Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
В настоящий момент компания Schneider Electric проводит отбор кандидатов на позицию "Младший менеджер по продукту". Мы ищем талантливых и инициативных молодых специалистов, которые обладают знаниями в области электротехники или электроники и хотят развивать свою карьеру в международной компании
Обязанности:
Осуществление технической поддержки касательно технических вопросов по продукту самостоятельно или через второй уровень технической поддержки компании;
Оформление официальных ответов на вопросы/запросы заказчиков при необходимости;
Участие в ежегодных исследованиях рынка по поддерживаемой линейке продукции, осуществление поддержки старшего продакт-менеджера в части поиска информации о конкурентах, трендах рынка, участие в оценке емкости рынка по продукту, провидение мониторинга рыночной активности конкурентов на постоянной основе.
Участие в составлении прогнозов по объемам заказов.
Осуществление поддержки продукта в части наличия всей необходимой информации в информационной системе SAP: заведение новых референсов, внесение изменений в существующие референсы, оптимизация базы референсов.
Составление описания референсов по продукту по установленной форме для поддержки логистических процессов.
Осуществление поддержки в части наличия и доступности всей необходимой технической информации по продукту как внутренним, так и внешним клиентам: перевод и адаптация к требованиям российского рынка каталогов, инструкций по эксплуатации, рекламно-маркетинговых брошюр, инструкций по обслуживанию и другой доступной документаций.
Участие в маркетинговых мероприятиях по продвижении продукции: семинары и форумы для клиентов, выставки, выездные мероприятия
Поддержка наличия и доступности всей необходимой информации по продукту на корпоративном сайте компании.
Обеспечение поддержки старшего продакт-менеджера по всем другим вопросам касательно поддержки существующего или запуска нового продукта в рамках специализации.
Требования:
Высшее образование в области электротехники или электроники, техническая направленность специализации (МГТУ им. Баумана, МЭИ и другие аналогичные ВУЗы России)
Опыт работы: без опыта работы
Английский язык: уровень Intermediate и выше
Работа с ПК: уверенный пользователь (Microsoft Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, Почтовые программы)
Личные качества: обучаемость; коммуникабельность; умение работать с большим объемом информации; нацеленность на результат, а не на процесс.
·
Условия:
Работа в команде профессионалов Schneider Electric - одной из крупнейших в мире производителей электротехнического оборудования и средств автоматизации
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Полное соблюдение ТК РФ
Не упусти свой шанс построить карьеру в одной из крупнейших компаний!
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
35 000
руб.
Мы приглашаем специалистов по ведению переговоров (телемаркетинг). Работа в офисе на телефоне (call-центр).
Требования:
Умение убеждать‚ желание зарабатывать, настойчивость, грамотная речь;
Гражданство РФ, Беларусь;
ВАЖНО: нам нужны трудолюбивые постоянные сотрудники с адекватной самооценкой, поэтому просим не беспокоиться тех:
Кому просто надоело сидеть дома
Ваши задачи:
Ваша основная задача – телефонные переговоры с потенциальными клиентами (рассказ/консультирование о новых продуктах компании и назначение встреч для заинтересовавшихся клиентов со специалистом нашей компании). Списки клиентов и сценарии переговоров предоставляются.
Опыт продаж по телефону не требуется. Обучение по продукту и ведению телефонных переговоров проводится за счет компании.
Мы предлагаем:
Зарплата успешного специалиста от 35 000 руб.
Гарантированный оклад 28 700 руб.
Стабильность: полностью белая заплата, оформление по трудовой книжке, соблюдение ТК
Медицинская и стоматологическая страховка.
Компенсация занятий спортом (в размере 16 000 руб. в год).
Подарочные сертификаты лучшим сотрудникам по итогам месяца, квартала и года.
Возможность профессионального и карьерного роста.
График работы с понедельника по пятницу, с 9.30 до 18.00.
Рекомендуем Вам записаться на собеседование в течение 1-3 дней после обращения в отдел персонала.