Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Colliers International – ведущая консалтинговая компания в области коммерческой недвижимости. Компания объединяет около 12 500 специалистов в 513 офисах, расположенных более чем в 62 странах мира. С открытием в 1994 году своего офиса в Москве Colliers International стала одной из ведущих компаний на российском рынке коммерческой недвижимости.
В настоящий момент Компании требуется:
Cекретарь на Reception
Основные обязанности:
Прием телефонных звонков.
Встреча и прием гостей.
Распределение корреспонденции.
Координация водителей и курьеров.
Основные требования:
Неполное высшее / высшее образование с возможностью работать полный день
Отличное знание английского языка
Пользователь PC (Word, Excel, Outlook, Internet)
Успешный кандидат должен быть дружелюбным по отношению к гостям и сотрудникам, приветливым, готовым помочь, энергичным, ответственным, исполнительным и коммуникабельным
Условия:
Секретарь на Reception – это прекрасная возможность начать свою карьеру в сфере недвижимости в международной компании
График работы: 11.00 - 20.00 либо 8.30 - 17.30
Мы предлагаем возможность работать в динамичной, дружной и профессиональной команде, отличный компенсационный пакет и прекрасные перспективы роста для профессионального и карьерного роста.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Job responsibilities:
Gather all relevant data needed to register a new Installed Base (IB) item, including system code, serial numbers of main system and structure items, tech ID, customer information
Make sure if the Installed Base shell is loaded in time
Create services contract in the services management system
Control over agreement signing and contract activation, escalation of problems
Connect the proper Installed Base to the created contract
Add the agreed Contract features to the created contract, add pricing and billing information
Create reports out of the services management system to check the data accuracy
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Junior Managers Program is a 18-24-month intensive training program that will result the appointment of an intern for a middle manager in the company, and in 6-8 years - a top manager of the company. The program involves learning on the job or projects and requires high commitment, as well as maximum disclosure of managerial abilities of the trainee.
The training will focus on deep practical development of business processes in the selected function. The program is divided into several rounds: in the main function in Russia, in a related function, in the main function in the foreign office and the final stage (optional) - returning to the main function in Russia.
Professional duties:
Participate in the development process;
Analysis and management of design documentation;
Development and approval of technical specifications;
Organization of technical, legal and financial negotiation of contracts;
Development and implementation of measures aimed at improving the quality of products and reduce the labor intensity;
Co-ordination and resolution of technical issues on the project activities;
Support and advice to customers on technical issues;
Development of new markets and support for working with trading partners;
Monitoring deliveries and receivables
Mandatory requirements:
University studies in a technical field (Thermotechnology, power engineering) or business technical field, completed with an above-average specialist, masters, MBA or PhD degree
Understanding and ability to read the hydraulic circuit
The art of drawings, knowledge of systems design (Cad), FMEA tools
Foreign experience (e.g. work experience, internship, study)
Excellent English skills; good skills in a further foreign language desirable
Up to 27 years old (min. – 21 years old)
Conditions:
Unlimited labor contract
work in the Moscow office
Fringe benefits: Compensation of apartment rent, Lunches, Allowance for transport expenses, Compensation for mobile , Voluntary medical insurance, Accident and life insurance
Annual salary review
Compensation of relocation expenses( Allowance for transport expenses, Compensation for mobile, Voluntary medical insurance, Accident and life insurance)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
руб.
Компания QSOFT - один из лидеров российского рынка разработки интернет-проектов (ТОР 10) расширяет штат сотрудников.
Мы ищем инициативных, умных и коммуникабельных молодых людей и девушек, стремящихся значительно расширить свой опыт в области веб-технологий и начать карьеру в крупной и успешной компании. Мы предоставляем возможность применить на практике ваши знания, приобрести реальный опыт работы с крупными заказчиками и заниматься управлением действительно интересных проектов.
Мы ждем от Вас:
широкого кругозора в области интернет-технологий
коммуникабельности, ответственности, аккуратности
умения грамотно выражать свои мысли
желания работать и развиваться
Замечательно, если Вы:
имеете опыт управления или разработки интернет-проектов
имеете опыт составления технический заданий
имеете опыт работы с CMS 1C-Bitrix (или любой другой)
знакомы с технологиями создания веб-сайтов (HTML, php, JavaScript, CSS и т.д.)
Что нужно делать:
Мы занимаемся разработкой технологически сложных дорогих уникальных решений. Все наши заказчики - крупные успешные и известные компании, поэтому в ходе работы от вас потребуется:
вести проект с момента подписания договора (менеджер не занимается непосредственно продажей)
принимать ответственность по своим проектам
управлять процессом разработки, ставить задачи проектной команде, контролировать сроки и качество их выполнения
дружить с клиентом, заботится о его интересах
Мы предлагаем:
работу в молодой и успешной интернет-компании, возможность значительно повысить свою компетенцию в сфере управления проектами
корпоративное обучение при трудоустройстве
офис в бизнес-центре в 7 минутах от м. Водный стадион
соблюдение ТК РФ
для начала мы предлагаем заработную плату от 25 тыс рублей c перспективой быстрого роста (по результатам работы)
полный рабочий день с 10 до 19, также для студентов рассматриваются варианты с гибким графиком (не менее 35 часов в неделю в офисе в рабочие дни)