Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 18 000
до 20 000
руб.
Требования:
— Мужчина от 20 до 35 лет. — Отсутствие вредных привычек (включая курение). — Желателен опыт работы на аналогичном оборудовании. — Возможен прием на работу иностранцев (СНГ) при наличии действующих регистрации и разрешения на работу..
Должностные обязанности:
Работа на различном переплётном оборудовании: листоподборочный комплекс (вертикальная листоподборка), фальцевальный автомат.
Пятидневная рабочая неделя. Оплата сверхурочных с коэффициентом. Спецодежда. Оформление согласно ТК РФ. Работа недалеко от ст.м. "Волгоградский проспект".
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 10 000
до 15 000
руб.
Компания, специализирующаяся на комплексном снабжении строительных объектов черным металлопрокатом и строительными материалами, в связи с расширением приглашает на постоянную работу помощника менеджера по продажам.
Требования:
муж./жен. 18 -30 лет
образование значения не имеет (высшее/незаконченное высшее/средне-специальное)
ПК - уверенный пользователь
желание работать и развиваться в области продаж (строить карьеру по данному профилю)
способность к ведение переговоров (хорошие навыки переговорщика)
целеустремленность
активная жизненная позиция
позитивное отношение к работе
желателен успешный опыт работы в оптовой торговле, в продажах металлопроката и строительных материалов
Обязанности:
поддержание и расширение клиентской базы (обзвон)
поддержание и расширение базы поставщиков (обзвон)
мониторинг рынка металлопроката и строительных материалов
привлечение новых клиентов, заключение с ними договоров
обработка поступивших заказов
Условия:
работа в офисе (рядом с м.Щелковская)
график работы с 9.30 (10.00) до 16.00
соблюдение ТК РФ
оклад 10.000 рублей ( по результатам работы возможны премии)
Вакансия компании: Московский Банк Реконструкции и Развития
Создана: 12.05.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Стажировка не предполагает материального вознаграждения и дальнейшего трудоустройства
Основные обязанности:
Участие и проведение адаптационных тренингов для новых сотрудников, тренингов по навыкам продаж и обслуживания клиентов, ведения переговоров и работы в команде
Разработка тестов к обучающим курсам и участие в методической обработке исходных материалов
Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
Помощь в организации внешнего обучения
Подготовка сертификатов по обучению
Ведение баз данных по внешнему, внутреннему и дистанционному обучению
По результатам стажировки/практики:
Получение новых знаний и практического опыта по разработке обучающих методических материалов
Получение навыка проведения тренинговых мероприятий, работы с аудиторией
Получение материала для написания отчетов по практике, курсовых и дипломных работ и методических наработок для тренингов.
Получение справки, устных и письменных рекомендаций для трудоустройства
Требования:
Студенты старших курсов по специальностям «Психология», «Педагогика»
Интерес к предстоящему направлению трудовой деятельности
Желательно наличие личных материалов или наработок по тренингам
Внимательность, быстрая обучаемость, коммуникабельность и стрессоустойчивость
Знание MS Office на уровне уверенного пользователя