Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2013   →
					1 01.06.2013 02:30:19 08:30:22 10:30:32 12:30:38 14:30:40 15:30:36 17:30:23 18:30:46 20:30:30 22:30:25	2 02.06.2013 02:30:24 08:30:29 10:30:34 12:30:36 13:30:34 15:30:35 16:30:44 18:30:30 19:30:26 22:30:25
3 03.06.2013 00:30:19 03:30:19 07:30:26 09:30:23 11:30:42 13:30:19 16:30:40 20:30:19 23:30:21	4 04.06.2013 01:30:31 05:30:33 07:30:18 09:30:19 10:30:23 11:31:00 13:30:36 14:30:42 16:30:44 17:30:46 19:30:21	5 05.06.2013 01:30:21 06:30:24 08:30:27 12:30:43 14:30:42 16:31:38 17:30:37 19:30:29 20:30:27 22:30:25 23:30:23	6 06.06.2013 02:30:31 06:30:23 08:30:47 09:30:25 10:30:43 12:30:42 13:30:40 14:30:49 19:30:29 21:30:27	7 07.06.2013 01:30:41 11:31:14 15:31:29 16:31:27 17:30:52 18:31:02 20:30:31	8 08.06.2013 00:30:35 02:30:19 11:30:38 12:30:39 15:30:31 17:30:25 19:30:19 20:30:19 22:30:30	9 09.06.2013 00:30:21 09:30:20 14:30:35 17:30:35 18:30:20 21:30:21 23:30:23
10 10.06.2013 01:30:23 03:30:17 07:30:24 09:30:23 11:30:31 15:30:36 17:30:31 21:30:16	11 11.06.2013 00:30:23 02:30:21 03:30:26 07:30:26 09:30:26 10:30:37 14:30:26 15:30:47 17:30:30 19:30:21 22:30:26	12 12.06.2013 00:30:20 01:30:16 08:30:23 10:30:40 12:30:34 14:30:39 19:30:19 20:30:24 22:30:30	13 13.06.2013 00:30:20 05:30:18 07:30:22 09:30:19 10:30:30 12:30:58 18:30:35 21:30:21 23:30:19	14 14.06.2013 00:30:19 02:30:20 06:30:53 10:30:39 12:32:06 15:30:51 16:30:50 19:30:19 22:30:52	15 15.06.2013 00:30:19 02:30:24 09:30:24 13:30:41 14:30:39 15:30:24 18:30:52 21:30:27 23:30:21	16 16.06.2013 00:30:24 01:30:21 03:30:20 05:30:23 10:30:55 13:30:35 14:30:32 16:30:24 20:30:20 22:30:18
17 17.06.2013 00:30:22 02:30:21 04:30:22 05:30:27 07:30:24 09:30:24 11:30:39 13:30:22 15:30:35 17:30:32 19:30:16 21:30:23 23:30:23	18 18.06.2013 01:30:20 03:30:17 05:30:19 07:30:29 09:30:26 10:30:31 12:30:27 14:30:35 15:31:12 17:30:29 20:30:17 22:30:17 23:30:24	19 19.06.2013 03:30:20 07:30:26 09:30:25 12:30:39 14:30:24 16:31:10 18:30:42 19:30:27 20:30:17 22:30:28	20 20.06.2013 00:30:28 06:30:22 08:30:25 12:30:39 13:30:45 16:30:24 17:30:53 18:30:43 21:30:21 23:30:20	21 21.06.2013 01:30:30 03:30:29 05:30:29 07:30:22 09:30:49 10:30:55 11:30:47 12:30:53 14:30:37 15:30:33 16:30:58 18:30:52 20:30:27 22:30:36	22 22.06.2013 03:30:18 07:30:23 12:30:39 14:30:45 15:30:30 17:30:38 19:30:20 21:30:20	23 23.06.2013 01:30:18 03:30:18 09:30:25 11:30:39 12:30:43 15:30:21 17:30:49 19:30:31 21:30:32 23:30:21
24 24.06.2013 01:30:16 02:30:21 06:30:19 08:30:18 10:30:45 12:30:46 13:30:38 14:30:34 15:30:45 19:30:23 20:30:24 22:30:27	25 25.06.2013 00:30:18 02:30:22 04:30:21 06:30:19 08:30:30 10:30:40 12:30:39 14:30:42 17:30:36 20:30:18 23:30:25	26 26.06.2013 00:30:24 02:30:23 06:30:18 08:31:15 10:30:49 12:30:37 13:30:48 14:30:43 15:30:23 18:30:29 20:30:21 22:30:20	27 27.06.2013 00:30:21 03:30:21 05:30:23 07:30:29 09:30:29 11:30:32 14:30:42 17:30:20 20:30:22 22:30:24	28 28.06.2013 00:30:26 06:30:32 09:30:54 11:30:45 12:31:22 15:31:04 17:30:40 21:30:23	29 29.06.2013 00:30:20 02:30:22 04:30:38 08:30:19 10:30:54 12:30:44 14:30:47 16:30:26 18:30:45 23:30:19	30 30.06.2013 00:30:27 08:30:26 10:30:44 12:30:34 14:30:37 16:30:22 18:30:22 19:30:21 22:30:18 23:30:18

Автор

HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Инспектор по контролю за исполнением поручений

Инспектор по контролю за исполнением поручений 2013-06-30 18:36 Вакансия компании: ОптУниверсал Создана: 30.06.2013 Регион: Нижневартовск Предполагаемый уровень месячного дохода: от   34 000   до   38 000  руб. Требуется инспектор по контролю за исполнением поручений Обязанности:  Осуществляет контроль за своевременным исполнением структурными подразделениями предприятия и отдельными специалистами решений, приказов, указаний, поручений руководства предприятия. Ведет оперативный учет прохождения документов. Определяет причины несвоевременного исполнения поручений. Информирует руководителя предприятия о состоянии выполнения поручений. Составляет отчеты, справки, сводки по результатам контроля с внесением соответствующих предложений о состоянии исполнительской дисциплины, по исполнению структурными подразделениями поручений, исправлению положения дел, о заслушивании на совещаниях у руководства предприятия руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов, допускающих просрочку в выполнении поручений и решений. Проверяет обоснованность представляемых руководству предприятия предложений о снятии решений с контроля. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию делопроизводства на предприятии. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Офис-менеджер 2013-06-30 18:50 Вакансия компании: HR-trend, Консалтинговая Компания Создана: 30.06.2013 Регион: Новосибирск Предполагаемый уровень месячного дохода: от   15 000   до   15 000  руб. В компанию, занимающуюся продажей и поставками медицинских косметических препаратов, требуется офис-менеджер.  Нам требуется доброжелательный и ответственный менеджер, который станет частью дружного коллектива. Мы готовы предоставить:  график работы с 10.00 до 17.00; официальное трудоустройство, социальный пакет; территориальное расположение офиса – м. Маршала Покрышкина ; заработная плата – 15 000 руб. Ваша работа предполагает:  организацию работы офиса;  подготовку документов, материалов, информации;  телефонные переговоры; взаимодействие с руководителем.   Пожелания к кандидату: образование - от высшего; возраст- от 25 до 35 лет. основные компетенции на данную позицию: самоорганизованность, ответственность, высокая -способность к обучению. Рассмотрим кандидатов, как с опытом в должности «офис-менеджер", так и без него. Мы ждем Ваше резюме! Офис-менеджер / секретарь 2013-06-30 18:50 Вакансия компании: HR-trend, Консалтинговая Компания Создана: 30.06.2013 Регион: Новосибирск Предполагаемый уровень месячного дохода: от   15 000  руб. В торгово-производственную компанию, успешно существующую на рынке автоматизации торгового и ресторанного бизнеса уже более 15 лет, срочно требуется офис-менеджер (секретарь). Обязанности: подготовка и организация работы офиса; подготовка документов, материалов, информации; телефонные переговоры; определение порядка получения товарно-материальных ценностей; координация работы обслуживающего персонала. Компания готова предоставить: территориальное расположение офиса – м. Речной вокзал; дружный активный молодой коллектив; корпоративное обучение; заработная плата – 10 000 руб. - 15 000 руб. в зависимости от функций (подробности на собеседовании); официальное трудоустройство, социальный пакет. Требования к кандидату: возраст 22 – 30; образование от средне -специального; мы готовы рассмотреть кандидатов, как с опытом, так и без опыта в должности «офис-менеджер», но желающих работать в данной области. Мы ждем Ваше резюме, и надеемся что именно Вы станете частью нашего коллектива! Офис-менеджер в отдел продаж 2013-06-30 18:50 Вакансия компании: HR-trend, Консалтинговая Компания Создана: 30.06.2013 Регион: Новосибирск Предполагаемый уровень месячного дохода: от   15 000  руб. В торгово-производственную компанию, успешно существующую на рынке автоматизации торгового и ресторанного бизнеса уже более 15 лет, срочно требуется офис-менеджер (секретарь). Обязанности: подготовка и организация работы офиса; подготовка документов, материалов, информации; телефонные переговоры; определение порядка получения товарно-материальных ценностей; координация работы обслуживающего персонала. Компания готова предоставить: территориальное расположение офиса – м. Речной вокзал; дружный активный молодой коллектив; корпоративное обучение; заработная плата – 10 000 руб. - 15 000 руб. в зависимости от функций (подробности на собеседовании); официальное трудоустройство, социальный пакет. Требования к кандидату: возраст 22 – 30; образование от средне -специального; мы готовы рассмотреть кандидатов, как с опытом, так и без опыта в должности «офис-менеджер», но желающих работать в данной области. Мы ждем Ваше резюме, и надеемся что именно Вы станете частью нашего коллектива! Консультант по прямому поиску (ТОП-менеджмент) 2013-06-30 19:05 Вакансия компании: Fresh Solutions Создана: 30.06.2013 Регион: Москва Предполагаемый уровень месячного дохода: от   100 000   до   150 000  руб. Компания Fresh Solutions  в  связи с  расширением бизнеса в  сегменте прямого  поиска, открывает позицию Консультанта по  подбору ТОП-менеджеров (полная  занятость).  Вакансии: ТОП-менеджеры; Узкопрофильные специалисты; Методы поиска: Прямой  поиск, Рекомендательный характер  поиска кандидатов Требования: Успешный  опыт закрытия  проектов по подбору ТОП-персонала  от  3-х  лет; Опыт  развития  бизнеса  Клиента; Личные качества: Энергичность, про-активность, аналитический  склад ума, отсутствие ограничений в  мировоззрении, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, внимательность, пунктуальность, быстрая  обучаемость,умение  слушать. Ценности  - схожие с ценностями компании. Условия: фикс 60 000 + % от закрытых  позиций; офис: м.Павелецкая. Для Бизнес-Помощника Консультанта: Обучение,  Фиксированная зарплата, постоянная  занятость в  офисе (м.Павелецкая) 52 000 актуальных вакансий от hh.ru Мы работаем, чтобы вы работали! Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}