Аналитик по выполнению поручений (job.hh.assistmsk) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Персональный ассистент: лучшие вакансии от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Ноябрь 2013 →
				1 01.11.2013 08:30:30 10:30:37 13:30:57 15:30:53 17:30:35 20:30:26	2 02.11.2013 06:30:20 09:30:25 10:30:43 11:30:45 14:30:32 16:30:41 18:30:33 20:30:19 23:30:24	3 03.11.2013 07:30:19 09:30:33 12:30:36 14:30:40 15:30:35 16:30:44 21:30:27 22:30:24 23:30:28
4 04.11.2013 07:30:17 08:30:25 09:30:27 11:30:28 12:30:30 13:30:30 14:30:30 15:30:35 17:30:30 19:30:25 20:30:28 22:30:22 23:30:22	5 05.11.2013 07:30:30 08:30:31 10:30:53 11:30:33 13:30:30 15:30:33 17:30:28 19:30:28 21:30:19 23:30:20	6 06.11.2013 07:30:20 12:30:31 14:30:36 15:30:44 17:30:33 19:30:28 21:30:19 23:30:28	7 07.11.2013 06:30:18 08:31:09 10:30:51 12:30:28 14:30:34 18:30:26 20:30:23 21:30:22 22:30:21 23:30:20	8 08.11.2013 11:30:35 12:30:43 13:30:40 14:30:33 15:30:34 18:30:34 20:30:20 23:30:20	9 09.11.2013 07:30:20 11:30:34 13:30:41 14:30:33 16:30:41 17:30:32 20:30:20 22:30:23 23:30:26	10 10.11.2013 06:30:23 09:30:24 14:30:26 15:30:36 16:30:49 19:30:24 21:30:32 23:30:33
11 11.11.2013 07:30:21 08:30:33 10:30:34 12:30:19 13:30:19 16:30:45 18:30:32 19:30:29 20:30:21 22:30:24 23:30:21	12 12.11.2013 07:30:21 11:30:48 13:30:35 15:30:34 19:30:24 20:30:36 21:30:39 23:30:31	13 13.11.2013 06:30:27 08:30:51 10:30:41 12:30:36 15:30:37 17:30:26 18:30:32 22:30:23	14 14.11.2013 06:30:19 08:30:32 10:30:18 12:30:29 14:30:31 15:30:38 18:30:31 20:30:24	15 15.11.2013 07:30:29 09:30:25 11:30:31 14:30:40 16:30:33 18:30:32 21:30:30 23:30:23	16 16.11.2013 08:30:29 10:30:46 13:30:33 14:30:36 17:30:36 18:30:35 20:30:31 22:30:28 23:30:25	17 17.11.2013 07:30:27 09:30:28 11:30:37 12:30:37 14:30:37 15:30:20 18:30:36 23:30:27
18 18.11.2013 07:30:20 09:30:32 12:30:19 14:31:01 16:30:22 18:30:37 20:30:34 23:30:29	19 19.11.2013 06:30:29 08:30:22 12:30:32 14:30:29 16:30:31 17:30:32 19:30:56 21:30:33 23:30:26	20 20.11.2013 06:30:31 08:30:30 09:30:21 11:30:32 14:30:32 17:30:29 19:30:28 21:30:33 23:30:24	21 21.11.2013 06:30:17 08:30:28 11:30:37 12:30:24 13:30:20 15:30:22 19:30:29 21:30:33 23:30:34	22 22.11.2013 06:30:30 08:30:40 10:30:35 12:30:29 14:30:31 18:30:39 20:30:22	23 23.11.2013 07:30:36 10:30:42 12:30:29 14:30:39 16:30:55 19:30:22 23:30:38	24 24.11.2013 07:30:33 12:30:37 14:30:26 16:30:55 18:30:50 19:30:36 20:30:27 21:30:32
25 25.11.2013 07:30:25 10:30:42 12:30:20 13:30:44 15:30:23 20:30:20 21:30:29	26 26.11.2013 08:30:28 11:07:05 14:49:41 16:31:20 17:30:47 19:30:32 21:30:23 23:31:28	27 27.11.2013 08:30:29 12:41:32 13:43:49 17:30:32 18:30:37 20:30:41 22:30:23	28 28.11.2013 06:30:27 09:30:18 12:30:26 15:30:35 16:30:40 17:30:28 20:30:18 22:30:19	29 29.11.2013 06:30:18 08:30:23 10:30:19 17:30:28 18:30:52 20:30:31 22:30:24	30 30.11.2013 06:30:21 10:30:16 14:30:30 17:30:26 19:30:20

Автор

HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Аналитик по выполнению поручений

Аналитик по выполнению поручений
2013-11-02 18:43

Вакансия компании: Первый БИТ

Создана: 02.11.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 50 000 руб.

Немного о нас: мы - компания "Первый БИТ". С момента основания, БИТ является официальным партнером фирмы «1С», последние несколько лет мы стабильно занимаем лидирующие позиции в официальных рейтингах «1С». Мы убеждены, что успех компании и залог нашего лидерства – это профессионализм, активность и работоспособность наших сотрудников. Именно это помогло нам за 16 лет деятельности открыть 60 офисов в 35 городах в 7 странах.

Обязанности:

контроль исполнения поставленных задач и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения задач руководителя компании;
контроль качества и эффективности процессов;
сбор, систематизация и анализ отчетности;
отчетность;

Требования:

высокая самоорганизация, системный подход ;
ответственность!
умение анализировать информацию;
отличная память, внимание;
стрессоустойчивость

Условия:

работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
активный, успешный руководитель;
оформление по ТК РФ, соц. пакет;
достойный уровень заработной платы;
пятидневная рабочая неделя;
внутрикорпоративное обучение (тренинги, семинары );
возможность карьерного и профессионального роста;
активная корпоративная культура;
офис в шаговой доступности от м. Пролетарская.

Если Вы активны, сообразительны, хотите расти и развиваться вместе с компанией возможно мы ждем именно Вас!

Уважаемые кандидаты, если Вас заинтересовала данная вакансия к Вам просьба:

напишите в сопроводительном письме несколько слов о себе и чем Вас привлекла данная вакансия.

Менеджер по продажам/Замерщик
2013-11-02 20:54

Вакансия компании: Натяжные системы, ООО

Создана: 02.11.2013

Регион: Борисов

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 700 USD

Вы должны быть действительно продуктивны, и Вы привыкли быть хорошим примером для других.

Вы будете отвечать за:

Вежливое и компетентное общение с Клиентами.
Интерес и желание Клиентов работать с нашей компанией.
Вы пройдете бесплатное обучение тому, как это делать.

Требования:

Наличие автомобиля обязательно.
От Вас ожидается наличие и поддержание высоких стандартов сервиса нашей компании.

ВНИМАНИЕ!

Для участия в конкурсе, откликнетесь на вакансию, зайдите на наш сайт и заполните анкету.

Пожалуйста, заполните анкету до 15 ноября.

Менеджер по продажам (замерщик)
2013-11-02 20:55

Вакансия компании: Натяжные системы, ООО

Создана: 02.11.2013

Регион: Минск

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 700 USD

Вы должны быть действительно продуктивны, и Вы привыкли быть хорошим примером для других.

Вы будете отвечать за:

Вежливое и компетентное общение с Клиентами
Интерес и желание Клиентов работать с нашей компанией
Вы пройдете бесплатное обучение тому, как это делать.

Требования:

Наличие автомобиля обязательно.
От Вас ожидается наличие и поддержание высоких стандартов сервиса нашей компании.

ВНИМАНИЕ!

Для участия в конкурсе, откликнетесь на вакансию, зайдите на наш сайт и заполните анкету.

Пожалуйста, заполните анкету до 15 ноября.

Менеджер по работе с клиентами (секретарь)
2013-11-02 21:12

Вакансия компании: Натяжные системы, ООО

Создана: 02.11.2013

Регион: Гродно

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Вы должны быть действительно продуктивны, и Вы привыкли быть хорошим примером для других.

Вы будете отвечать за:

Вежливое и компетентное общение с Клиентами
Интерес и желание Клиентов работать с нашей компанией
Вы пройдете бесплатное обучение тому, как это делать

Требования:

От Вас ожидается наличие и поддержание высоких стандартов сервиса нашей компании

Помощник руководителя
2013-11-02 21:40

Вакансия компании: март+

Создана: 02.11.2013

Регион: Улан-Удэ

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 27 000 руб.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Помощник руководителя организации относится к категории специалистов.
На должность помощника руководителя организации назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы.
В своей деятельности помощник руководителя организации руководствуется:
- Нормативными правовыми актами, регламентирующими приоритетные направления развития соответствующей отрасли экономики.
- Приказами и распоряжениями руководителя организации.
- Уставом организации.
- Настоящей должностной инструкцией.
Помощник руководителя организации должен знать:
- Нормативные правовые акты, регламентирующие приоритетные направления развития соответствующей отрасли экономики.
- Внутреннюю и внешнюю политику организации.
- Профиль, специализацию и особенности организационно-управленческой структуры организации.
- Структуру и оборудование современного офиса.
- Принципы представительства в государственных органах, органах местного самоуправления, сторонних организациях.
- Принципы и методы управления.
- Организацию делопроизводства, связей с общественностью, средствами массовой информации.
- Основы этики и эстетики.
- Порядок делового общения.
- Порядок систематизации учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.
- Основы экономики, организации труда и управления.
- Основы трудового законодательства.
- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Помощник руководителя организации подчиняется непосредственно руководителю организации.
В случае временного отсутствия помощника руководителя организации (болезнь, отпуск, командировка и др.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

ФУНКЦИИ

На помощника руководителя организации возлагаются следующие функции:

Выполнение работ аналитико-конструктивного, информационно-технического и общего характера по поручению и под непосредственным контролем руководителя.
Осуществление информационно-технической работы с документами, поступающими на имя
Взаимодействие со сторонними организациями, средствами массовой информации и другими организациями по вопросам, обозначенным руководителем.
Выполнение отдельных служебных поручений руководителя в рамках служебных отношений.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций помощник руководителя организации осуществляет следующие обязанности:

Выполняет работы, носящие аналитико-конструктивный и информационно-технический характер, а также работы общего характера по поручению и под непосредственным контролем руководителя.
Осуществляет информационно-техническую работу с документами, поступающими на имя руководителя и подписанными руководителем.
Подготавливает руководителю предложения по назначению лиц, ответственных за исполнение документов, поступающих на имя руководителя, осуществляет координацию их выполнения.
Участвует вместе с руководителем в составлении графика (планировании) его работы, деловых поездок, встреч и др., принимает меры по его соблюдению.
Осуществляет техническое обеспечение деятельности руководителя (заказ билетов, транспорта, организацию встреч, совещаний, переговоров и др.).
Сопровождает руководителя в деловых поездках, на встречах, специальных приемах и других мероприятиях, принимает в них непосредственное участие по вопросам, обозначенным руководителем, докладывает руководителю об итогах этих мероприятий.
Ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров, совещаний и др.
Осуществляет связь с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующих непосредственного участия руководителя.
По поручению руководителя согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя, контролирует их выполнение.
Осуществляет сбор материалов и информации, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю.
Получает по поручению руководителя в государственных органах, органах местного самоуправления документы и информацию, необходимые руководителю.
Контролирует своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб, пришедших на имя руководителя.
Выполняет разовые поручения руководителя по организации работы персонала по определенному руководителем направлению.
Выполняет иные поручения руководителя в рамках служебных отношений.

ПРАВА

Помощник руководителя организации имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе работы недостатках и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции.
Запрашивать и получать от руководителей и специалистов подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для осуществления своих должностных обязанностей и прав.
Привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях, предусмотренных положениями о структурных подразделениях, в других случаях - с разрешения руководителя организации.
Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Помощник руководителя организации несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

Дочитали? Молодцы!!!!

Условия:

Срочно требуется грамотный и инициативный помощник, введение в должность, помощь в адаптации, официальное трудоустройство, нормированный график работы.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}