HR assistant/Ассистент регионального директора по работе с персоналом (job.hh.studmsk) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Май 2013 →
		1 01.05.2013 00:15:33 10:15:32 16:15:17 18:15:31 23:15:23	2 02.05.2013 03:15:18 09:15:19 11:15:17 13:15:21 15:15:18 17:15:29 21:15:22	3 03.05.2013 01:15:59 05:16:02 06:16:13 07:16:05 08:15:22 09:15:22 10:15:42 11:15:28 12:16:47 13:15:52 14:15:32 15:15:26 16:15:24 17:15:26 18:15:29 19:15:20 20:15:18 21:15:25 22:15:33 23:15:33	4 04.05.2013 00:15:19 01:15:16 06:15:34 11:15:37 13:20:57 15:15:18 17:15:19 18:15:25 20:15:19 21:15:19	5 05.05.2013 01:15:25 10:17:36 11:15:19 13:15:24 15:15:36 18:15:18 20:15:35 22:15:18 23:15:33
6 06.05.2013 02:16:19 06:16:06 08:15:22 10:15:40 11:15:20 13:17:29 14:19:01 15:15:44 18:26:35 19:15:17 20:15:19 22:15:29	7 07.05.2013 01:15:27 02:15:25 04:15:20 06:16:08 08:15:19 10:15:47 14:15:29 15:15:26 16:29:36 18:15:24 20:15:43 22:15:23	8 08.05.2013 03:15:23 09:15:48 11:15:36 13:15:26 15:15:24 17:15:25 20:15:24 22:15:17	9 09.05.2013 00:15:35 02:15:22 04:17:07 11:15:32 14:15:42 15:15:31 18:15:20 22:15:17	10 10.05.2013 01:15:32 04:15:31 10:15:20 12:15:57 14:15:17 16:15:21 22:15:19	11 11.05.2013 01:15:20 09:15:19 11:15:20 13:16:25 15:15:19 16:15:29 18:15:26 21:15:19	12 12.05.2013 03:15:31 11:15:20 14:15:24 15:15:21 17:15:18 20:15:17 22:15:18 23:15:24
13 13.05.2013 01:15:18 03:15:34 06:15:25 07:16:34 09:15:17 11:15:17 13:15:24 14:15:17 15:15:28 17:15:19 18:15:18 19:15:25 23:15:17	14 14.05.2013 03:15:17 08:17:31 10:15:20 12:15:27 17:15:18 18:15:17 19:15:18 22:15:19	15 15.05.2013 03:15:16 09:15:22 13:15:34 14:15:19 16:15:18 17:15:22 19:15:16 21:15:19 23:15:17	16 16.05.2013 01:15:23 07:15:20 09:15:21 11:15:20 13:15:17 15:15:18 17:15:18 22:15:16	17 17.05.2013 00:15:22 02:15:19 05:15:32 11:15:52 13:15:39 14:15:29 16:15:29 18:15:27 20:15:26 21:15:19	18 18.05.2013 00:15:24 02:15:18 11:15:18 12:15:18 14:15:21 20:15:19 21:15:21 22:15:23	19 19.05.2013 01:15:20 03:15:17 10:15:23 12:15:37 16:15:20 18:15:30 19:15:20 21:15:15 23:15:20
20 20.05.2013 00:15:21 02:15:18 04:15:18 08:15:21 10:15:22 15:29:19 18:15:19 21:15:18 22:15:22	21 21.05.2013 00:15:30 03:15:18 09:15:21 10:15:23 11:15:37 14:15:27 16:15:27 18:15:19 19:15:20 20:15:28 21:15:21 23:18:18	22 22.05.2013 00:15:23 01:15:17 02:15:24 09:15:22 10:15:23 12:15:21 14:15:21 16:15:18 20:15:20 23:15:18	23 23.05.2013 01:15:21 04:15:20 08:15:21 10:15:19 11:15:18 14:15:30 15:15:19 21:15:18 23:15:17	24 24.05.2013 01:15:31 03:15:24 04:15:29 10:15:49 12:15:42 15:15:25 18:15:28 19:15:19 21:15:35 23:16:01	25 25.05.2013 01:15:17 04:15:15 10:15:29 13:15:20 16:15:28 19:15:16 22:15:16	26 26.05.2013 00:15:22 02:15:22 10:15:21 12:15:41 13:15:24 15:15:18 19:15:20 21:15:19 23:15:23
27 27.05.2013 00:15:44 01:15:55 02:15:45 04:15:34 08:15:29 11:15:15 14:15:36 16:15:25 18:15:26 19:15:21 21:15:21 22:15:24	28 28.05.2013 01:15:19 08:15:27 11:15:33 13:15:30 15:15:19 16:15:22 17:15:19 18:15:20 21:15:23 23:15:25	29 29.05.2013 03:15:16 10:15:31 12:15:29 13:15:20 15:15:24 19:15:18 20:15:21 22:15:16 23:15:19	30 30.05.2013 02:15:38 07:15:19 08:15:25 10:15:27 12:17:22 14:15:30 16:15:21 18:15:26 19:15:33 20:15:17 23:15:23	31 31.05.2013 02:15:37 03:15:47 09:15:39 15:15:28 16:16:16 18:15:23 19:15:45 21:15:25 23:15:46

Автор

HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

HR assistant/Ассистент регионального директора по работе с персоналом

HR assistant/Ассистент регионального директора по работе с персоналом
2013-05-04 17:59

Вакансия компании: BOSCH

Создана: 04.05.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Компания BOSCH приглашает на работу HR assistant / Ассистента регионального директора в отдел по работе с персоналом.

Обязанности:

Организационно-административная поддержка регионального HR директора (экспат): организация встреч, совещаний, конференций, командировок. Ведение и отслеживание протоколов. Организация ежедневного процесса подписания документов.
Самостоятельное отслеживание задач, поставленных сотрудникам, обеспечение соблюдения сроков.
Самостоятельное отслеживание достижения целей и ключевых показателей эффективности отдела.
Подготовка информационных, статистических отчетов по регионам Россия, Украина, Беларусь, Казахстан Подготовка презентаций в Power Point, в соответствии с Bosch Styleguide.
Ведение кадрового делопроизводства для определённых категорий сотрудников.
Архивирование, офис-менеджмент.
Участие в различных региональных проектах отдела по работе с персоналом.

Требования:

Отличное знание английского и немецкого языка
Структурированная работа, внимательность к деталям
Очень хорошие коммуникационные способности, способности к сотрудничеству
Способность к быстрому обучению
Мобильность

Условия:

Оформление по ТК
Заработная плата по результатам собеседования (оклад+ бонус)
Компенсация мобильной связи
Корпоративные обеды
ДМС, НС
Место работы (м. ВДНХ), с января 2014 года (Московская область, г. Химки)

Инженер
2013-05-04 18:00

Вакансия компании: Эксперт-Центр Транспорт и Безопасность

Создана: 04.05.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: до 50 000 руб.

Обязанности:

Разработка технической документации;
Подготовка аналитических материалов;
Подготовка проектной документации;
Разработка отчетов.

Требования:

Мужчина от 18 до 30 лет;
Высшее/незаконченное высшее образование (техническое/математическое/информационные технологии);
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

м. Ленинский проспект;
График работы пн-пт. 9.00 - 18.00;
Заработная плата до 50 000р.

Наставник студенческой группы
2013-05-04 18:58

Вакансия компании: Образовательный Инновационный бизнес-центр

Создана: 04.05.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 50 000 руб.

ООО "Инновационный Образовательный Бизнес-Центр" запустил новый проект "Финансовый консультант".

Цель проекта - профессиональная подготовка квалифицированных специалистов.

У вас есть возможность реализовать себя в нашем амбициозном проекте.

Обязанности:

Сопровождение образовательного курса;
Курирование студенческой группы;
Планирование;
Ведение отчетности.

Требования:

Возраст от 25 до 39 лет;
Порядочность;
Ответственность;
Целеустремленность;
Умение своевременно и четко выполнять поставленные задачи;
Желание обучаться.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Возможность получить дополнительное образование;
Испытательный срок 1 месяц;
Корпоративное обучение и тренинги;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Обучение за счет компании;
Собеседование в г. Москва.
Адрес: Москва, м. Таганская, улица Александра Солженицына

Эксперт по недвижимости (офис "Новые Химки")
2013-05-04 19:11

Вакансия компании: МИЭЛЬ

Создана: 04.05.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Мы очень внимательно относимся к профессионалам и надеемся, что опыт работы в структуре "МИЭЛЬ – Брокеридж" сыграет немаловажную роль в Вашей карьере.

Функциональные обязанности:

Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
Комплексное оказание услуг в сфере недвижимости
Координация взаимодействия с сервисными службами для успешного осуществления сделок в интересах клиента
Консультации клиентов
Формирование клиентской базы (поиск, привлечение клиентов)
Анализ рынка недвижимости
Подбор предложений по полученным заявкам
Организация и участие в проведении переговоров с клиентами
Заключение договоров с клиентами
Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
Подготовка и проведение сделок с готовыми квартирами Москвы и Московской области

Требования:

Высшее образование/незаконченное высшее
Возраст: желательно от 20 до 60 лет
ПК-уверенный пользователь
Опыт работы в недвижимости от 2-х лет
Успешный опыт проведения сделок по купле-продаже
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат

Условия работы:

Высокий процент от комиссии от сделки
Рекламная, юридическая и информационная поддержка
Гибкий график работы
Регулярные тренинги и повышение квалификации
Офис расположен в центре Новых Химок

Эксперт по недвижимости (офис "Долгопрудный")
2013-05-04 19:11

Вакансия компании: МИЭЛЬ

Создана: 04.05.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Функциональные обязанности:

Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
Комплексное оказание услуг в сфере недвижимости
Координация взаимодействия с сервисными службами для успешного осуществления сделок в интересах клиента
Консультации клиентов
Формирование клиентской базы (поиск, привлечение клиентов)
Анализ рынка недвижимости
Подбор предложений по полученным заявкам
Организация и участие в проведении переговоров с клиентами
Заключение договоров с клиентами
Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
Подготовка и проведение сделок с готовыми квартирами Москвы и Московской области

Требования:

Высшее образование/незаконченное высшее
Возраст: желательно от 20 до 60 лет
ПК-уверенный пользователь
Опыт работы в недвижимости от 2-х лет
Успешный опыт проведения сделок по купле-продаже
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат

Условия работы:

Высокий процент от комиссии от сделки
Рекламная, юридическая и информационная поддержка
Гибкий график работы
Регулярные тренинги и повышение квалификации
Офис расположен в новом комфортном бизнес центре

Агент по аренде недвижимости (офис "Новые Химки")
2013-05-04 19:11

Вакансия компании: МИЭЛЬ

Создана: 04.05.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Функциональные обязанности:

Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
Комплексное оказание услуг в сфере недвижимости
Координация взаимодействия с сервисными службами для успешного осуществления сделок в интересах клиента
Консультации клиентов
Формирование клиентской базы (поиск, привлечение клиентов)
Анализ рынка недвижимости
Подбор предложений по полученным заявкам
Организация и участие в проведении переговоров с клиентами
Заключение договоров с клиентами
Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
Подготовка и проведение сделок с готовыми квартирами Москвы и Московской области

Требования:

Высшее образование/незаконченное высшее
Возраст: желательно от 20 лет
ПК-уверенный пользователь
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат

Условия работы:

Высокий процент от комиссии от сделки
Рекламная, юридическая и информационная поддержка
Гибкий график работы
Регулярные тренинги и повышение квалификации
Офис расположен в центре Новых Химок

Агент по недвижимости (офис "Новые Химки")
2013-05-04 19:11

Вакансия компании: МИЭЛЬ

Создана: 04.05.2013

Регион: Москва

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Функциональные обязанности:

Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
Комплексное оказание услуг в сфере недвижимости
Координация взаимодействия с сервисными службами для успешного осуществления сделок в интересах клиента
Консультации клиентов
Формирование клиентской базы (поиск, привлечение клиентов)
Анализ рынка недвижимости
Подбор предложений по полученным заявкам
Организация и участие в проведении переговоров с клиентами
Заключение договоров с клиентами
Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки
Подготовка и проведение сделок с готовыми квартирами Москвы и Московской области

Требования:

Высшее образование/незаконченное высшее
Возраст: желательно от 20 до 60 лет
ПК-уверенный пользователь
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат

Условия работы:

Высокий процент от комиссии от сделки
Рекламная, юридическая и информационная поддержка
Гибкий график работы
Регулярные тренинги и повышение квалификации
Офис расположен в центре Новых Химок

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}