Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Ассистент директора по веб



Ассистент директора по веб
2013-06-16 02:35

Вакансия компании: Первая Управляющая Франчайзинговая Компания
Создана: 16.06.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   60 000   до   150 000  руб.

В связи с открытием новых дочерних франчайзинговых предприятий требуется ассистент директора-учредителя интернет-компании. Ум, интеллект и искра в глазах. О таком говорят: хороший помощник - это половина бизнеса.


То, что нам нужно - это одна на тысячу. Это будущая звезда в интернет-бизнесе. Яркая и талантливая, красивая и умная. Серым мышкам здесь делать нечего, потому что эта работа сочетает в себе две несовместимые профессии: секретарь и одновременно директор веб-отдела, веб-студии. А через 12 месяцев Вы еще и станете высококлассным специалистом по интернет-франчайзингу - это уникальная, высоко котирующаяся на рынке профессия.


Миллионы людей будут пользоваться сайтами и дизайн-проектами, которые будут сделаны под Вашим руководством...


Мы - творческая мастерская. Но, в отличие от художников, мы придумываем и создаем новые бизнесы, новые бренды, новых бизнес-леди и бизнесменов. Для каждого нового франчайзингового бренда нужна новая уникальная личность. Но мы редко берем директоров со стороны. Обычно, мы выращиваем их внутри, из доверенных лиц. Поэтому, карьера гарантируется: либо мы из Вас вырастим топа, либо уволим.


Необычно? Да. А обычные люди нам и не требуются. Нам много не нужно, нам достаточно самого лучшего :)


Это СВЕРХтворческая работа в интернете. Мы создаем новые бренды и сайты в модной одежде, интернете, общепите, финансах и т.д., а Вы будете должны найти талантливых фрилансеров и заставить их придумать для нас дизайн, сделать сайт, разместить рекламу и т.д.


Но не просто найти, а увидеть, понять и объяснить шефу и коллегам общую идею сайта, дизайн, юзабилити и т.д. Фрилансеры всего лишь будут воплощать Ваши фантазии в реальный вид. 

Не сможете ночью заснуть, когда надо срочно придумать название для нового домена или новую идею для сайта? Тогда Вы - наш человек!

Мы ценим Ваше и свое время. Поэтому, пожалуйста, внимательно читайте условия, чтобы потом не краснеть на собеседовании. Ваш отклик означает, что Вас полностью устраивают наши требования и наши условия.


Задачи:

Кроме обычных обязанностей секретаря, нужна помощь шефу в создании новой веб-студии и интернет-компании, поиск и руководство фрилансерами по созданию сотен сайтов, интернет-магазинов модной одежды, городских порталов, новых франчайзинговых брендов и многое, многое другое. Основные направления: мода+франчайзинг+интернет. Скучать не дадим. Будет тяжело, но интересно. 


Требования:

  • Опыт работы от 2 лет с фрилансерами и веб-студиями по созданию сайтов, либо опыт работы с модными брендами.
  • Желание и возможность работать при ненормированном графике.
  • Вы будете лицом шефа/фирмы. Поэтому нужна красивая презентабельная внешность.
  • Отличный вкус, чувство стиля, умение подать себя.
  • Желание сделать карьеру и много зарабатывать
  • Вакансия рассчитана, в основном, на молодых бизнес-леди до 29 лет. Дамы постарше и мужчины любого возраста рассматриваются только в случае наличия опыта работы директором веб-студии, или арт-студии, или успешного интернет-проекта.


Условия:

  • Начальная зарплата зависит от Вашей компетенции.
  • Дальнейший рост зарплаты зависит от Вас. 
  • Испытательный срок 1-2 месяца, оформление по договору, после испытательного срока оформление по трудовой.
  • График только для карьеристов, 6 дней в неделю, ненормированный, работа может начинаться и в 10 и в 11, но допоздна, зависит от шефа. Но работа творческая, в комфортном офисе, покормим и такси оплатим, если метро закрылось. 
  • Офис в центре, м.Смоленская, дружный молодой коллектив, 80% девушки.
  • Карьера: кто проработал с нашим шефом более года, обычно больше не ищет себе работу. В течение 6-12 месяцев возможно повышение:
    • Заместитель шефа, зарплата 120 000 - 200 000.
    • Руководитель и совладелец (30%) дочерней интернет-компании или веб-студии.
    • Заместитель директора веб-студии.

Стажировка, обучение: 
  • Конечно, нам интереснее брать уже готовых специалистов. Но, у нас открывается много новых фирм. А специалистов по франчайзингу на рынке нет. Поэтому, в некоторых случаях, если у Вас недостаточно опыта, но Вы убедите наше руководство в своей перспективности и исключительности, возможна стажировка 2-3 месяца при 50% ставке. 
  • Если у Вас вообще нет нужной нам профессии, то стажировка будет бесплатной.
  • Стажировка возможна только для кандидатов не старше 25 лет.
  • Вы обязательно должны написать в сопроводительном письме мотивы: зачем именно Вас нам брать на стажировку. Фраза "я быстро обучаюсь" таким мотивом не является.

Примечания:

  • Сопроводительное письмо важнее, чем резюме, так как его читает не только hr-менеджер, но и шеф. Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаюсь, закончил(а) институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете быть нам интересны.
  • Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы, поэтому у нас ежемесячно открываются новые проекты и набирается новый персонал на новых условиях. Например, в момент написания текста вакансии, в июне 2013 года открылось три новых ООО.

Мы бережем Ваше и наше время, поэтому не рассматриваем резюме, если:

  • Нет фото или на фото плохо видно лицо.
  • Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
  • Резюме на английском. 
  • Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом в резюме и анкете стоит высокая зарплата (стипендия?). Хотите научиться - смотрите выше пункт "Стажировка".

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

  • Миссия нашей группы компаний: всегда оставаться лидером российского рынка франчайзинговых проектов и стать крупнейшей российской франчайзинговой корпорацией. 
  • Любая инициатива наказывается повышением статуса.
  • Прибыльная инициатива наказывается повышением зарплаты.
  • Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
  • Нашей группе компаний более 20 лет. Мы являемся маленькой, несколько десятков человек в московских офисах, но лидирующей группой компаний на стыке новых рынков - франчайзинга и интернета: мы создаем под ключ на основе франчайзинга интернет-сайты, PR-компании и PR-кампании, магазины модной одежды и аксессуаров, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д. 
  • Ваш будущий шеф - известный в своих кругах бизнесмен, 50 лет. Мы набираем команду умных жадных честолюбивых людей - тех, кто будет править рынком интернет-франчайзинга в СНГ через несколько лет. 
  • Соцпакета нет. Зарплаты достойные, премии большие, сами выбирайте - в клуб пойти или на пенсию отложить:)

Справка для тех, кто ищет работу помощника:

Секретари бывают нескольких типов:

  1. Обычный секретарь. Чай, кофе, телефон, протокол, бумажки, авиабилеты.
  2. Переросток. Переросла тип номер 1, амбиции выросли, но делать больше пока ничего не может.
  3. Очень личный, т.е. подружка-любовница. Обожает шефа, ограждает от всех бытовых и личных проблем, создает комфорт, а также помогает по бизнесу.
  4. Референт, бизнес-ассистент. Та, которая говорит: "Шеф, валите на курорт отдыхать с номером 3, а я обо всем позабочусь".
  5. Совмещение 3+4, 3+7 пунктов - вымирающий вид, ценится на вес золота и встречается крайне редко, так как таких быстро разбирают в жены-партнеры-соратницы :)
  6. Секретарь мужчина (или женщина с мужским интеллектом). Умный, сообразительный, шустрый а-ля Александр Меншиков. Легко решает проблемы, но легко и создает. Вечная головная боль службы безопасности. 
  7. Секретарь-модель. Красива, хитра, уверенна в себе, немного ленива и капризна. Молодому и небогатому директору один вред, а взрослому и богатому польза.
  8. Бывший менеджер или специалист. При поиске новой работы заметил(а), что секретари живут не хуже менеджеров. Решил(а) попробовать. Таких брать опасно, может кофе шефу не подать, а на голову вылить:) 
  9. Красивая стерва. Любую конкурентку сожрет, не подавившись. Умного шефа уважает и позволяет ему все и всегда. Глупого использует в виде "консервы". Далеко пойдет как в политике, так и в бизнесе, если только раньше не найдет себе подходящего папика с уютным рублевским гнездышком.
  10. Муза. Из тех, про кого говорил Джон Леннон "За каждым великим мужчиной стоит женщина". Ищет себе мужчину, и делает его президентом, генералом, нобелевским лауреатом.
  11. Правильная жена. Главное для нее - семейное гнездо. Всегда жалуется мужу на шефа, который всегда несправедлив. Из таких получаются неплохие исполнители.
  12. Неформал(ка). Любит мотоциклы, кроссовки вместо туфель, стеб над воспитанностью. Имеет ум, но не знает, куда его применять. Хороший специалист, но плохой секретарь или директор.
  13. Девушка гоу-гоу. Хороший вкус. Обожает айфон, караоке и дорогие сумки. Не понимает смысла жизни тех, кто не знаком с фейс-контролем в модном клубе. К делам лучше не подпускать, но в приемной банка смотрится отлично.

Будет неплохо, если Вы сообщите в сопроводительном письме, к какому типу Вы себя относите.


И последнее:

  • Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко - прочитайте еще раз, это отличный шанс для карьеры.
  • Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает - прочитайте еще раз, у нас большой конкурс, высокие требования и тяжелый график.
  • Извините нас за юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли? Дольше читать, зато меньше ездить:)

Спасибо за понимание.


52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!


Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное