Предполагаемый уровень месячного дохода:
до
25 000
руб.
Должностные обязанности:
Ведение базы данных
Документооборот
Деловая переписка (в т.ч. с зарубежными партнерами)
Контроль загруженности инженеров
Контроль качества выполненных работ
Прием и распределение телефонных звонков
Ведение отчетности
Требования к Соискателю:
Образование Высшее
Английский язык
Требования к квалификации:
Высшее образование (предпочтительно техническое);
Знание Английского языка не ниже базового уровня
Условия работы и компенсации:
Оформление согласно ТК РФ;
Социальный пакет (Обучение, ОМС, ДМС);
Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы.
Описание деятельности компании:
Профиль нашей деятельности – оснащение, технический сервис, обучение и консультативная поддержка лабораторий различного профиля.
Год основания - 2000. Центральный офис компании в г. Санкт-Петербург. Офисы/филиалы в Москве, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Казани, Ростове на Дону, Владивостоке. Дочернее предприятие в Киеве (Украина).
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
15 000
до
27 000
руб.
Наша компания занимается консультированием в сфере управления финансами. Мы предлагаем клиентам выгодные инвестиции в акции российских и зарубежных компаний.
По данной вакансии мы ищем сотрудника, который мог бы стать лицом нашей компании, в его обязанности будет входить:
работа с посетителями и клиентами (прием входящих звонков, общение на рецепции, чай/кофе)
контроль работы офиса (учет прихода/ухода сотрудников, взаимодействие с администрацией БЦ, подрядчиками и курьерскими службами)
выполнение проектной работы (например, подобрать типографию, заказать билеты на самолет, забронировать переговорку)
Требования:
инициативность, позитивный настрой
желание учиться и развиваться (придется разбираться, чем акция отличается от облигации)
иностранные языки, навыки написания текстов или релевантный опыт работы будут вашим преимуществом
Мы предлагаем:
работу в молодом коллективе в сфере финансов и фондовых рынков (среди наших партнеров такие компании как Кит-финанс и Московская биржа)
перспективы развития (в наших планах кратный рост в течение года)
широкую линейку дополнительной мотивации в виде премий, карьерного роста, корпоративных мероприятий, компенсации спорта, питания и парковки в случае реализации поставленных целей
Просьба прикладывать к резюме ссылки на себя в социальных сетях (ваша страница - лучший показатель общительности, адекватности и умения себя презентовать)
Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса (вода, прочее). Их покупка, учет, хранение и выдача.
Организация командировки сотрудников: авиа- и железнодорожные билеты, брони гостиниц, разрабатывание маршрутов, оформление виз, приглашений.
Организация встречи посетителей и гостей компании; распределение входящих звонков.
Подготовка накладных, счет-фактур; списание материалов; ведение офисных расходов, документооборота оплат.
Подготовка рабочего места для новых сотрудников.
Организация инвентаризации товарно-материальных ценностей офиса.
Организация праздников и других корпоративных мероприятий, собраний, совещаний.
Обеспечение чистоты и порядка в офисе (контроль).
Контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования, поиск и наём специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания.
Требования:
· Коммуникабельность;
· Гибкость;
· Добросовестность;
· Тактичность;
· Пунктуальность;
· Деловой этикет;
· Организаторские способности;
· Самостоятельность в принятии решений;
· Английский – средний или высокий уровень владения;
· Знание МS Office пакета (Word, Excel, Outlook).
Условия:
Полная занятость;
Перспективная отрасль и компания;
Молодой коллектив;
Возможности роста и развития;
Офис в центре Минска;
Заработная плата обсуждается по результату собеседования.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
50 000
руб.
Обязанности:
HR функции (без КД):
полный цикл подбора персонала, от приема заявок до выхода кандидата на работу;
ведение базы кандидатов в Jira;
адаптация, сопровождение сотрудников на испытательном сроке, разработка материалов;
внутренняя оценка персонала (аттестации): составление профиля компетенций, согласование графика проведения оценочных встреч с руководителями, заполнение форм, рассылка анкет, сбор и классификация информации, участие в оценке, feedback и рекомендации по окончанию;
организация корпоративных мероприятий,развитие корпоративной культуры;
поддержание актуальной информации на внутреннем сайте компании (оргструктура, новости, обновление документов, HR policy)
Функции офис-менеджера - подмена секретаря (на время его отсутствия на месте):
прием, распределение звонков;
заказ пропусков;
заказ продуктов, хоз.товаров;
оргтехника (факс, сканер, копир);
travel support;
взаимодействие с курьерскими службами;
вызов ремонтных служб.
Требования:
профильное высшее образование;
опыт работы в подборе от 1 года (желательно в сфере IT);
знание современных методик подбора и оценки, современных инструментов управления персоналом;
хорошее знание источников и интернет-ресурсов для размещения вакансий;
уверенный пользователь ПК: хорошее знание пакета MS Office: Word, Excel, Outlook, Power Point; Skype. Желательно знание Jira, Confluence, Xmind, DJEM. Умение в короткие сроки осваивать новые программы.
английский язык от intermediate (уверенный разговорный уровень);
грамотный устный и письменный русский;
активность, нацеленность на результат, желание развиваться в сфере управления персоналом, креативность;