Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
23 000
до
26 500
руб.
О компании:
СДТ (ЗАО) – сервисная компания, которая специализируется на предоставлении услуг в сфере фулфилмента и дистрибуции, складской обработки и хранения, перевозки и экспедирования товаров и грузов для крупных игроков российского рынка E-commerce и дистанционной торговли
Основная задача: Оперативная помощь ведущему менеджеру отдела логистики
Обязанности:
Ведение необходимого документооборота отдела
Оформление соответствующих документов для быстрого прохождения грузов по всему маршруту следования.
Сбор отчетности
Требования:
Опыт в сфере логистики
Образование высшее (желательно Логистика, Менеджмент)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Caterpillar Eurasia, Moscow, announces the one-year Graduate Internship Program for 2013 year.The Graduate Internship Program is a mix of on-the-job learning, coupled with personal development and training in a specialized field. During 12 months interns will be trained and work under supervision of experienced colleagues.
The Graduate Internship Program offers:
Entry-level positions with competitive salary
Fringe benefits (medical and disability insurance, compensation for fitness)
Corporate learning programs
Аn opportunity to become a fixed employee if job performance is high and if hiring possibilities are available
We are looking for young active talents with the following capabilities:
Readiness to work full-time
Readiness to learn and ability to seek and analyze information
Technical education, preferable in Mining/Construction (mechanical)
Readiness to travel and to be relocated around CIS
Good communication skills
Upper-intermediate or fluent English
You can develop your career in Caterpillar in Service and Product application, with responsibilities for:
Assist with production studies and competitive testing
Assist in failure analysis and reporting
Support dealer’s staff with maintenance recommendations
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Стажер (летняя практика)
Компания Caterpillar является мировым лидером по производству строительного и горного оборудования, двигателей, а также промышленных газовых турбин и дизель-электрических локомотивов, объявляет набор студентов инженерных специальностей на летнюю стажировку!
В рамках нашей стажировки Вы познакомитесь с бизнесом компании Caterpillar и наших дилеров, сможете принять участие в процессах маркетинга и продажи машин, а также их обслуживания и ремонта непосредственно у клиента
Мы ждем:
Энтузиастов своего дела;
Студентов 3-4 курса машиностроительных факультетов;
Командных игроков, умеющих быстро учиться;
Талантливых специалистов, заинтересованных в карьере в международной компании, и владеющих английским языком на уровне не ниже intermediate.
Мы предлагаем:
Отличный старт карьеры (возможно дальнейшее трудоустройство, в том числе на неполный рабочий день);
Опыт и знания ведущих профессионалов своего дела, которые Вы можете применить и в дипломной работе;
Конкурентоспособную зарплату;
Уютный офис в центре Москвы и интересные командировки.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Обязанности:
Помощь в проведение всех работ в соответствии с действующей технологией, изложенной в руководстве по ремонту автомобилей и инструкцией по эксплуатации оборудования (инструмента), необходимого для проведения данной работы.
Работа на стенде регулировки колес
Требования:
Среднее специальное техническое образование
Наличие прав категории В обязательно
Условия:
Компания предлагает стабильную, достойную, официальную заработную плату.
Оплачиваемые обеды и ужины.
Медицинская страховка.
Мы гарантируем всем нашим сотрудникам оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
График работы сменный 3/3
Территориальное расположение – ст. м. Речной вокзал, ст.м. Планерная
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
руб.
Компания Первый БИТ – крупнейшая ИТ-компания среди партнеров 1С: более 50 офисов, более 4000 сотрудников, приглашает менеджеров по персоналу, нацеленных на долгосрочное сотрудничество и развитие вместе с динамично растущей компанией.
Чем вы будете заниматься:
Подбор персонала на открытые вакансии компании;
Участвовать в HR-проектах компании (адаптация, мотивация, оценка персонала и др.)
Вести частичное КДП.
Если вы обладаете:
Высшим/неоконченным высшим образованием;
Знанием различных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
Желательно опытом работы в сфере персонала от 0,5 года;
Стремлением работать на результат, высокой работоспособность, ответственностью.
Тогда Вам к нам!
Мы готовы предложить вам:
Работу в крупной, динамично развивающейся IT- компании;