Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Стажер отдела кредитного анализа


Стажер отдела кредитного анализа
2010-07-09 18:49

Вакансия компании: Swedbank
Создана: 09.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан


В рамках программы летней стажировки 2010 «Школа молодого банкира Swedbank» мы приглашаем стажера в Отдел кредитного анализа (Управление Корпоративного Бизнеса)


Содержание программы:

  • работа в подразделении Банка
  • знакомство с банковскими процессами, продуктами, услугами
  • обучение в тренинговом центре Банка
  • обратная связь по итогам стажировки


Наши требования к кандидатам:

  • неполное высшее образование (3-4 курс)
  • свободное владение английским языком
  • знание компьютера и основных функций xls, word
  • открытость новым знаниям и опыту
  • заинтересованность в банковском бизнесе
  • аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность и обучаемость

Примерный круг обязанностей:

  • помощь в подготовке кредитных заявок, расчетных таблиц
  • анализ открытых источников информации
  • подбор необходимых данных по целевым рынкам клиентов


Условия:

  • продолжительность программы 1 месяц (август 2010)
  • 5-дневная рабочая неделя, 9:00-18:00
  • Мы предлагаем отличные возможности для профессионального развития и комфортную среду для реализации потенциала

Стажер отдела корпоративных коммуникаций (маркетинг)
2010-07-09 18:53

Вакансия компании: Swedbank
Создана: 09.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В рамках программы летней стажировки 2010 «Школа молодого банкира Swedbank» мы приглашаем стажера в Отдел корпоративных коммуникаций.


Содержание программы:

  • работа в подразделении Банка
  • знакомство с банковскими процессами, продуктами, услугами
  • обучение в тренинговом центре Банка
  • обратная связь по итогам стажировки


Наши требования к кандидатам:

  • неполное высшее образование (3-4 курс)
  • владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Power Point)
  • открытость новым знаниям и опыту, коммуникабельность
  • способность к анализу и обработке информации
  • внимательность к деталям, высокая организованность и обучаемость


Примерный круг обязанностей:

  • помощь в проведении маркетинговых исследований


Условия:

  • продолжительность программы 1 месяц (август 2010)
  • 5-дневная рабочая неделя, 9:00-18:00
  • Мы предлагаем отличные возможности для профессионального развития и комфортную среду для реализации потенциала


 

Стажер отдела компенсаций и льгот
2010-07-09 19:03

Вакансия компании: Swedbank
Создана: 09.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В рамках программы летней стажировки 2010 «Школа молодого банкира Swedbank» мы приглашаем стажера в Отдел компенсаций и льгот (Управление Персонала).


Содержание программы:

  • работа в подразделении Банка
  • знакомство с банковскими процессами, продуктами, услугами
  • обучение в тренинговом центре Банка
  • обратная связь по итогам стажировки


Наши требования к кандидатам:

  • неполное высшее образование (3-4 курс)
  • владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel (включая функции, сводные таблицы, макросы), Power Point)
  • открытость новым знаниям и опыту, коммуникабельность
  • внимательность к деталям, аналитический склад ума
  • высокая организованность и обучаемость


Примерный круг обязанностей:

  • работа с базами данных, помощь в бюджетировании


Условия:

  • продолжительность программы 1 месяц (август 2010)
  • 5-дневная рабочая неделя, 9:00-18:00
  • Мы предлагаем отличные возможности для профессионального развития и комфортную среду для реализации потенциала

Стажер отдела по работе с залогами
2010-07-09 19:06

Вакансия компании: Swedbank
Создана: 09.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В рамках программы летней стажировки 2010 «Школа молодого банкира Swedbank» мы приглашаем стажера в Отдел по работе с залогами (Управление Риск-Менеджмента).


Содержание программы:

  • работа в подразделении Банка
  • знакомство с банковскими процессами, продуктами, услугами
  • обучение в тренинговом центре Банка
  • обратная связь по итогам стажировки


Наши требования к кандидатам:

  • неполное высшее образование (3-4 курс)
  • владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Power Point, Интернет)
  • открытость новым знаниям и опыту, внимательность к деталям
  • высокая организованность и обучаемость, коммуникабельность


Примерный круг обязанностей:

  • сбор и анализ информации по состоянию рынка недвижимости Москвы и Московской области
  • определение рыночной стоимости различного рода имущества (недвижимость, транспортные средства, оборудование)
  • мониторинг залогового портфеля на предмет страхования имущества
  • анализа большого объема информации

Условия:

  • продолжительность программы 1 месяц (август 2010)
  • 5-дневная рабочая неделя, 9:00-18:00
  • Мы предлагаем отличные возможности для профессионального развития и комфортную среду для реализации потенциала

Стажер отдела бухгалтерского учета
2010-07-09 19:21

Вакансия компании: Swedbank
Создана: 09.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

В рамках программы летней стажировки 2010 «Школа молодого банкира Swedbank» мы приглашаем стажера в Отдел бухгалтерского учета.


Содержание программы:

  • работа в подразделении Банка
  • знакомство с банковскими процессами, продуктами, услугами
  • обучение в тренинговом центре Банка
  • обратная связь по итогам стажировки

Примерный круг обязанностей:

  • формирование книги покупок, помощь в работе с бухгалтерской документацией.

Наши требования к кандидатам:

  • неполное высшее образование (3-4 курс),
  • владение ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Power Point, Интернет),
  • открытость новым знаниям и опыту,  высокая организованность и обучаемость,
  • внимательность к деталям, аккуратность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • продолжительность программы 1 месяц (август 2010)
  • 5-дневная рабочая неделя, 9:00-18:00
  • мы предлагаем отличные возможности для профессионального развития и комфортную среду для реализации потенциала

Оператор call-центра
2010-07-09 20:02

Вакансия компании: Key People
Создана: 09.07.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Нет опыта
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 20 000  до 25 000  руб.

Крупная телекоммуникационная компания ищет специалиста в свой аутсорсинговый call-центр (м. Строгино - пешком)

Обязанности:
  • Прием входящих звонков
  • Консультирование по возникающим вопросам
  • Внесение изменений в базу данных
  • Информирование клиентов по телефону

Требования:

  • Мужчина/женщина, возраст 20 - 50 лет
  • Образование высшее, неполное высшее, возможно среднее, студенты заочной формы обучения
  • Хорошая дикция
  • Грамотная русская речь (без акцента и дефектов!)
  • Навыки владения ПК, способность к обучению, усидчивость, корректность, отзывчивость, стрессоустойчивость
  • Гражданство РФ/ Белоруссия (регистрация)

Условия:

  • Офис м. СТРОГИНО (2 мин. пешком)
  • Предварительное обучение за счет компании
  • График работы 2/2 (два через два)  с 9:00 до 21:00
  • Современный оборудованный офис
  • Дружный коллектив
  • Заработная плата 20000-25000 рублей

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!


Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR

В избранное