Вакансия компании: Московский Банк Реконструкции и Развития
Создана: 14.12.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода:
не указан
Стажер/практикант HR-Департамента/Департамента экономической безопасности
Обязанности: 1. Создание базы данных персонала в специальной программе (интеграция со штатным расписанием); 2. Ознакомление со структурой Банка, функционалом подразделений и должностных лиц различного уровня; 3. Ознакомление с внутренними документами Банка по направлениям деятельности HR.
По результатам стажировки/практики: 1. Получение новых знаний, а так же практического опыта работы в области управления персоналом; 2. Получение теоретического и эмпирического материала для написания отчетов по практике, курсовых и дипломных работ; 3. Получение справки о прохождении стажировки, устных и письменных рекомендаций для дальнейшего трудоустройства
Требования: 1. Студент; 2. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.
Условия 1. Срок 2 недели; 2. Гибкий график 3. Офис м. Парк Культуры 4. Стажировка не предполагает материального вознаграждения и не гарантирует дальнейшего трудоустройства
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 30 000
до 50 000
руб.
Обязанности:
Работа в составе проектных команд по направлению «Повышение операционной эффективности промышленных предприятий»:
Сбор информации, проведение интервью, мозговых штурмов;
Анализ технологических и управленческих процессов, выработка предложений по оптимизации и сокращению затрат;
Обучение, координация и методологическая поддержка проектных команд предприятий;
Подготовка презентаций для выступлений перед руководством предприятий.
Требования:
Высшее образование (техническое / экономическое), желательно наличие фундаментальных знаний в области физики, математики;
Амбициозность, инициативность, готовность брать на себя ответственность за общий результат, развитые лидерские качества и коммуникативные навыки;
Высокие аналитические способности, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
Готовность к длительным командировкам по России и странам СНГ (в течение проекта командировки могут быть до 80% рабочего времени в зависимости от графика проекта);
Навыки публичных выступлений;
Умение грамотно и ясно излагать мысли устно и письменно;
Мужчина в возрасте до 28 лет;
Опыт работы – необязателен.
Условия:
Вознаграждение:
«Белый» оклад;
Премирование по результатам проектов;
Премирование по результатам финансового года.
Перспективы быстрого карьерного и профессионального роста, индивидуальная программа развития;
Знакомство с практикой управления операционной деятельностью крупнейших российских компаний;
Офис ст. м. Сокол
Обязательным требованием для наших кандидатов является наличие сопроводительного письма.
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 12 000
до 15 000
руб.
Обязанности:
Девушка 18-30 лет‚ (можно студентка) опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве желателен!
Личные качества: активность‚ коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ высокая работоспособность.
Требования:
Осуществление подбора персонала для компании (менеджеры, экспедиторы).Анализ рынка труда‚ работа со СМИ (интернет‚ печатные издания и пр.)‚ формирование потока кандидатов‚ анкетирование‚ первичные собеседования‚ первичный отбор‚ координация встреч с руководителями подразделений и т.п.
Условия:
Полное соблюдение ТК Расположение Щелковское шоссе, 100 (ближайшая станция метро Щелковская) График работы: пн.-пт. С 9-00 до 18-00. (Возможна частичная занятость). З/п 12000 - 15000 руб.