Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
ОАО МТС-Банк (ранее АКБ "МБРР") (топ-30) объявляет конкурс на замещение вакантной позиции Менеджера - консультанта
Обязанности:
Активные продажи розничных продуктов (депозиты, сервисные услуги, кредитные продукты);
Консультирование клиентов по всем банковским продуктам и услугам Банка;
Выполнение плана продаж;
Формирование принятых документов от клиентов;
Ведение ежедневных и ежемесячных отчетов в рамках функциональных обязанностей.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы – желателен не менее 0,5 года в сфере розничных продаж банковских продуктов и услуг;
ЖЕЛАТЕЛЕН опыт активных продаж депозитных продуктов;
Знание техники продаж банковских продуктов и услуг, клиентоориентированность, активная работа с клиентами на предмет прямых и перекрестных продаж, участие в рекламных кампаниях по продвижению банковских продуктов, промо-акциях;
Личностные качества: активность, коммуникабельность, аккуратность, ответственность, исполнительность, готовность к гибкому режиму, умение работать в команде.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
ОАО «МТС - Банк» приглашает талантливых и активных студентов и выпускников ВУЗов для получения престижной и перспективной работы в известном и преуспевающем Банке.
С нами Вы сможете:
Овладеть интересной специальностью;
Работать в дружном и молодом коллективе;
Получить качественные знания и перспективы развития в крупной компании.
Мы ищем молодых людей, которые готовы работать в команде, вкладываться и развиваться вместе с Банком. Мы предлагаем Вам присоединиться к коллективу МТС-Банка.
Для этого необходимо:
Приехать на собеседование
Для МТС-Банка в данный момент актуальна вакансия Специалист Операционного отдела Дополнительного офиса (операционист).
Предпочтение мы отдаем активным, коммуникабельным соискателям, которые готовы работать с клиентами в сменном графике 2\2.
В течение недели пройти обучение
Наши лучшие тренеры научат:
специфике работы банковской сферы;
общаться с клиентами легко и результативно;
ориентироваться в банковских продуктах и услугах;
работать в банковском программном обеспечении.
Мы умеем работать, научим и Вас!
Развиваться вместе с нами
В нашем Банке развита система вертикального и горизонтального роста сотрудников. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники росли и развивались вместе с нами. Для этого в Банке действуют различные программы обучения и перемещения сотрудников внутри Банка как вверх по карьерной лестнице, так и внутри подразделений Банка.
Мы развиваемся и хотим, чтобы наши сотрудники развивались вместе с нами!
Мы гарантируем полное соблюдение Трудового кодекса РФ, достойный уровень оплаты труда и перспективы развития.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
ОАО «МТС-Банк» (ранее АКБ «МБРР») (топ-30) объявляет набор студентов Московских вузов для прохождения практики\стажировки в крупном преуспевающем банке.
Обязанности:
Помощь сотрудникам ДО Банка;
Работа с ПО и обучение специфике работы с клиентами.
Требования:
Неоконченное высшее образование (последние курсы вузов);
Желание развиваться в банковской сфере.
Условия:
Месторасположение офиса: Офисы Москвы и Московской области;
Оформление официальных документов о прохождении практики для предоставления в Вуз;
Перспективы стать штатным сотрудником банка;
Возможность получить знания и навыки работы с клиентами;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
ОАО МТС-Банк (ранее АКБ "МБРР") (топ-30) объявляет конкурс на замещение вакантной позиции Координатор Учебного центра.
Основные обязанности:
Администрирование процессов внутреннего и дистанционного обучения в системе Webtutor, анализ результатов обучения (формирование учебных групп, составление отчетов по обратной связи)
Консультирование пользователей по вопросам обучения.
Подготовка отчетов по итогам обучения, тестирования, оценки, опросов.
Размещение на портале информации по обучению, поддержка календаря учебных мероприятий.
Требования:
Неоконченное высшее/высшее образование (студенты последних курсов по специальности «Психология», «Управление персоналом»);
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
40 000
руб.
Обязанности:
Планирование поступления денежных средств, в том числе погашения дебиторской задолженности, по договорам абонентов - физических лиц: составление прогнозов, выявление и анализ отклонений;
Анализ причин изменения динамики поступления платежей;
Осуществление оперативного контроля поступления платежей;
Ведение и анализ статистической и аналитической отчетности по работе Отдела.
Требования:
Высшее образование (желательно сфера экономики, математики);
Опыт работы в телекоммуникационных компаниях в сфере аналитики (кроме маркетинга и продаж);
Уверенное пользование приложениями MS Word, MS Excel (продвинутый пользователь: работа с большим объемом данных, сводные таблицы, методики прогнозирования), Power Point;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
40 000
руб.
Группа компаний Inventive Retail Group объявляет об открытии вакансии ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА магазина Samsung своей фирменной сети в ТРЦ Золотой Вавилон.
Мы ждем увлеченного и амбициозного сотрудника, мы ждем именно тебя!
Присоединяйся к команде будущего!
Обязанности:
Консультирование клиентов по товарному ассортименту магазина Samsung;
Демонстрация и продажа техники Samsung;
Участие в приеме товара, проведении инвентаризаций, рекламных акциях;
Выполнение плана продаж.
Требования:
Опыт розничных продаж потребительской техники и электроники не менее года;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
до
28 000
руб.
NETBYNET — один из лидеров рынка широкополосного доступа к Интернет, входящий в состав ОАО "МегаФон". Услуги компании представлены на территории Москвы, Московской области и Центрального Федерального округа.
В связи с активным развитием компания объявляет конкурс на вакансию Менеджер по работе с клиентами
Обязанности:
Взаимодействие с физическими лицами (Абонентами) по финансовым вопросам (консультирование по оплате услуг, по смене тарифного плана и т.д.)
Обратный отзвон Абонентам по заявкам
Обработка заявок в базе данных (биллинге) от абонентов
Внутреннее взаимодействие с отделами компании.
Работа с документацией
Требования:
Общительность, грамотная речь (устная и письменная), целеустремленность, усидчивость, стрессоустойчивость, не конфликтность
Возможно без опыта работы
Образование: Средне-специальное, высшее, незаконченное высшее
Условия:
Работа в крупном телекоммуникационном холдинге
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (от 25.000 + KPI)
Перспективы профессионального и карьерного роста
График работы - Имеется график 2/2 с 9.00 до 21.00 или 5/2 с 9.00 до 18.00
Корпоративные тарифные планы на услуги компании (Интернет, TV, мобильная связь)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Ernst & Young is looking for Interns or Specialists to Human Capital / Performance & Rewards group (provides advisory in development of HR strategy and processes, developing various compensation schemes, job evaluation and grading structures, salary surveys, etc.)
Job profile:
Participation in the various projects regarding labor market research, salary surveys etc.
Analyzing and structuring data, preparing reports in Excel
Preparing presentations in PowerPoint
Candidate profile:
Graduate 2011/2012/2013 able to work full-time (preferable majoring in Management / HR)
Upper-intermediate English
Fluent written and spoken Russian (native speaker)
Extensive computer skills (Excel, Power Point, Word)
Strong communication skills
Ability to work in a team effectively
Ability to learn
We offer you:
Excellent career opportunities
Unique extensive training and development programs
Great opportunity to use experience of multinational company