Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Помощник руководителя



Помощник руководителя
2013-08-22 06:04

Вакансия компании: Tom Hunt Siberian
Создана: 22.08.2013
Регион: Иркутск
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   22 000   до   27 000  руб.

Требования к кандидату.

1.Высшее образование.

2. Стаж работы в аналогичной должности – приветствуется.

3. Внешние данные.

4. Знание компьютера, оргтехники.

5. Желательно знание английского языка.

6. Личные качества: грамотность, способность организовывать, системное мышление, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, целеустремленность, умение решать поставленные задачи самостоятельно и в срок, желание работать и развиваться.


Основные должностные обязанности.

1. Организация и координация встреч и совещаний руководителя, разработка наиболее рационального порядка и процедуры работы руководителя.

2.  Исполнение личных поручений руководителя.

3. Ведение делопроизводства (формирование дел, прием\отправка корреспонденции, составление писем и приказов, регламентов и т.д.), кадрового делопроизводства (прием, перемещение, отпуска, командировки, больничные листы, увольнение и т.д.)

4. Прием посетителей и звонков.

5. Административно-хозяйственное обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, канцелярия, мебель, доставка персонала).

6. Работа с авиа-агентствами, заказ билетов; организация встречи и размещения иногородних партнеров, командированных сотрудников.

7. Организация внедрения электронного документооборота.

8. Остальные обязанности – при собеседовании.


Условия работы.

1. Заработная плата: испытательный срок (3 месяца) –  от 22 000 рублей.

2. Обучение – курсы по технике продаж, технические семинары, обучение производятся постоянно, FleetSchool (США).

3. Программа адаптации в Компании, М7 Education (Россия) – 6 дней.

4. График работы: с 8.30 до 17.30, обед 12.30 - 13.30, возможен ненормированный рабочий день, отпуск: 2 недели летом и 2 зимой.

5. Испытательный срок – 3 месяца, на время испытательного срока за сотрудником закрепляется наставник, по истечении проводится аттестация.

6. Перспектива карьерного роста. Должность рассматривается как старт успешной карьеры. Два предыдущих сотрудника повышены в должности и продолжают работать в компании.


52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!


Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное