Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ассистент арт-директора


Ассистент арт-директора
2014-03-23 01:43

Вакансия компании: Первая Управляющая Франчайзинговая Компания
Создана: 23.03.2014
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   60 000   до   120 000  руб.

В связи с созданием новых брендов и открытием новых франчайзинговых предприятий приглашаем на работу ассистента арт-директора по франчайзингу, который через небольшое время должен, нет, обязан стать арт-директором.

 

То, что нам нужно - это одна на тысячу. Это будущая звезда в бизнесе, яркая и талантливая. Другим здесь делать нечего, потому что эта работа сочетает в себе две несовместимые профессии: секретарь и одновременно арт-директор. А за год Вы еще и станете высококлассным специалистом по франчайзингу. 


Миллионы людей будут пользоваться брендами, которые будут придуманы и оформлены под Вашим руководством и с Вашими идеями.

 

Мы - творческая мастерская, бизнес-инкубатор. В отличие от художников, мы работаем не с мольбертом, а с компьютером. В обычном офисе мы придумываем и создаем необычные бизнесы, проекты, бренды, товарные знаки. Для новых проектов скоро понадобится арт-директор. Также нам нужен будущий директор дочерней арт-студии. И мы его выращиваем внутри, из доверенных лиц. Поэтому, карьера гарантируется: либо вырастим, либо уволим.

 

Помните "Дьявол носит Прада"? Ну как-то так. Только работа в большинстве не в обществе, а в интернете, и шеф - мужчина.

 

Необычно? Да. А обычные люди и не требуются. Нам много не нужно, нам достаточно самых лучших.

 

Особое примечание: нам не требуется ни художник, ни дизайнер, нам нужен именно будущий арт-директор по работе с фрилансерами.

 

Обязанности:

  • Это сверхтворческая работа. Кроме стандартных обязанностей секретаря-помощника, Вы будете создавать новые бренды в модной одежде, интернете, общепите, финансах и т.д., Вы будете должны найти талантливых фрилансеров и заставить их придумать для нас упаковку этих брендов в виде логотипов, сайтов, текстов, презентаций, интерьеров, 3D-дизайнов и т.д. Но не просто найти, а увидеть, понять и объяснить коллегам общую идею бренда, дизайн и т.д. Фрилансеры всего лишь будут воплощать Ваши идеи в реальность. 
  • Не сможете ночью заснуть, когда надо срочно придумать название для нового магазина женской одежды, или идею нового сайта, или как на 8 метрах разместить удобный и красивый кофейный киоск, или идею нового бюро финансовых услуг, или новый логотип для фаст-фуда? Тогда Вы - наш человек!
  • Возможна удаленная работа на полставки с обязательным еженедельным посещением офиса на 1-2 часа. В этом случае, нужно указать это в сопроводительном письме.
  • Мы ценим Ваше и свое время. Поэтому, пожалуйста, внимательно читайте условия, чтобы потом не краснеть на собеседовании. Ваш отклик означает, что Вас полностью устраивают наши требования и наши условия.
 

Требования:

  • Обратите особое внимание: это работа с компьютером и в интернете, опыт в организации публичных мероприятий, ивентов, клубов не требуется.
  • На собеседовании Вас могут попросить доказать, что Вы - творческая личность (петь и танцевать не надо).
  • Карьеризм, желание и возможность работать при ненормированном графике.
  • В резюме обязательно должно быть 3-4 фото или ссылка "вконтакте". Вы будете лицом компании, директор не должен стесняться брать Вас на переговоры, в бизнес-клуб, на выставку, в командировку. Это же касается и дресс-кода: одевайте все, что хотите, но это должно быть стильно (а если Вы можете стильно и красиво одеться даже в таких непритязательных местах, как китайский рынок или Zara - тем лучше).
  • Безупречная грамотность.
  • Безупречный вкус, чувство стиля, умение подать себя. 
  • Высокая интуиция.
  • Творческая личность.
  • Отличное знание интернета.
  • Опыт работы с дизайнерами от года.
  • Опыт работы с фрилансерами от года
  • Умение делать все, что нужно шефу - либо самой, либо найти нужных исполнителей.
  • Если в резюме есть пробелы более 6 месяцев, Вы должны объяснить их в сопроводительном письме. 
  • Если у Вас мало опыта, укажите в сопроводительном письме причины, по которым нужно взять именно Вас.
  • Резюме принимается только на русском языке.
  • Обучаться франчайзингу нужно около года. Конкурс более 100 человек на место. Поэтому, если Вы хотите научиться новой профессии, указывайте в анкете реальную зарплату для стажировки, а не высокий оклад на уровне специалиста.
 

Условия:

  • Испытательный срок от 2 дней до 3 месяцев, зависит от Вас, оформление по договору, после испытательного срока можно оформить по трудовой.
  • График 6 дней с 11 и до ..., ненормированный, часто работа допоздна и по выходным. Франчайзинг - сложный бизнес, первые полгода нужно забыть о привязанностях, семье, работать днем и ночью.
  • Если Вы соответствуете всем вышеуказанным требованиям, зарплата на испытательный срок не более 60 000. Максимальная зарплата указана не для ассистента, а для арт-директора. Станете Вы им через месяц или через год - зависит только от Вас.
  • Если Вы не соответствуете 1-2 пунктам из наших требований, зарплата на испытательный срок не более 30 000.
  • Если Вы не соответствуете более 2 из вышеуказанных требований, возможна бесплатная стажировка.
  • Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
  • Творческая работа требует отличного настроения. Поэтому, в критические дни большинству сотрудников в нашей компании (законом запрещено указывать пол в объявлениях) ежемесячно предоставляется дополнительный отпуск на 3 дня без объяснения причин.
  • Офис в бизнес-центре, метро Смоленская.
 

Примечания:

  • Работа у нас - это упорный ежедневный труд по разработке новых брендов. Обучения нет. Мы только помогаем, консультируем, подталкиваем, объясняем, но Вы должны научиться все делать сами.
  • Сопроводительные письма и анкеты также читает шеф. Поэтому, просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаюсь, знаю компьютер, закончила институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы уникальны и интересны.
  • Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. У Вас будет новый опыт, а у нас новые проекты и новые требования к кандидатам. 
  • У нас большая текучка кадров. По статистике через три месяца в компании остается работать один из трех. Зато проработавшие больше года никогда в жизни больше не ищут работу по объявлениям.
  

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

  • Миссия нашей группы компаний: лидер российского рынка по созданию новых франчайзинговых проектов. Мы хотим создать крупнейшую российскую-мировую франчайзинговую корпорацию.  
  • Знание языков не требуется, но если есть, иногда может пригодится в поездках.
  • Любая инициатива наказывается повышением статуса.
  • Прибыльная инициатива наказывается повышением зарплаты.
  • Мы - крохотная, но влиятельная группа компаний (50 человек в московских офисах, 50 фрилансеров, но под нашими товарными знаками работают тысячи людей в независимых компаниях), много лет лидируем на стыке новых бурно развивающихся рынков - франчайзинга и интернета. Мы создаем под ключ на основе франчайзинга интернет-сайты (сейчас около 1000), PR-компании и PR-кампании, магазины модной одежды и аксессуаров, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д. Наш шеф - законодатель мод и стандартов на рынке франчайзинга, автор Российской Энциклопедии Франчайзинга, основы для обучения в российских вузах. Мы набираем команду умных, талантливых, жадных, честолюбивых карьеристов - тех, кто будет править российским рынком франчайзинга через несколько лет.
  • Появилось много копий текстов наших вакансий. Текст вакансии писал руководитель, корректировала и размещала секретарь. Все права защищены.
  • Фитнесов, страховок и других соцпакетов нет. У наших сотрудников высокие доходы, они сами выбирают - в клуб пойти или на пенсию копить.


И последнее:

Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко, - извините, мы писали честно и от души.

 

Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает, - прочитайте еще раз, у нас маленькая фирма, большой конкурс, авантюрный бизнес, очень высокие требования и тяжелый график.

 

Просьба не отправлять резюме "на всякий случай". Нецелевые резюме сразу идут в корзину без рассмотрения. Лучше посмотрите другие наши вакансии на этом сайте.

 

Извините нас за повторы, юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли? Дольше читать, зато меньше ездить.

 

Спасибо за понимание. Дальше Вас ждет дли-и-инная анкета...

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное