• Прием, обработка и регистрация поступающих звонков, запросов, заявлений, претензий клиентов/ партнеров Компании.
• Получение обратной связи от обособленных подразделений Компании с целью последующего информирования клиентов/ партнеров Компании.
• Формирование официальных ответов на запросы, заявления, претензии Клиентов и их последующее согласование.
• Ведение журналов по устным и письменным запросам, заявлениям, обращениям, претензиям клиентов/ партнеров  Компании.
• Формирование на еженедельной основе отчетности по количеству обработанных запросов.

Требования:

• Девушка 20-35 лет, высшее/неполное высшее образование,
• Умение работать с большим объемом информации, грамотная четкая устная и письменная речь,
• Знание программ пакета Microsoft Office – Word, Excel, Outlook,
• Знание страховой терминологии как преимущество,
• Опыт работы от 0,5 года в call-центре, опыт претензионной работы и работы в страховании приветствуется,
• Личные качества: клиентоориентированность, стрессоустойчивость
  
Условия:
• Оформление в штат по ТК РФ, социальные гарантии,
• Заработная плата белая: оклад 25000 рублей,
• Обучение после приема на работу,
• Офис метро Пролетарская(Крестьянская Застава)/Павелецкая, корпоративный автобус 8-10 минут, пн-пт, 9-00 - 18-00,
• Испытательный срок 3 месяца.

Ночной клуб London" ведет набор промоутеров в креативную команду. Если ты целеустремлен, энергичен, у тебя много друзей и ты-душа компании, то мы ждем именно тебя! Опыт работы не обязателен,приветствуется нестандартное мышление и оригинальность проведения вечеринок. "London"-это место, где все твои мечты могут воплотиться в реальность. Основная работа проходит в пятницу и субботу. 

АУРИГА — российско-американская компания, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов – открывает вакансию Менеджер по персоналу в г. Москва. Мы ищем коллегу, которая(ый) уже имеет опыт небольшой работы по данному направлению, любит свое дело и видит свой дальнейший  профессиональный и карьерный рост в области подбора и адаптации.

Обязанности:

• Поиск, подбор и оценка персонала;
• Координация интервью с техническими экспертами;
• Мониторинг рынка - систематическое изучение  и анализ;
• Ведение базы кандидатов;
• Возможность участия в корпоративных проектах компании: внутренние коммуникации, корпоративные мероприятия, автоматизация процессов в HR, аттестации.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1-2 лет;
• Высшее образование (техническое, HR, экономическое);
• Навыки работы с Excel, Word, какими-либо базами данных (1С, E-staff);
• Ориентированность на результат;
• Навыки командной работы (в том числе с  удаленными коллегами в регионах);
• Позитивная энергетика;
• English: Intermediate (достаточно письменного).

Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + бонусная система);
• Развитая программа добровольного медстрахования;
• Возможность (зависит от Вашего текущего уровня) посещения занятий по английскому языку без отрыва от производства. Занятия субсидируются компанией;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Хорошие условия труда и современное оборудование;
• М. Южная.

• Master degree with good results - preferably university degree in business related fields, relevant internships in the FMCG or adjacent sector and experience abroad is preferable, fluent English (oral and written), additional knowledge of a CEE language is preferable, MS-Office: good knowledge of all applications necessary, Driving Licence
• Ability to work under pressure, high analytical thinking abilities, initiative, sociability, team orientation, flexibility, drive and determination to achieve, willingness and commitment to go on job rotation in CEE. Dynamic, assertive, excellent communication skills, presentation skills, capable to solve problems on his/her own initiative, willingness to constantly learn and develop, time management

• You will learn tactical and strategic brand management in an intensive on the job training, you will develop and lead your brands (in the CEE countries) by conducting in depth market analysis (and market research if available):
• Performance a range of activities, such as launching new products, setting prices, overseeing advertising campaigns, developing and implementing promotions with the guidance and final approval by marketing manager;
• Contribution to the implementation of brand/product development plans and monitoring the progress of specific projects.
• You will prepare and recommend marketing and communication strategies in close cooperation with brand management, key account management, supply chain, technical support:
• Preparation marketing activities (POS materials, promotional materials, agency briefings), documents for sales force and technical advisors for final approval by the marketing manager
• Assisting in monitoring sales volume, revenues, and costs against forecasts, and carrying out plans to improve the sales performance of the brand
• You will track and monitor market share and profit margin objectives:
• Responsibility for the regular collection, processing, controlling and updating of market and market share data (using MIT tool), processing pricing information, screening of competitor activities
• Preparation of presentations for conferences (sales, marketing, customer) and other special events as far as briefed or requested by the Marketing Department
• Monitoring advertising and promotion expenditure on assigned products/brands to control budgets.

We offer:

• Competitive compensation package
• Career opportunities
• Friendly environment
• Office is located in the center

В стабильной‚ динамично развивающейся в сфере Компьютерных Технологий и Программного обеспечения компании открыта вакансия Менеджера по продажам программного обеспечения.

Обязанности:

• Предпродажная работа с клиентами компании (без поиска клиентов)‚
• Переговоры, консультации клиентов и проведение демонстраций программ в офисах клиентов. 
• Продажи.

Требования:

• 20-27 лет,
• Гражданство РФ.
• Высшее/неполное высшее образование,
• Грамотная речь,
• Коммуникабельность,
• Мобильность,
• Нацеленность на результат.

Условия

• Гарантированный оклад с первого месяца работы плюс проценты по результатам продаж. 
• Оплачивается проезд, мобильная связь. 
• Возможность карьерного роста‚ обучение‚ стажировка и повышение квалификации за счет работодателя. 
• Офис м.Юго-Западная. Бизнес Центр "Румянцево"
   

Гостиницы приглашают молодых людей на позицию НОЧНОГО АУДИТОРА  (Финансовое управление).

Требования к кандидату:

• Возможность работать в ночном графике (5/2)
• Высшее или незаконченное высшее финансовое, экономическое или бухгалтерское образование
• Структурированность и аналитические способности
• ПК - опытный пользователь (Excel)
• Английский язык -  разговорный уровень

Обязанности:

• Проверка первичной документации
• Закрытие финансового дня
• Подготовка ежедневных статистических и финансовых отчетов

Условия:

• График работы 5/2 с 23-00 до 7-00
• Оформление по ТК
• Широкий социальный пакет

Остек - это:

• Стабильная компания с 20-летней историей;
• Признанный лидер в области комплексных решений для производств электроники;
• Команда интересных, увлеченных своих делом людей;
• Социальные гарантии, соблюдение законодательства, "белая" заработная плата;
• Лучший в отрасли социальный пакет (питание, проезд, медицинская страховка, фитнес, обучение и развитие, доплата к отпуску, различные выплаты и льготы).

Нам нужна активная, ответственная, внимательная и аккуратная девушка на должность

АССИСТЕНТ ОТДЕЛА

Обязанности:

• Оформление технико-коммерческих предложений;
• Подготовка официальных писем, коммерческих предложений, договоров и счетов;
• Взаимодействие с клиентами и иностранными партнерами компании (в том числе на англ. языке);
• Контроль поставок и платежей;
• Составление отчетной документации.

 Требования:

• Девушка, 22-30 лет;
• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Желание работать с людьми и документацией;
• Английский язык на среднем уровне (письменный - перевод документации, деловая переписка);
• Опыт аналогичной работы (является преимуществом).

Условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 40 000 руб. (в зависимости от опыта и квалификации);
• Ежемесячные премиальные выплаты;
• Программы профессионального и карьерного роста.
• Расположение офиса - м. Кунцевская.

Остек - это:

• Стабильная компания с 20-летней историей;
• Признанный лидер в области комплексных решений для производств электроники;
• Команда интересных, увлеченных своих делом людей;
• Социальные гарантии, соблюдение законодательства, "белая" заработная плата;
• Лучший в отрасли социальный пакет (питание, проезд, медицинская страховка, фитнес, обучение и развитие, доплата к отпуску, различные выплаты и льготы).

Нам нужна активная, ответственная, внимательная и аккуратная девушка на должность

КООРДИНАТОР ОТДЕЛА 

Обязанности:

• Оформление технико-коммерческих предложений;
• Подготовка официальных писем, коммерческих предложений, договоров и счетов;
• Взаимодействие с клиентами и иностранными партнерами компании (в том числе на англ. языке);
• Контроль поставок и платежей;
• Составление отчетной документации.

Требования:

• Девушка, 22-30 лет;
• Неполное высшее / Высшее образование (техническое или экономическое);
• Желание работать с людьми и документацией;
• Английский язык на среднем уровне (письменный - перевод документации, деловая переписка);
• Опыт аналогичной работы (является преимуществом).

Условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 30 000 руб. (в зависимости от опыта и квалификации);
• Ежемесячные премиальные выплаты;
• Программы профессионального и карьерного роста.
• Расположение офиса - м. Кунцевская.

                               НАЧНИ СВОЮ КАРЬЕРУ С НАМИ!

«Белый Ветер ЦИФРОВОЙ» уже 20 лет радует покупателей цифровыми новинками, а своих сотрудников интересной работой, достойной зарплатой и насыщенной корпоративной жизнью!

Стань частью нашей команды!

        Расти профессионально!

                Получай неограниченные возможности заработка!

                         Наслаждайся активной корпоративной жизнью!

Мы ценим в сотрудниках:

• Желание зарабатывать!
• Клиентоориентированность, активность и результативность;
• Аккуратность и поддержание чистоты на рабочем месте;
• Желание помочь клиенту;
• Позитив, коммуникабельность, драйв;

Требования:

• Возраст от 19 до 35 лет;
• Гражданство РФ или РБ, Казахстана;

Мы предлагаем:

• Нет опыта работы?! – Мы научим бесплатно! каждому, пришедшему в КОМАНДУ, платим БОНУС!
• Расти и развивайся в стабильной и динамичной компании: стань наставником, техническим экспертом или руководителем!
• Выбирай свой график работы: 2/2, 5/2 или 4/3 с плавающими выходными 
• Заработай столько, сколько хочешь!
• Получай «белую» заработную плату, официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист, корпоративный пакет льготных услуг от компаний-партнеров: английский язык, фитнес, полис ДМС, банковские услуги и др.
• Участвуй в корпоративах для лучших сотрудников
• Живи насыщенной жизнью (праздники, конкурсы, спортивные чемпионаты, поездки, конференции)

                                   РАБОТАЙ В «БЕЛОМ ВЕТРЕ ЦИФРОВОМ»!

Собеседование проводится с понедельника по пятницу без предварительной записи ровно в 14-00 по адресу офиса.

Есть вопросы?-позвони! Мы будем рады тебя слышать! :)

Обязанности:

• взаимодействие с персоналом отдела продаж;
• табелирование торгового персонала;
• составление графиков работы для торговых точек.

Требования:

• девушка,парень 20-26 лет;
• образование - среднее-специальное, высшее;
• приветствуется опыт работы на аналогичной должности;
• навыки работы ПК, в приложениям MS Office - на уровне продвинутого пользователя;
• ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, усидчивость, желание работать и развиваться;

Условия:

• официальное трудоустройство+социальные гарантии;
• график работы: 5/2;
• профессиональный и карьерный рост;
• месторасположение офиса ст. м. "Площадь Ильича".

Обязанности: 

• Поиск и подбор площадок
• Поиск и подбор подрядчиков, сувенирной продукции
• Написание презентаций, сценариев
• Участие в организации мероприятий
• Ведение и составление базы подрядчиков, артистов, площадок
• Подготовка отчетных документов

 Требования:

 Общие.

• славянская внешность
• Пол: муж
• Возраст: 19-25
• Образование: незаконченное высшее, высшее
• Характеристики: исполнительный, пунктуальный, активный, энергичный, целеустремленный, презентабельная внешность, упорный, трудолюбивый, креативность мышления
• рекомендации с места учебы/работы

Профессиональные.

• Продвинутый пользователь ПК (знание Word, Excel, PowerPoint)
• Скорость печати не менее 150 уд/мин
• Грамотная письменная и устная речь

Условия:

Оклад. Испытательный срок (1мес) 15.000 рублей, далее возможен рост оклада + бонусно-премиальная часть.

График работы. Полный рабочий день. 5/2 (Возможно рассмотреть совместимость с учебой)

Чем занимается наша компания:

• Аутсорсингом бизнес-процессов общения с потребителями для b2c компаний — наших заказчиков. Конкретнее: операторы нашего call-центра отвечают на звонки потребителей или звонят с целью продажи продуктов/услуг заказчиков.
• Телеконтакт - крупнейший аутсорсинговый call-центр в России (данные агентства РосБизнесКонсалтинг за 2012 год). Операторы Телеконтакта работают в городах Тверь, Орёл, Брянск, Тамбов, Житомир, Алматы и Минск, менеджеры - в Москве, а программисты - в Минске.
• Наши заказчики довольны нашей работой и мы считаем, что этим обязаны сотрудникам, которым нравится у нас работать.

В связи с появлением новых задач мы ищем нового сотрудника. 

Что нужно будет делать:

• Под руководством директора проекта создавать технологии взаимодействия с бизнесом наших заказчиков: проектировать скрипты для работы операторов (по существу это миниCRM системы), следить за эффективностью и юзабилити существующих программ.
• Интегрировать работу call-центра (то есть многочисленных пользователей) с существующими технологиями и бизнес-процессами, как внутри нашей организации, так и на стороне заказчика.
• Анализировать ход проекта и корректировать работу подразделений call-центра для решения задач наших заказчиков. А именно - смотреть на столбцы цифр, получаемых в ходе проекта, обсуждать итоги с коллегами и, с помощью этого, подтверждать или опровергать свои же предположения о ходе работ. Инициировать разработку новых инструментов мониторинга.
• Ежемесячные (но краткосрочные) командировки в города размещения площадок для контроля хода работ — обязательны для каждого сотрудника (и сотрудницы, т.к. сейчас большинство из нас — женщины). Но в остальные дни - наш офис находится в р-не ст.м. Красные ворота. График работы - "офисный". Большинство работает с 10 до 18.30, с учётом короткого обеда.
• Да, ещё - карьерный рост внутри компании (с ростом зарплаты) приветствуется. Но для этого нужны хорошие коммуникативные навыки.

Что не нужно делать:

• Искать заказчиков.

Кого мы хотим найти:

• Выпускника технического ВУЗа, который в курсе, как создавать технические требования, технические задания, функционально-логические схемы.
• Владеющего (владеющую) любыми способами формализации и презентации алгоритмов. Необходимый минимум знаний: Excel, Visio и PowerPoint, поскольку требуется умение не только проводить анализ, но и презентовать свои идеи графически.
• Комфортного  в общении, активного и энергичного (активную, энергичную и дружелюбную) - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную нам атмосферу в коллективе.
• С умением ясно и грамотно излагать свои мысли устно и письменно. Мы не любим ашипки и ачипятки так же, как и длинные запутанные тексты.
• Мы ищем нового коллегу, а не комплект профессиональных навыков, приобретенных соискателем ранее и на всю дальнейшую жизнь. Поэтому мы ничего не пишем про опыт работы в нашей отрасли - это нам неважно.

Что нужно сделать сейчас:

• В нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны (Или почему Вы нам подходите. Или просто, покажите что Вы интересный собеседник).
• Отсутствие сопроводительного письма — признак веерной рассылки резюме = "устройства обычного сотрудника на первую попавшуюся работу". Нам кажется, что удачное сотрудничество начинается иначе.

Обязанности: 

Обязанности: 

Торговый представитель/ Менеджер (без поиска клиентов)

В связи с открытием нового офиса проводится набор на должность:
 Торговый представитель / Менеджер по продажам

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ, соц.пакет,
• График работы: полный рабочий день, ( возможны дежурства в субботу),
• Заработная плата на испыт. срок от 60 000 - 65 000 т.р. , в дальнейшем повышение от 85 000 и более,
• Неограниченный уровень дохода,
• Компенсация ГСМ за использование личного автомобиля в работе,
• Корпоративное обучение, тренинги повышения квалификации,
• Обеспечение клиентами из ресурсов компании ( без поиска клиентов !),
• Перспектива карьерного и профессионального роста,
• Благоустроенный офис в р-не м.Авиамоторная, от метро 7-10 минут пешком,
• Дружный коллектив, доброжелательная атмосфера в офисе,
• Корпоративная культура.

Обязанности:

• Продвижение продукции на рынке,
• Активная работа с нашей клиентской базой,
• Встречи, переговоры с клиентами компании, заключение договоров,
• Контроль качества и сроков исполнения заказов.

Требования:

• Опыт в сфере продаж желателен, опыт проведения успешных переговоров,
• Наличие личного автомобиля и готовность его использовать в работе при необходимости,
• Обучаемость, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, 
• Желание расти и развиваться, вместе с молодой и стабильно развивающейся компанией,
• Здоровая амбициозность, готовность работать и много зарабатывать.

Компания РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Секретарь / Ассистент финансового департамента.

Обязанности:

   Административный блок:

• Организация телефонных переговоров.

• Ведение календаря руководителя (планирование рабочего графика, организация встреч).

• Организация командировок.

• Работа с СЭД Paydox: проведение, согласование договоров.

• Полная организационная поддержка подразделения (канцтовары, корреспонденция, покупка подарков для бизнес-партнеров).

• Документационное обеспечение (подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация, составление служебных записок/запросов внутри Компании).

• Письменный перевод документов на английский язык.

   Финансовый блок:

• Планирование бюджета департамента в SAP BI, проведение плановых платежей, первичных документов системе SAP R3; ведение реестров платежей.

• Ведение кредитных досье (систематизация хранения бумажных и электронных файлов, организация сдачи документов в архив).

• Ведение таблиц по учету документации по кредитам (Doc-check-list).

• Сбор регулярной финансовой отчетности для отправки кредиторам.

• Сбор информации в Интернете, системе Bloomberg, первичный анализ данных (в т.ч. на англ. языке).

• Оформление презентаций в Power Point.

• Работа в Excel (помощь в расчетах).

Требования:

• Английский язык - уверенный уровень владения.
• Образование: экономика, финансы - желательно.
• Опыт работы желателен, но также рассматриваются выпускники, кандидаты без опыта работы.
• Желание работать, профессионально развиваться.
• Аналитические способности, ориентированность на результат, инициативность.

Условия:

• Офис - м. Таганская.
• Соблюдение ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
• ДМС (поликлиническое и стоматологическое обслуживание).

Транспортной компании требуется помощник менеджера по работе с перевозчиками, организации перевозок.

Обязанности:

• Прием и обработка заказов на грузоперевозки клиентов.
• Работа с перевозчиками (инструктаж, заключение договоров и т.д.).
• Подбор транспортных средств.
• Большая часть работы по телефону.

Требования к кандидату:

• Желание работать.
• Ответственность.
• Обучаемость.
• Целеустремленность и умение добиваться поставленной цели.
• Активность и желание общаться с новыми людьми.
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

• Фиксированный оклад.
• Испытательный срок 2-3 месяца.
• Возможность совмещения с учебой.
• Время работы с 15-00 до 21-00
• Возможность карьерного роста.
• Отличный молодой коллектив.

Менеджер по персоналу в отдел подбора персонала крупной компании, обеспечивающей комплексную безопасность.
Обязанности:

• Прием входящих звонков отдела;
• Проведение телефонных собеседований;
• Поиск резюме кандидатов в соответствии с заявками на подбор на различных работных сайтах;
• Обзвон кандидатов;
• Составление расписания встреч ведущего менеджера с кандидатами, организационная работа;

Требования:

• высшее образование; возможно без опыта работы;
• желание обучаться рекрутингу, профессионально расти в области управления персоналом;
• активная жизненная позиция;
• готовность работать в массовом подборе, с большим объемом информации в динамичном режиме.

Условия:

• Обучение предоставляется; возможность карьерного роста;
• Зарплата 25000 рулей (20000 оклад + 5000 рублей премия за выполнение поставленных задач);
• Офис рядом с м.Рязанский проспект

Администратор сайта, Модератор, Журналист, Копирайтер PR, Менеджер по рекламе

Обязанности:  

• администрирование сайта,
• написание текстов,
• работа в соцсетях,
• фото и видео съемка продукции,
• взаимодействие с издательствами и рекламными агентствами.

• любовь к автомобилям,
• желание учиться и развиваться,
• умение писать без ошибок и со смыслом,
• самообучение фото и видеосъемке,  редактирование, монтаж 
• чувство юмора обязательно!

• работа в Митино,
• возможен гибкий график,
• заработная плата+премии за результат

Обязанности:

• Aдминистративно-документарное сопровождение отдела, в т.ч. работа со счетами, закрывающими документам
• Копирование и сканирование документов
• Рассмотрение и согласование  договоров на оказание услуг, подряда, купли-продажи, аренды, агентских договоров
• Взаимодействие с нотариусом (включая заверение доверенностей и копий учредительных документов), ФНС (получение выписок из ЕГРЮЛ)
• Подготовка доверенностей
• Перевод несложных документов (англ. – русский, русский – англ.)

Требования:

• Свободный английский язык – не ниже Upper Intermediate;
• Высшее юридическое образование, можно неоконченное
• Опыт работы с документацией;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Усидчивость, внимательность, ответственность;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности