Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Стажер (ведение строительных проектов)

Стажер (ведение строительных проектов)
2010-08-22 20:38

Вакансия компании: MosWeld
Создана: 22.08.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Стажер без оплаты (ведение строительных проектов).

ВАЖНО!

  • Убедительная просьба указать в сопроводительном письме, почему Вы считаете, что Вы лучше других кандидатов подходите на данную вакансию. Резюме без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.
  • Все кандидаты в обязательном порядке проходят тестирование на чтение чертежей лестниц и на умение работать с информацией. По результатам тестирования назначается интервью с представителем компании, о чем Вам сообщат дополнительно. 
  • Перед началом самостоятельной работы в качестве сотрудника компании обязательно проводится обучение-стажировка - сопровождение специалиста компании в ведении проектов в его ежедневной работе, до готовности вести новый проект самостоятельно.
  • Стажировка действительно возможна на условиях неполного дня или недели, но в таком случае - только с выполнением обязанностей, которые не подразумевают ответственность перед клиентами компании МосВэлд и могут выполняться на условиях свободного графика (то есть самостоятельное ведение проектов невозможно).
  • В исключительных случаях великолепных результатов и взаимного желания и стажера, и Компании принять Вас в штат на условиях неполной рабочей недели,  условия компенсации оговариваются отдельно. Переход в штат на позицию менеджера с окладом - только на условиях ПОЛНОГО ДНЯ и ПОЛНОЙ НЕДЕЛИ !!! Работа на неполный день/неполную неделю может оплачиваться только % сдельно!!

Идеальный кандидат :

  • Строитель. Уже принял осознанное решение, что он хочет работать в «живом» строительстве и отвечать за исполнение строительных объектов с «нуля» до подписания акта приемки. Теплые уютные места за батареями в проектных НИИ его не интересуют. Готов учиться в реальной жизни, открыт новым профессиональным и управленческим знаниям.
  • Лидер. Жестко соблюдает интересы Компании и команды, не прогибается под отдельных членов коллектива. Держит дисциплину во вверенном ему коллективе рабочих,  пользуется авторитетом благодаря силе личности и профессионализму. Знает мат без словаря, но обходится общепринятой лексикой. Также хорошо «держит удар» клиента,  за свои слова всегда отвечает, но наездов на себя не допускает в принципе, всегда может разрулить конфликтную ситуацию в нужную сторону.
  • Победитель. В ситуациях неопределенности / быстрых изменений / враждебного окружения / прессинга и стресса способен хладнокровно проанализировать положение и принять взвешенное решение. После принятия решения действует быстро и эффективно. Сильная зрелая личность. Достижения, успех и драйв - норма жизни. Ошибки воспринимает как способ научиться чему-то, чего раньше не знал, поэтому хоженые грабли обходит.
  • Развитая личность. Умен, образован, аккуратно выглядит, интересуется происходящим в мире за рамками своей профессии. Знает, что через 15-20 лет будет на порядки выше как профессионал и как руководитель, и все эти знания и этот опыт ему очень понадобятся.

Требования:

  • Профильное образование (техническое, архитектурное или строительное), возможно студент последних курсов. Умение читать чертежи и работать с информацией. Грамотная устная и письменная речь. Владение на уровне пользователя основными и профессиональными компьютерными программами (Microsoft Office, AutoCad etc.).
  • Понимание специфики рабочего персонала. Очень желательно - опыт управления рабочим коллективом в качестве руководителя. Опыт организации работы коллектива, ведения проектов, планирования закупок и работ (в любой сфере). 
  • Хороший тайм-менеджмент. Умение самостоятельно планировать свое и чужое время. Опыт одновременной координации нескольких проектов
  • Хорошее знание Москвы. Опыт в области строительства, металлопроката и знание иностранных языков  - плюс, но не обязательно.

 Обязанности стажера: СОПРОВОЖДЕНИЕ сотрудника по ведению проектов в следующих функциях:

  • Разработка, согласование с производственным отделом и утверждение производственных данных для разработки коммерческих предложений по проектам, которые в дальнейшем будет вести
  • Эффективное и качественное ведение работ на объекте, соблюдение графика работ по проекту (курирует на объекте наличие и расход материалов и оборудования,  качество работы производственного персонала и пр.)
  • Ведение текущих переговоров с клиентом по объекту. Создание и поддержание хороших рабочих отношений с клиентом.
  • Ведение и своевременное предоставление документации и отчетности по проекту

Условия:

  • Компания работает на условиях шестидневки. Работа вне офиса, график свободный, ненормированный, рабочие на объектах в среднем работают с 9:00 до 19:00. Соотношение времени "в поле" и за компьютером 70/30, могут быть физические нагрузки
  • Оплата для стажеров не предусмотрена, при переходе в штат соответствует штатному расписанию, по предлагаемой должности
  • Обучение
  • Возможности профессионального и карьерного развития в зависимости от достижений

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное