Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2010   →
 1
 2
 3
 4
04.04.2010
19:16:29
22:16:48
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджер по прямым продажам

Менеджер по прямым продажам
2010-04-29 20:23

Вакансия компании: Бетроен, Аудиторская компания
Создана: 31.03.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 40 000  до 80 000  руб.

Требования:

1.Развитые коммуникативные способности.

2.Позитивное отношение к прямым продажам.

Вакансия предназначена для соискателей с выраженной финансовой мотивацией.

Обязанности:

Привлечение клиентов аудиторской компании методами прямых продаж.

Проведение переговоров с потенциальными клиентами на всех стадиях.

Условия:

1.Средний уровень оплаты – 40 000 – 80 000 руб./мес. после налогов Оплата формируется из фиксированного оклада - 30 000 руб. и ежемесячного % вознаграждения.

2.Исп. срок - 2 мес., оплата - 80%.

3.13я зарплата.

4.100% оплата отпусков (1 мес.) и больничных. Оформление по ТК.

5.Офис в Центре Москвы (р-н Пушкинской площади).

6.Перспективы роста.

7.График работы: 9.30-18.00, 5 дней в неделю.

Консультант BI Москва
2010-04-29 21:08

Вакансия компании: BIExpert
Создана: 18.02.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 15 000  до 25 000  руб.

Компании BI Expert, оказывающей услуги по внедрению информационных систем Business Intelligence (BI) (Microsoft, Cognos, SAP, Hyperion), требуются Стажеры и Консультанты по внедрению BI - систем.

 

Описание позиции:

  • специалист по внедрению BI - систем ответственен за внедрение и сопровождение управленческих информационных систем и систем поддержки принятия решения.

Обязанности:

  • проведение обследований и анализ бизнес-процессов Заказчика
  • разработка Технического задания и настройка системы
  • тестирование, обучение и поддержка пользователей
  • ведение проектной документации

Требования к кандидатам:

  • высшее/неполное высшее экономическое образование
  • профильные знания в любой из областей: бюджетирование, финансы, бухучет
  • знание компьютерных технологий и хорошее знание MS Excel
  • самообучаемость и способность самостоятельно разбираться в сложных вопросах
  • самостоятельность в работе и самоконтроль, ответственность и соблюдение сроков
  • трудолюбие и стремление к достижению поставленной цели
  • коммуникабельность и готовность помогать
  • знание BI или участие в проектах внедрения BI - преимущество
  • наличие сертификатов и готовность к командировкам - преимущество
  • владение английским разговорным языком (бизнес-тематика)

Условия

  • гибкий график (возможна удаленная работа): 40 – 50 часов ЭФФЕКТИВНОЙ работы в неделю
  • стажерам: испытательный срок 3-4 мес., оклад 15 т. руб.
  • Консультантам: испытательный срок 4-6 мес., оклад 20 – 25 т. руб.
  • Периодически проходят аттестации, по результатам которых пересматривается вознаграждение
  • ЗА УДАРНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ РАБОТУ - ПРЕМИЯ

Receptionist
2010-04-29 21:34

Вакансия компании: International Finance Corporation,IFC
Создана: 08.04.2010
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 1 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

The Organization:

The International Finance Corporation (IFC), a member of the World Bank Group, creates opportunity for people to escape poverty and improve their lives. We foster sustainable economic growth in developing countries by supporting private sector development, mobilizing private capital, and providing advisory and risk mitigation services to businesses and governments. Our new investments totalled $15 billion in fiscal 2009, helping channel capital into developing countries during the financial crisis.

 

IFC is currently recruiting a Receptionist, who will work for 150 working days per a fiscal year.

 

The Scope of Work  

The Receptionist carries out the full range of office support work, which include: sorting and distributing incoming mail, faxes and periodicals; answering telephones and performing receptionist duties; assisting in arranging conference calls for the staff; handling courier services (i.e. preparing customs documentation for incoming and outgoing mail, maintaining DHL dispatching records, etc.); photocopying; maintaining and updating office databases (meeting rooms’ booking log, telephone extensions lists for the Resident Mission and Field Offices, staff cell phone numbers list); keeping track and maintaining a log of the staff absence/presence in the office; issuing, keeping track and maintaining a log of building access cards for the office and visiting staff; ordering business cards for the staff; booking taxies/office drivers for visiting staff; arranging parking passes for visitors’ cars; booking tickets and making hotel reservations for the staff as required; providing occasional translations; providing other secretarial support during after-office hours and at external events; interacting with the WB receptionists and office building security service; contacting the office building and other maintenance services on day-to-day technical matters and office equipment repairs/maintenance requests; performing other duties as required.


Requirements   

  • Proficiency in using advanced functions of Bank standard computer applications.
  • Knowledge of and ability to execute work procedures related to the processing and production of assigned outputs in a timely manner.
  • Good knowledge of the office business processes and procedures, and ability to make appropriate linkages in work requirements.
  • Ability to retrieve reference materials from various sources (e.g., databases, Internet, etc.).
  • Effective time management and organizational skills.
  • Demonstrated initiative and resourcefulness.
  • Good team player with demonstrated inter-personal skills and ability to work effectively in a multi-cultural environment.
  • Proficient English skills (verbal and written).
  • Ability to produce high-quality work under pressure.
  • Ability to adapt to changing business needs by continuous learning/training.
  • Ability to pass relevant Bank Group tests in place and time of recruitment (e/g/, English language, computer applications, etc.) as required.
  • Minimum 1 year of relevant experience.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное