Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Caterpillar Eurasia, Moscow, announces the one-year Graduate Internship Program for 2014 year.
The Graduate Internship Program is a mix of on-the-job learning, coupled with personal development and training in a specialized field. During 12 months interns will be trained and work under supervision of experienced colleagues.
The Graduate Internship Program offers:
Entry-level positions with competitive salary
Fringe benefits (medical and disability insurance, compensation for fitness)
Corporate learning programs
Аn opportunity to become a fixed employee if job performance is high and if hiring possibilities are available
We are looking for young active talents with the following capabilities:
Readiness to work full-time
Readiness to learn and ability to seek and analyze information
Degree in Mining or Construction, or Mechanical Engineering Degree in Heavy Machinery
Readiness to travel and to be relocated around CIS
Good communication skills
Upper-intermediate or fluent English
You can start developing your career with Caterpillar in 2 fields:
Sales and Marketing, with the responsibilities for:
Market research on competition, customer feedback, and pricing reviews
Assisting our sales reps and international account managers with special sales projects
Managing marketing communications campaigns
Assisting in equipment production studies and competitive testing
After-sales Support, with responsibilities for:
Reporting equipment technical and commercial issues from the territory
Participating in product improvement projects
Participating in service training deliveries
Supporting dealer’s personnel with technical solutions
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Стажер (летняя практика 2014: c июля по август)
Компания Caterpillar является мировым лидером по производству строительного и горного оборудования, двигателей, а также промышленных газовых турбин и дизель-электрических локомотивов, объявляет набор студентов инженерных и финансовых специальностей на летнюю стажировку 2014!
В рамках нашей стажировки Вы познакомитесь с бизнесом компании Caterpillar и наших дилеров, сможете принять участие в процессах маркетинга и продажи машин, а также их обслуживания и ремонта непосредственно у клиента
Мы ждем:
Энтузиастов своего дела;
Студентов 3-4 курса энергомашиностроительных и машиностроительных факультетов, факультетов горных машин и оборудования и финансовых специальностей;
Командных игроков, умеющих быстро учиться;
Талантливых специалистов, заинтересованных в карьере в международной компании, и владеющих английским языком на уровне не ниже intermediate.
Мы предлагаем:
Отличный старт карьеры (возможно дальнейшее трудоустройство, в том числе на неполный рабочий день);
Опыт и знания ведущих профессионалов своего дела, которые Вы можете применить и в дипломной работе;
Конкурентоспособную зарплату;
Уютный офис в центре Москвы и интересные командировки.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
до
35 000
руб.
Мы ищем сотрудника, способного оперативно и четко выполнять поставленные задачи. Мы готовы инвестировать в ваше обучение и предоставлять возможности для самореализации и профессионального роста.
От Вас мы ожидаем выполнения следующих задач:
Встреча / Прием посетителей;
Прием входящих/исходящих звонков;
Оформление пропусков;
Работа с документацией, обработка входящей и исходящей корреспонденции, ведение реестров;
Работа с оргтехникой;
Взаимодействие с контрагентами;
Информационное обеспечение собственников офисов, руководства, сотрудников и посетителей;
Выполнение поручений руководителя.
Требования к кандидату:
Образование высшее, незаконченное высшее образование;
Приветствуется: знание делового этикета;
Опыт работы от 0,5 года (желательно)
Условия:
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 и с 11.00 до 20.00;
Офис рядом с м. Менделеевская.
Почему сотрудники выбирают работу в Sminex*:
Система управления – технологичность, системность, бизнес ориентированность и организованность;
«Живые» и интересные проекты по редевелопменту в центре Москвы;
Достойный уровень дохода – прозрачная система мотивации (на результат), рыночные оклады;
Развитая корпоративная культура - участие и помощь членов коллектива и непосредственного руководителя в адаптации новых сотрудников, интересные корпоративные мероприятия.
*Рейтинг взят из внутреннего опроса сотрудников Sminex.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
35 000
до
50 000
руб.
Обязанности:
Продажа телекоммуникационного оборудования и проектных решений.
Проведение переговоров, выявление потребностей клиентов, консультации клиентов по ассортименту.
Ведение документооборота по сделкам с клиентами: подготовка коммерческих предложений, заключение договоров на поставку оборудования, оформление и выписка счетов.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
руб.
Крупнейший международный банк (существующий на рынке с 1886 г.) ведет поиск целеустремленных специалистов для дальнейшей реализации себя в банковской сфере!
Обязанности:
помощь специалистам в отдел операционного обслуживания (физические лица);
выполнение операций по счетам клиентов (открытие/закрытие, ведение текущих счетов);
ведение клиентских досье;
консультирование клиентов и помощь в подборе оптимальных продуктов;
подготовка документов дня, ведение отчетности.
открытие и закрытие всех видов счетов;
проведение платежей и денежных переводов.
Требования:
высшее образование (предпочтительно в области финансов) ;
огромное желание развиваться в банковском секторе;
готовность к активному обучению и применению на практике полученных знаний!
хорошо развитые навыки коммуникации;
активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
внимание к деталям, аккуратность, умение работать в режиме четко установленных сроков;
самоорганизация и развитое чувство ответственности.
Условия:
стажировка на протяжении 2-х месяцев, далее повышение до младшего специалиста!
на период стажировки оклад 20000, после 27000 + премия. средний доход от 30000
график работы на протяжении стажировки - 5/2 (ст. выходные), далее, возможен сменный;
официальное трудоустройство;
100% профессиональный рост.
корпоративное обучение по продуктам и услугам после трудоустройства;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
35 000
руб.
Начало карьеры(мало опыта )
В связи с активным развитием в нашей компании объявляется конкурс на вакансию "Ассистент менеджера в отдел продаж"
Компания является официальным дилером итальянского завода в России.Занимаемся производством и реализацией итальянской бытовой техники для дома и офиса.
Приглашаем соискателей, заинтересованных работать с клиентами, развиваться и расти до руководителя службы продаж.
Кого мы ищем? Ты - наш человек, если:
Ты хочешь работать и много зарабатывать
Обладаешь грамотной речью
Умеешь внятно формулировать мысль и доносить информацию
Имеешь за плечами успешный опыт в области продаж (или хотел бы этому научиться)
Стремишься развиваться личностно, профессионально и карьерно
Ты сочетаешь в себе такие качества как активность, харизматичность, упорство и ориентированность на достижение результата
Что нужно делать?
Вести отчетность
Помогать менеджеру заключать и вести договора
Выезд на встречи с клиентами ( на нашем корпоративном автомобиле с водителем и опытным наставником.)
Помощь менеджеру в проведении презентаций
Сопровождении сделок
Заполнять небольшой пакет документов
Что предлагаем мы?
Бесплатное обучение и стажировка под руководством опытных менеджеров
Достойный уровень заработной платы (оклад + %)
Прозрачная система мотивации
Место работы: 5 мин. от м. Проспект Вернадского
Очень дружный и доброжелательный молодой коллектив
Перспективы профессионального и финансового роста
График работы 5/2 с 10-00 до 19-00
Соблюдение гарантий ТК РФ
Мы обеспечиваем корпоративное обучение с «нуля», предоставляем возможности как для развития навыков ведения переговоров с деловыми партнерами, так и для личностного развития в целом.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
35 000
до
65 000
руб.
Коммуникабельный ИТшник / IT-рекрутер
Intro: Регулярно проводя различные мероприятия и читая лекции на мех-мате МГУ о рынке труда, мы столкнулись с тем, что многие ребята после выпуска идут работать в ИТ не очень понимая специфику (все плюсы и, главное минусы) той или иной профессии. А поскольку мантра нашей компании: "каждому человеку - любимую работу", то мы, проработав N-ое количество лет в "чистом ИТ" и немного пожалев об этом), решили посвятить себя помощи ИТшникам и ИТ-компаниям в нахождении друг друга. "Хорошим компаниям - классных сотрудников! Хорошим людям - классную работу!"
Поэтому если ты хочешь работать в ИТ и при этом тебе, так же как и нам, нравится общаться с людьми, то предлагаем попробовать себя на нашу вакансию ИТ-рекрутер-джедай =)
Возможно, попробовав, эта профессия увлечет тебя так же как и нас.
Требования:
Опыт работы в ИТ - soft, аналитика, QA, infrastructure, helpdesk, sales (или хотя бы крепкая общая ИТ-эрудиция и желание быстро вникнуть глубже - остальному научим)
Активность!, активность и еще раз активность (желание “свернуть горы” если потребуется)
Умение общаться с людьми (по телефону и на собеседованиях)
Желание и умение постоянно "включать голову" во время работы (у нас интересные, но очень и очень непростые вакансии)
Амбициозность
Готовность много и интенсивно работать (чтобы через короткое стать самым высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда=)
Высшее / неполное высшее образование.
Что нужно делать?
Полный цикл подбора ИТ-специалистов - поиска хороших людей на хорошую работу у наших Заказчиков.
Вкратце, процесс рекрутмента (он же подбор персонала) можно представить так:
Поиск подходящих резюме (это как золотоискатель - сидишь и намываешь золотой песок в ожидании самородка)
Общение с кандидатами: звонки, собеседования (как охотник/рыболов - выслеживаешь, звонишь - и, yes!, цель достигнута)
Это если схематично и в двух словах.
[К сожалению, пока не попробуешь, невозможно понять всех прелестей этого увлекательного процесса. На наш взгляд, рекрутмент - одна из самых интересных профессий. Некоторые из нас с удовольствием занимаются им уже более 5 лет и до сих пор "прутся" :) ]
Плюс к тому же это отличная возможность:
Пообщаться с ведущими специалистами в ИТ-сфере, наблюдая за работой лучших ИТ-рекрутеров
Принимать участие отборе лучших ИТ-шников для разных клёвых компаний - наших Заказчиков
Проводить собеседования с разными ИТ-гуру, получая живую информацию из первых рук о всех тонкостях ИТ-бизнеса
Что мы готовы предложить:
Супер-интересную работу с людьми, про людей и для людей!
Возможность хорошего заработка: оклад + бонусы. Средний совокупный доход 35 000-65 000 руб. (по статистике 2013г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность. [N.B. Обратите внимание: это и плюс и минус одновременно. Работа на результат означает что "сколько потопаешь, столько полопаешь", как говорят рекрутеры]
Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
Дружный коллектив (больше половины компании - выпускники МГУ). Веселый, добрый, всегда готовый помочь. Драйвовая команда профессионалов, одних из лучших в своем деле.
Прикрепленного личного куратора-наставника, который будет помогать вам приобретать необходимый опыт и достигать выдающихся результатов.
Возможность быстрого карьерного и профессионального роста. Регулярные тренинги: профессиональные (рекрутмент, ИТ), тайм-менеджмент, project-менеджмент.
В разумной степени гибкий график на полный рабочий день
Наш офис находится в уютном бизнес-центре в 5 мин пешком от ст. м. Шаболовская.
Как понять эта работа мне подходит?
Тебе нравится отрасль ИТ / ты с детства неравнодушен(шна) к компам =)
Ты любишь общение с людьми также как и мы :)
Ты целеустремленный человек, понимаешь что такое процентная системы оплаты и умеешь работать на результат и готов к этому
Ты легко осваиваешь новое (т.к. новым здесь для тебя будет очень многое)
Поскольку мы очень ответственно и бережно подходим к найму новичков в нашу команду, ещё раз предупреждаем, чтобы потом не было несбывшихся мечтаний. Рекрутмент - работа специфическая. Одним (как нам, например) - очень нравится, другие не выдерживают и уходят. Это как в жизни - всё может быть.
О чем еще раз стоит задуматься:
Рекрутмент - это много общения с людьми, много звонков, собеседований - не каждый выдержит.
Рекрутмент - это работа на результат. Много найдешь подходящих людей - много заработаешь, мало найдешь - мало заработаешь. Суровая правда жизни.
Рекрутмент - это работа для эффективных и активных людей, которые при этом любят включать голову. Если вам больше по душе спокойная, непыльная работа, то лучше поискать что-нибудь другое, с окладом 30-40 000, например. Немного, зато стабильно. (уже не 2009 год, в Москве сейчас такой работы снова пруд пруди, уверяем)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
до
60 000
руб.
Ищем сотрудника на позицию ассистент рекрутера / младший HR-менеджер.
В HR отделе компании есть клёвый и опытный HR-менеджер Настя, но в связи с активным расширением компании времени ей на все вакансии не хватает.
Поэтому нужен ассистент.
Требования:
Коммуникабельность, энергичность, аккуратность и исполнительность.
Обязанности:
Заниматься подбором и адаптацией персонала - поиск резюме, звонки, проведение собеседований.
Условия:
Настя (HR-менеджер) готова брать без опыта и всему с 0 учить.
Вакансия хороша для тех кому нравится работать с людьми и кто хочет развиваться в HR. Отличная возможность для успешного старта в этой сфере под руководством опытного наставника.
По деньгам: оклад + %. Средний совокупный доход на старте 30 000-60 000 руб. (по статистике 2012 г.) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
Работа фултайм в московском офисе компании (5 мин. пешком от м. Шаболовская, 10 мин. пешком от м. Октябрьская).
Компания классная - атмосфера внутри очень теплая и позитивная. И при этом это очень драйвовая команда настоящих профессионалов своего дела - в общем, работать с ними интересно. :)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
до
40 000
руб.
Продавец-консультант (ночные смены)
Мечтаешь о быстром карьерном росте и возможности неограниченного заработка?
Не хочешь тратить время на длительные стажировки?
Для тебя важен дружный молодой коллектив?
Тогда наша вакансия для тебя!
Динамично развивающаяся компания "Рейлтелеком" (официальный партнер МТС, Мегафон, Билайн, а так же компании РЖД) в поиске продавцов-консультантов для работы в фирменных салонах сотовой связи в ночные смены.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
до
50 000
руб.
Мечтаешь о быстром карьерном росте и возможности неограниченного заработка?
Не хочешь тратить время на длительные стажировки?
Для тебя важен дружный молодой коллектив?
Тогда наша вакансия для тебя!
Динамично развивающаяся компания "Рейлтелеком" (официальный партнер МТС, Мегафон, Билайн) в поиске продавцов-консультантов для работы в фирменных салонах сотовой связи.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
до
50 000
руб.
Мечтаешь о быстром карьерном росте и возможности неограниченного заработка?
Не хочешь тратить время на длительные стажировки?
Для тебя важен дружный молодой коллектив?
Тогда наша вакансия для тебя!
Динамично развивающаяся компания "Рейлтелеком" (официальный партнер МТС, Мегафон, Билайн) в поиске продавцов-консультантов для работы в фирменных салонах сотовой связи.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
до
45 000
руб.
Мечтаешь о быстром карьерном росте и возможности неограниченного заработка?
Не хочешь тратить время на длительные стажировки?
Для тебя важен дружный молодой коллектив?
Тогда наша вакансия для тебя!
Динамично развивающаяся компания "Рейлтелеком" (официальный партнер МТС, Мегафон, Билайн) в поиске продавцов-консультантов для работы в фирменных салонах сотовой связи.