Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
руб.
Толковый координатор продаж
Координатор продаж – начальная должностная позиция в Службе продаж компании «СетьПроект». По мере накопления знаний и опыта работы предполагается перевод координатора продаж в менеджеры по продажам или по работе с ключевыми заказчиками.
Основные функции координатора продаж:
Ведет мониторинг тендеров по заданной тематике и помещает тендерную документацию в информационные библиотеки.
Ведет мониторинг изменений и разъяснений тендерной документации, а также мониторинг жалоб в ФАС и решений по ним, касающихся выбранных тендеров.
Готовит пакеты формальных документов для тендеров (анкеты, сертификаты и т. п.), при необходимости сканирует и (или) распечатывает их согласно требованиям тендерной документации.
Оформляет коммерческие предложения для тендеров согласно требованиям тендерной документации, корпоративным шаблонам «СетьПроекта» и утвержденным бюджетам проектов, при необходимости выкладывает их на электронные торговые площадки.
Выставляет от имени «СетьПроекта» котировки на электронных торговых площадках согласно требованиям тендерной документации и утвержденным бюджетам проектов (если тендеры проводятся в электронной форме).
Обеспечивает надлежащую упаковку формальных документов и коммерческих предложений для тендеров и их своевременную доставку заказчику (если тендеры проводятся не в электронной форме).
Контролирует наличие необходимых формальных документов для тендеров и аккредитации на электронных торговых площадках (выписки из ЕГРЮЛ и т. п.); при необходимости обеспечивает актуализацию этих документов.
Готовит для Службы закупок формальные запросы дистрибуторам на поставку товаров, требуемых условиями тендеров.
Готовит на основе корпоративных шаблонов первичные версии бюджетов проектов согласно условиям тендерной документации и ответам дистрибуторов.
Ведет внутреннюю отчётность по подготовке документов для тендеров и по итогам тендеров.
Выполняет поручения Коммерческого директора и менеджеров Службы продаж в рамках участия компании в тендерах.
Ключевые требования к сотруднику:
Грамотность и аккуратность
Исполнительность и обязательность
Желание и умение учиться новому
Нацеленность на результат
Желание и способность работать в команде
Интересную работу, адекватную оплату, возможности служебного роста гарантируем!