southern and Eastern Mediterranean and the South Caucasus through 31 offices.
Key responsibilities and deliverables
Reporting to the relevant National Programme Manager, BAS Kazakhstan, the Project Officer’s (”PO”) key responsibilities include developing and maintaining the BAS client and consultant databases and assisting with the management of the BAS project flow of BAS Kazakhstan.The PO will recommend to the National Programme Manager, BAS Kazakhstan, project proposals with justification on the basis of the selection criteria established. All deliverables will be agreed with the SBS Head of Regional Programme and Manager, BAS through the National Programme Manager, BAS Kazakhstan.
The principal tasks of the PO include, but are not limited to, the following:
Develop and maintain the BAS client and consultant databases;
Assist with the implementation of the BAS project flow, including, but not limited to, sourcing, developing and monitoring project implementation; drafting of project proposals, completion and evaluation reports and other documentation as may be required;
Ensure that projects and consultants proposed meet all selection criteria following the established guidelines;
Assist with the implementation of market development activities in cooperation with the National Programme Manager;
Develop internal and donor progress reports for approval by the National Programme Manager;
Assist the National Programme Manager and the SBS Head of Regional Programme with all aspects of promotion of the visibility of the BAS Kazakhstan;
Provide and ensure effective financial administration of BAS in Kazakhstan, including but not limited to the preparation of the monthly financial reports and the monitoring of operational expenses, as well as required liaison with the BAS team in London in this regard;
Provide support to BAS in Kazakhstan,in particular to organise, maintain and be responsible for day-to-day office administration, including but not limited to:
- Liaising on administrative issues with the EBRD Resident Office
- Maintaining comprehensive filing systems to ensure prompt retrieval of data, including handling of confidential department files
- Acting as an interpreter and translator
- Arranging conferences, meetings and travel
- Screening telephone calls and handling enquiries
- Administering mail and preparing replies to correspondence
- Liaising with enterprises, consultants and BAS London HQ as required
- Assisting EGP Team Coordinators and Advisors with communication with enterprises and arrangements for their visits.
Essential Skills, Experience and Qualifications
Strong academic background with relevant degree from a leading university in the country of education (business administration, international relations, economics or finance);
Proven track record of project management/administration;
Proven, strong analytical and numerical skills, with the ability to interpret complex data for use in operational planning;
Knowledge of local business environment and consultancy market;
Knowledge ofdonor organisations and experience in donor fund mobilisation
Computer literate: Windows XP; excellent knowledge of Microsoft Excel; Outlook; Word; Knowledge of SAP accounting system, TCS and Microsoft Access desirable; ability to learn new systems quickly;
Excellent written and oral communication skills in English and Russian. Competency in Kazakh language would be an advantage.
Competencies and Personal Attributes
Communication skills: the ability to communicate appropriate, concise and accurate information in written and verbal formats;
Concern for accuracy and attention to details: the capacity to ensure and maintain a high degree of accuracy and quality in work delivered, including work under pressure;
Problem solving: ability to make reasonable judgement and take initiative in all operational processes and propose practical and realistic solutions to address them; seek guidance and advice from the National Programme Manager on a case by case basis;
Planning and organising: ability to operate independently with minimum supervision, prioritise and schedule workload. Effectively manage high volume of more tasks autonomously, use initiative to assist the National Programme Manager and SBS Head of Regional Programme;
Team work: building effective communication and relationships both within and outside the team. Sharing knowledge, information and best practices with others;
Customer focus: the ability to listen to clients and consultants; provide optimal solutions to the issues arising in day to day project management/administration;
Results orientated: following up and following through to ensure the goals and operational targets are achieved and exceeded; constantly seeking to improve operational processes.
This job description is not limited to the responsibilities listed and the incumbent may be requested to perform other relevant duties as required by business needs.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Функция Работа прессы, Департамент организации работы СМИ, объявляет об открытии вакансии Менеджер проектов (транспортные сервисы для прессы).
Департамент отвечает за координацию и оказание услуг печатной прессе и фотографам.
Какие задачи стоят перед Менеджером проектов (транспорт)?
Мы отвечаем за подготовку специальных зон для работы СМИ, а также гарантируем предоставление всех необходимых сервисов прессе на Олимпийских объектах.
Мы работаем совместно с департаментами, отвечающими за следующие сервисы:
Аккредитация;
Размещение;
Транспорт.
Основные задачи, которые будет решать Менеджер:
Взаимодействие с представителями прессы а также внутренними департаментами Оргкомитета (Транспорт) по вопросам предоставления транспортных сервисов;
Участие в формировании соглашения об уровне предоставления сервисов клиентским группам;
Планирование транспортной инфраструктуры в зоне работы прессы, а также в местах проведения соревнований: автобусные остановки, парковочные места и др.;
Планирование сервисов согласно прибытиям и отъездам клиентских групп (участие в разработке политик и процедур предоставления сервисов);
Взаимодействие с представителями служб аэропорта по вопросам, находящимся в зоне ответственности департамента;
Подготовка необходимой отчетной документации.
Кого мы будем рады видеть членом нашей команды?
Специалиста с опытом работы в области сопровождения клиентов, административной сфере и т.п. от 2 лет;
Специалиста со свободным владением английским языком (устно и письменно)- непосредственный руководитель- экспат, также большое количество документации составлено на английском языке;
Специалиста с отличными коммуникативными навыками, умением выстраивать диалог с профессионалами из различных профессиональных областей;
Специалиста, уверенно владеющего офисным пакетом MS: Word, Excel, PowerPoint;
Кандидата, уверенно работающего с большими объемами информации в условиях ограниченных сроков.
Дополнительная информация
Место работы: г.Сочи;
Срочный трудовой договор до окончания Олимпийских и Паралимпийских игр;
Работа в команде со специалистами с опытом проведения Олимпийских игр;
Условия работы и сроки выхода кандидата на работу обсуждаются индивидуально.