Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
23 000
до
35 000
руб.
Aydinli Group - это один из ведущих мировых производителей одежды.
Работая на рынке с 1965 года, в настоящий момент сеть представлена в 40 странах мира более чем 600 магазинами.
В России группа представлена сетями магазинов U.S.Polo Assn. (женская, мужская и детская одежда) и Cacharel (мужская одежда премиум класса), находящимися в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и других городах.
Наши сотрудники - это успешная команда профессиональных, умных и стремящихся к развитию людей и мы приглашаем тебя к ней присоединиться!
В связи с открытием нового магазина U.S. Polo Assn. в ТЦ "РИО" на Ленинском проспекте объявляется конкурс на вакансию "Продавец-консультант".
Требования:
Активные, коммуникабельные люди, желающие продавать и зарабатывать!
Желателен опыт работы в продажах и/или большое желание развиваться в этой сфере.
Желание работать с клиентами, стрессоустойчивость,
Желание развиваться в сфере розничных продаж
Обязанности:
Работа с клиентами в торговом зале
Создание имиджа, комплексные продажи
Работа с товаром в магазине (прием и разбор поставок, мерчендайзинг, участие в инвентаризациях и пр.)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Мы - компания "Первый БИТ".
С момента основания, БИТ является официальным партнером фирмы «1С», последние несколько лет мы стабильно занимаем лидирующие позиции в официальных рейтингах «1С». Мы убеждены, что успех компании и залог нашего лидерства – это профессионализм, активность и работоспособность наших сотрудников. Именно это помогло нам за 15 лет деятельности открыть 60 офисов в 35 городах в 7 странах.
Обязанности:
Исходящие звонки по «холодной» и существующей клиентской базе (обзвоны по сценарию, сценарии предоставляются), если звонки по "холодной" базе Вас не испугали, читаем дальше:).
Консультации клиентов по продуктам компании, действующим акциям;
Приглашение клиентов на мероприятия компании - семинары, демонстрации ПО;
Предоставление информации об услугах компании потенциальным клиентам;
Организация переговоров наших специалистов с заинтересованными клиентами.
Операторов набираем с дальнейшим повышением до менеджера.
Требования:
Как преимущество - опыт общения с клиентами по телефону, либо опыт в продажах.
Способность легко устанавливать контакт с людьми.
Четкая дикция, грамотная речь.
Ответственность‚ настойчивость‚ обучаемость‚ стрессоустойчивость, уверенность, желание развиваться.