Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ассистент директора по веб


Ассистент директора по веб
2014-01-30 00:24

Вакансия компании: Первая Управляющая Франчайзинговая Компания
Создана: 30.01.2014
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   60 000   до   120 000  руб.

Вы обожаете интернет?

Вы оставили тысячи сообщений в блогах и соцсетях?

Не можете ночью заснуть, когда надо срочно придумать новую идею для сайта?

Вы можете придумать незанятое красивое имя для домена?

Вы легко отличаете удобный сайт от неудобного и знаете что такое юзабилити?

Вы знаете, что надо сказать программисту и дизайнеру, чтобы получился отличный сайт?

Вы чувствуете огромный дискомфорт, когда нет доступа к wi-fi?

Вы хотите сделать карьеру и стать соучредителем компании?

Будущему шефу не стыдно будет пойти с Вами на переговоры с партнерами?

 

Тогда Вы - наш человек! 

Не забудьте сказать об этом в сопроводительном письме. Их читает наш шеф. Если оно будет яркое, оригинальное и лаконичное - шанс есть.

 

Мы ценим Ваше и свое время. Поэтому, пожалуйста, внимательно читайте условия, чтобы потом не краснеть на собеседовании. Ваш отклик означает, что Вас полностью устраивают наши требования и наши условия.

 

В связи с открытием новых дочерних франчайзинговых интернет-проектов требуется веб-ассистент гендиректора интернет-компании.

 

То, что нам нужно - это одна на тысячу. Это будущая звезда в интернет-бизнесе. Другим здесь делать нечего, потому что эта работа сочетает в себе две несовместимые профессии: секретарь-ассистент и одновременно руководитель-куратор веб-отдела, веб-студии. А через несколько месяцев Вы еще и станете высококлассным специалистом по интернет-франчайзингу - это уникальная, высоко котирующаяся на рынке профессия.

 

Самым талантливым и ярким предоставляется возможность открыть собственную фирму в рамках нашего холдинга. Вам нравится такая карьера?

 

Миллионы людей будут пользоваться сайтами и дизайн-проектами, которые будут сделаны под Вашим руководством.

 

Мы - творческая мастерская. Но, в отличие от художников, мы придумываем и создаем новые бизнесы, новые бренды. Для каждого нового франчайзингового бренда нужна новая уникальная личность. Но мы редко берем директоров со стороны. Обычно, мы выращиваем их внутри, из доверенных лиц. Поэтому, карьера гарантируется: либо мы из Вас вырастим руководителя, либо уволим.

 

Необычно? Да. А обычные люди нам и не требуются. Нам много не нужно, нам достаточно самых лучших.

 

Это СВЕРХтворческая работа в интернете. Мы создаем новые бренды и сайты в модной одежде, интернете, общепите, финансах и т.д., а Вы будете должны найти талантливых фрилансеров и заставить их придумать для нас дизайн, сделать сайт, разместить рекламу и т.д.

 

Но не просто найти, а увидеть, понять и объяснить шефу и коллегам общую идею сайта, дизайн, юзабилити и т.д. Фрилансеры всего лишь будут воплощать Ваши фантазии в реальный вид. 

 

Задачи:

Еще раз уточняем Ваши задачи: кроме обычных обязанностей секретаря, нужна помощь шефу в создании новой веб-студии и интернет-компании, поиск и руководство фрилансерами по созданию сотен сайтов, интернет-магазинов модной одежды, городских порталов, новых франчайзинговых брендов и многое, многое другое. Основные направления: мода+франчайзинг+интернет. Скучать не дадим. Будет тяжело, но интересно. 

 

Требования:

  • Опыт работы от года с фрилансерами и веб-студиями по созданию сайтов, логотипов, интернет-проектов и т.д.
  • Желание и возможность работать при ненормированном графике.
  • Вы будете лицом шефа/фирмы.
  • Отличный вкус, чувство стиля, умение подать себя.
  • Творческая личность.
  • Безупречная грамотность.
  • Желание сделать карьеру и много зарабатывать
  • Умение как подчиняться, так и командовать.
 

Условия:

  • На испытательный срок (1-3 месяца) оформление по договору, после испытательного срока - оформление по трудовой.
  • График 6 дней с 11 часов утра и до бесконечности.
  • Эта вакансия для карьеристов. Вам придется попахать первые полгода-год, забыть и про семью и все, что было до этого.
  • Офис в бизнес-центре, м.Смоленская.
  • Рост заработной платы в ближайшие месяцы зависит от Вас. В исключительных случаях (если у Вас недостаточно опыта, но Вы убедите наше руководство в своей перспективности) возможна стажировка 2-3 месяца при 50% ставке или даже бесплатно.
  • Всем девушкам в нашей компании в сложные дни предоставляется дополнительный отпуск на 3 дня без объяснения причин.
 

Примечания:

  • Обратите особое внимание: сопроводительное письмо и анкету читает не только HR, но и шеф. Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаема, знаю компьютер, закончила институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы интереснее других.
  • Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы, поэтому у нас ежемесячно открываются новые проекты. У Вас будет новый опыт, а у нас будут новые требования.
 

Мы бережем Ваше и наше время, поэтому не рассматриваем резюме, если:

  • Нет фото или на фото плохо видно лицо. Нам нужно несколько хороших фото в резюме или ссылку Вконтакте.
  • Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
  • Резюме на английском. 
  • Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом требуете высокую оплату. Хотите научиться - напишите в анкете или сопроводительном письме свой минимум на первые полгода, пока Вы будете осваивать новый бизнес.
 

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

  • Миссия нашей группы компаний: быть лидером российского рынка по созданию новых франчайзинговых проектов и создать крупнейшую российскую-мировую франчайзинговую корпорацию.  
  • Почему набираем новый персонал? Потому что франчайзинг - это сфера, в которой ежемесячно создаются новые проекты. И в каждый проект требуются новые кадры. Статистика показывает, что в компании остается работать один из трех, и только один из трех оставшихся становится директором или партнером. Вот такая вот текучка. 
  • Знание языков не требуется, но иногда может пригодится в поездках.
  • Любая инициатива наказывается повышением статуса.
  • Прибыльная инициатива наказывается повышением зарплаты.
  • Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
  • Мы - крохотная, но влиятельная группа компаний (50 человек в московских офисах), много лет лидируем на стыке новых бурно развивающихся рынков - франчайзинга и интернета. Мы создаем под ключ на основе франчайзинга интернет-сайты (уже сделано около 1000), PR-компании и PR-кампании, магазины модной одежды и аксессуаров, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д. Наш шеф - бизнесмен 50 лет, законодатель мод и стандартов на рынке франчайзинга, автор более 5 тысяч рекламных текстов, а также Российской Энциклопедии Франчайзинга, по которой учат франчайзингу в вузах России и СНГ. Мы набираем команду умных, талантливых, жадных, честолюбивых карьеристов - тех, кто будет править российским рынком франчайзинга через несколько лет.
  • Почему-то многие интересуются, кто писал текст. Писал шеф, размещала и корректировала секретарь. 
  • Фитнесов, страховок и других соцпакетов нет. У нас высокие зарплаты и премии, поэтому наши сотрудники сами могут выбрать: в клуб пойти или на пенсию копить.
  • Не забудьте посмотреть наш сайт, указанный в описании компании. Спрашивать на собеседовании "а чем занимается Ваша компания" некорректно.
 

И последнее:

  • Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко - прочитайте еще раз, это отличный шанс для карьеры.
  • Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает - прочитайте еще раз, у нас большой конкурс, высокие требования и тяжелый график.
  • Извините нас за юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли? Дольше читать, зато меньше ездить.
 

Спасибо за понимание.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное