Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Компания KMS HR Tools (входит в холдинг KMS Group) приглашает студентов принять участие в отборе на позицию Модератора портала www.eGraduate.ru (удаленная работа 20 часов в неделю).
Работа на этой позиции позволит вам:
успешно совмещать работу и учебу, благодаря частичной занятости – около 20 часов в неделю или по 4 часа ежедневно;
работать удаленно – вы можете выполнять ваши обязанности там, где вам удобно, главное все делать в срок. Только первые две недели работы вам нужно будет по гибкому графику присутствовать в офисе, чтобы познакомиться с компанией, коллегами и освоить обязанности;
расширить ваш кругозор – вы сможете узнать больше о различных компаниях, работе в них и в целом о рынке труда студентов и выпускников;
зарабатывать – оклад модератора составляет 7400 рублей в месяц, он оформляется в штат компании по ТК РФ и получает все положенные социальные гарантии;
расти – мы рассчитываем на то, что через несколько месяцев успешной работы вы сможете перейти с должности Модератора на другую позицию в компании в выбранном вами направлении нашей деятельности.
Обязанности:
Размещение, обновление и удаление информации на eGraduate.ru;
Модерирование информации от компаний, присылаемой на eGraduate.ru: прием информации, корректировка и размещение информации, взаимодействие с компаниями;
Ежедневный поиск и отслеживание информации по тематике рынка труда молодых специалистов;
Подготовка информационных материалов для сайта (новости, информация о компаниях, программах для молодых специалистов и т.д.);
Подготовка рассылки «Новости рынка труда студентов и выпускников»;
Модерирование форума.
При этом распределение задач может изменяться с течением времени.
Требования к успешным кандидатам:
Студент/ка вуза;
Хороший письменный русский язык и высокий уровень грамотности;
Владение письменным английском языком на уровне intermediate;
Базовые знания html или способность его быстро изучить;
Внимательность к деталям;
Наличие неограниченного доступа к Интернет.
Условия работы:
На период адаптации (2 недели) работа в офисе по гибкому графику;
Далее удаленная работа (поступающие задания необходимо выполнять ежедневно в рабочие дни);
Занятость 20 часов в неделю;
Заработная плата 7400 рублей в месяц;
Оформление на работу по трудовому договору в соответствии с ТК РФ.
В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на 2 вопроса «Почему вас заинтересовала работа в нашей компании?» , «Почему вас заинтересовала выбранная позиция?»
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 10 000
руб.
Подчиненность Подчинение Директору.
Цели:
Развитие продаж оборудования, работающего на альтернативных видах топлива.
Управление и взаимодействие с персоналом
Направлять, контролировать и координировать работу компаний, частных лиц, которые на договорных отношениях занимаются установкой и запуском отопительных установок, работающих на древесных гранулах.
Направлять, контролировать и координировать работу персонала, отвечающего на договорных отношениях за хранение, фасовку и развозку гранул, а так же отопительных установок, работающих на древесных гранулах.
Заниматься менеджментом подчинённого персонала.
Обязанности и задачи:
Про-активно, персонально и через посреднические компании и частных лиц, развивать продажи отопительных установок, работающих на альтернативных видах топлива, в том числе на древесных гранулах, а так же продажи самих гранул.
Ежедневно, в соответствии с разработанным планом, посещать потенциальных покупателей оборудования. Рассказывать им о преимуществах оборудования, добиваясь осуществления ими покупки оборудования.
По согласованию с Директором компании составлять и заключать Договоры на продажу отопительных установок и древесных гранул, разрабатывать Прейскуранты цен, системы ценовых скидок.
Вести базу данных клиентов компании. Вести сбор информации о последних новинках в мире в области энергосбережения, альтернативных способов получения энергии, тепла.
Знать технические характеристики, условия установки и нормального функционирования, продаваемых отопительных установок, преимущества древесных гранул по сравнению с другими видами топлив.
Обеспечивать и координировать установку и запуск отопительных установок, разрабатывать проекты по расположению отопительных установок и дополнительного оборудования в помещениях котельных. Выступать с предложениями об оптимизации в установке отопительных установок. Производить и организовывать качественное обслуживание установленного оборудования.
Выступать с инициативой и координировать промо-акции для клиентов и посредников. Эффективно управлять выделенным на данные промо-акции бюджетом.
Составлять, согласовывать с Генеральным директором и выполнять план продаж отопительных установок и древесных гранул.
Своевременно предоставлять все принятые в Компании отчёты. Выполнять правила внутреннего распорядка Компании.
Контакты
Генеральный директор Компании.
Руководители компаний, отделов компаний, с которыми заключены договоры об оказании услуг по хранению, транспортировке гранул, установке и запуску оборудования.
Персонал компаний посредников.
Клиенты.
Подчинённые.
Требования:
Личные навыки
Опыт работы / Образование /квалификация:
20 – 34 лет.
Опыт работы в продажах, либо на производстве не обязателен.
Высшее техническое либо среднее техническое образование.
Предпочтителен кандидат, который недавно закончил ВУЗ или Техникум.
Обладание образованием по специальности Промышленная Теплоэнергетика будет являться преимуществом для кандидата.
Мужчина.
Водительское удостоверение.
Навыки:
Умение работать на ПК (Word, Excell, почтовые программы).
Другое:
Уверенность в себе, энергичность, коммуникабельность.