Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
20 000
до
70 000
руб.
Обязанности: Холодные звонки (обзвон клиентов) с целью найти максимальное количество клиентов которым наша компания может продвигать сайты. От 100 звонков в день Требования: Положительное отношение к телефонным переговорам, нормальное отношение к отрицательному ответу клиента. Умение переключить человека на позитив. Условия: полный рабочий день 10-19:00
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
до
35 000
руб.
Группа компаний BINAGroup – одна из ведущих российских предприятий в секторе В2В, как производитель и дистрибьютор химической и нефтехимической продукции. В связи с активным развитием компании, открывается вакансия "Офис-менеджера".
Обязанности:
Подготовка и организацию работы офиса: оформление заявок на обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями;
Регистрация и учет входящей и исходящей документации;
Прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений сотрудников.
Работа по административно- распорядительной деятельности директора Компании
Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передача ее в соответствии с принятым решением в Филиалы и Департаменты Компании с составлением соответствующего реестра;
Работа по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация).
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности не мене одного года;
Высшее образование;
MS Office на уровне уверенного пользователя;
Позитивность действий и суждений. Высокие коммуникативные способности, ответственность.
Условия:
Заработная плата: 30000 руб.-35000 руб. (net)
Полное соблюдение ТК РФ;
Компенсация питания;
График работы: понедельник-пятница с 09-00 до 18-00;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
35 000
руб.
То есть нам не нужны абстрактно талантливые люди, их много, а пользы мало.
Нам нужен тот, кто СНИМЕТ С НАС ЗАДАЧУ ЗАБОТЫ об офисе.
Каждого нашего сотрудника мы рассматриваем как ПАРТНЕРА, который ЗАРАБАТЫВАЕТ СТОЛЬКО, СКОЛЬКО ХОЧЕТ. Мы отдает себе отчет, что настоящие мастера своего дела знают себе цену и мы готовы за это платить.
Мы работаем с большими проектами и большим бизнесом. От вклада каждого нашего сотрудника зависит успех всего дела.
У нас небольшая компания, которая работает на рынке семь лет. За это время мы достигли профессионализма и уважения со стороны заказчиков, нам стали доверять больше и никакой кризис не влияет на наши результаты, которые непрерывно растут.
То, что характерно для нашей компании это:
партнерская позиция;
доверие и возможности проявить себя;
новые задачи и постоянное развитие;
дружественный коллектив и адекватное руководство;
оценки вашего труда по результатам, а не по отработанному времени;
уровень оплаты труда по мере профессионального роста, объема выполняемых задач;
Что мы ценим и понимаем под партнерством:
вы любите свое дело, и знаете, что оно ВАШЕ. Если для вас это «просто работа», нам не по пути;
вы постоянно совершенствуетесь в своей профессиональной сфере;
с вами приятно иметь ДЕЛО;
вы понимаете, что ценно для дела, а что нет, и исходя из этого планируете приоритеты;
вы всегда в моменте и привыкли думать;
вы знаете отличие обязательств от обязанностей;
вы умеете находить нужную информацию и самостоятельно принимать решения в рамках своей ответственности;
вы проактивны, коммуникабельны, тактичны и скромны;
вы всегда позитивны, энергичны и делитесь этим с другими.
Какие профессиональные качества нужны для этой позиции:
опыт работы в административной сфере (секретарь, офис-менеджер, ассистент, помощник и т.д);
высокая степень самоорганизации;
навык планирования и систематизации деятельности;
аккуратность;
способность заботиться об окружающих и об окружении.
Какие задачи вам предстоит решать:
сразу (задачи на испытательный период):
прием звонков (это B2B бизнес, звонков не много);
работа с корреспонденцией;
административно-хозяйственная деятельность по обеспечение офиса, работа с целевыми подрядчиками;
систематизация внутреннего документооборота компании;
забота о посетителях (заказ пропусков, навигация к офису).
в перспективе (варианты):
полная ответственность за обеспечение работы офиса;
travel-поддержка сотрудников;
деловая переписка;
администрирование в других бизнес-процессах
Некоторые технические детали о нашей компании:
название компании - ITL (Лаборатория Информационных Технологий);
сфера деятельности - информационные технологии;
количество сотрудников < 50;
направление - комплексные решения для энергетики, газовой и нефтяной отраслей;
оформление полностью по ТК и соблюдение норм законодательства,
гарантированные своевременные выплаты, квартальная премия от прибыли компании, ДМС;
комфортные условия труда: free wi-fi; unlimited кофе; необходимый софт; офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская / м. Парк Культуры. (в настоящий момент ищем офис побольше и попрестижнее);
иногда мы проводим тренинги для всех сотрудников.
Если вас все устраивает НО
думаете: "Я так вроде ничего... может попробовать... встречусь... понравлюсь..."
вы считаете, что в работе главное - семья (а в семье - работа):
думаете, что вам будут напоминать, чтобы вы сделали то, что должны сделать;
привыкли обращаться к руководству с проблемами, которые способны решить сами;
считаете, что отправив письмо, или уведомив кого-то, вы выполнили работу;
«забываете» о поставленных задачах;
любите демонстрировать свои «эмоции»;
считаете, что жизнь сложна и кругом враги;
СРОЧНО ЖМИТЕ НА ССЫЛКУ «ПОХОЖИЕ ВАКАНСИИ» внизу экрана - не будем тратить друг на друга время.
Если вы ВСЕ прочитали и вам стало еще больше интересно, направьте нам развернутое резюме и фото.