Вакансия компании: Московский Банк Реконструкции и Развития
Создана: 01.03.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 1 года
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 20 000
до 25 000
руб.
Менеджер по прямым продажам
Департамент развития розничного бизнеса
Обязанности:
Активные продажи кредитных карт зарплатным клиентам банка
Проведение выездных (внешних) презентаций и присутствий, в компаниях, обслуживающихся на зарплатных проектах
Консультирование клиентов по условиям оформления документов на выдачу кредитных карт
Информирование клиентов о других банковских услугах
Получение у клиента пакета документов на получение продукта, предоставление документов в банк, выдача кредитных карт клиентам
Выполнение плановых показателей
Размещение маркетинговой продукции банка в компаниях, обслуживающихся на зарплатных проектах банка.
Сбор анкет-разрешений (экспресс-анкет) для последующего контакта с потенциальным клиентом
Составление реестров получателей карт и ведение отчетности
Требования:
Желателен опыт работы в области продаж розничных банковских продуктов и услуг, в том числе активных продаж
Рассматриваются кандидаты без опыта работы, имеющие возможность работать полный рабочий день
Желательно знание техники проведения презентаций, умение работать с аудиторией, умение выявить и сформировать потребности клиента, навыки работы с различными типами клиентов
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Дрезднер Банк ЗАО приглашает студентов для прохождения практики (стажировки) в управление кредитования и коммерческого обслуживания Дрезднер Банк ЗАО в г. Москва.
Практика проводится для студентов 4-5 курсов и выпускников в режиме полного рабочего дня (с 9:00 до 18:00), предположительно с 15 мая 2010 года. Индивидуальные условия прохождения практики оговариваются на собеседовании с руководителями подразделений Банка.
1. Основные обязанности*
- Работа по упорядочиванию юридических дел клиентов,
- Работа во внутренних корпоративных системах,
- Работа с ежедневными запросами клиентов и сотрудников.
2. Требования
- Навыки (разговорные устные) английского языка;
- Опыт работы с офисной техникой и программными продуктами (Word,Excel,Outlook,PowerPoint);
- Наличие следующих личных качеств: коммуникативность, динамичность, мотивированность, способность работать в команде, дипломатичность, способность выполнять свои обязанности с соблюдением поставленных сроков и при минимальном контроле, наличие организационных навыков и способности рационально планировать рабочее время, опрятность
3. Условия
Предпочтение отдается студентам ведущих вузов Москвы желательно по следующим областям:
- финансово-экономической или финансово-кредитной
- юридической
Стажировка предусматривает изучение определенных аспектов работы указанного выше подразделения Банка, а также других подразделений и департаментов Банка, предполагает оплату и дает хорошую возможность получить навыки работы в коллективе, а также применить на практике теоретические знания.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 35 000
руб.
Основные задачи:
продвижение услуг Сети «АКАДО» (цифровое телевидение, доступ к сети Интернет, телефония)работа с потенциальными клиентами и прямые продажи по телефону (telesales) по готовой клиентской базе (исходящие звонки)
Требования:
мужчина / женщина от 18 лет; образование не ниже среднего
хорошая дикция, грамотный устный русский язык
приветствуются навыки работы по телефону (ведение переговоров)
знание ПК на уровне уверенного пользователя, техническая грамотность
Мы предлагаем:
высокую оплату труда для прошедших конкурс соискателей
соблюдение Трудового Кодекса РФ
работа и профессиональное развитие на быстрорастущем рынке телекоммуникационных услуг
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 10 000
до 30 000
руб.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы - мы научим Вас основам бизнеса и откроем широкие перспективы.
Компенсация:
удобный график работы - свободный и гибкий (занятость от 4-х часов);
официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию;
возможность работы в районе проживания;
бесплатное обучение от компании;
еженедельная оплата труда;
бонусы за оформление договоров+% от суммы погашения по займам+премии за рекомендации новых клиентов;
оформление и соц.гарантии согласно ТК РФ;
для активных и целеустремленных - возможность карьерного и финансового роста в масштабах РФ;
обучение включает как теорию, так и практику по направлениям:техника продаж; основы конфликтологии; навыки построения взаимоотношений с различными типами людей; основы документооборота; этика делового общения; тайм-менеджмент.
возможна как полная, так и совмещение с другой работой или учебой;
карьеру в нашей компании может построить каждый, независимо от пола, возраста и опыта работы.
Обязанности:
оценка платежеспособности клиентов;
оформление договора займа с клиентами;
еженедельные сборы платежей по займам;
развитие клиентской базы - клиенты от компании;
еженедельные отчеты о проделанной работе и планирование;
участие в акциях, организованных компанией, по распространению печатных рекламных материалов, пассивное привлечение клиентов;
Наши пожелания:
возраст от 19;
уровень образования: не ниже сред.-специального;
гражданство РФ (регистрация в Москве, Московской, Смоленской, Рязанской областях);
возможность уделять работе от 4-х часов в день;
возможность посещать тренинги в первый месяц работы.
Ждем активных, целеустремленных кандидатов с непреодолимым желанием развиваться в крупной и стабильной компании.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Приглашает на работу молодых ребят- студентов (вечерников/заочников), получающих образование по направлению экономика/финансы и кредит/банковское дело/менеджмент на должность -Консультантов в дополнительные офисы Банка (Варшавка, Тимирязевское, Горки-2, Окт поле, Лефортовское, Университет).
Опыт работы приветствуется, но не обязателен. В процессе работы будет проведено обучение по банковским продуктам и услугам + тренинг по стандартам качества обслуживания клиентов.
Внимание, заинтересовавшихся!
Просьба внимательно прочитать стандартные условия работы и при желании попробовать себя на данном участке работы откликаться на вакансию и указывать в сопроводительном письме обязательную информацию, а именно:
рассказ 5-6 предложений на тему почему мне интересна данная вакансия!
проживание (город/метро)
вуз, курс, получаемая специализация, форма обучения (очная/заочная/другое)
график работы (как планируете совмещать работу и учебу)
опыт работы, если есть (официальный или не официальный)
Ознакомьтесь со стандартными условиями работы:
ежемесячный доход (15600 чистыми на руки): из него оклад 13800 руб (грязными), плюс 30% премия от выполнения стандартов качества обслуживания.
оформление в штат по трудовому договору на 2 мес, с возможностью последующего продления по результатам работы.
график работы сменный 2/2.
место работы в доп. офисах банка.
Требования - преимущественно:
пол - мужской/женский, от 20 до 25 лет,
образование - желательно студенты (вечерники/заочники) обучающиеся по направлению экономика/менеджмент,
любой опыт работы - приветствуется, но не обязателен.
Функциональные обязанности Консультантов ДО:
оказание консультаций клиентам физическим лицам по продуктам и услугам предоставляемых в доп. офисе Банка;
регулирование процесса обслуживания клиентов;
предоставление материалов клиентам по продуктам и услугам;
контроль за соблюдением порядка в доп. офисе! (Варшавское, Горки-2, Тимирязевское, Окт поле, Университет, Лефортовское)
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 14 000
до 28 000
руб.
Рассматриваются кандидаты без опыта работы - мы научим Вас основам бизнеса и откроем широкие перспективы. На сегодняшний день компания работает в Москве, во всех городах Подмосковья, Смоленске, Рязани.
Компенсация:
удобный график работы - свободный и гибкий (занятость от 4-х часов;
официальный доход с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую инспекцию;
возможность работы в районе проживания;
бесплатное обучение от компании;
еженедельная оплата труда;
бонусы за оформление договоров+% от суммы погашения по займам+премии за рекомендации новых клиентов;
оформление и соц.гарантии согласно ТК РФ;
для активных и целеустремленных - возможность карьерного и финансового роста в масштабах РФ;
обучение включает как теорию, так и практику по направлениям:техника продаж; основы конфликтологии; навыки построения взаимоотношений с различными типами людей; основы документооборота; этика делового общения; тайм-менеджмент.
возможна как полная, так и совмещение с другой работой или учебой;
карьеру в нашей компании может построить каждый, независимо от пола, возраста и опыта работы.
Обязанности:
оценка платежеспособности клиентов;
оформление договора займа с клиентами;
еженедельные сборы платежей по займам;
развитие клиентской базы - клиенты от компании;
еженедельные отчеты о проделанной работе и планирование;
участие в акциях, организованных компанией, по распространению печатных рекламных материалов, пассивное привлечение клиентов;
Наши пожелания:
возраст от 19 до 65 лет;
уровень образования: не ниже сред.-специального;
гражданство РФ (регистрация в Москве, Московской, Смоленской, Рязанской областях);
возможность уделять работе от 4-х часов в день;
возможность посещать тренинги в первый месяц работы.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 38 000
руб.
Уважаемый кандидат!
Сервисная компания "Гарант-Столица", занимающаяся информационно-правовым обеспечением юридических лиц, приглашает Вас на позицию "МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ"
Наше предложение:
Стабильный оклад (от 21 000 от 30 000 по результатам собеседования)+ % от продаж + компенсация за проезд;
Бесплатное обучение специфике продаж именно в нашем секторе (продукт, техники)
Стажировка под руководством наставника;
Адаптация в процессе работы, курсы наставничества и повышение квалификации;
Возможность карьерного и материального роста по результатам работы;
Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
Дружная команда профессионалов;
График с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00;
Развитая корпоративная культура.
Преимущества:
Работа с юридическими лицами (организации);
Работа только на территории Москвы;
Выезд на заранее согласованные встречи, работа без поиска клиентов;
Опыт работы желателен, но не обязателен.
Цель:
Продажа продукта и услуг компании потенциальным клиентам.
Задачи:
Выезд к потенциальным клиентам (2-3 встречи в день);
Ведение переговоров;
Заключение договоров.
Требования
Мужчина, возраст 21-35
Высшее образование;
Опыт работы желателен, но не обязателен.
Гражданство РФ, Белоруссия.
Личный качества:
Нацеленность на карьеру в сфере продаж;
Активность;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость;
Самостоятельность;
Ответственность.
«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций
Сегодня Компания предоставляет своим сотрудникам:
Возможность для профессионального и карьерного роста.
Стабильную зарплату.
Работу в дружной команде профессионалов.
Соблюдение Трудового кодекса РФ.
Оплачиваемые отпуска и больничные листы.
Оплату проезда.
Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах.