• высшее образование,
• опыт работы от 1 года в должности в компании (желательно производственной или кадровом агентстве)
• опыт прямого поиска кандидатов  или готовность обучаться этому методу приветствуется,
• желание участвовать во всех новых проектах компании.
• уверенный пользователь ПК
• опыт массового подбора и линейного персонала
•  от 25 лет

Обязанности:

• подбор кандидатов на позиции уровней среднего звена и офисных сотрудников;
• работа с базой данных, поиск резюме, обзвон, собеседование.
• участие в проекте по разработке системы оценки персонала, подготовке корпоративных мероприятий и других новых проектах активно-развивающейся компании.

Условия работы:

• график: 5-ти дневная рабочая неделя.
• зарплата обсуждается лично.+ бесплатное питание, корпоративный транспорт от м.Крылатское
• обучение
   

Обязанности:

• Работа с документацией.
• Формирование личных дел;
• Работа с программами кадрового делопроизводства.

Требования:

• Молодые- почему размещаете сведения дискриминационного характера????,активные,целеустремленные люди,желающие приобрести опыт работы на высоком уровне.
• Желание работать в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Высшее или среднее специальное образование;

Условия:

• Приобретение опыта в успешной компании,с дружным коллективом.
• Широкие возможности  для профессионального развития.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00(возможен гибкий график) .
• М.  Речной вокзал   ( 7 мин. от метро).

Основные обязанности:

• Букирование сделок (OTC и биржевые)
• Ведение позиции
• Заведение данных в базу Diasoft

Требования к кандидату:

• Высшее образование (финансы/ техническое);
• Квалификационный сертификат ФСФР 1.0
• Знания в области ценных бумаг/ фондового рынка
• Усидчивость, внимательность к деталям, аналитический склад ума
• Умение работать с большими объемами данных
• Хорошее знание Excel
• Опыт работы в бэк-офисе или мидл-офисе - не менее 1 года
• Готовность работать в сменном графике
• Знание английского языка (не ниже Intermediate)  - обязательно

Условия:

• Сменный график (смены планируются заранее): 8-17, 12-20, 14-23
• ДМС

Обратите внимание:

вакансия срочная (т.е. предполагает замещение декретного сотрудника на период ее отсутствия).

Условия:

• Заработная плата на испытательный срок – 50 000 руб.
• Затем – от 70 000 до 80 000 руб.
• Мед.страховка.

Требования:

• Образование – высшее.
• Необходимо иметь опыт работы в следующей области деятельности (в должности): ДБО BS Client для физических лиц – v 2.4 и новее 2.5 (опыт работы от 1 года). Администрирование, дизайнер. Сервер нотификации БСС Администратор.
• Знания, навыки: ДБО BS Client для физических лиц – v 2.4 и новее 2.5 Сервер нотификации БСС, понимание работы процессинга, понимание работы платежных систем (ОСМП, CyberPlat, Rapida и т.п.), связка АБС Диасофт-БСС. BS-script, txml, html, java, SOAP, WSDL, Web-Service, SQL запросы, сеансовые ключи, e-Токены, понимание ЭЦП, желательно понимание работы денежных переводов Western Union, Contact и аналогичных.
• Английский – чтение, разговорный.
• Желание развиваться, коммуникабельность, сдержанность.

Обязанности:

• Администрирование ДБО BS Client для физических лиц – v 2.4 / 2.5, Сервер нотификации БСС:
  
  • Заведение в системе ЧК BS-Client сотрудников банка;
  • Администрирование клиентов и сотрудников;
  • Установка и тестирование патчей от БСС;
  • Предоставление статистики по запросам бизнеса;
  • Связка АБС/ЧК BS-Сlient, при необходимости определение проблемной области, решение проблемы;
  • Выпуск (генерация) временных паролей и генерация сеансовых ключей;
  • Поддержка тестовых стендов в актуальном состоянии;
  • Взаимодействие с бизнес подразделениями для улучшения качества сервисов ЧК BS-Client.
• Техническая поддержка:
  
  • Консультирование сотрудников и клиентов Банка по вопросам ЧК BS-Client, Сервер нотификации;
  • Участие в составлении и согласовании ТЗ на ЧК BS-Client;
  • Участие в составлении и редактировании инструкций по работе в ЧК BS-Client;
  • Общение с тех.поддержкой, разработчиками компании БСС;
  • Эскалация проблем в соответствующие бизнес-подразделения банка, либо вендору.
• Разработка:
  
  • Внесение незначительный изменений в код, либо в формы представления документов согласно требований бизнеса.

Условия:

• Зарплата на исп.срок – 70 000 руб.
• Затем – от 80 000 до 90 000 руб.
• Мед.страховка.

Требования:

• Обязателен опыт работы в банке – в области IT, банковских технологий (обслуживание клиентов – физических, юридических лиц), аналитики, отчетности (знание основ бухгалтерского учета в банке, практический опыт по составлению обязательной отчетности),
• Опыт разработки SQL-процедур, отчетов, опыт работы по сопровождению и развитию современной АБС (предпочтительно, знание Diasoft 5NT).

Обязанности:

• Выбор оптимальных способов решения задач, поступающих от подразделений, путем настройки АБС, разработки SQL-процедур, отчетов.
• Анализ нормативных документов, разработка процедур и технологий на их основе.
• Сопровождение и развитие разработок по обязательной отчетности на основе АБС Diasoft 5NT.

PR-manager/ координатор проекта

Обязанности: 

• написание и распространение пресс-релизов, follow up
• инициирование публикаций в релевантных СМИ (формирование тем, форматов сотрудничества с изданиями)
• инициирование комментариев/интервью от лица спикеров компании
• подготовка еженедельного и ежемесячного отчета о работе и плана на следующую неделю/месяц
• участие в подготовке предложений для клиента
• участие в организации мероприятий для клиента

• высшее образование (желательно профильное)
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• желателен опыт работы в PR агентстве или опыт взаимодействия с PR агентством внутри компании
• знание  рынка тематических СМИ, журналистов
• умение работать с ними – общаться, правильно преподнести материал
• опыт написания пресс-текстов

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, официальное оформление
• профессиональный, карьерный и материальный рост
• заработная плата обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы
• отличный коллектив
• офис ст. м. Белорусская

Коммуникационное агентство COMUNICA объявляет набор на стажировку для студентов ВУЗов в области PR и маркетинга. Стажерам предлагается практическая подготовка в PR агентстве‚ предоставляется возможность поработать бок о бок с профессионалами сфере PR, изучить  и глубоко погрузиться в работу агентства Comunica.

Программа стажировки рассчитана на 30-60 дней (в зависимости от графика).
В период программы для каждого стажера назначается персональный наставник.
С заинтересовавшимися стажировкой студентами проводится собеседование‚ позволяющее выбрать направление‚ в рамках которого будет проходить стажировка в рамках агентства (PR, SMM, event).
Стажеры‚ успешно прошедшие все этапы стажировки получают возможность быть зачисленными в штат компании и продолжить свой профессиональный и карьерный рост.

Требования:

• Студенты старших курсов, ответственные, коммуникабельные и активные;
• Грамотная русская речь (устная и письменная);
• Английский язык - не ниже upper intermediate;
• Желание расти и развиваться в PR.

Обязанности:

• Административная поддержка проектов;
• Общение с журналистами; комплексная работа со СМИ;
• Подготовка мониторингов и отчетов;
• Участие в подготовке, организации и проведении пресс-конференций и других мероприятий / координация работы с субподрядчиками.

Условия:

• Уровень взаимодействия - волонтерский.
• Длительность стажировки -  1 месяц (при графике 5/2 на полный день).
• После стажировки - рекомендательное письмо для построения дальнейшей карьеры.
• При положительных результатах стажировки - возможность трудоустройства в компании.
• Офис в районе м. Белорусская.

Обязанности: 

Группа компаний Остек – лидер в реализации комплексных решений, поставок новейших технологий и материалов для производства электроники.

Остек – это крупнейшее в России инжиниринговое предприятие. Мы создаем высокоэффективные современные производства в области радиоэлектроники, электронных и электротехнических компонентов, химико-технологических решений, участков испытаний и контроля.

В нашей команде работают более 400 первоклассных специалистов, объединившихся для реализации сложных и интересных задач. Мы ценим интеллект, инициативу и энергию. Корпоративная культура, которую мы развиваем, открывает каждому сотруднику возможности профессионального самоопределения, реализации себя как высокоразвитой личности в сотрудничестве с единомышленниками.

Мы создаем будущее высоких технологий! Участвуй в его создании!

Менеджер по продажам оборудования/Менеджер проектов (оборудование для обработки проводов и кабелей, намоточное оборудование)

Обязанности:

• Проведение коммерческих переговоров;
• Осуществление технических консультаций;
• Подготовка и проведение презентаций и семинаров;
• Работа с иностранными поставщиками.

Требования:

• Высшее техническое образование (электроника, приборостроение, автоматика и т.п.);
• Желателен опыт крупных продаж сложной техники;
• Опыт работы на производстве (является преимуществом);
• Английский на хорошем уровне (письменный и разговорный);
• Личные качества: коммуникабельность, активность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Условия:

• Успешная компания, с более чем 20-летней историей;
• Команда интересных, увлеченных своим делом людей;
• Социальные гарантии и полное соблюдение законодательства;
• Привлекательный доход, учитывающий опыт и квалификацию, % от продаж и премии за положительные результаты работы; годовая индексация окладов;
• Лучший в отрасли соц.пакет - питание, проезд, медстраховка, фитнес, доплата к отпуску, подарки от компании и многое другое;
• Программы обучения и развития,  профессионального и карьерного роста; 
• Корпоративная система выдвижения идей и участия в проектах;
• Гибкий график работы: начало работы с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;
• Офис в шаговой доступности от м. Кунцевская.

Группа компаний Остек – лидер в реализации комплексных решений, поставок новейших технологий и материалов для производства электроники.

Остек – это крупнейшее в России инжиниринговое предприятие. Мы создаем высокоэффективные современные производства в области радиоэлектроники, электронных и электротехнических компонентов, химико-технологических решений, участков испытаний и контроля.

В нашей команде работают более 400 первоклассных специалистов, объединившихся для реализации сложных и интересных задач. Мы ценим интеллект, инициативу и энергию. Корпоративная культура, которую мы развиваем, открывает каждому сотруднику возможности профессионального самоопределения, реализации себя как высокоразвитой личности в сотрудничестве с единомышленниками.

Мы создаем будущее высоких технологий! Участвуй в его создании!

Ищем активного, позитивного, самостоятельного и ориентированного на результат специалиста по продажам (климатические камеры, вибростенды, ударные стенды, камеры соляного тумана и тд. )

Обязанности:

• Активные продажи и построение долгосрочных отношений с заказчиками;
• Продвижение направления (участие в выставках, семинарах, написание статей и публикаций);
• Переговоры с иностранными партнерами компании (на англ.языке);
• Документальное сопровождение клиентской работы.

Требования:

• С высшим техническим образованием;
• Нацеленный на результат, коммуникабельный, инициативный, умеющий работать в команде;
• С успешным опытом продаж оборудования (желательно, но без опыта с большим желанием работать и горящими глазами тоже рассмотрим:)).

Условия:

• Успешная компания, с более чем 20-летней историей;
• Команда интересных, увлеченных своим делом людей;
• Социальные гарантии и полное соблюдение законодательства;
• Привлекательный доход, учитывающий опыт и квалификацию, % от продаж и премии за положительные результаты работы; годовая индексация окладов;
• Лучший в отрасли соц.пакет - питание, проезд, медстраховка, фитнес, доплата к отпуску, подарки от компании и многое другое;
• Программы обучения и развития,  профессионального и карьерного роста; 
• Корпоративная система выдвижения идей и участия в проектах;
• Гибкий график работы: начало работы с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню;
• Офис в шаговой доступности от м. Кунцевская.