Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 45 000
руб.
Российская компания, ведущий производитель программного обеспечения, приглашает соискателей на вакансию офис-менеджер/помощник руководителя.
Условия работы и компенсации:
Режим работы: пятидневная рабочая неделя
Испытательный срок: до 3 месяцев.
Премии по результатам работы.
Оформление и соц.гарантии согласно законодательству РФ, мобильная связь, перспективы развития.
Офис в районе ст.метро "Ленинский Проспект"
Должностные обязанности:
Прием, распределение входящих звонков.
Встреча посетителей
Административная поддержка деятельности руководителя;
Планирование рабочего дня, организация деловых встреч и совещаний.
Ведение деловой переписки на русском и английском языке, ведение документооборота;
Формирование и контроль исполнения бюджета расходов по офису, подготовка отчетов.
Выполнение личных поручений руководителя, решение текущих проблем.
Заказ канцелярии, воды, хоз. товаров
Координация работы курьера
Требования к Соискателю:
Возраст от 24 до 35 лет
Пол Женский
Образование Высшее
Язык Английский (Разговорный)
Требования к квалификации:
Законченное высшее образование.
Опыт работы от двух лет в аналогичной должности
Опыт работы, с первыми лицами компании
Желание работать и стремление к повышению своей квалификации и профессиональному росту.
Требуемые качества: ответственность, порядочность, самостоятельность в принятии решений, коммуникабельность, отличное знание офисных программ и офисной техники, ПК и Internet.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Мы ищем высокопродуктивного и организованного человека. Если вы уже показали свою высокую ответственность и четкость на прежнем месте работы, можете одновременно вести несколько проектов и показывать результат, то предоставляется возможность работать в стабильно развивающейся компании.
Вы будете участвовать в создании, расширении и управлении нашей командой сотрудников!
ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание делопроизводства и уверенное пользование компьютерной техникой.
Основные обязанности:
- помощь в подборе персонала
- составление и ведение внутренних инструкций и договоров по работе с персоналом
- организация проведения обучения и аттестаций сотрудников