Работа во вторую смену (вторая половина дня)!

Обязанности:

• Прием оптовых заказов Покупателей на продукцию (мука, хлеб, хлебобулочные изделия)
  • по телефону
  • по факсимильной связи
  • по электронной почте.
•  Обработка заказов, занесение в базу
•  Только входящие звонки, без поиска клиентов!

Требования:

• Мотивация на профессиональный и карьерный рост
• Опыт работы с клиентами от 0,5 года, знание основ деловых коммуникаций
• Приветствуется опыт работы в сфере обслуживания: банки, телекоммуникации, логистика
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание Excel (уровень уверенного пользователя);
• Навык работы с большими объемами информации.
• Хорошая дикция, грамотная речь, позитивность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.

Условия:

• м. Сокольники (ул. Жебрунова)
• График: пятидневная раб. неделя с 13:00 до 22:00ч со скользящими выходными (пятница-суббота или воскресенье-понедельник)
• Обучение и карьерный рост внутри отдела и в компании;
• Официальная заработная плата: начальная - ок. 29 000 руб.(-13% НДФЛ), предусмотрен рост заработной платы
• Возможность подработки;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Крупная стабильная компания.

• Отвечать на входящие звонки.
• Работа с первичной бухгалтерской документацией.
• Ведение делопроизводства и документооборота  (регистрация входящей/исходящей документации‚ учет‚ хранение‚ архивирование документов‚ подготовка проектов писем‚ запросов и других документов)
• Работа с электронной базой данных.
• Контроль расхода канц  товаров.
• Приготовление чая, кофе.
• Контроль за порядком в офисе (есть уборщица).
• Прием посетителей.
• Работа с оргтехникой.
• Работа с электронной почтой.

Требования:

• Ответственность
• Обучаемость
• Уверенное владение ПК и оргтехникой
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность, позитивный настрой;
• Аккуратность, внимательность, пунктуальность.
• Рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы и с образованием не ниже среднего специального

Условия:

• График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:30
• Заработная плата по результатам собеседования:  
  • от 25000 до 33 000 рублей.
  • возможность премий по результатам работы
• Офис находится между ст. м. Измайловская и Черкизовская
• Перспективы карьерного роста.
• Небольшой уютный офис, молодой коллектив.
• Бесплатный кофе и чай.
• Есть хорошая столовая.

Набираем специалистов в дочернее предприятие нашей компании, которая занимается производством итальянской бытовой техники.

Обязанности: 

• Первичное консультирование клиентов по нашей продукции
• Запись клиентов по времени
• Помощь старшему менеджеру в заключении договоров
• Работа частично разъездная(с нашим водителем и автомобилем)

Требования:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее(заочная форма обучения), высшее
• Наличие личного автомобиля приветствуется
• Вежливость
• Опрятный внешний вид
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Ответственность
• Грамотная речь

Условия: 

• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Высокий карьерный рост и повышение квалификации
• Оформление официальное по ТК РФ (соц.пакет)
• Предоставляются путевки в зоны отдыха по итогам работы
• Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
• Обеды за счет компании.

Мы ищем  активных, стремящихся к профессиональному росту!

Которые хотят работать и зарабатывать! Даем отличный стимул стать лучшим в своем отделе.

За выполнение плана Вы отправитесь за границу за наш счет.

Набираем специалистов в дочернее предприятие нашей компании, которая занимается производством итальянской бытовой техники.

Обязанности: 

• Ведение документации
• Общение с клиентами и заключение договоров
• Предоставляются клиенты, которые готовы сотрудничать
• Работа частично разъездная(с нашим водителем и автомобилем)

Требования:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее(заочная форма обучения), высшее
• Наличие личного автомобиля приветствуется
• Вежливость
• Опрятный внешний вид
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Ответственность
• Грамотная речь

Условия: 

• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Высокий карьерный рост и повышение квалификации
• Оформление официальное по ТК РФ (соц.пакет)
• Предоставляются путевки в зоны отдыха по итогам работы
• Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
• Обеды за счет компании.

Мы ищем  активных, стремящихся к профессиональному росту!

Которые хотят работать и зарабатывать! Даем отличный стимул стать лучшим в своем отделе.

За выполнение плана Вы отправитесь за границу за наш счет.

Обязанности: 

• Первичное консультирование клиентов по нашей продукции
• Запись клиентов по времени
• Помощь старшему менеджеру в заключении договоров
• Работа частично разъездная(с нашим водителем и автомобилем)

Требования:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее(заочная форма обучения), высшее
• Наличие личного автомобиля приветствуется
• Вежливость
• Опрятный внешний вид
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Ответственность
• Грамотная речь

Условия: 

• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Высокий карьерный рост и повышение квалификации
• Оформление официальное по ТК РФ (соц.пакет)
• Предоставляются путевки в зоны отдыха по итогам работы
• Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
• Обеды за счет компании.

Мы ищем  активных, стремящихся к профессиональному росту!

Которые хотят работать и зарабатывать! Даем отличный стимул стать лучшим в своем отделе.

За выполнение плана Вы отправитесь за границу за наш счет.

Набираем специалистов в дочернее предприятие нашей компании, которая занимается производством итальянской бытовой техники.

Обязанности: 

• Первичное консультирование клиентов по нашей продукции
• Запись клиентов по времени
• Помощь старшему менеджеру в заключении договоров
• Работа частично разъездная(с нашим водителем и автомобилем)

Требования:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее(заочная форма обучения), высшее
• Наличие личного автомобиля приветствуется
• Вежливость
• Опрятный внешний вид
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Ответственность
• Грамотная речь

Условия: 

• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Высокий карьерный рост и повышение квалификации
• Оформление официальное по ТК РФ (соц.пакет)
• Предоставляются путевки в зоны отдыха по итогам работы
• Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
• Обеды за счет компании.

Мы ищем  активных, стремящихся к профессиональному росту!

Которые хотят работать и зарабатывать! Даем отличный стимул стать лучшим в своем отделе.

За выполнение плана Вы отправитесь за границу за наш счет.

Набираем специалистов в дочернее предприятие нашей компании, которая занимается производством итальянской бытовой техники.

Обязанности: 

• Ведение документации
• Общение с клиентами и заключение договоров
• Предоставляются клиенты, которые готовы сотрудничать
• Работа частично разъездная(с нашим водителем и автомобилем)

Требования:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее(заочная форма обучения), высшее
• Наличие личного автомобиля приветствуется
• Вежливость
• Опрятный внешний вид
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Ответственность
• Грамотная речь

Условия: 

• График 5/2 с 10-00 до 19-00
• Высокий карьерный рост и повышение квалификации
• Оформление официальное по ТК РФ (соц.пакет)
• Предоставляются путевки в зоны отдыха по итогам работы
• Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
• Обеды за счет компании.

Мы ищем  активных, стремящихся к профессиональному росту!

Которые хотят работать и зарабатывать! Даем отличный стимул стать лучшим в своем отделе.

За выполнение плана Вы отправитесь за границу за наш счет.

Ты любишь кофе так сильно, что готов наслаждаться этим божественным напитком много раз в день? 

Не мыслишь свою работу без твоего любимого автомобиля? 

Так почему бы не получать за это деньги?

Требования:

• Все, что нужно – это автомобиль (и, естественно, водительское удостоверение), навыки продаж или огромное желание стать лучшим по продажам.

Условия:

• Эспрессо, капучино, латте – в НЕВЕРОЯТНЫХ количествах, работа в  драйвовом коллективе,
• ОГРОМНЫЙ  процент с продаж, возможность получить навыки активных продаж от профессионалов-практиков, овладеть магией общения и мастерством бариста.
• P.S. Супер бонус самым успешным соискателям – карьерный рост и возможность открыть собственный кофейный бизнес!

Приходи на собеседование и узнай подробности. 

До встречи! МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!!!!!!

Ищем сотрудника на позицию ассистент рекрутера / младший HR-менеджер.

Требования:

• В HR отделе компании есть клёвый и опытный HR-менеджер, но в связи с активным расширением компании времени ей на все вакансии не хватает.
• Поэтому нужен ассистент - коммуникабельная, энергичная, аккуратная и исполнительная.

Обязанности:

• Заниматься подбором и адаптацией персонала - поиск резюме, звонки, проведение собеседований.

Условия:

• Оля (HR-менеджер) готова брать без опыта и всему с 0 учить.
• Вакансия хороша для тех кому нравится работать с людьми и кто хочет развиваться в HR. Отличная возможность для успешного старта в этой сфере под руководством опытного наставника.
• По деньгам: оклад + %. Средний совокупный доход на старте 30 000-60 000 руб. (по статистике 2012г) в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
• Работа фултайм в московском офисе компании (5 мин. пешком от м. Шаболовская, 10 мин. пешком от м. Октябрьская)
• Компания классная - атмосфера внутри очень теплая и позитивная. И при этом это очень драйвовая команда настоящих профессионалов своего дела - в общем, работать с ними интересно. :)

Позитивный менеджер по продажам / проджект-менеджер

Всем привет!

Осторожно, это не совсем обычная сейловая вакансия. :)

Если кратко, одной строкой:
Нужен sales-менеджер на активное привлечение клиентов с фиксом выше рынка (fix 25..40 тыс. руб +% - для "зеленых" сейлов, 60..80 для продвинутых, 100..110 - для супер-мега). Но взамен у этой вакансии есть ряд особенностей/минусов, об этом ниже.

==Более развернутое описание==

Наш партнёр – небольшая, но очень классная интернет-компания в связи с активным расширением ищет себе в команду менеджера по продажам.

По задачам: ничего сверхестественного (кроме 1 особенности, см. ниже) - активные B2B-продажи (в т.ч. холодные/теплые звонки по базе), полный цикл работы с клиентом. Примерно 10% времени - это пресейл по базе, 70% телефонные переговоры, 20% - встречи.

По деньгам - всё хорошо, на сейлов денег в компании не жалеют (знаем, т.к. давно им персонал подбираем). И фикс дают хороший (по среднерыночным меркам) и проценты. Но как и у любой медали - у этого есть обратная сторона. Сейчас опишем (чтобы не тратить зря ни своё ни ваше время).

=======

1. Во-первых, они берут в команду себе только позитивных, открытых и жизнерадостных (на любые позиции). Алчных и унылых "бук"-одиночек заряженных только на деньги (такие регулярно встречаются среди продажников) даже не рассматривают. Им важно чтобы человек был, что называется, "с горящими глазами" - хотел вместе с ними делать мир лучше и т.п. (у них реально клёвый продукт с помощью которого они делают мир лучше). В частности, ходил на работу не только из-за заработной платы, а улыбался не только клиентам и то, только потому что они платят деньги.

(И, кстати, например, если вам некомфортно быстро переходить с людьми "на ты", любите "сохранять дистанцию", то скорее всего вы не их команды человек) 

2. Во-вторых, им важно чтобы сейл любил свою работу, был трудолюбивым и обладал высоким уровнем самомотивации. Поскольку "насяльников" которые будут стоять у него с палкой за спиной и каждый день мотивировать звонить в компании нет. Хочешь денег - работай, не хочешь - никто пинать и уговаривать не будет.

Только тут есть важный момент. 

Некоторые могут подумать что раз так, то видимо это "тепленькое местечко" и работа в расслабленном режиме. Ничего подобного, к сожалению, у нас уже были подобные прецеденты, не заблуждайтесь. "Раздолбаи" у них реально не задерживаются :)

С палкой там никто не стоит, но на KPI и результат по продажам смотрят очень внимательно. Не справился, начал ленится - до свиданья. У них фикс и заработная плата выше рынка, но и работать нужно существенно активнее и эффективнее, чем в среднестатистическом отделе продаж. (поэтому прежде чем откликаться - задумайтесь, а надо ли оно вам)

3. В-третьих, человек должен быть готов к непростым продажам (а не как в телемаркетинге или продажах товаров - аля "ало, здравствуйте, бетон нужен?").

Cпецифика их продаж в том, что переговоры чаще всего непосредственно с ЛПРами - HRы, HRD, тех.диры, ген.диры (не нужно проходить никаких тупых секретарей и т.п. - что не надо в холостую просеивать тонны песка в надежде найти 1 грамм золота - потенциально заинтересованного клиента). Но зато сами переговоры сложные и с высоким "средним чеком". Поэтому и общаться нужно уметь "на высоком уровне", хорошо говорить, слушать и убеждать (если читали про техники SPIN-продаж и подобные - плюс).

*И еще 1 особенность: у них каждая сделка  - суть сама по себе проект. Sales-менеджер частично еще выполняет роль проджект-менеджера (именно поэтому для своих сейлов они дополнительно проводят тренинги еще и по проджект-менеджменту). Сразу предупреждаем - т.к. это плюс для тех кто хочет расти и развиваться, но для кого-то - наоборот минус.

4. В-четвертых, по возрасту

Т.к. команда реально молодая, даже большинству руководителей групп/отделов всего 25-29 лет, то люди старше у них психологически редко приживаются (хотя есть и исключения). 

5. Любовь к ИТ и ИТишникам + эрудиция в этой области - это существенный плюс. Это не обязательно - можно "въехать", но просто в этом случае ты заранее будешь в теме и чувствовать себя как "в своей тарелке" и постоянное общение в этой среде ИТишников / программистов вас не будет напрягать и ты будешь говорить с ними "на одном языке".

Касательно других требований - про коммуникабельность и хороший опыт в продажах не пишем (потому что это и так очевидно). Да и если честно, как говорит их директор по развитию, не в резюме фишка: "Количество лет в продажах для меня куда менее важно, чем их качество"

P.S.

А вообще у них реально классная весёлая и дружная команда, они часто собираются, тусят вечерами, поют под гитару, вместе ходят в походы и т.п.
У них есть целый ряд плюшек безлимитных корпоративных симок, обучающие и развивающие тренинги и т.п.
Но мы специально на этом особо акцента не делаем, так как нам нужны сейлы, которым в первую очередь важны ДЕНЬГИ, ЗАДАЧИ и КОМАНДА, а не плюшки и прочие побочные вещи.

Если по итогам всего вышепрочитанного вакансия нравится - откликайтесь, будем рады! 

[Если не очень - то лучше не стоит :) ]

Потому что: "Каждому человеку - любимую работу!"

=)

Обязанности: 

• график 5/2 с плавающими выходными
• различные виды графиков:10.00-18.00,12.30-20.30,14.00-21.45,15.00-21.45
• бесплатное обучение (4-5 дней)
• оформление по ТК РФ
• официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• возможность карьерного роста
• шаговая доступность от метро Кантемировская

В рамках 3-ех месячной стажировки Вы будете решать множество разнообразных и нетривиальных задач.  

Стажировка включает в себя несколько тематических блоков:

• Общетехнический (работа с чертежами, конструкторской документацией, нормативными документами)
• Экономический (нефтегазовый рынок, цепочка стоимости продукции)
• Специальный (промышленная трубопроводная арматура)

После стажировки Вы значительно расширите не только кругозор в нефтегазовом рынке, но и повысите уровень своих технических знаний.

Требования:

• 3-5 курс специалитета‚ 3-4 курс бакалавриата или 1-2 курс магистратуры
• Техническое образование
• Хорошие навыки коммуникаций
• Аналитический склад ума и структурность мышления
• Огромное желание развиваться в сфере управления проектами и промышленности
• Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate

Условия:

• Достойный уровень заработной платы
• Уютный офис с оборудованными рабочими местами
• Огромные перспективы развития
• Дружный коллектив

• Выкладка товара по планограмме
• Контроль качества продукта
• Проверка актуальных ценников
• Контроль наличия продукта на складе торговой точки
• Ведение и составление отчетности
• Помощь в корректировке автозаказа
• Размещение ПОС материалов
• Контроль за состоянием торгового оборудования категории

Требования:

•  Опыт работы - желателен
•  Наличие медицинской книжки - желательно

Условия:

• Работа с табачной и алкогольной продукцией в крупных магазинах/гипермаркетах
• Территориальная ориентированность на восток г. Москвы.
• График - 5/2 (плавающие выходные).
• Оформление по ТК РФ

Работа в крупной международной компании (известный производитель аудио- и видеоустройств, бытовой техники и телекоммуникационного оборудования).

Обязанности:

• прием и распределение звонков;
• встреча посетителей;
• выполнение поручений руководителей.

Требования:

• опыт работы в административной сфере;
• английский на уровне не ниже intermediate.

Условия:

• график с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00;
• шаговая доступность от станции метро Арбатская;
• возможность карьерного роста;
• заработная плата  33 000 - 35 000 + оплата питания;
• оформление по ТК.