Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.456 RSS

←   Декабрь 2011   →
			1 01.12.2011 00:00:46 01:00:43 01:09:51 02:00:32 03:00:35 04:00:36 05:00:31 06:00:34 07:00:41 08:02:58 09:03:10 10:01:51 11:04:07 12:03:16 13:00:44 14:00:58 15:00:51 16:02:28 17:00:48 18:00:55 19:01:13 21:00:35 23:00:36	2 02.12.2011 00:00:45 01:00:38 02:00:34 03:00:30 04:00:39 05:01:03 06:00:31 07:00:48 08:04:23 09:03:24 10:03:03 11:08:54 12:04:39 13:01:05 14:00:59 15:05:39 16:11:03 18:01:12 19:00:58 21:00:30 23:00:29	3 03.12.2011 00:00:34 01:00:37 02:00:29 04:00:33 05:00:31 07:00:45 08:02:39 09:00:37 10:01:00 11:02:39 12:00:55 13:00:55 14:00:51 15:00:37 16:00:55 17:00:34 18:00:44 19:00:42 21:00:28 22:00:31 23:00:25	4 04.12.2011 00:00:33 01:00:38 03:00:30 04:00:29 06:00:35 08:00:58 09:00:33 10:00:54 11:01:10 12:00:54 13:00:49 14:00:45 15:00:39 16:00:47 17:00:39 18:00:48 20:00:35 21:00:25 23:00:26
5 05.12.2011 00:00:36 01:00:36 02:00:44 03:00:28 04:00:34 05:00:30 06:00:35 07:00:39 08:03:35 09:02:03 10:01:23 11:06:15 12:03:56 13:01:25 14:06:13 15:01:13 16:32:38 18:01:01 19:01:06 20:00:46 22:00:46 23:00:27	6 06.12.2011 00:00:56 01:00:52 02:00:37 03:00:31 04:00:44 05:00:35 06:00:36 07:00:52 08:03:07 09:01:57 10:01:51 11:05:01 12:03:13 13:00:59 14:01:00 15:00:55 16:01:51 17:01:03 18:00:57 19:01:10 20:00:40 21:00:36 22:00:43 23:00:29	7 07.12.2011 00:00:32 01:00:43 02:00:30 03:00:32 04:00:34 05:00:39 06:00:38 07:00:42 08:02:54 09:02:05 10:01:30 11:03:47 12:03:59 13:00:57 14:00:57 15:00:54 16:00:55 17:00:49 18:00:51 19:01:07 20:00:40 21:00:26 22:00:40 23:00:24	8 08.12.2011 00:00:16 01:00:47 02:00:32 03:00:30 04:00:33 05:00:28 06:00:32 07:00:45 08:02:10 09:01:15 10:00:58 11:05:14 12:06:30 13:03:28 14:00:56 15:00:49 16:01:43 17:00:42 18:00:57 20:00:35 21:00:33 22:00:43 23:00:29	9 09.12.2011 00:00:36 01:01:00 02:00:29 03:00:24 04:00:34 05:00:27 06:00:32 07:01:06 08:02:28 09:01:52 10:01:05 11:03:09 12:03:01 13:00:58 14:01:10 15:00:47 16:00:58 17:00:45 18:00:50 19:00:30 20:00:36 21:00:30 22:00:42 23:00:32	10 10.12.2011 00:00:39 01:00:38 02:00:37 03:00:29 04:00:37 06:00:31 07:00:40 08:01:41 09:00:48 10:00:53 11:02:49 12:01:00 13:00:46 14:00:51 15:00:43 16:01:01 17:00:47 18:00:52 19:00:44 21:00:30 22:00:48 23:00:30	11 11.12.2011 01:00:38 02:00:29 03:00:28 04:00:29 05:00:30 06:00:32 07:00:41 08:01:03 09:00:43 10:00:50 11:00:57 12:00:58 13:01:03 14:00:52 15:00:50 16:00:47 17:00:45 18:01:19 19:00:43 20:00:41 21:00:31 22:00:41 23:00:28
12 12.12.2011 00:00:43 01:00:42 02:00:28 03:00:28 04:00:34 05:00:30 06:00:34 07:00:48 08:01:44 09:01:47 10:01:08 11:02:21 12:01:15 13:01:00 14:00:54 15:00:46 16:01:07 17:00:37 18:00:45 19:00:59 20:00:38 21:00:37 22:00:38 23:00:34	13 13.12.2011 00:00:50 01:00:47 02:00:39 03:00:34 04:00:32 05:00:33 06:00:39 07:00:48 08:01:29 09:01:10 10:01:15 11:01:42 12:01:01 13:00:50 14:00:50 15:00:46 16:00:55 17:00:43 18:00:48 19:00:56 20:00:42 21:00:37 22:00:41 23:00:34	14 14.12.2011 00:00:47 01:00:48 02:00:28 03:00:30 04:00:37 05:00:31 06:00:30 07:00:48 08:01:17 09:01:09 10:01:00 11:01:38 12:01:23 13:00:54 14:00:53 15:00:49 16:00:59 17:00:44 18:01:07 19:01:07 20:00:37 21:00:35 22:01:30 23:00:32	15 15.12.2011 00:01:00 01:00:41 02:00:33 03:00:34 04:00:36 05:00:32 06:00:32 07:00:48 08:02:36 09:02:56 10:01:05 11:03:10 12:03:46 13:00:52 14:02:43 15:00:48 16:03:13 17:00:53 18:00:49 19:01:23 20:00:41 21:00:34 22:00:54 23:00:32	16 16.12.2011 00:00:45 01:00:43 02:00:41 03:00:30 04:00:37 05:00:36 06:00:31 07:00:49 08:03:06 09:02:02 10:02:19 11:03:58 12:04:18 13:00:51 14:00:56 15:00:56 16:00:58 17:00:44 18:00:49 19:00:43 20:00:26 21:00:32 22:00:34 23:00:27	17 17.12.2011 00:00:53 01:00:42 02:00:39 03:00:30 04:00:37 06:00:29 07:00:40 08:02:29 09:00:53 10:00:52 11:03:52 12:02:19 13:03:52 14:00:53 15:00:27 16:00:54 17:00:33 18:00:50 20:00:32 21:00:28 23:00:28	18 18.12.2011 00:00:36 01:00:38 02:00:44 03:00:43 04:01:01 05:00:42 06:00:30 07:00:42 08:00:54 09:00:53 10:01:01 11:01:03 12:01:00 13:01:05 14:00:51 15:00:39 16:00:44 17:00:52 18:00:37 19:00:41 21:00:24 23:00:27
19 19.12.2011 00:00:40 01:00:34 02:00:24 03:00:32 04:00:38 05:00:30 06:00:39 07:00:46 08:02:54 09:01:40 10:01:37 11:02:41 12:02:52 13:01:10 14:00:47 15:01:13 16:01:20 17:00:52 18:01:02 19:00:49 20:00:49 21:00:58 22:00:51 23:01:32	20 20.12.2011 00:01:00 01:00:52 02:00:48 03:01:09 04:00:54 05:00:57 06:01:23 07:01:23 08:13:12 09:07:46 10:08:54 11:08:31 12:04:27 14:36:39 15:00:43 16:00:52 17:00:55 18:00:52 19:00:41 20:00:32 21:00:32 22:00:33 23:00:28	21 21.12.2011 00:00:15 01:00:46 02:00:28 03:00:30 04:00:30 05:00:25 06:00:38 07:00:43 07:15:24 08:03:19 09:01:41 10:01:08 11:02:48 12:59:07 14:00:54 15:00:31 16:01:02 17:00:46 18:00:42 19:00:17 20:00:29 21:00:26 22:00:47 23:00:24	22 22.12.2011 00:00:31 01:04:59 02:00:31 03:01:59 04:00:30 05:00:30 06:00:29 07:00:45 08:08:05 09:01:38 10:00:54 11:00:43 12:01:51 13:00:52 14:00:45 15:00:38 16:01:49 17:00:40 18:00:41 19:00:40 20:00:39 21:00:32 22:03:04 23:00:29	23 23.12.2011 00:00:34 01:00:31 02:00:50 03:00:30 04:01:05 05:02:25 06:01:51 07:00:55 08:22:15 09:07:46 10:01:30 11:02:21 12:00:38 13:00:50 14:00:47 15:00:59 16:00:58 17:00:37 18:00:40 19:00:43 20:00:38 21:00:28 22:28:00 23:00:36	24 24.12.2011 00:00:38 01:00:40 02:00:58 03:00:29 04:00:38 05:00:29 06:00:28 07:00:31 08:01:45 09:00:54 10:00:49 11:01:45 12:01:01 13:00:43 14:00:51 15:00:50 16:01:01 17:00:31 18:00:36 20:00:35 22:00:46 23:00:25	25 25.12.2011 00:00:40 01:00:35 02:00:24 03:00:26 04:00:29 06:00:30 07:00:36 08:00:59 09:00:33 10:00:55 11:01:01 12:01:00 13:00:47 14:00:56 15:00:43 16:00:49 17:00:45 18:00:49 20:00:37 21:00:29 22:00:40 23:00:27
26 26.12.2011 00:00:46 01:00:40 02:00:25 03:00:35 04:00:35 05:00:30 06:00:38 07:00:42 08:03:14 09:01:40 10:01:04 11:02:21 12:00:57 13:00:48 14:00:49 15:00:48 16:01:14 17:00:43 18:00:57 19:00:58 20:00:40 21:00:31 22:00:42 23:00:30	27 27.12.2011 00:00:44 01:00:44 02:00:29 03:00:36 04:00:28 05:00:34 06:00:38 07:00:44 08:02:05 09:01:35 10:01:47 11:02:31 12:01:48 13:00:41 14:01:07 15:00:42 16:00:54 17:00:48 18:01:09 19:00:37 20:00:40 21:00:36 22:00:45 23:00:28	28 28.12.2011 00:00:46 01:00:46 02:00:28 03:00:27 04:00:35 05:00:28 06:00:33 07:00:46 08:02:35 09:01:41 10:00:59 11:02:51 12:02:05 13:00:51 14:00:51 15:00:53 16:01:09 17:00:50	29	30	31

За последние 60 дней 5 выпусков (2-3 раза в месяц)

Сайт рассылки: http://psylive.ru
Открыта: 09-05-2003

Автор

Бизнесмен

Статистика

3.456 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Психология развития Памяти, Воли, Уверенности

СООБЩЕНИЕ ОТ АВТОРА CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) интернет обзор от 2011-12-07  Ежедневный сетевой журнал. Новинки поступления   PSYLIVE.ru Психология жизни Последние 7, 30 поступлений. Вам покороче или подлиннее? Ген-многостаночник Как сдержать новогодние обещания самому себе? Советы экспертов. Как избавиться от страха Как избавиться от привычки ничего не делать и быть занятым Наука о том, как стать богатым (заключение) Культивирование самооценки Карьера и успех - интервью с Вероникой Колесниченко ОДНОЙ СТРОКОЙ  Последние публикации  Форум  Психологическая библиотека  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ  ПСИ словарь  Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива  Самосовершенствование   Образование. Развитие памяти и навыков мозга   Тело и Здоровье   Стресс и Энергетика    Я - хозяин жизни!   Страница лидера. Уверенность и цель   Человек и жизнь   Сила воли и Сила мысли   Тайм менеджмент    Деньги и успех   Человек и деньги   Стать миллионером реально!   Карьера и Успех   Экономика и Бизнес    Копаемся в себе   Отношения с собой   Комплексы   Страхи    Он и она + весь мир   Личные взаимоотношения   Психология знаменитостей   Знакомство, созблазнение, любовь   Наши дети   Отдых и Путешествия    Мужской раздел   Мальчишник   Бодибилдинг и строительство тела    Между нами девочками   Между нами девочками   Мода & Красота & Стиль    Невероятное   Магия, гадания, непознанное   Гороскопы    Ваши мысли. Общение   Кладовая знаний и мыслей   Фабрика желаний   Я благодарю...   Форум и письма   7 смертных грехов    Это интересно   Анекдоты без цензуры   Неразобранное   Это интересно   Книги по психологии   ТОP 100 статей   Фото приколы   СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ   Статьи на правах рекламы   Генератор позитива! ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ДОСТИГНУТЬ УСПЕХА, C ДОБРЫМ УТРОМ! СТАТЬЯ ДНЯ Никто не уходит? Это не стабильность, это застой Если в вашей компании сотрудники никогда не увольняются, а только уходят на пенсию или в декрет, не стройте иллюзий по поводу сплоченности команды. «Застой крови» – это о компаниях, в которых текучесть кадров стремится к нулю, – такой же враг для бизнеса, как и чрезмерная подвижность персонала. Специалисты по персоналу утверждают, что, если текучесть кадров в компании менее 10% (то есть за год по своей воле увольняется каждый десятый от общего числа сотрудников) – налицо проблема. Если люди практически не уходят, значит, многим либо переплачивают, либо предъявляют пониженные требования. У рекрутеров есть ярлык для таких компаний – «богадельня». «Если руководитель говорит мне, что его сотрудников никто не переманивает, я отвечаю – у тебя, получается, нет «звезд», – делится опытом бизнес-консультант Игорь Рыбаков. Отсюда вопрос: если ваши сотрудники никому не нужны, нужны ли они вам? Текучка – каждому своя Очевидно, что текучесть кадров зависит от сферы бизнеса. Чемпионы здесь – розничные сети (до 80%). Впрочем, такая подвижность наблюдается в основном среди сотрудников низшего звена. Менеджеры по персоналу торговых сетей города утверждают, что большая текучесть им только выгодна. «Энтузиазм кассиров от новой работы длится не более полугода, потом обязательно идет естественное снижение требований к себе, – объясняет руководитель службы персонала сети гипермаркетов «О’Кей» Наталья Калинина. – Вместо них приходят новые люди, которые полны энтузиазма». Немаловажно и то, что розничные продажи технологичны и стандартизированы, отношения с клиентами не завязаны на конкретном работнике и смена «заскучавшего» сотрудника на нового проходит безболезненно для бизнеса. По той же причине высок уровень текучести (опять же среди персонала низшего звена) в гостиничном и ресторанном бизнесе – он может превышать 50%. В отношении квалифицированных сотрудников текучесть, разумеется, меньше, но она также зависит от особенностей бизнеса. Например, среди маркетологов и менеджеров по персоналу она довольно высока. Меньше –среди технических специалистов и юристов. Низкая текучесть существует в тех сферах, где мало как квалифицированных специалистов, так и компаний, в которых их знания могут быть применены. В сфере высоких технологий, где основным конкурентным преимуществом является человеческий капитал, увольнение одного специалиста может обернуться катастрофой для бизнеса. Наиболее дорого обходится компаниям замена топ-менеджеров. «Есть такое понятие – «период эффективности сотрудника», – объясняет разницу в «подвижности» представителей различных профессий старший менеджер по персоналу компании «Фэцит» Светлана Сорокина. – У торгового представителя он длится не более двух лет, у менеджера среднего звена – 4-5 лет, а у вахтера, к примеру, вечно. Если за отведенный ему отрезок времени работник не вышел на новый уровень, то он – балласт для компании». Непрогрессирующие сотрудники никогда не выведут компанию к новым рубежам, напротив, они создают «болото». Сколько должно уйти Один из методов определения нормы текучести – бенчмаркинг, основанный на анализе статистики уходов из компаний данной сферы. Но, как объясняют специалисты кадрового объединения «Метрополис», бенчмаркинг реально использовать лишь там, где такие данные открыты для игроков рынка. Чтобы точнее определить нормы текучести, нужно учесть все особенности бизнеса, естественный уход персонала (например, на пенсию). Кадровый состав идеальной компании 10% «Звезды» Наиболее эффективные сотрудники, амбициозны, требуют высокой зарплаты. 20% Сотрудники «выше среднего» Эффективность на уровне 70-80% от «звезд». Часть из них должна со временем дотянуться до «звезд». 40% «Крепкие середняки» Эффективность на уровне 50-70% от «звезд». Как правило, такие сотрудники работают в компании долго, не склонны к перемене мест, причиной их ухода чаще всего становятся глобальные события в их жизни или в жизни компании. 20% Сотрудники «ниже среднего» Эффективность на уровне 30-50% от «звезд». Часть способна перейти в число «крепких середняков». 10% «Аутсайдеры» Эффективность – менее 30% от «звезд». Подлежат увольнению. читать дальше>>> 21 АНЕКДОТ ДЛЯ ПОДНЯТИЯ НАСТРОЕНИЯ :-) Poroh: у меня кот - как человек Poroh: положил лапу под голову Poroh: и спит Poroh: милашка Poroh: заднюю.... Ночь. Казарма. К кровати молодого бойца подходит старослужащий: - Душара, подъём! Сколько дней осталось до дня рождения Александра Сергеевича?! - Доктор, а после операции я смогу быть папой? - Сможете... Римским... Некоторые грабители готовы даже с трупа снять обручальное кольцо, а некоторые женщины готовы даже на труп его одеть. Darina (16:27:59 3/12/2009) иду сейчас по корпусу в балеро(водолазка и сверху кофточка,которая закрывает только грудь),навстречу идёт профессор и говорит:"Даша,я смотрю ты уже к Новому году готова".спрашиваю:"Почему так решили?".отвечает:"Шары принарядила!"Покраснела моментально Keks1k (16:28:20 3/12/2009) преподу +5))) *Он на работе (охранник на КПП, проверяет выезжающий транспорт) сидит в чате с подругой, которая подбивает его на вирт* Она: А мне щас так жарко, так жарко, что я разделась вся! Лежу и руками мечтаю о тебе :) Он: Ну прекрати! :) Я жеж на работе! Мне с людьми работать, а я не железный! Она: Дышу тебе жарко в ушко.... Он: Блин, у меня уже стоит! Он: Пожалей наших водил! Прикинь картинку - выходит здоровый бугай с эрекцией и глупой улыбокой просит "откройте ваш багажник" :) Долгими, холодными осенними вечерами я сижу в своем кресле и тупо смотрю на обои... на обои мои волосатые ноги. Валера: Эх, если бы я мог бы не ходить за чайником, а объявить объект типа чайник и сослать его на объект кухня, преобразовав к типу чайник Макс: Если бы ты мог так вот просто объявлять на пустом месте объект чайник, то ты был бы великим магом и чародеем. У таких вещей, как чайник, конструкторы private! Валера: :D Точно! Ты представь, насколько запаристо быть чародеем ассемблера! Макс: А между прочим все чародеи в сказках - чародеи ассемблера. "Сим салябим, трах тибидох", нигде не было new чайник(с ручкой, с кривым носиком)! Если бы ворам отрубали руку - то через год в стране отрубали бы протезы. 21:20 xxx: Как связаны пальцы и зрение? ­ 21:20 yyy: ну если пальцами втыкнуть в глаза то зрение сильно ухудшиться :-D 21:22 xxx: :-D А: у тя нормально с животом сегодня? Б: Нет, бобров уже выпил... А: че выпил? каких бобров? Б: Капсула с маленькими бобрами, они в жопе плотинку строят. 1: Я тогда на выборах за порядком следил. 1: Там кабинки для голосования и рядом эта, как ее... 1: Куда заполненные листочки кидают? 2: Эээ... Шреддер? Вот как раньше всё правильно было: захотел купить, например, пылесос - пошёл в магазин и там тебе консультант рассказывает всё про пылесосы.... А сейчас: захотел купить пылесос - залез в сеть, прочитал всё про пылесосы вплоть до того каких больше коты боятся, пришёл в магазин и стоишь объясняешь консультанту про пылесосы, а он стоит и ох..вает от твоих познаний... Зарплата - это ещё одно доказательство того, что работать на других невыгодно. <Himera> мы тут тока што дошли с челом согласия в вопросе <Himera> что файл в 10мб - это не ярлык kristingo группа называется "твой сосед сверху дебил с желанием петь" kristingo вот сейчас играет трек "пам пам пам парарарам" kristingo а ночью слушаю группу "твои соседи снизу любят трахаться" Кристофер Робин забавная группа ) kristingo ага там на вокале баба Кристофер Робин а мужик на чем? ) kristingo а мужик играет kristingo на бабе :D Мартин: Восьмого кстати холод и дождище. У вас корпоратив на природе? MERLIN: ага MERLIN: сказала своим про сводку погоды. Они поменяли в списке продуктов пиво на водку и проблема решилась. в 20ом веке в школах все грызли колпачки ручек а в 21ом колпачки флешек... >> Радуют люди, которые звонят тебе на сотовый и сбрасывают. Типа перезвони. Лекго сказать если у звонившего стоит анти АОН... Читаю новости. "В Петербурге только в двух домах нет тепла" ппц... и почему это всегда дом где живу я и дом, где живут мои родители.. о_О Inga: У тебя какой пароль на входе? Jiuc: там под анонимусом можно зайти Inga: незнаю что у тебя за анонимусы а я стою у подъезда... Jiuc: ...149.... читать все анекдоты НА ФОРУМЕ 07.12.2011 19:00:41 Люди-гибриды 07.12.2011 18:56:00 Работа в банке 07.12.2011 18:38:51 Прошу помощи. Психотеррор 07.12.2011 18:20:10 КОГДА ВСЕ ДОСТАЛО 07.12.2011 18:06:17 Уничтожение личности )))))) (Эксперимент Online) 07.12.2011 18:06:15 как бросить пить пиво после работы? 07.12.2011 17:46:59 Я дурак ((( как сделать так чтобы она меня полюбила или дала шанс 07.12.2011 17:43:32 Как преодолеть ревность? 07.12.2011 17:09:56 Про жизнь, всем хорошим людям. Спасибо!*_*))) 07.12.2011 16:53:45 Муж не хочет дочку(((((( мужчины ваше мнение особо важно... АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА Добрый день. С 93 по 97 год работал в личной охране Бориса Ельцина под руководством Коржакова. Хочу поделиться с вами впечатлением от тех непростых времён. Когда началась война в Чечне, Борису Ельцину начали поступать угрозы от представителей чеченской мафии и боевиков, поэтому было решено включить в президентский кортеж автомобиль, в котором сидели бойцы Альфа с "мухами" и с полным боевым обвесом. Только после этого угрозы прекратились. Но это всего лишь небольшой эпизод по сравнению с тем, с чем пришлось столкнуться личной охране Ельцина. После Втором Мировой с советским руководством установили контакт "гости" - так в КГБ называли существо представителей внеземной расы. Сразу хочу отметить что по данным советской разведки Гитлеровская Германия также контактировала с некими существами, но по описанию захваченных в плен офицеров Гестапо, они совсем не походили на тех что установили контакт с нами. Также они не были похожи на тех пришельцев, которые потерпели... обсудить у меня другая проблема хочу помочь советом НОВЫЕ СТАТЬИ Как попасть на чужой корпоратив...(3215) Новый год в стиле Ретро...(8999) Методика закаливания.Йога...(16974) Эка бяка Закаляка......(6335) Отказаться от телевизора...(11045) Как перестать  ругаться с мужем (женой)  по......(7898) Весёлости на начало недели...(15111) ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ? Хочу помириться сегодня с Зиновием и выйти за него замуж!!!!... Гала, я хочу быть рядом с тобой!... быть привлекательной женщиной... Добавить СВОЮ цель и мечту КОПИЛКА МЫСЛЕЙ люди слишком глупы, чтобы осознать собственную глупость... Она дома Она думает обо мне Она хочет позвонить. Она набирает мой номер Она звонит Она хочет прийти Она хочет со мной втретиться Она хочет вернуть старые отношния Потому что она думает обо мне Время - хороший доктор, но плохой косметолог... Добавить СВОЮ ценную мысль Я БЛАГОДАРЮ Я благодарю Вселенную за все те щедрые дары, которые она дарит мне ежедневно, ежеминутно, ежесекундно! Я благодарю за самое большое чудо, которое совершилось в ... Я благодарю Всевышнего Аллаха за всё, чтоу меня есть! За прекрасную семью, за прекрасных любящих родителей, за многочисленную родню, которая меня любит! За зам... Я благодарю мои деньги за то, что они есть, за то, что они меня находят, за то, что их становится все больше и больше в моей жизни! Добавить СВОЕ Пожелание Миру КНИГИ Ловушка для человека... ПОЙМИ СЕБЯ И ДРУГИХ ... Как дважды два Основы пикапа... К югу от границы, на запад от солнца... Шефский роман... Дэнс, Дэнс, Дэнс... Искусство войны... ДНЕВНИКИ Парни, никогда не знакомьтесь с сетевыми крошками.... А вообще по этому поводу прочти маленькую, но поучительную историю: Сетевые крошки - Пышка. Парни, никогда не знакомьтесь с сетевыми крошками - они обманут. Они завалят вас стихами и джи......    Последние публикации  Форум  Психологическая библиотека  СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ  ПСИ словарь  Дневник мудрых мыслей  Общество успешных  Страница исполнения желаний  Анекдоты без цензуры  Генератор Позитива Количество подписчиков:6403 Архив подписки: Архив Рассылки

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}