Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
24 000
до
32 000
руб.
В дружный коллектив интернет-магазина "Стильная Штучка" требуется сотрудница. Мы ищем человека на должность сотрудника интернет-магазина на полный рабочий день‚ имеющего гражданство РФ. Работа в офисе в районе м. Преображенская площадь. Испытательный срок 2 мес. (оплачиваемый в полном объеме)‚ оформление по ТК.
Обязанности:
Комплектация заказов (это основная обязанность‚ на это будет уходить большая часть рабочего дня)
Работа с входящими/исходящими звонками‚ консультирование клиентов по различным вопросам (научим и все покажем)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
до
35 000
руб.
Требуется Помощник/ассистент менеджера по продажам в представительство одной из крупнейших Турецких производственно - торговых компаний. Сегмент - текстиль/ткани.
Обязанности:
Помощь менеджеру по продажам по корректному ведению документооборота (подготовка предложений, договоров, дополнительных соглашений, подбор первичных бухгалтерских документов);
Участие в подготовке презентационных материалов;
Прием входящих звонков;
Работа с оргтехникой;
Переписка с клиентами и поставщиками.
Требования:
Желателен опыт работы помощником/ассистентом от 1 года в отделе продаж;
Желание работать и развиваться в сегменте Компании;
Высокая работоспособность, хорошие коммуникативные навыки;
ПК-Пользователь;
Знание и опыт в первичной бухгалтерии будет плюсом для кандидата;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
20 000
руб.
Основной успех работы на данной позиции заключается в постоянном обзвоне клиентов и отправке предложений, чем больше звонков, тем больше продаж.
Обязанности:
Продажа подписки на печатные и электронные версии журналов "Территория НЕФТЕГАЗ";
Выполнение плана продаж (по истечении испытательного срока), расширение базы подписчиков,
Холодные звонки,
Ведение телефонных и личных переговоров;
Работа с подписными агентствами;
полное сопровождение сделки, контроль дебиторской задолженности;
Отправка журналов подписчикам;
Участие в отраслевых мероприятиях с целью презентации издания и привлечения подписчиков;
Командировки 1-2 в год;
Требования:
Желателен опыт холодных звонков, телемаркетинг, работа в cool center
Обучаемость, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, самоорганизация, желание зарабатывать, способность быстро устанавливать контакты, настойчивость;
взаимодействие с отделами компании при решении обращений клиентов
контроль выполнения работ по обращениям клиентов
Требования:
опыт работы в структурах удаленной технической поддержки клиентов (help desk/service desk), в т.ч. опыт с автоматизированными системами обработки обращений
аккуратность и ответственность
знание ПК и его устройства
знание ОС MS Windows на уровне уверенного пользователя
обучаемость, развитые коммуникативные навыки
Условия:
график: 5/2, далее сменный (сутки/трое)
конкурентоспособная заработная плата от 30 000 руб.
соблюдение гарантий ТК РФ
добровольное медицинское страхование
реальные перспективы профессионального роста и развития
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
25 000
до
27 000
руб.
Производитель первого российского программного продукта для автоматизации компаний сферы профессиональных услуг ProjectMate приглашает на работу на позицию ассистента в отдел внедрения, консалтинга и продаж.
Требования:
∙ интерес к информационным технологиям; ∙ внимательность и самоорганизованность; ∙ коммуникативные навыки и работоспособность; ∙ студенты только последнего курса или вечернего/заочного отделения. Основные задачи:
∙ консультирование клиентов по вопросам использования системы (телефон, электронная почта, Skype), ∙ обработка входящего спроса.
Условия:
∙ ТК РФ, ДМС; ∙ работа в офисе рядом с метро Павелецкая; ∙ полная занятость / возможна частичная занятость - 4 рабочих дня в неделю или 6 часовой рабочий день;
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
50 000
руб.
В связи с активным ростом и большим числом новых объектов ЧОП ОберегЪ требуется руководитель отдела подбора персонала (сотрудники охраны с различными графиками на разные типы объектов).
Обязанности:
Постановка задач сотрудникам отдела и контроль их выполнения
Планирование работы отдела
Проведение собеседований и подбор сотрудников на открытые вакансии
Размещение рекламы в интернете и в печатных изданиях, анализ эффективности рекламных каналов
Взаимодействие с центрами занятости, кадровыми и рекламными агентствами
Регулярное обновление и изменение вакансий
Ведение базы данных кандидатов и сотрудников
Работа с кадровыми документами
Требования:
Опыт руководящей работы
Знание трудового законодательства и нормативно правовых актов основных направлений деятельности по управлению персоналом
Высокие коммуникативные навыки
Нацеленность на конечный результат.
Опыт работы по подбору линейного персонала на массовые вакансии (водители, продавцы, промоутеры и т.д.)
Активная жизненная позиция
Умение работать в стрессовых ситуациях и в условиях многозадачности
установление, поддержание и развитие партнерских отношений с клиентами
Мы предлагаем:
высокий уровень дохода: хорошие менеджеры у нас зарабатывают от 80 000 р. (оклад + высокие бонусы от продаж с первого месяца работы, отсутствие "потолка" по заработной плате)
оформление по ТК РФ, своевременная зарплата, оплачиваемые отпуска, больничные
гибкий рабочий график‚ разъездной характер работы, много командировок по России
компенсация расходов на транспорт, корпоративная сотовая связь
корпоративное обучение по продукту при трудоустройстве
Мы ценим успешных талантливых менеджеров и делаем все для того, чтобы было интересно работать у нас!
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от
30 000
до
50 000
руб.
Ждем резюме от активных молодых людей, желающих работать в российской компании европейского уровня!
Вы давно и успешно работаете, но Вам кажется, что Ваш потенциал не реализуется в полном объеме?! Или наоборот у вас нет никакого опыта, но есть желание научится? Тогда ждем Ваше резюме.
Основные требования:
опыт телефонных переговоров и работы с существующей клиентской базой в CRM;
отличное знание ПК ;
клиентоориентированность;
высокая работоспособность;
желание постоянного совершенствования и обучения;
Условия:
оформление по ТК;
испытательный срок 3 месяца
работа в офисе класса B+ по графику 5/2с 9:00 до 18:00;
молодой профессиональный коллектив;
оплата мобильной связи;
ДМС;
новая оргтехникаи ПК;
оклад+ %%+ премия
Все эти требования и условия ничего не значат, если Вы не хотите работать и в компании, где вы хотите сразу получить оклад 40-50 тыс рублей Вас не будут учить и давать новые знания. Если Вы не соответствуете тем деньгам, на которые Вас взяли, то Вас отправят на улицу через 2-3 месяца.
Ну а теперь реальные требования, что нам нужно и что мы предлагаем!
Вы давно и успешно работаете, но Вам кажется, что Ваш потенциал не реализуется в полном объеме?! Или наоборот у вас нет никакого опыта, но есть желание научится?
Вам интересны новые технологии и новые продукты на рынке, но продавать одно и тоже на конкурентном рынке надоело или попросту скучно?
Вам хочется донести до руководства свои идеи и оптимизировать свою работу, но никто Вас не слышит? Вы не боитесь взять телефон и позвонить старому клиенту и рассказать о новых возможностях?
Мы приглашаем людей, которым интересны современные энергосберегающие технологии, новые маркетинговые методы продаж, а также возможности получить опыт на новом рынке светодиодного освещения.
У вас есть все возможности сменить место работы и начать работать на самом перспективном рынке. Что это значит?
Рынок, который растет на 50 % в год! Рынок, который существует только последние 3-4 года, рынок, на котором настоящие профессионалы - большая редкость!
Компания НЛТ – один из лидеров в области маркетинга светодиодного освещения, интернет технологий и сервиса для своих клиентов.
Нам нужен Ваш опыт и знания для того, чтобы привлекать самых крупных клиентов (с ними никто сейчас не работает), давать им лучшие товары и сервис. Внедрять в работу Информационные технологии, а также исследовать рынок и выводить все новые и новые успешные продукты!