Личный помощник руководителя компании.  Карьера гарантируется. Либо Вы станете незаменимым, либо мы Вас уволим.

Пожалуйста, читайте внимательно текст вакансии и вопросы в анкете, чтобы потом не краснеть на собеседовании.

Это не бумажная, а СВЕРХтворческая работа в интернете (70%) и с людьми (30%):

• Набор и руководство ближайшим окружением шефа: директоры дочерних предприятий, ассистенты по PR, веб, арт, дизайну и т.д.
• Контроль работы веб-отдела, создание новой веб-студии
• Поиск новых модных брендов
• Поиск поставщиков модной одежды
• Подбор и составление коллекций модной одежды для франчайзи
• Работа фотомоделью для фотографирования одежды и размещения в каталогах на наших сайтах
• Создание новых концепций магазинов модной одежды
• Создание новых концепций фаст-фуда
• Создание новых концепций франшиз на любые темы
• Организация мозговых атак по придумыванию новых брендов
• Подбор красивых названий для новых франшиз
• Написание рекламных текстов и поиск копирайтеров
• Поиск дизайнеров логотипов и сайтов
• Поиск фрилансеров для создания новых сайтов
• Создание презентаций
• Работа пресс-секретаря
• PR нашей компании
• Анти-PR конкурентов
• Создание и регистрация новых фирм
• Помощь в поиске новых кадров
• Выполнение личных поручений
• Максимальное ограждение шефа от ненужных бытовых и бизнес-проблем. 

"Чай-кофе-ресепшен-потанцуем" нам не требуются. Франчайзинг - это современный бизнес-тренд, сложный, новый для России бизнес. Нам нужны умные и яркие.

 
Требования:

• Ум, интеллект и искра в глазах. О котором говорят: хороший помощник - это половина бизнеса. Шеф только подумает о чем-то, а она уже это предусмотрела и сделала.
• Карьерист, желание и возможность работать при ненормированном графике.
• Безупречная грамотность.
• Безупречный вкус, чувство стиля, умение подать себя. 
• В резюме стоит несколько фото без фотошопа или в письме есть ссылка "Вконтакте". Вы будете лицом шефа. Он не должен стеснятся пойти с Вами в ресторан или клуб. Поэтому, резюме с плохим фото или без фото не рассматриваются.
• Высокая интуиция.
• Творческая личность.
• Знание модных брендов.
• Идеальное знание интернета.
• Умение делать все, что хочет шеф - либо самой, либо умение найти нужных исполнителей. 

Условия:

• На испытательный срок зарплата не более 50 000 рублей, оформление по договору, после испытательного срока оформление по трудовой.
• Для доходов более 100 000 нужно поработать не менее полугода, для доходов более 300 000 нужно не менее 2 лет. Быстрее и больше у нас зарабатывают только продажники и директора дочерних ООО.
• График 5 дней с 11 и до 21, но ненормированный, возможна работа допоздна и по выходным. Также возможно сопровождение шефа в поездках за границу.
• Офис в бизнес-центре, метро Смоленская, дружный коллектив. На данный момент на коммерческих должностях работают люди 25-40 лет, на секретарских и административных должностях работают девушки 16-29. Но мы, согласно нового закона, принимаем новых людей других возрастов и полов, только с условием: напишите лаконичное и оригинальное сопроводительное письмо. 
• Первые 1-3 месяца, кроме стандартных обязанностей секретаря, Ваша работа будет в основном связана с интернетом. Когда Вы освоитесь и научитесь франчайзингу, Вас можно будет выпускать "в свет" - партнеры, командировки, самостоятельные проекты и т.д.
• Всем девушкам в нашей компании ежемесячно предоставляется дополнительный отпуск на 3 дня без объяснения причин.
• Эта вакансия для карьеристов. Мы выращиваем настоящих бизнес-леди/, а для этого придется попахать первые полгода-год и забыть про все, что у Вас есть или было до этого. 
• В течение 6-12 месяцев возможно повышение для особо одаренных до заместителя шефа или директора-соучредителя дочерней фирмы, например: франчайзинговая сеть магазинов модной одежды, веб-студия, сеть услуг и т.д.

Примечания:

• Быстрая карьера возможна только при наличии хорошего опыта, интуиции, интеллекта и способностей.
• Работа у нас - это упорный ежедневный труд по разработке новых брендов во франчайзинге и интернете. Обучения нет. Мы только помогаем, консультируем, подталкиваем, но Вы должны суметь все делать сами.
• Обратите особое внимание на сопроводительное письмо. В отличие от HR-менеджера, наш шеф читает не резюме, а сопроводительные письма и анкеты.
• Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаем, знаю компьютер, закончил институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете его (нас) заинтересовать.
• Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся франчайзинговым бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы, поэтому у нас часто открываются новые проекты и набирается новый персонал. У Вас будет новый опыт, а у нас новые требования и новые вакансии. 

Мы бережем Ваше и наше время, поэтому НЕ рассматриваем резюме, если:

• Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
• Если резюме на английском. Мы живем в России и гордимся этим.
• Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом требуете высокую оплату, как у специалиста. Нужно МИНИМУМ полгода, чтобы стать специалистом на рынке франчайзинга. Хотите научиться - напишите в анкете или сопроводительном письме свои условия на первые полгода, пока Вы будете осваивать новую профессию.

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

• В двух словах можно описать нашу фирму как творческая мастерская, только вместо картин или дизайна у нас придумываются и создаются новые франшизы, бизнес под ключ, бизнес-идеи, бизнес-проекты, бизнес-авантюры, бизнес-модели и бизнес-леди.

• Миссия нашей группы компаний: стать лидером российского рынка по созданию новых франчайзинговых проектов и стать крупнейшей российской (мировой) франчайзинговой корпорацией.
• Почему набираем персонал? Потому что франчайзинг - это сфера, в которой ежемесячно создаются новые проекты и фирмы. Предыдущий личный помощник проработала год, теперь жена-совладелец одного из наших партнеров-производителей одежды. Вторая стала директором дочернего предприятия. Третья ушла через несколько дней - слишком сложно показалось. Четвертая через полгода перешла работать в отдел продаж - там доходы выше. По статистике, в нашей компании остается работать один из трех. Вот такая вот текучка. 
• Знание языков не требуется, но иногда может пригодится в поездках.
• Любая инициатива наказывается повышением статуса
• Прибыльная инициатива наказывается повышением дохода
• Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
• Мы - группа сверхмалых компаний, 50 человек в московских офисах плюс столько на аутсорсинге, лидирующая на рынке создания новых франчайзинговых проектов и услуг. У нас 1000 франчайзинговых сайтов, на рынке работаем более 20 лет. Наш шеф - влиятельный бизнесмен на рынке франчайзинга, 50 лет. Мы набираем команду умных, жадных, честолюбивых людей - тех, кто будет править российским рынком франчайзинга через несколько лет. 
• Фитнесов, страховок и других социальных пакетов нет. У нас высокие доходы, поэтому наши сотрудники сами выбирают: в клуб пойти или на пенсию копить.
• Текст вакансии писал шеф.
• Вы можете спросить: так кто же нам нужен? Отвечаем: нам нужны породистые: умные или красивые. А Вы кто?

Какие типы секретарей мы видели за 20 лет:

(все женские роли можно примерить к мужчинам и наоборот)

• Обычный секретарь. Чай, кофе, телефон, протокол, бумажки, авиабилеты.
• Переросток. Перерос тип номер 1, амбиции выросли, но делать больше пока ничего не может.
• Подружка. Обожает шефа, ограждает от всех бытовых и личных проблем, создает комфорт, а также помогает по бизнесу.
• Референт, бизнес-ассистент. Тот, который говорит: "Шеф, валите на курорт отдыхать с номером 3, я все сделаю сама".
• Совмещение 3, 4, 7, 9, 10 пунктов - вымирающий вид, ценится на вес золота и встречается крайне редко, так как таких быстро разбирают в жены-партнеры, а еще лучше - в соратницы (пункт 15).
• Секретарь мужчина или женщина с мужским интеллектом. Умный, сообразительный, шустрый а-ля Александр Меншиков. Легко решает проблемы, но легко и создает. Вечная головная боль службы безопасности.
• Модель. Красива, хитра, уверенна в себе, немного ленива и капризна. Не каждому шефу по зубам.
• Бывший менеджер или специалист. При поиске новой работы заметил(а), что помощники живут не хуже менеджеров. Решил(а) попробовать. Таких брать опасно, может кофе шефу не подать, а на голову вылить.
• Красивая стерва. Любую конкурентку сожрет, не подавившись. Умного шефа уважает и позволяет ему все. Глупого использует в виде "консервы". Далеко пойдет как в политике, так и в бизнесе, если только раньше не найдет себе богатого папика.
• Муза. Из тех, про кого говорил Джон Леннон "За каждым великим идиотом (мужчиной) стоит великая женщина". Ищет себе шефа/мужчину, и делает его президентом, генералом, лауреатом.
• Правильная жена. Главное для нее - семейное гнездо. Всегда жалуется мужу на шефа, который всегда несправедлив. Из таких получаются отличные исполнители.
• Неформалка. Любит мотоциклы, кроссовки вместо туфель, стеб над воспитанностью. Имеет ум, но не умеет его применять. Может прийти на собеседование в ботинках со жвачкой во рту, пирсингом и татуировками на видном месте. Хороший специалист, но плохой секретарь или директор.
• Девушка гоу-гоу. Хороший вкус, обожает айфон, караоке и дорогие сумки. Искренне не понимает смысла жизни тех, кто уже 2 недели (ужас!) не был в модном клубе. К делам лучше не подпускать, но в приемной банка-нефти смотрится отлично.
• Звезда. 3 раза за один день услышала комплименты. Приняла за чистую монету и повысила ставки. Падать обратно больно, но шанс всегда есть. Ведь из 100 комплиментов - один точно искренний. Эх, узнать бы, который...
• Соратник. Прошла все этапы 3, 4, 5, 10 и стала соучредителем. Часто говорит шефу "Милый, не мешай работать, без тебя прибыли намного больше."

Конечно, Вы уникальны и не похожи на других. Но какой тип Вам ближе все-таки? 

И последнее:

• Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко - прочитайте еще раз, это отличный шанс для карьеры.
• Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает - прочитайте еще раз, у нас маленькая фирма, авантюрный бизнес, капризный шеф, большой конкурс, высокие требования и тяжелый график.
• Извините нас за юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли? Дольше читать, зато меньше ездить.
• Просьба не отправлять резюме "на всякий случай". Если Ваши данные и запросы не совсем соответствуют данной вакансии, посмотрите другие наши вакансии. Новые вакансии появляются ежемесячно. Нецелевые резюме сразу идут в корзину без рассмотрения.

Спасибо за понимание.

Нашему офису снова требуется заботливая хозяйка, которая способна и хочет заниматься всеми нашими многочисленными нуждами — от ответов на телефонные звонки и приема гостей до оформления командировок, покупки билетов, вызова электрика и полива цветов.

Обязанности:

• Ответы на телефонные звонки, в том числе на английском языке;
• Работа с факсом, сканером;
• Учет и распределение поступающей информации и корреспонденции для руководства (своевременная передача документов, сообщений и информации);
• Ведение внутреннего  документооборота (бумажный, электронный)
• Жизнеобеспечение офиса (заказ канцтоваров, воды);
• Оформление больничных листов;
• Оформление, организация командировок (заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиницы);
• Взаимодействие с арендодателями и поставщиками услуг связи (телефония, интернет);
• Взаимодействие с курьерскими службами;
• Контроль за качеством уборки и оформления офиса;
• Встреча посетителей (чай, кофе);
• Информационная (рассылки, звонки) и организационная поддержка мероприятий (встречи, конференции, совещания);
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Гражданство РФ;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, Outlook, поиск информации в сети);
• Уверенное умение пользоваться оргтехникой - мини АТС, факс, сканер;
• Базовые знания разговорного английского языка;
• Аккуратность, педантичность, пунктуальность, дисциплинированность;
• Склонность к структурированию информации;
• Доброжелательность, коммуникабельность, склонность к командной работе;
• Знание делового этикета,  грамотная устная и письменная речь;
• Любовь к чистоте и порядку;
• Развитое чувство вкуса;
• Активность, находчивость, способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Отсутствие желания проводить рабочее время в социальных сетях.

Приветствуется:

• Высшее образование;
• Владение программными пакетами компьютерной графики (типа Adobe);
• Интерес к современным технологиям.

Условия:

• Испытательный срок 2 месяца;
• Работа в динамично развивающейся компании, молодом профессиональном коллективе;
• График работы – пн-пт с 09-00 до 18-00;
• Оформление производится в соответствии с ТК РФ;
• Отпуск – 28 дней;
• Офис в современном бизнес-центре.

Обязанности:

• Оценка и расчет объекта, составление сметы, подготовка договоров

• Подбор и организация обучения персонала
  
• Организация и контроль работы персонала на объекте
• Взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное решение вопросов
• Ведение   установленной   отчетности
  

Требования:

• Опыт работы в клининге
  
• Опыт управления персоналом 
  
• Важны личные качества: организаторские способности, ответственность, самостоятельность в принятии решений, активная жизненная позиция 
  
• Желательно: сертификаты об обучении в области клининга

Условия: 

• Полная занятость

Обязанности:

• Документационное и организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя (планирование рабочего дня, выполнение поручений и т.д.) и предприятия (обеспечение жизнедеятельности офиса, транспортные заявки, канцтовары и т.д.);
• Актуализация локальных нормативных  и методических документов по делопроизводству и архивному делу;
• Ежегодная актуализация номенклатуры дел предприятия;
• Проверка правильности оформления управленческой документации;
• Организация контроля исполнения решений;
• Ведение архива;
• Организация конферентных мероприятий, служебных командировок.

Требования:

• Образование высшее профессиональное;
• Знание секретарского дела, делопроизводства, архивного дела;
• Опыт работы секретарем руководителя, не менее года работы в административной сфере;
• Знание ГОСТ Р 6.30-2003, ГОСТ Р ИСО 15489, Типовой инструкции по делопроизводству, Правил работы архива и т.п.
• Хорошие манеры и поставленная речь.
• Профессионализм, внимательность, усидчивость, последовательность, склонность к "бумажной" работе, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность, инициативность.
• Навыки работы на ПК: МS Оffice,электронная почта, Интернет 

Условия:

• Характер работы:постоянный основной.
• Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК.
• Командировки не предусмотрены.
• Место нахождения работодателя: п.Индустриальный, Лого Центр Кубань. Предусмотрен
• Корпоративный транспорт к месту работы/обратно (от ТЭЦ).
   

Обязанности:

• Работа в паре с руководителем (дублирование функций руководителя)

Требования:

• Коммуникабельность, креативность

Условия:

• Оформление по ТК РФ, ненормированный рабочий день,