Обязанности:

• Активное консультирование клиентов по страховым продуктам в операционном зале банка ВТБ24: выявление потребностей в страховании, презентации продуктов
• Проведение расчетов тарифа и страховой премии
• Заключение договоров страхования
• Выполнение индивидуального плана продаж

Требования:

• Высшее образование
• Опыт в активных продаж желателен

Условия:

• Работа в одном из самых больших государственных банках России;
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной) с 10.00 до 19.00;

Приготовление напитков,  коктейлей, блюд, грамотное, вежливое обслуживание гостей.

М/Ж, возраст 18-35 лет, образование ср., ср-спец., н.высш., высшее. Опыт работы не требуется.

Бесплатное питание, обучение, униформа, оплачиваемый отпуск и больничный, оформление по ТК. Удобные графики работы: (5/2 утро; 5/2 вечер; 2/2 день; 2/2 ночь; экстра (пятница с 16:00 до 23:00, сб.,вс. полный день)).

Обязанности:

• Разработка графики для электронных образовательных ресурсов (обучающих дисков и интернет курсов)

Требования:

• Опыт создания векторных рисунков, навыки анимации
• Знание программ Adobe Flash, Adobe Photoshop
• Умение рисовать от руки
• Наличие портфолио
• Опыт работы на аналогичной позиции
• Креативность, наличие художественного вкуса и таланта
• Навык работы на графическом планшете

Условия:

• Молодой дружный коллектив
• Индивидуальный график работы
• Занятость от 30 ч/нед
• Заработная плата по результатам собеседования
• Расположение: г. Долгопрудный, МО (15 мин. на электричке от м. Тимирязевская, 20 мин. на автобусе от м. Алтуфьево, 25 мин. на автобусе от м. Речной вокзал, 25 мин. на автобусе от м. Сходненская)
   

Обязанности:

• Активное консультирование клиентов по страховым продуктам в операционном зале банка ВТБ24: выявление потребностей в страховании, презентации продуктов
• Проведение расчетов тарифа и страховой премии
• Заключение договоров страхования
• Выполнение индивидуального плана продаж

Требования:

• Высшее образование
• Опыт в активных продаж желателен

Условия:

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной) с 10.00 до 19.00;
• Отдельное рабочее место в операционном зале ВТБ 24;

Компания ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ приглашает на работу агентов с опытом и без опыта работы

Требования:

• гражданство РФ (прописка значения не имеет);
• возраст от 23 лет;
• знание ПК на уровне пользователя;
• умение вести переговоры и желание общаться с людьми;
• коммуникабельность, высокая степень самоорганизации, презентабельная внешность, амбициозность; готовность работать и много зарабатывать;
• опыт работы в сфере продаж и навыки работы с клиентами приветствуются;
• наличие личного автомобиля обязательно.

Обязанности:

• сопровождение сделок по продаже объектов загородной недвижимости (коттеджные поселки, дома, земельные участки);
• ведение переговоров;
• заключение договоров купли-продажи;
• выезд на объекты, организация показов.

Условия:

• обучение в Учебном центре компании;
• информационная, юридическая, рекламная поддержка;
• возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;
• профессиональный и карьерный рост;
• гарантированный объем работы;
• заработная плата сдельная, высокий уровень дохода;
• офис расположен в 5 мин. от м.Чистые пруды, Тургеневская.

Если вы хотите повысить свой жизненный уровень, поменять сферу  деятельности, сделать карьеру - мы ждем вас.

*является членом НП «Корпорация ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ»

Компания ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ приглашает на работу агентов с опытом и без опыта работы

Требования:

·        гражданство РФ (прописка значения не имеет);

·        возраст от 23 лет;

·        знание ПК на уровне пользователя;

·        умение вести переговоры и желание общаться с людьми;

·        коммуникабельность, высокая степень самоорганизации, презентабельная внешность, амбициозность; готовность работать и много зарабатывать;

·        опыт работы в сфере продаж и навыки работы с клиентами приветствуются;

·        наличие личного автомобиля обязательно

Обязанности:

·        сопровождение сделок по продаже объектов загородной недвижимости (коттеджные поселки, дома, земельные участки);

·        ведение переговоров;

·        заключение договоров купли-продажи;

·        выезд на объекты, организация показов

Условия:

·        обучение в Учебном центре компании;

·        информационная, юридическая, рекламная поддержка;

·        возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;

·        профессиональный и карьерный рост;

·        гарантированный объем работы;

·        заработная плата сдельная, высокий уровень дохода

·        офис расположен в 5 мин. от м.Чистые пруды, Тургеневская.

Если вы хотите повысить свой жизненный уровень, поменять сферу  деятельности, сделать карьеру - мы ждем вас.

*является членом НП «Корпорация ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ»

AB InBev the world’s leading brewer is happy to invite you now to join Global Management Trainee Program for graduates!

We offer:

• Exceptional opportunity to pass through a 10 months development traineeship program
• Unique chance to learn business through a number of short-term cross-functional assignments
• Work in key business functions (supply/brewing and sales) with professionals
• Mentors from CEOs, exposure and visibility to the top management
• Opportunity of assuming junior management position
• Attractive compensation level and social package

We expect:

• Fresh graduate of 2010, 2011, 2012  
• Strong in English
• Proven leader, ambitious and goal oriented
• Strong analytical skills
• Full regional mobility within Russia and CIS since August, 2012 
• Excellent verbal & written communication skills

You may apply for Global Management Trainee Program right now and become a part of Anheuser-Busch InBev!

Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение».
∙ 365 дней обучения и работы по специальному плану
∙ Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной корпорации
∙ Уникальный опыт и профессиональные знания
Требования:
∙ Студенты предпоследних курсов и старше технических и естественнонаучных ВУЗов: МГУ (факультеты ВМиК, Мехмат), МГТУ им. Баумана, МФТИ, МГТУ (Станкин), МАИ, МЭИ, МИЭТ, МИФИ, МТУСИ, МИРЭА, и др. (направления: информационные технологии)
∙ Хорошая академическая успеваемость
∙ Английский язык на уровне не ниже Intermediate, в том числе чтение технической литературы
∙ Опытный пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Visio
∙ Навыки работы с PL SQL MS SQL
∙ Общее понимание принципов работы с базами данных, навыки программирования с использованием баз данных
∙ Личные качества: коммуникабельность (работа включает в себя активное взаимодействие с различными подразделениями внутри компании, обучаемость и желание учиться. 
Функциональные обязанности:
∙ Работа в подразделении, обеспечивающем информационную поддержку целевому маркетингу (проведение акций для абонентов различных сегментов);
∙ Взаимодействие с аналитиками-маркетологами для уточнения условий проведения акций;
∙ Бизнес-анализ возможности проведения акции техническими средствами компании;
∙ Программирование на SQL;
∙ Подготовка выборки абонентов для акции;
∙ Загрузка ответов абонентов на предложение;
∙ Расчет бонусов абонентов;
∙ Расчет стоимости акции для компании;
∙ Подготовка аналитического отчета по акции;
∙ Решение инцидентов по обращениям абонентов-участников акций;
∙ Участие в формировании функциональных и технических требований на изменение ИТ-систем компании для поддержки акций в будущем
Условия:
∙ Программа стажировки «Третье поколение» состоит из 2-х этапов:
Летняя стажировка (full-time) со 2 июля 2012 г. – по 31 августа 2012 г.
Продолжение стажировки (part-time) с  1 сентября 2012 г. по 30 июня 2013 г.
∙ После окончания стажировки лучшие стажеры получат предложение перейти в штат компании
∙ Конкурентная з/п
∙ Служебная сотовая связь

На вопрос «Почему нам нравится наша работа?» мы часто отвечаем, что в YOTA мы чувствуем себя причастными к большому делу, в котором каждый находит что-то для себя. В нашей компании всегда появляются новые интересные задачи, и для их решения мы ищем талантливых людей. Стажеры помогают нам в достижении целей и являются потенциальными кандидатами на вакансии компании.

Стажерская программа состоит из работы в том или ином подразделении, обучения  и мероприятий, которые позволяют больше узнать о YOTA. У каждого стажера есть свои задачи, например:

• Анализ рисков информационных систем.
• Описание требований к сервисам. 
• Создание базы потенциальных клиентов.
• Анализ конкурентных предложений на рынке и многое другое.  

Стажировка дает участникам программы различные возможности:

• Получить опыт работы и новые знания.
• Определить для себя область профессионального развития.
• Познакомиться с интересными людьми. 

Мы приглашаем принять  участие в стажерской программе YOTA Students студентов 3-6 курсов. Для нас важно желание кандидатов учиться новому, ответственное и внимательное отношение к делу.

FAQ

Когда пройдет стажировка?

Стажерская программа в YOTA длится 6 недель. Вы можете выбрать наиболее удобные для себя даты:

• 25 июня – 3 августа
• 9 июля – 17 августа
• 23 июля – 31 августа   

Какой отбор предстоит пройти кандидатам на участие в стажерской программе?

Процесс отбора YOTA Students состоит из нескольких этапов:

• Телефонное интервью.
• Центр оценки.
• Собеседование с менеджером.

Мы начнем проводить телефонные интервью в середине мая и свяжемся с вами после рассмотрения анкеты. 

В каких подразделениях можно пройти стажировку?

Чаще всего вакансии для студентов появляются в таких направлениях, как ИТ, телеком, разработка ПО, продажи, финансы, HR.

На телефонном интервью мы расскажем вам подробнее о подразделениях, где открыты вакансии для стажеров, и обсудим, какое из них интересно лично вам.

Как будет организована работа стажера?

Большая часть времени стажера отводится на работу в подразделении и выполнение индивидуальных задач. Наставник поможет в их решении, поделится опытом и знаниями, познакомит с деятельностью департамента.

Также каждую неделю YOTA Students будут участвовать в общих мероприятиях для знакомства с компанией и работать над выполнением командного задания.  

Обязанности: 

• Телефонные переговоры с клиентами (по предоставляемой базе данных + поиск клиентов);
• Информирование клиентов, обновление данных по клиентам, назначение встреч;
• Консультирование клиентов по услугам компании;

Требования:

• Возраст 19-30 лет;
• Пол любой;
• Образование от среднего специального; рассматриваем  студентов Вуза с возможностью работать с 9:00 до 18:00.
• Опыт работы не обязателен для учащихся ВУЗов, для кандидатов с законченным образованием опыт работы от 0,5 года в области продаж (приоритетно);
• Четкая дикция, грамотная русская речь;
• Желание развиваться в области продаж финансовых услуг;

Условия: 

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Оклад 23000 руб. гросс, ежемесячная премия после ИС до 1 оклада;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Социальный пакет, медицинская страховка за счет компании (ДМС);
• Обучение с первого дня работы;
• Дружный коллектив, отличные условия работы;
• Работа в офисе в Москве (без поездок).

Компания Open Staff приглашает специалистов на должность: Технический специалист группы мониторинга сети ОАО "МТС"

Обязанности:

• Осуществление удаленно оперативного контроля  и управления элементами подконтрольной сети МР-М,
• Активное участие в процессе устранения аварийных ситуаций на сети ОАО “МТС”, посредством удаленного (из офиса) направления на проблемные участки ремонтных бригад.
• Ведение отчетности.

Условия работы и компенсация:

• Офис в шаговой доступности от метро Южная.
• График работы: сменный режим работы с 9:00 до 21:00, 2/2 (возможны варианты с ночными сменами).
• Испытательный срок: 3 месяца
• Система оплаты труда: почасовая, до 308 р. / час (до  50 000 р. / месяц).
• Оформление по трудовой книжке согласно ТК РФ, а так же можем предложить оформление по договору.
• Оплата больничного и отпуска.
• Возможность в дальнейшем перейти в штат компании ОАО "МТС".

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее техническое образование (радиосвязь, средства связи с подвижными объектами);
•  Мужчина, от 21 до 35 лет;
• Знание элементов сети GSM и 3G, BTS, BSC, Trau;
• Знание радиорелейного оборудования NEC, принципов работы Handover, Location Update
• Наличие опыта работы будет преимуществом.
  

Требования:

• высшее / неоконченное высшее образование (предпочтительно по специальности «Управление проектами»)
• обязательно - опыт работы или хорошие знания в области управления проектами
• знание основ экономики, финансов, а также документооборота и делопроизводства
• уверенный пользователь ПК
• личностные качества: системное мышление, желание и умение работать в команде, желание развиваться в области управления проектами.

Обязанности:

• информационная, аналитическая и техническая поддержка работы проектных менеджеров (поиск информации по проектам, подготовка документов и проч.).

Условия работы:

• перспективы профессионального развития в области проектного менеджмента, финансов и маркетинга
• офис в г.Москва, м.Шаболовская
• полная занятость, частичная занятость, гибкий график
• оформление по ТК РФ
• заработная плата  по итогам собеседования

Мы ждем Вас, если Вы:

• молоды, энергичны и быстро-быстро схватываете новую информацию;
• способны одновременно справляться с несколькими делами;
• легко находите общий язык с людьми.

Очень важно:

• обладать базовыми знаниями html (не пугаться данного явления и понимать основные теги - остальному научим :)
• иметь самые базовые навыки обработки изображений;
• быть наделенным большим и непроходящим желанием работать  :)

Задачами контент-менеджера будут:

• выкладка на сайт верстки и сопутствующих медиа-материалов;
• легкие правки по верстке или медиа-материалам.

Мы предлагаем Вам:

• работу над востребованным интернет-проектом в молодом-приветливом коллективе;
• возможности профессионального роста;
• невероятно удобный и красивый офис в центре города (кондиционер, чай-кофе, макбуки, пуфики и огромный балкон-крыша с видом на всю Москву);
• оформление по ТК;
• заработную плату - 30000 р. net.

Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение».
∙ 365 дней обучения и работы по специальному плану
∙ Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной корпорации
∙ Уникальный опыт и профессиональные знания
Требования:
∙ Студенты предпоследних курсов и старше технических и естественнонаучных ВУЗов: МГУ, МТУСИ, МИРЭА, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МГТУ (Станкин), МАИ, МИЭТ, МИФИ,  и др. (направления: радиотехническое, сети системы связи, информационные технологии, управление информационными системами и др.)
∙ Хорошая академическая успеваемость
∙ Английский язык на уровне не ниже Upper-intermediate, в т.ч. чтение технической литературы и деловая переписка
∙ Опытный пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Visio
∙ Знание основ GSM, UMTS, LTE и большое желание углубить свои познания
∙ Знание и понимание принципов построения и работы локальных и глобальных сетей, знание основных сетевых протоколов (TCP, UDP, ICMP, HTTP, RTSP) и принципов маршрутизации;
∙ Навыки программирования и работы с базами данных приветствуются;
∙ Приветствуются знания в области экономики, маркетинга и управления проектами;
∙ Личные качества: коммуникабельность, хорошие аналитические способности, логическое мышление, умение работать с большими объемами новой информации, системный подход, способность к самостоятельной работе и принятию решений, внимательность к деталям, нацеленность на обучение и развитие, ответственность;
Функциональные обязанности:
∙ Работа в подразделении, отвечающем за техническую реализацию новых и действующих продуктов и услуг компании, таких как мобильное телевидение «Видеопортал», USSD, SIM-меню, MMS, SMS, Ring-back tone, FMTN и др.;
∙ Участие в переговорах с подразделениями маркетинга на предмет доработки существующих услуг;
∙ Ведение переговоров с крупнейшими зарубежными  телеком-вендорами Ericsson, Huawei, Comverse, Sicap и т.д.;
∙ Ведение проектов по функциональному развитию существующих сервисных платформ, вводу новых платформ в эксплуатацию;
∙ Участие в проектах по выводу новых продуктов и услуг на рынок в качестве solution manager, implementation manager, project manager (в зависимости от проекта).
Условия:
∙ Программа стажировки «Третье поколение» состоит из 2-х этапов:
Летняя стажировка (full-time) со 2 июля 2012 г. – по 31 августа 2012 г.
Продолжение стажировки (part-time) с  1 сентября 2012 г. по 30 июня 2013 г.
∙ После окончания стажировки лучшие стажеры получат предложение перейти в штат компании
∙ Конкурентная з/п
∙ Служебная сотовая связь  

 Компания "Автоцентр Сити", официальный дилер General Motors, приглашает менеджера отдела продаж.

Требования к кандидату:

• возраст от 23 лет;
• высшее образование;
• коммуникабельность, организованность;
• желание развиваться в сфере автомобильного бизнеса;
• водительские права категории B;
• ПК-уверенный пользователь (MS Word, MS Excel, MS Outlook Express).
  

Обязанности:

• консультирование клиентов компании по продукту;
• демонстрация автомобиля, проведение тест-драйва;
• продажа дополнительного оборудования;
• заключение сделки купли-продажи;
• взаимодействие со смежными подразделениями на всех этапах покупки автомобиля;
• послепродажные контакты.

Условия:

• высокий уровень заработной платы;
• корпоративное обучение;
• льготное питание;
• соблюдение ТК РФ; 
• сменный график работы (4/2);
• молодой дружный коллектив;
• перспективы профессионального роста;
• место работы: м. Улица 1905 года/м."Домодедовская" (МКАД 22 км)

Обязанности:

•   Встреча клиентов клуба,
•   Прием/распределение телефонных звонков и другой входящей информации.