Психология развития Памяти, Воли, Уверенности (psychology.psymaster) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 3.462 RSS

← Декабрь 2011 →
			1 01.12.2011 00:00:46 01:00:43 01:09:51 02:00:32 03:00:35 04:00:36 05:00:31 06:00:34 07:00:41 08:02:58 09:03:10 10:01:51 11:04:07 12:03:16 13:00:44 14:00:58 15:00:51 16:02:28 17:00:48 18:00:55 19:01:13 21:00:35 23:00:36	2 02.12.2011 00:00:45 01:00:38 02:00:34 03:00:30 04:00:39 05:01:03 06:00:31 07:00:48 08:04:23 09:03:24 10:03:03 11:08:54 12:04:39 13:01:05 14:00:59 15:05:39 16:11:03 18:01:12 19:00:58 21:00:30 23:00:29	3 03.12.2011 00:00:34 01:00:37 02:00:29 04:00:33 05:00:31 07:00:45 08:02:39 09:00:37 10:01:00 11:02:39 12:00:55 13:00:55 14:00:51 15:00:37 16:00:55 17:00:34 18:00:44 19:00:42 21:00:28 22:00:31 23:00:25	4 04.12.2011 00:00:33 01:00:38 03:00:30 04:00:29 06:00:35 08:00:58 09:00:33 10:00:54 11:01:10 12:00:54 13:00:49 14:00:45 15:00:39 16:00:47 17:00:39 18:00:48 20:00:35 21:00:25 23:00:26
5 05.12.2011 00:00:36 01:00:36 02:00:44 03:00:28 04:00:34 05:00:30 06:00:35 07:00:39 08:03:35 09:02:03 10:01:23 11:06:15 12:03:56 13:01:25 14:06:13 15:01:13 16:32:38 18:01:01 19:01:06 20:00:46 22:00:46 23:00:27	6 06.12.2011 00:00:56 01:00:52 02:00:37 03:00:31 04:00:44 05:00:35 06:00:36 07:00:52 08:03:07 09:01:57 10:01:51 11:05:01 12:03:13 13:00:59 14:01:00 15:00:55 16:01:51 17:01:03 18:00:57 19:01:10 20:00:40 21:00:36 22:00:43 23:00:29	7 07.12.2011 00:00:32 01:00:43 02:00:30 03:00:32 04:00:34 05:00:39 06:00:38 07:00:42 08:02:54 09:02:05 10:01:30 11:03:47 12:03:59 13:00:57 14:00:57 15:00:54 16:00:55 17:00:49 18:00:51 19:01:07 20:00:40 21:00:26 22:00:40 23:00:24	8 08.12.2011 00:00:16 01:00:47 02:00:32 03:00:30 04:00:33 05:00:28 06:00:32 07:00:45 08:02:10 09:01:15 10:00:58 11:05:14 12:06:30 13:03:28 14:00:56 15:00:49 16:01:43 17:00:42 18:00:57 20:00:35 21:00:33 22:00:43 23:00:29	9 09.12.2011 00:00:36 01:01:00 02:00:29 03:00:24 04:00:34 05:00:27 06:00:32 07:01:06 08:02:28 09:01:52 10:01:05 11:03:09 12:03:01 13:00:58 14:01:10 15:00:47 16:00:58 17:00:45 18:00:50 19:00:30 20:00:36 21:00:30 22:00:42 23:00:32	10 10.12.2011 00:00:39 01:00:38 02:00:37 03:00:29 04:00:37 06:00:31 07:00:40 08:01:41 09:00:48 10:00:53 11:02:49 12:01:00 13:00:46 14:00:51 15:00:43 16:01:01 17:00:47 18:00:52 19:00:44 21:00:30 22:00:48 23:00:30	11 11.12.2011 01:00:38 02:00:29 03:00:28 04:00:29 05:00:30 06:00:32 07:00:41 08:01:03 09:00:43 10:00:50 11:00:57 12:00:58 13:01:03 14:00:52 15:00:50 16:00:47 17:00:45 18:01:19 19:00:43 20:00:41 21:00:31 22:00:41 23:00:28
12 12.12.2011 00:00:43 01:00:42 02:00:28 03:00:28 04:00:34 05:00:30 06:00:34 07:00:48 08:01:44 09:01:47 10:01:08 11:02:21 12:01:15 13:01:00 14:00:54 15:00:46 16:01:07 17:00:37 18:00:45 19:00:59 20:00:38 21:00:37 22:00:38 23:00:34	13 13.12.2011 00:00:50 01:00:47 02:00:39 03:00:34 04:00:32 05:00:33 06:00:39 07:00:48 08:01:29 09:01:10 10:01:15 11:01:42 12:01:01 13:00:50 14:00:50 15:00:46 16:00:55 17:00:43 18:00:48 19:00:56 20:00:42 21:00:37 22:00:41 23:00:34	14 14.12.2011 00:00:47 01:00:48 02:00:28 03:00:30 04:00:37 05:00:31 06:00:30 07:00:48 08:01:17 09:01:09 10:01:00 11:01:38 12:01:23 13:00:54 14:00:53 15:00:49 16:00:59 17:00:44 18:01:07 19:01:07 20:00:37 21:00:35 22:01:30 23:00:32	15 15.12.2011 00:01:00 01:00:41 02:00:33 03:00:34 04:00:36 05:00:32 06:00:32 07:00:48 08:02:36 09:02:56 10:01:05 11:03:10 12:03:46 13:00:52 14:02:43 15:00:48 16:03:13 17:00:53 18:00:49 19:01:23 20:00:41 21:00:34 22:00:54 23:00:32	16 16.12.2011 00:00:45 01:00:43 02:00:41 03:00:30 04:00:37 05:00:36 06:00:31 07:00:49 08:03:06 09:02:02 10:02:19 11:03:58 12:04:18 13:00:51 14:00:56 15:00:56 16:00:58 17:00:44 18:00:49 19:00:43 20:00:26 21:00:32 22:00:34 23:00:27	17 17.12.2011 00:00:53 01:00:42 02:00:39 03:00:30 04:00:37 06:00:29 07:00:40 08:02:29 09:00:53 10:00:52 11:03:52 12:02:19 13:03:52 14:00:53 15:00:27 16:00:54 17:00:33 18:00:50 20:00:32 21:00:28 23:00:28	18 18.12.2011 00:00:36 01:00:38 02:00:44 03:00:43 04:01:01 05:00:42 06:00:30 07:00:42 08:00:54 09:00:53 10:01:01 11:01:03 12:01:00 13:01:05 14:00:51 15:00:39 16:00:44 17:00:52 18:00:37 19:00:41 21:00:24 23:00:27
19 19.12.2011 00:00:40 01:00:34 02:00:24 03:00:32 04:00:38 05:00:30 06:00:39 07:00:46 08:02:54 09:01:40 10:01:37 11:02:41 12:02:52 13:01:10 14:00:47 15:01:13 16:01:20 17:00:52 18:01:02 19:00:49 20:00:49 21:00:58 22:00:51 23:01:32	20 20.12.2011 00:01:00 01:00:52 02:00:48 03:01:09 04:00:54 05:00:57 06:01:23 07:01:23 08:13:12 09:07:46 10:08:54 11:08:31 12:04:27 14:36:39 15:00:43 16:00:52 17:00:55 18:00:52 19:00:41 20:00:32 21:00:32 22:00:33 23:00:28	21 21.12.2011 00:00:15 01:00:46 02:00:28 03:00:30 04:00:30 05:00:25 06:00:38 07:00:43 07:15:24 08:03:19 09:01:41 10:01:08 11:02:48 12:59:07 14:00:54 15:00:31 16:01:02 17:00:46 18:00:42 19:00:17 20:00:29 21:00:26 22:00:47 23:00:24	22 22.12.2011 00:00:31 01:04:59 02:00:31 03:01:59 04:00:30 05:00:30 06:00:29 07:00:45 08:08:05 09:01:38 10:00:54 11:00:43 12:01:51 13:00:52 14:00:45 15:00:38 16:01:49 17:00:40 18:00:41 19:00:40 20:00:39 21:00:32 22:03:04 23:00:29	23 23.12.2011 00:00:34 01:00:31 02:00:50 03:00:30 04:01:05 05:02:25 06:01:51 07:00:55 08:22:15 09:07:46 10:01:30 11:02:21 12:00:38 13:00:50 14:00:47 15:00:59 16:00:58 17:00:37 18:00:40 19:00:43 20:00:38 21:00:28 22:28:00 23:00:36	24 24.12.2011 00:00:38 01:00:40 02:00:58 03:00:29 04:00:38 05:00:29 06:00:28 07:00:31 08:01:45 09:00:54 10:00:49 11:01:45 12:01:01 13:00:43 14:00:51 15:00:50 16:01:01 17:00:31 18:00:36 20:00:35 22:00:46 23:00:25	25 25.12.2011 00:00:40 01:00:35 02:00:24 03:00:26 04:00:29 06:00:30 07:00:36 08:00:59 09:00:33 10:00:55 11:01:01 12:01:00 13:00:47 14:00:56 15:00:43 16:00:49 17:00:45 18:00:49 20:00:37 21:00:29 22:00:40 23:00:27
26 26.12.2011 00:00:46 01:00:40 02:00:25 03:00:35 04:00:35 05:00:30 06:00:38 07:00:42 08:03:14 09:01:40 10:01:04 11:02:21 12:00:57 13:00:48 14:00:49 15:00:48 16:01:14 17:00:43 18:00:57 19:00:58 20:00:40 21:00:31 22:00:42 23:00:30	27 27.12.2011 00:00:44 01:00:44 02:00:29 03:00:36 04:00:28 05:00:34 06:00:38 07:00:44 08:02:05 09:01:35 10:01:47 11:02:31 12:01:48 13:00:41 14:01:07 15:00:42 16:00:54 17:00:48 18:01:09 19:00:37 20:00:40 21:00:36 22:00:45 23:00:28	28 28.12.2011 00:00:46 01:00:46 02:00:28 03:00:27 04:00:35 05:00:28 06:00:33 07:00:46 08:02:35 09:01:41 10:00:59 11:02:51 12:02:05 13:00:51 14:00:51 15:00:53 16:01:09 17:00:50	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://psylive.ru
Открыта: 09-05-2003

Автор

Бизнесмен

Статистика

3.462 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Психология развития Памяти, Воли, Уверенности

СООБЩЕНИЕ ОТ АВТОРА

CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) CЧАСТЬЯ ВАМ! :-) интернет обзор от 2011-12-11

Ежедневный сетевой журнал. Новинки поступления

PSYLIVE.ru

Психология жизни

Последние 7, 30 поступлений.

	Вам покороче или подлиннее? Ген-многостаночник
	Как сдержать новогодние обещания самому себе? Советы экспертов.
	Как избавиться от страха
	Как избавиться от привычки ничего не делать и быть занятым
	Наука о том, как стать богатым (заключение)
	Культивирование самооценки
	Карьера и успех - интервью с Вероникой Колесниченко

ОДНОЙ СТРОКОЙ

Последние публикации	Форум	Психологическая библиотека	СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ	ПСИ словарь
Дневник мудрых мыслей	Общество успешных	Страница исполнения желаний	Анекдоты без цензуры	Генератор Позитива

Самосовершенствование

Образование. Развитие памяти и навыков мозга

Тело и Здоровье

Стресс и Энергетика

Я - хозяин жизни!

Страница лидера. Уверенность и цель

Человек и жизнь

Сила воли и Сила мысли

Тайм менеджмент

Деньги и успех

Человек и деньги

Стать миллионером реально!

Копаемся в себе

Он и она + весь мир

Личные взаимоотношения

Психология знаменитостей

Знакомство, созблазнение, любовь

Наши дети

Отдых и Путешествия

Мужской раздел

Мальчишник

Бодибилдинг и строительство тела

Между нами девочками

Мода & Красота & Стиль

Невероятное

Магия, гадания, непознанное

Гороскопы

Ваши мысли. Общение

Кладовая знаний и мыслей

Это интересно

Статьи на правах рекламы

Генератор позитива!

ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ДОСТИГНУТЬ УСПЕХА, C ДОБРЫМ УТРОМ!


СТАТЬЯ ДНЯ

Условия труда и мотивация Р уководители всегда осознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Однако они полагают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Мы попытаемся рассеять стойкое заблуждение, что только деньги всегда побуждают человека трудиться усерднее, а также рассмотрим истинные побуждения, которые возникают при выборе работы. Допустим, что человек нашел себе работу, соответствующую его возможностям, знаниям и запросам к уровню оплаты. Подписав документы о найме, он уходит на время с рынка труда, но не из сферы экономических отношений. Меняется лишь характер проблем: у нанимателя теперь главная проблема - как добиться, чтобы человек трудился с наивысшей производительностью и качеством, а у наемного работника - как получить максимум интересующих его условий труда. Человечество придумало массу способов стимулирования труда, но рассмотрим те основные мотивации, которые могут возникать у работника в процессе труда: 1) заработная плата 2) содержание труда 3) напряженность труда (интенсивность) 4) защита трудовых прав работника 5) порядок на предприятии 6) отношение администрации к работнику 7) взаимоотношения в коллективе 8) возможность повышения квалификации. Заработная плата. Пожалуй, самый важный фактор, руководящий работником. Человек хочет получать заработную плату, удовлетворяющую его материальные и духовные запросы и ценности. Наиболее традиционные формы заработной платы - повременная и сдельная. При первой работник получает деньги за выполнение своих обязанностей в течение определенного времени, и размер оплаты растет прямо пропорционально этому времени. При сдельной же оплате труда работник получает определенную сумму денег за каждое вышедшее из его рук изделие или за каждую выполненную им производственную операцию. Чем больше он сделал - тем выше сумма, которая ему выплачивается. Однако сегодня все более широкое распространение получают новые методы определения размеров оплаты труда. Большая же часть заработка зависит от личного вклада работника в дела его предприятия (оцененного его начальниками), а также от успехов и доходов фирмы в целом. Эта форма оплаты труда тесно связана со стремлением руководителей фирм как можно сильнее заинтересовать работника в успехе всего предприятия в целом, а не только в его личных хороших результатах. Содержание труда или его характер - то, чем приходится заниматься работнику на своем рабочем месте. Очень важный вид мотиваций человека, от него зависит и результат и стремление работника в своем труде. Работает он по профилю или же по вынужденным обстоятельствам? Имеет ли он моральное удовлетворение от проделанной работы или же просто зарабатывает на хлеб? Приходится ему выполнять тяжелую или грязную работу или общаться с клиентом в деловой обстановке? Напряженность труда (интенсивность). Режим, в котором приходится трудиться работнику, степень усилий, которые ему приходится прикладывать. Работает ли он целый день с постоянной нагрузкой без возможности перерыва или темп работы позволяет какое-то время заниматься менее интенсивно. Защита трудовых прав работника. Наличие на предприятии социальной защищенности работника, возможность избежать ущемления своих прав, незаконного увольнения. Забота предприятия о работнике, предоставление медицинского обслуживания, обеспечение жильем. Порядок на предприятии. Предполагает наличие трудовой дисциплины, ответственности работника за исполнение поставленных задач. Зависит от администрации на предприятии, модели ее управления, от уровня выполняемой работы и самой фирмы. Отношение администрации к работнику. Другими словами - модель управления на предприятии. Основные из них - это авторитарный метод управления, предполагает наличие жесткого контроля и принятие единоличных решений; и демократический метод, при котором предполагается расширение круга принимаемых решений и “человеческое” отношение к персоналу. Все это влияет на отношении к работе и заинтересованности людей, на дисциплине. Взаимоотношения в коллективе. Взаимоотношения в коллективе складываются в процессе работы и зависят от многих причин - от чисто человеческих (коммуникабельность, состав коллектива и др. ), до самого процесса работы, отношения администрации, модели управления, характера работ. Возможность повышения квалификации. Немаловажный фактор, играющий важную роль при выборе работы. Это перспективы дальнейшего повышения по службе, возможность улучшить свое материальное положение. Это амбиции каждого человека. Сейчас стали появляться все новые методы стимулирования труда, при которых работники участвуют в распределении прибылей компании. Участие в успехе. Как утверждают психологи, большинству людей мало только растущего достатка. Человек хочет принимать активное участие в управлении предприятием, хочет ощутить себя совладельцем, хочет, чтобы к его мнению прислушивались, хочет чтобы он пользовался уважением о... читать дальше>>>
21 АНЕКДОТ ДЛЯ ПОДНЯТИЯ НАСТРОЕНИЯ :-)

Родительский день в пионерском лагере (или как там они сейчас называются) Маленькая девочка (в розовом платице) -Дееда забери меня отсюда Деда (в майке-борцовке, шортах и с многочисленными наколками) - Внученька лагерь есть лагерь. Срок надо отбыть. (#anime) <[Tycho]> Не "киса, куку", а "неко ня-ня". Не забывай, где находишься. На улице, под окном, разговор подвыпивших парня и девушки: Парень: Вот счас увезу тебя на машине куда нибудь и выебу... Девушка: Вот за это я тебя и люблю.. Трое приятелей с женами поехали в Лас-Вегас. Через несколько дней после возвращения решили встретиться. Один говорит: - Парни, я в гробу видал этот Лас-Вегас. Теперь по ночам покоя нет. Жене всё время снится, что она в покер играет. И орёт как ненормальная - "у меня каре", "у меня флеш", спать совершенно не даёт... Второй: - Ты-то ладно, ты хоть не высыпаешься. Моей всё снится, что она в рулетку играет и что она фишки на стол кидает. Так меня рукой пихает, я весь в синяках... Третий говорит: - И вы ещё жалуетесь? Моя в Лас-Вегасе от игральных автоматов не отходила, всё время ручку дергала. А теперь что? Каждым утром просыпаюсь и битый час из жопы монеты выковыриваю. Ну о ручке, за которую она дёргает, я уж и не говорю... xxxx: Три дня назад на переходе у метро рабочие обновили зебру. xxxx: Сегодня другие рабочие обновили асфальт. xxxx: Я не знаю первые поторопились или вторые запоздали, но без перехода хуево. Ночь, вышел на улицу за сигаретами. Во дворах нашего прекрасного города дороги сродни танковым испытательным полигонам. В метрах 20 от себя замечаю зеленую жигульку на приличной скорости перепрыгивающую выбоины. Когда ей это не удавалось сноб искр весьма красиво с характерным звуком вырывался из под творения советского автопрома. Через пару минут из за поворота выезжает ланос с мигалками и злобными криками в мегафон. Немного постояв в ступоре от увиденного пошел домой. Не успев зайти в квартиру слышу на улице все теже звуки . Выбежав на балкон, замечаю все тот же убегающий жигуленок который сделав круг вокруг дома решил повторить маршрут, порадовал пьяный голос водителя кричащего в окошко: "Кто первый поломается, тот и дууураааак!" из жж: Во времена своей панковской молодости был я "белокурый мальчик осемнадцати годков". Ну точнее очень даже чернокурый, волосы ниже плеч и одежда джинсы да футболка - полный унисекс :) С мордашкой, которую едва коснулась бритва. И вот возвращался я как-то с дня рожденья. Ну каким может возвращаться панк с дня рождения? Есссссно, изрядно "подшофе". И в едва занимавшихся летних сумерках выскочило на меня это чудо и предъявило свою гениталию. На что я, ничуть не удивившись, молча предъявил свою. Вероятно, мой юный и одурманенный алкоголем мозг, подумал, что это новый способ приветствия такой и он вполне укладывался в мою неформальную жызненную позицию :) Извращенец запахнулся и сдулся с обиженным возгласом.. А я осознал события лишь наутро Она: О_о так ты качек?.. Он: Да 8-) Она: Эт харашо, я таких люблю... Он: Может у тебя аська есть?.. Я бы заодно фотки скинул бы... ;) Она: Нету фоток Он: Да?.. Та ниче, я тогда просто свои скину... Она: Что свои?.. Он: Та фотки!.. ) Она: Нету фоток Он: Как хочешь... Она: Что хочешь? [Он] вышел из чата ххх: Депрессия - это когда входишь в интернет и не знаешь куда пойти yyy: не,это безлимитка)) Олигарху нужно было купить не английский, а итальянский клуб! Ведь как красиво звучит: "В красных футболках футболисты Ромы!" - Доктор, у меня что-то ненормальное с половым органом. - А в чем дело? - Просыпаюсь утром, а он - стоит! - Ну и что? - Так ведь в дверях!!! Он: Сколько тебе лет тогда было? Она: 16 Он: В школе ещё? Она: Нет, я в 16 лет в школе не училась. Он: А где училась? Она: В Тюмени. - Сегодня у нас в офисе одна баба забыла отличный мобильник! Я спокойно мог его забрать и сказать, что много людей там тёрлось! А я не взял! Теперь меня так совесть мучает! Уехал в деревню, 3 недели инета не было. Тут звонят друзья, говорят мол мы сетку натянули, играть приезжай. Собрал вещи, ноут упаковал, оделся. Прихожу, а они в волейбол там играют! Возвращается муж поздно с работы, жена ему с порога: - Ты где был? - Да я коллегу из другого города в гостинице устраивал! - Ну и как, устроил? - Да... Сказала, что лучше мужа... В России самый экстремальный месяц - январь! Новый Год, Рождество, Старый Новый Год... - А зачем нам Старый Новый Год? - Это контрольный в печень! В денежных вкладах, как и в сексе, главное - вовремя вытащить.. еду как то в поезде .. решил сходить покурить ... заходя в вагон вижу такую картину ... тетка бегает по вагону и орет " Я в это еаном вагоне сумку потеряла" ... от крика просыпается девушко с верхней полки и в ответ "я в этом еаном вагоне девственность потеряла ... и молчу же лежу" ...я аж забыл зачем заходил )) ... samiro: Тут у меня мать седня на дачу ездила, так, пока ее там не было, туда вор забрался... Зачем то стырил загнившие семена "травы газонной" и второпях забыл свое серебряное кольцо.... Че-то где-то он затупил по-моему....)) - Х#й тебе, золотая рыбка! ... Так появились русалки. В результате упорных тренировок гимнаст Петров стал в совершенстве владеть своим телом... И теперь другие тела ему до лампочки! читать все анекдоты
НА ФОРУМЕ

11.12.2011 15:34:39 Как забыть девушку,которая бросила тебя 11.12.2011 15:34:37 Крик души(я никому не нравлюсь) 11.12.2011 15:21:13 Я проиграл и готов к смерти 11.12.2011 15:17:53 ХИТРОСТЬ - что это такое? 11.12.2011 14:23:24 Как узнать нравишься ли ты девушке? 11.12.2011 13:49:31 Мои родители ругаются, а у меня развился комплекс изза этого 11.12.2011 13:09:34 Как забыть девушку, которая тебя не знает? 11.12.2011 13:00:37 Что могут означать длинные волосы у мужчин? 11.12.2011 12:59:56 как бросить пить пиво после работы? 11.12.2011 11:14:25 Почему люди нарушают закон?
АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Встречался с девушкой 2 года. Начали встречаться в школе в 11 классе. Всё было отлично,постоянно были вместе. По окончанию школы я поехал учиться в один город а она в другой,пообещали ждать друг друга. Но уехав я почувствовал холод к ней,но я продолжал любить её,постоянно разговаривали по телефону,но если чесно общался я с ней как свинья. Она терпела,но перед каникулами мы в очередной раз поссорились и она типа бросила меня. Но уже через месяц мы увидились и я вернул её. Когда мы были вместе опять было всё круто! Но потом мы снова разъехались на учёбу и началось тоже самое(ссоры по моей вине) и она меня бросила. Я сейчас понимаю что у нас врядли что-нибудь получилось,я её люблю,но не понимаю что со мной происходит,я вёл себя как свинья! Она уже нашла другого,любит его,он не такой как я! Я эгоист. Дайте совет,как её забыть и не повторять больше таких ошибок обсудить у меня другая проблема хочу помочь советом
НОВЫЕ СТАТЬИ

Сон и тренировки...(1602) Роль микроклимата в жизни человека...(390) Социальные сети: добро или зло?...(364) Подпитка энергией из окружающего мира...(12010) 5 лучших советов как пережить развод или тя......(34058) Как вернуть девушку...(304) Ваше предназначение. Проработка знака зодиа......(7230)
ЕСТЬ МЕЧТА? ЦЕЛЬ?

Хочу удачно выйти замуж!... Стать собственником 3-х комнатной квартиры в Г. Краснодаре... Я хочу выйти замуж за Димуську, родить от него деток и жить долго и счастливо всей семьёй!!!!!... Добавить СВОЮ цель и мечту
КОПИЛКА МЫСЛЕЙ

Погрузив себя во тьму на протяжении немалого промежутка времени , поймешь это тогда когда тебе покажут свет , даже не понимая это...Потеряв надежду , найдешь её там где не думал , что она там будет. Если - это жизнь , то я хочу жить так! Все что не делается,так тому и быть! таак...физика.. Если эбонитовой полочкой потереть о Николая Валуева, то долбануть может не только током... Добавить СВОЮ ценную мысль
Я БЛАГОДАРЮ

Я благодарю за то что я родилась такая красивая, здоровая и я счастлива. С мужем повезло, детьми повезло, сын и дочь, благодарю за любовь, удачу. Спасибо маме,... Я благодарю за то, что я успешно пишу магистерскую работу! Еще благодарю за то, что осознания что человек которого я встретила, именно тот кто мне предназначен судьбой, я за миг стлала другой-очень сильной женщиной. Добавить СВОЕ Пожелание Миру
КНИГИ

Подсознание может все!... БИЗНЕС: Пособие для Гениев... Великий последний шанс... О природе таланта... ПОЙМИ СЕБЯ И ДРУГИХ ... Книга Воина... Секреты уверенности в себе...
ДНЕВНИКИ

Я счастлива А я счастлива, потому что просто... просто счастлива практически всегда! И даже когда мне типа "поганенько", я всё равно знаю, что я счастливый человек... Потому что есть утро! И потому что утром можно гулять........

Последние публикации	Форум	Психологическая библиотека	СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ	ПСИ словарь
Дневник мудрых мыслей	Общество успешных	Страница исполнения желаний	Анекдоты без цензуры	Генератор Позитива

Количество подписчиков:6368
Архив подписки: Архив Рассылки

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Психология развития Памяти, Воли, Уверенности

Статистика

Психология развития Памяти, Воли, Уверенности

Условия труда и мотивация