The Unilever Future Leaders Programme is about developing tomorrow’s leaders, today.

It’s designed to grow you into a manager, through hands-on learning alongside world-class experts. You’ll be hired into a function and develop your leadership skills by working on live projects which offer you all the experience you need to become ready for your first management role.

From sourcing raw materials to delivering the end product, our Supply Chain gets our brands to customers and consumers and plays a major role in our sustainability mission.

A Supply Chain placement on the Unilever Future Leaders Programme exposes you to all areas of Unilever’s largest business unit.

THE SUPPLY CHAIN EXPERIENCE YOU'LL GET ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

• Plan
  
  • Learn ‘demand planning’, using models  and market knowledge to forecast sales. Then learn to use this data to ensure demands are met.
• Logistics
  
  • Ensure on-shelf availability and order management. Interface with warehousing and transportation and manage quality delivery.
• Customer service
  
  • Learn to ensure all our products are available on our retailers’ shelves and achieve availability round the clock.
• Make
  
  • Understand how factories improve efficiency and adapt to changing demands while maintaining world-class quality standards.
• Procurement
  
  • Optimise the cost and quality of what we buy through intelligent sourcing of materials, packaging and non-production items.
• Customer development
  
  • Our strong customer focus means Supply Chain works closely with Customer Development to continuously improve service levels.

KEY FACTS ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

• Duration: 2,5 years
• Start: 1st September
• Application deadline: 30 th June
• Eligibility: Minimum required qualification – Bachelor’s degree
• Degree required: We will consider all degrees
• Level of English: Upper Intermediate
• Salary: 70 000 rub per month

APPLICATION PROCESS

• Application form
• Online test
• Interview
• Assessment Semifinal
• Assessment Final

Unilever is one of the leading suppliers of consumer goods. We have more than 400 brands and our products are on sale in more than 190 countries. On any given day, 2 billion people use our products to look good, feel good and get more out of life. Our portfolio ranges from nutritionally balanced foods to indulgent ice creams, affordable soaps, luxurious shampoos and everyday household care products. And everything we do, we do with sustainability in mind. In 2012 we were placed top of the Dow Jones Sustainability Index for the 14th consecutive year.

The Unilever Future Leaders Programme is about developing tomorrow’s leaders, today.

It’s designed to grow you into a manager, through hands-on learning alongside world-class experts. You’ll be hired into a function and develop your leadership skills by working on live projects which offer you all the experience you need to become ready for your first management role.

Here’s your chance to support and develop Unilever's most vital asset: our people.

An HR placement on the Unilever Future Leaders Programme will see you join a team where you’ll not only be a part of Unilever’s culture, you’ll also be helping to create it to drive business performance.

THE HR EXPERIENCE YOU'LL GET ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

Business partnering

• Identify business needs for developing, managing and implementing growth strategies. Review structure, culture, people and capabilities.

HR services

• Learn to manage services such as payroll, recruitment, pensions and benefits. Track, monitor and manage service performance.

Expertise

• Learn about and develop policies, processes, systems and tools to attract, select and develop the best talent.

Factory HR

• Exposure to HR systems and processes at plant or factory.

Customer development

• Unilever’s strong customer focus requires HR employees to benefit from operational exposure to Customer Development.

KEY FACTS ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

• Duration: 2,5 years
• Start: 1st September
• Application deadline: 30 th June
• Eligibility: Minimum required qualification – Bachelor’s degree
• Degree required: We will consider all degrees
• Level of English: Upper Intermediate
• Salary: 70 000 rub per month

APPLICATION PROCESS

• Application form
• Online test
• Interview
• Assessment Semifinal
• Assessment Final

Unilever is one of the leading suppliers of consumer goods. We have more than 400 brands and our products are on sale in more than 190 countries. On any given day, 2 billion people use our products to look good, feel good and get more out of life. Our portfolio ranges from nutritionally balanced foods to indulgent ice creams, affordable soaps, luxurious shampoos and everyday household care products. And everything we do, we do with sustainability in mind. In 2012 we were placed top of the Dow Jones Sustainability Index for the 14th consecutive year.

The Unilever Future Leaders Programme is about developing tomorrow’s leaders, today.

It’s designed to grow you into a manager, through hands-on learning alongside world-class experts. You’ll be hired into a function and develop your leadership skills by working on live projects which offer you all the experience you need to become ready for your first management role.

Our Research and Development (R&D) teams are among the world's best.

In an R&D role with the Unilever Future Leader’s Programme you’ll join teams using in-depth understanding of consumers and expertise in science and technology to create innovative, effective and sustainable products. 

THE RESEARCH AND DEVELOPMENT EXPERIENCE YOU'LL GET ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

Design, discover and deploy

• Huge variety, from patent protection, compliance and product design to improving quality or reducing our environmental impact.

Cross-functional exposure

• Short exposure to Supply Chain or Marketing will allow you to understand the inter-dependencies R&D has with these functions.

KEY FACTS ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

• Duration: 2,5 years
• Start: 1st September
• Application deadline: 30 th June
• Eligibility: Minimum required qualification – Bachelor’s degree
• Degree required: We will consider all degrees
• Level of English: Upper Intermediate
• Salary: 70 000 rub per month

APPLICATION PROCESS

• Application form
• Online test
• Interview
• Assessment Semifinal
• Assessment Final

Unilever is one of the leading suppliers of consumer goods. We have more than 400 brands and our products are on sale in more than 190 countries. On any given day, 2 billion people use our products to look good, feel good and get more out of life. Our portfolio ranges from nutritionally balanced foods to indulgent ice creams, affordable soaps, luxurious shampoos and everyday household care products. And everything we do, we do with sustainability in mind. In 2012 we were placed top of the Dow Jones Sustainability Index for the 14th consecutive year.

The Unilever Future Leaders Programme is about developing tomorrow’s leaders, today.

It’s designed to grow you into a manager, through hands-on learning alongside world-class experts. You’ll be hired into a function and develop your leadership skills by working on live projects which offer you all the experience you need to become ready for your first management role.

At Unilever, we work closely with our customers to pioneer new products, categories and concepts.

In a Customer Development role with the Unilever Future Leaders Programme you’ll experience all facets of Customer Development, from account management to trade management and customer service.

THE CUSTOMER DEVELOPMENT EXPERIENCE YOU'LL GET ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

• Customer and account management
  
  • Learn to do business with key customers. This includes managing stock supply, planning promotions and supporting product launches.
• Retail channel exposure
  
  • Understand different retail channels such as supermarkets, hypermarkets and independent stores.
• Trade category management
  
  • Learn to launch and promote our brands in different retail channels.
• Customer marketing
  
  • Create integrated brand/category solutions and activities. Think strategically about pricing, promotion, merchandising and growth.
• Operations / customer service
  
  • Understand retailer needs and develop programmes to service them and build winning business plans together.
• Cross-functional exposure
  
  • Short exposure to Marketing, Supply Chain or Finance, to understand the inter-dependencies CD has with these functions.

KEY FACTS ON THE UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME

• Duration: 2,5 years
• Start: 1st September
• Application deadline: 30 th June
• Eligibility: Minimum required qualification – Bachelor’s degree
• Degree required: We will consider all degrees
• Level of English: Upper Intermediate
• Salary: 70 000 rub per month

APPLICATION PROCESS

• Application form
• Online test
• Interview
• Assessment Semifinal
• Assessment Final

Вакансия для активных, позитивных и энергичных персоналий,

способных работать "с огоньком" в режиме многозадачности!

Обязанности:

• переговоры с поставщиками офиса, обсуждение условий сотрудничества, заключение и отслеживание договоров
• помощь в оформлении корпоративных договоров и другой документации, связанной с деятельностью компании
• взаимодействие с сотрудниками компании, помощь в решении кадровых вопросов
• контроль технических служб, обслуживающих офис
• ведение делопроизводства (в небольшом объеме)
• выполнение поручений, связанных с поиском информации и других заданий, относящихся к деятельности компании
• и много всего интересного

Требования:

• любовь к людям, позитивный настрой по жизни
• опыт работы на административной позиции не менее года
• знание стандартов деловой переписки
• навыки договорной работы и ведения делопроизводства
• грамотная русская речь
  
• хорошее знание английского языка (устный и письменный) – СТРОГО! ПРОВЕРЯЕМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!!!
  
• готовность работать в многозадачном режиме, пунктуальность, внимание к деталям, оперативность, инициативность
  
• мы будем рады принять в наш дружный коллектив доброжелательного и приветливого сотрудника, с хорошим «общим уровнем образованности», готовностью к обучению и стремлением расти профессионально!

Условия:

• работа на постоянной основе, гарантии по Трудовому Кодексу, бонусы.
• наши преимущества: стабильная иностранная компания, молодежный коллектив, хорошие условия для работы и абсолютно реальные перспективы профессионального развития и горизонтального карьерного роста в операционных отделах компании.
• график работы с 0900 до 1800, пн. - пт. Заработная плата – по результатам собеседования.

Обязанности:

• Одноранговая локальная сеть без доменов с рабочими станциями под
• управлением Windows XP / Windows 7, знание командной строки Windows, Знание реестра Windows
• Управление файловым сервером (shared folders) - Windows 2003 / Windows XP
• Настройка МФУ Ricoh серии SPF (161/171/201/301)
• Умение собирать компьютеры из комплектующих
• Знание максимально большого количества программ как опытный пользователь
• и консультирование по ним сотрудников

Требования:

• Возраст 22-25 лет (мужчина),
• Гражданство РФ (постоянная прописка в Москве)

Условия:

• оформление в соответствии с трудовым законодательством ,
• офис: м. Полежаевская
• График работы: с 9.00 до 18.00 полный рабочий день (понедельник - пятница)

В связи с открытием новых магазинов требуется РАЗДАТЧИК ЛИСТОВОК в здании ТЦ:

ТЦ Золотой Вавилон, м. ВДНХ, Отрадное Свиблово, , плтф. Северянин,

ТЦ Город Лефортово, м.Авиамоторная, Римская, пл. Ильича, 

ТЦ Облака, м. Зябликово, м. Красногвардейская,

ТЦ Пражский Пассаж, м. Пражская.

Работа на постоянной основе (НЕ АКЦИЯ)‚ гибкий график работы в 2 смены по 5 часов с 11 до 16; с 16 до 21.

Требования:

• Энергичные‚ активные девушки 18 - 27 лет. 
• Гражданство РФ., Белоруссия
• Размер до 48. 
• Приятная внешность‚ хорошая дикция. 

Условия:

• Заработная плата от 10000 до 23000 руб./мес. + проезд + форменная одежда. 

Обязанности: 

Обязанности:

• Написание тех.заданий по изменению страницы Бизнесу на сайте Банка
• Формирование предложения по наполнению разделов сайта на странице Бизнесу.
• Написание текстов, подбор фотографий
• Продвижение новостей Банка в соц.сетях Social Media Marketing
• Подготовка кратких отчетов по продвижению сайта

Требования:

• Понимание специфики интернет-технологий, умение писать тексты, формировать контент для сайта и социальных сетей
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel, Power Point), грамотная письменная речь.
• Желательно профильные знания по финансовым/экономическим специальностям, интернет-технологиям
• Знание SMM  технологий, грамотная речь, уверенный пользователь ПК
• Знание английского языка
• Уверенный пользователь Exсel

Условия:

• График гибкий
• Продолжительность от 4 недель и более
• Практика не предполагает оплаты труда и зачисления в штат, но дает возможность получить ценный практический опыт и продемонстрировать свой потенциал.
• Успешно пройденная практика станет весомым "плюсом" при дальнейшей трудоустройстве в банк

- График работы — 9:00-18:00;

Основные задачи:

• Поддержка и консультирование абонентов по телефону;
  
• Занесение необходимых данных в информационную систему.

Требования:

• От 21 года, гражданство - РФ, Беларусь;
• Владение ПК (MS Word, Excel, Internet) на уровне пользователя;
• Грамотная речь, четкая дикция;
• Доброжелательность, ответственность и стрессоустойчивость
• Опыт в call-центре рассматривается как преимущество

Условия:

• Работа в офисе м. Ленинский проспект (5 мин. пешком);
• График 2\2;
• Оборудованное рабочее место;
• Бесплатное обучение, отличный коллектив, возможность профессионального развития.
• Стабильный уровень дохода (фикс 22-24тыс.+ ежемесячные премии).

Должностные обязанности

• Активный поиск клиентов
• Поддержание и развитие клиентской базы
• Исходящие звонки по предоставляемой базе данных
• Отправка информационных писем
• Ведение отчетной документации

Требования

• Гражданство РФ и СНГ;
• Грамотная речь;
• Творческий подход к работе;
• ПК- уверенное  владение Excel‚ Word‚ интернет;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Мы предлагаем

• Свободный график работы для студентов
• Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + %);
• Оформление по ТК;
• Карьерный рост и профессиональное развитие;
• Обучение новых сотрудников, повышение квалификации постоянных сотрудников;
• Наш сайт: www.originexpo.ru
• Мы занимаемся стротельством стендов на выставках.

Обязанности:

Работа с документами – обеспечения наличия актов, накладных и с/ф в надлежащем оформленном виде;

Прием заказов и обработка заявок;

Взаимодействие с отделом логистики.

Требования:

Уверенный пользователь ПК.

Желателен опыт работы оператором ПК, помощником менеджера, секретарем от 6 месяцев.

Ваши задачи:

• Проведение презентаций справочно-правовой системы КонсультантПлюс с целью продажи на территории клиента (2-3 встречи в день!)
  
• Контроль оплаты, ведение клиентской базы

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании
• Возможность реального карьерного роста
  
• Полное соблюдение ТК
  
• Официальная заработная плата
  
• Совокупный доход успешного специалиста от 50000 (оклад 28750 + высокий % с каждой продажи)
  
• Бесплатное обучение
  

• График работы - 5/2 с 10.00 до 18.30, работа с выездами к клиентам;
• Расширенный социальный пакет (оплата проезда, мобильной связи, медицинская страховка)
• Офис в шаговой доступности от м. Шаболовская;

Требования:

• Гражданство РФ
• Образование не ниже средне-специального
  
• Опытный пользователь ПК;
• Грамотная речь, коммуникабельность;
• Клиентоориентированность
  
• Здоровая амбициозность, желание работать и зарабатывать - обязательны
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, а также выпускников ВУЗов.
  

Обязанности:

• Ведение телефонных переговоров клиентами ( Клиентская база предоставляется)
  
• Планирование встреч с клиентами.

Требования:
• Гражданство РФ
• Образование не ниже средне-специального
• Приглашаем студентов вечерних отделений и выпускников ВУЗов
  
• Клиентоориентированность
• Грамотная речь
• Знание базовых программ MSOffice (Word‚ Excel)
Приглашаются кандидаты без опыта работы!


Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Работа в стабильной Компании
• Бесплатное обучение
• Официальная заработная плата:оклад + премии, совокупный доход от 30000 рублей
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС
• Комфортные условия работы
• График - 5/2 с 09.30 до 18.00
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Шаболовская

Узнай больше на www.job.pravokonst.ru

Ваши задачи:

• Выстраивать долгосрочные отношения с нашими постоянными партнерами
  
• Без поиска клиентов
  
• Поддержание лояльности клиентов, продвижение услуг и продуктов компании, консультирование по работе с программой,
  
• Контроль своевременной оплаты счетов

• Характер работы разъездной (до 70% рабочего времени)

Требования:

• Гражданство РФ, 21-35 лет
• Образование не ниже средне-специального
• Приглашаем студентов вечерних отделений и выпускников ВУЗов
  
• Опыт работы не обязателен
  
• Ответственность
• Коммуникабельность
• Клиентоориентированность
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Работа в стабильной компании, в команде профессионалов
• Насыщенная корпоративная жизнь и дружественная атмосфера
• Официальная заработная плата и полное соблюдение ТК
• Оформление с первого дня работы
• Совокупный доход успешного специалиста от 40000 рублей с первого месяца (оклад 27600 руб.+ премии по результатам работы)
• Реальный карьерный рост- все руководители отделов выросли из менеджеров по работе с клиентами
  
• Бесплатное обучение, в случае успешного прохождения выплачиваем стипендию.
  
• График работы - 5/2 с 10.00 до 18.30, еще раз обращаем Ваше внимание - характер работы разъездной!
  
• Оплата мобильной связи и проезда на общественном транспорте
  
• ДМС
• Офис в шаговой доступности от м. Шаболовская

• проведение хронометражных наблюдений с целью изучения затрат времени на выполнение отдельных элементов операций технологического процесса;
• последующая разработка нормативов основного и вспомогательного времени;
• анализ результатов наблюдений;
• выявление потери рабочего времени, установление причин их возникновения.

 
Требования:

• среднее научно-профессиональное образование (лицей);
• знание видов хронометражных наблюдений, порядок их проведения;;
• знание методов обработки и анализа результатов хронометражных наблюдений;
• знание использования приборов, применяемых для изучения затрат рабочего времени;
• знание методов изучения трудовых процессов и передовых методов использования рабочего времени;
• опыт работы приветствуется;
• знание английского и/или турецкого языка приветствуется;
• уверенный пользователь ПК;

Условия:

• 6-дневная рабочая неделя;
• официальное оформление;
• уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами;
• 3-х разовое питание;
• компенсация проезда;
• оплата мобильной связи;
• работа в иностранной компании.

Требования к кандидату:

• Знание Perl.
• Навыки проектирования БД, знание Perl DBI, плюсом будет опыт работы с PostgreSQL
• Знание JavaScript, знание SQL, базовые знания HTML и CSS
• Технический английский язык
• Примеры авторского кода, ссылки на реализованные проекты

Плюсы:

• Умение работать в командной строке UNIX
• Умение разбираться в чужом коде
• Знание протокола HTTP
• Знание среды и принципов работы Internet

Обязанности:

• Разработка, поддержка и сопровождение сайтов и  веб-сервисов компании.

Мы предлагаем:

• Работу в коллективе опытных специалистов.
• Официальное трудоустройство и «белую» зарплату.
• ДМС (со стоматологией).
• Оплачиваемое питание.