Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Ассистент арт-директора


Ассистент арт-директора
2013-06-06 04:24

Вакансия компании: Первая Управляющая Франчайзинговая Компания
Создана: 06.06.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   60 000   до   90 000  руб.

В связи с выходом на российский рынок новых франчайзинговых брендов и ежемесячным открытием новых дочерних предприятий приглашаем на работу ассистента арт-директора по франчайзингу.


То, что нам нужно - это одна на тысячу. Это будущая звезда в бизнесе. Яркая и талантливая, красивая и умная. Серым мышкам здесь делать нечего, потому что эта работа сочетает в себе две несовместимые профессии: секретарь и одновременно арт-директор. А через 6-12 месяцев Вы еще и станете высококлассными специалистом по франчайзингу - третья профессия.


Миллионы людей будут пользоваться брендами, которые будут сделаны под Вашим руководством...


Мы - творческая мастерская. Но, в отличие от художников, мы придумываем и создаем новые бизнесы, новые проекты, новых людей, новых бизнес-леди и бизнесменов. Для каждого нового франчайзингового бренда нужен арт-директор. Но мы никогда не берем его со стороны, а выращиваем внутри, из доверенных лиц. Поэтому, карьера гарантируется: либо мы из Вас вырастим арт-директора, либо уволим.


Необычно? Да. А обычные люди нам и не требуются. Нам много не нужно, нам достаточно самого лучшего :)


Это СВЕРХтворческая работа в интернете. Мы создаем новые бренды в модной одежде, интернете, общепите, финансах и т.д., а Вы будете должны найти талантливых фрилансеров и заставить их придумать для нас упаковку этих брендов в виде логотипов, сайтов, текстов, сайтов, презентаций, интерьеров, 3D-дизайнов и т.д.


Но не просто найти, а увидеть, понять и объяснить шефу и коллегам общую идею бренда, дизайн и т.д. Художники-дизайнеры всего лишь будут воплощать Ваши фантазии в реальный вид. 

Не сможете ночью заснуть, когда надо срочно придумать название для нового магазина женской одежды или бюро финансовых услуг или новый логотип для фаст-фуда? Тогда Вы - наш человек!

Мы ценим Ваше и свое время. Поэтому, пожалуйста, внимательно читайте условия, чтобы потом не краснеть на собеседовании. Ваш отклик означает, что Вас полностью устраивают наши требования и наши условия.


Требования:

  • Карьеристка, желание и возможность работать при ненормированном графике.
  • Желательно презентабельная внешность, а иначе как Вас брать с собой на встречи с партнерами?
  • Безупречная грамотность.
  • Безупречный вкус, чувство стиля, умение подать себя. 
  • Высокая интуиция.
  • Творческая личность.
  • Отличное знание интернета.
  • Опыт работы с дизайнерами от года.
  • Опыт работы с фрилансерами от года.
  • Умение делать все, что нужно шефу - либо самой, либо умение найти нужных исполнителей. 
  • Умение предсказать все, что понадобится шефу.
  • Данная вакансия рассчитана преимущественно на молодых леди до 29 лет. Дамы старше и мужчины любого возраста рассматриваются только в случае наличия опыта директором в наших направлениях бизнеса - но только не на эту вакансию.
  • Рост заработной платы в ближайшие месяцы зависит от Вас. В исключительных случаях (если у Вас недостаточно опыта, но Вы убедите наше руководство в своей перспективности) возможна стажировка 2-3 месяца при 50% ставке или даже бесплатно.
     

Условия:

  • На испытательный срок (1-3 месяца) оформление по договору, после испытательного срока оформление по трудовой.
  • График 5 дней с 10 и до 19, но ненормированный, возможна работа допоздна и по выходным, зависит шефа.
  • Всем девушкам в нашей компании ежемесячно предоставляется дополнительный отпуск на 3 дня без объяснения причин.
  • Эта вакансия для карьеристок. Если у Вас есть семья или привязанности, то Вы нам не подходите. Мы делаем бизнес-леди, а для этого придется попахать первые полгода-год и забыть все, что было до этого. 
  • Если Вы разбираетесь в дизайне одежды, то возможно сопровождение шефа в поездках за границу за одеждой Италия-Испания-Турция-Китай. 
  • Офис в центре, метро Смоленская, дружный молодой коллектив.


Примечания:

  • Работа у нас - это не легкий заработок для глупых девочек, а упорный ежедневный труд по разработке новых брендов во франчайзинге и интернете. Обучения нет. Мы только помогаем, консультируем, подталкиваем, но Вы должны научиться все делать сами.
  • Обратите особое внимание: сопроводительное письмо и анкету читает не только HR, но и шеф. А вот все сотни резюме опытному 50-летнему бизнесмену кажутся однообразными и малоинформативными, он на них мало обращает внимание. Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаема, знаю компьютер, закончила институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете его заинтересовать.
  • Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся франчайзинговым бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы, поэтому у нас часто открываются новые проекты и набирается новый персонал. У Вас будет новый опыт, а у нас новые требования и новые вакансии. 

Мы бережем Ваше и наше время, поэтому не рассматриваем резюме, если:

  • На фото плохо видно лицо или нет фото (а лучше всего добавить несколько фото в свое резюме и ссылку "вконтакте").
  • Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
  • Резюме на английском. 
  • Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом требуете высокую оплату. Хотите научиться - напишите в анкете или сопроводительном письме свой минимум на первые полгода, пока Вы будете осваивать новый бизнес.

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

  • Миссия нашей группы компаний: быть лидером российского рынка по созданию новых франчайзинговых проектов и стать крупнейшей российской франчайзинговой корпорацией.  
  • Почему набираем новый персонал? Потому что франчайзинг - это сфера, в которой ежемесячно создаются новые проекты. И в каждый проект требуются новые кадры. Статистика показывает, что в компании остается работать один из трех, и только один из десяти становится руководителем. Вот такая вот текучка. 
  • Знание языков не требуется, но иногда может пригодится в поездках.
  • Любая инициатива наказывается повышением статуса:)
  • Прибыльная инициатива наказывается повышением зарплаты:)
  • Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
  • Мы - крохотная, но влиятельная группа компаний (50 человек в московских офисах, франчайзинг, интернет, мода, более 700 сайтов и т.д.) много лет лидируем на стыке новых бурно развивающихся рынков - франчайзинг и интернет: мы создаем под ключ на основе франчайзинга интернет-сайты, PR-компании и PR-кампании, магазины модной одежды и аксессуаров, рестораны, фаст-фуд, бюро услуг и т.д. Наш шеф - законодатель мод и стандартов на рынке франчайзинга, автор Российской Энциклопедии Франчайзинга. Мы набираем команду умных жадных честолюбивых людей - тех, кто будет править российским рынком франчайзинга через несколько лет.
  • Почему-то многие фирмы просят разрешения скопировать текст. Пожалуйста, нам не жалко, но если размещаете на своих сайтах, ставьте ссылки. Текст вакансии писал шеф, корректировала и размещала секретарь. 
  • Фитнесов, страховок и других соцпакетов нет. У нас высокие зарплаты и премии, поэтому наши сотрудники сами могут выбрать себе развлечения: в клуб пойти или на пенсию копить:)
  • Не забудьте посмотреть хотя бы один наш сайт. Спрашивать на собеседовании "а чем занимается Ваша компания" некорректно.

И последнее:

Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко - прочитайте еще раз, это отличный шанс для карьеры.

Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает - прочитайте еще раз, у нас маленькая фирма, большой конкурс, высокие требования и тяжелый график.

Извините нас за юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли? Дольше читать и писать, зато меньше ездить:)


Спасибо за понимание.



Инженер-технолог по переработке пластмасс
2013-06-06 05:52
Вакансия компании: НОВЛАЙН
Создана: 06.06.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от   40 000  руб.

Компания «НОВЛАЙН», лидер на рынке РФ и Восточной Европы в сфере производства и реализации дополнительного автомобильного оборудования, приглашает на работу Инженера-технолога по переработке пластмасс в г. Хотьково! 


Обязанности:

  • Разработка, внедрение и оптимизация технологических процессов изготовления вакуумных форм
  • Обеспечение и контроль соблюдения технологии производственных процессов
  • Расчет нормативов расхода сырья и материалов
  • Проведение опытно-технологических работ
  • Участие в закупке оборудования и материалов
  • Разработка технологической документации


Требования:

  • Опыт работы инженером-технологом по профилю на производстве желателен
  • Рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с высшим образованием «Технология переработки пластмасс»
  • Знание технологий изготовления форм на основе полиэфирных связующих
  • Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel


Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Отличные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Работа в российской компании с европейскими стандартами управления
  • Месторасположение: г. Хотьково (м. ВДНХ - 50 минут на общественном транспорте в сторону области; м.Комсомольская - 1 час на электричке по Ярославскому направлению)

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное