Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персональный ассистент: лучшие вакансии от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ассистент директора по веб


Ассистент директора по веб
2013-06-16 02:35

Вакансия компании: Первая Управляющая Франчайзинговая Компания
Создана: 16.06.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   60 000   до   150 000  руб.

Ассистент директора-учредителя интернет-компании. Ум, интеллект и искра в глазах. О таком говорят: хороший помощник - это половина бизнеса. Карьера гарантируется. Либо мы из Вас сделаем звезду в интернет-бизнесе, либо уволим.


Мы ценим Ваше и свое время. Поэтому, внимательно читайте условия, чтобы потом не краснеть не собеседовании. Ваш отклик означает, что Вас полностью устраивают наши требования и наши условия.


Задачи:

Помощь шефу в создании новой веб-студии и интернет-компании, поиск и руководство фрилансерами по созданию сотен сайтов, интернет-магазинов модной одежды, городских порталов, новых франчайзинговых брендов и многое, многое другое. Основные направления: мода+франчайзинг. Скучать не дадим. Будет тяжело, но интересно. 


О компании:

Мы являемся маленькой, 50 человек в московском офисе, но лидирующей компанией на стыке новых рынков - франчайзинга и интернета: мы создаем под ключ на основе франчайзинга интернет-сайты, PR-компании и PR-кампании, магазины модной одежды и аксессуаров, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д. 


Требования:

  • Опыт работы от 2 лет с фрилансерами и веб-студиями по созданию сайтов, либо опыт работы с модными брендами.
  • Желание и возможность работать при ненормированном графике.
  • Вы будете лицом шефа/фирмы. Поэтому нужна красивая презентабельная внешность.
  • Отличный вкус, чувство стиля, умение подать себя.
  • Желание сделать карьеру и много зарабатывать

  • Вакансия рассчитана, в основном, на молодых бизнес-леди. Дамы постарше и мужчины любого возраста рассматриваются только в случае наличия опыта работы директором веб-студии или арт-студии.


Условия:

  • Начальная зарплата зависит от Вашей компетенции.
  • Дальнейший рост зарплаты зависит от Вас. В некоторых случаях, если у Вас недостаточно опыта, но Вы убедите наше руководство в своей перспективности, возможна стажировка 2-3 месяца при 50% ставке.
  • Испытательный срок 1-2 месяца, оформление по договору, после испытательного срока оформление по трудовой.
  • График только для карьеристов, 6 дней в неделю, ненормированный, работа может начинаться и в 10 и в 11, но допоздна, зависит от шефа. Но работа творческая, в комфортном офисе, покормим и такси оплатим, если метро закрылось. 
  • Офис в центре, м.Смоленская, дружный молодой коллектив, 80% девушки.
  • Карьера: кто проработал с нашим шефом более года, обычно больше не ищет себе работу. В течение 6-12 месяцев возможно повышение:
    • Заместитель шефа, зарплата 120 000 - 200 000.
    • Руководитель и совладелец (30%) дочерней интернет-компании или веб-студии.
    • Заместитель директора веб-студии.

Примечания:

  • Сопроводительное письмо важнее, чем резюме, так как его читает не только hr-менеджер, но и шеф. Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаюсь, закончил(а) институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете быть нам интересны.
  • Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы, поэтому у нас ежемесячно открываются новые проекты и набирается новый персонал на новых условиях. 

Мы бережем Ваше и наше время, поэтому не рассматриваем резюме, если:

  • Нет фото или на фото плохо видно лицо.
  • Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
  • Резюме на английском. 
  • Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом в резюме стоит высокая зарплата (стипендия?). Хотите научиться - напишите в сопроводительном письме свой минимум на первые месяцы, пока Вы будете стажироваться.

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

  • Миссия нашей группы компаний: всегда оставаться лидером российского рынка франчайзинговых проектов и стать крупнейшей российской франчайзинговой корпорацией. 
  • Любая инициатива наказывается повышением статуса.
  • Прибыльная инициатива наказывается повышением зарплаты.
  • Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
  • Нашей группе компаний более 20 лет. Ваш будущий шеф - известный в своих кругах бизнесмен, 50 лет. Мы набираем команду умных жадных честолюбивых людей - тех, кто будет править рынком интернет-франчайзинга в СНГ через несколько лет. 
  • Соцпакета нет. Зарплаты достойные, премии большие, сами выбирайте - в клуб пойти или на пенсию отложить:)

Справка для тех, кто ищет работу помощника:

Секретари бывают нескольких типов:

  1. Обычный секретарь. Чай, кофе, телефон, протокол, бумажки, авиабилеты.
  2. Переросток. Переросла тип номер 1, амбиции выросли, но делать больше пока ничего не может.
  3. Очень личный, т.е. подружка-любовница. Обожает шефа, ограждает от всех бытовых и личных проблем, создает комфорт, а также помогает по бизнесу.
  4. Референт, бизнес-ассистент. Та, которая говорит: "Шеф, валите на курорт отдыхать с номером 3, а я обо всем позабочусь".
  5. Совмещение 3+4, 3+7 пунктов - вымирающий вид, ценится на вес золота и встречается крайне редко, так как таких быстро разбирают в жены-партнеры-соратницы :)
  6. Секретарь мужчина (или женщина с мужским интеллектом). Умный, сообразительный, шустрый а-ля Александр Меншиков. Легко решает проблемы, но легко и создает. Вечная головная боль службы безопасности. 
  7. Секретарь-модель. Красива, хитра, уверенна в себе, немного ленива и капризна. Молодому и небогатому директору один вред, а взрослому и богатому польза.
  8. Бывший менеджер или специалист. При поиске новой работы заметил(а), что секретари живут не хуже менеджеров. Решил(а) попробовать. Таких брать опасно, может кофе шефу не подать, а на голову вылить:) 
  9. Красивая стерва. Любую конкурентку сожрет, не подавившись. Умного шефа уважает и позволяет ему все и всегда. Глупого использует в виде "консервы". Далеко пойдет как в политике, так и в бизнесе, если только раньше не найдет себе подходящего папика с уютным рублевским гнездышком.
  10. Муза. Из тех, про кого говорил Джон Леннон "За каждым великим мужчиной стоит женщина". Ищет себе мужчину, и делает его президентом, генералом, нобелевским лауреатом.
  11. Правильная жена. Главное для нее - семейное гнездо. Всегда жалуется мужу на шефа, который всегда несправедлив. Из таких получаются неплохие исполнители.
  12. Неформал(ка). Любит мотоциклы, кроссовки вместо туфель, стеб над воспитанностью. Имеет ум, но не знает, куда его применять. Хороший специалист, но плохой секретарь или директор.
  13. Девушка гоу-гоу. Хороший вкус. Обожает айфон, караоке и дорогие сумки. Не понимает смысла жизни тех, кто не знаком с фейс-контролем в модном клубе. К делам лучше не подпускать, но в приемной банка смотрится отлично.

Будет неплохо, если Вы сообщите в сопроводительном письме, к какому типу Вы себя относите.


И последнее:

  • Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко - прочитайте еще раз, это отличный шанс для карьеры.
  • Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает - прочитайте еще раз, у нас большой конкурс, высокие требования и тяжелый график.
  • Извините нас за юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли? Дольше читать, зато меньше ездить:)

Спасибо за понимание.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное