Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
20.12.2009
15:16:21
20:16:26
21
22
23
24
25
26
27
27.12.2009
14:16:15
23:16:18
28
29
30
31
31.12.2009
02:16:16
12:20:30
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Страховой консультант

Страховой консультант
2009-12-06 17:37

Вакансия компании: International company
Создана: 14.10.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 10 000  до 25 000  руб.

Обязанности:

  • исходящие звонки потенциальным клиентам
  • консультирование по продуктам компании
  • составление отчетов по результатам работы

Требования:

  • возраст от 18 лет
  • коммуникабельность
  • грамотная речь
  • нацеленность на результат
  • ответственность
  • желание работать

Условия:

  • заработная плата = % + бонусы, Ваши доходы будут ограничены только желанием работать и результатами деятельности
  • хорошая перспектива карьерного роста
  • гибкий график

Стажер Java-программист
2009-12-06 19:19

Вакансия компании: Diasoft
Создана: 06.12.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Стажер Java-программист (Программа "Молодые таланты")

Компания «Диасофт», лидер в проектной деятельности для банков и финансовых компаний, объявляет о запуске инновационной программы обучения «Молодые таланты».

 
«Молодые таланты»— это трехмесячная программа интенсивной оплачиваемой стажировки, с потенциальным получением работы по результатам. В ходе программы вы получите знания и навыки, которые сделают вас первоклассным IT-специалистом .
 
Высококвалифицированные ИТ-специалисты «Диасофт» научат вас выполнять реальные IT-проекты на территории клиента. Вы познакомитесь с основами банковского дела и бухгалтерии. Преподаватели Корпоративного университета «Диасофт» расскажут вам о ценностях компании, ее истории и специфике выпускаемых продуктов.
 
Условия: 
 
  • Во время обучения всем участникам будет выплачиваться стипендия, равноценная зарплате начинающего ИТ-специалиста. В дополнение к ней наиболее энергичные, талантливые и способные будут получать еще и весомую ежемесячную премию.
  • Лучшие выпускники программы немедленно получат постоянную работу в «Диасофте».
  • Стажировка в московском офисе начнется уже 1 февраля 2010 г.
  • Обучение будет проходить по графику: пн.— пт. с 09.00 до 18.00.
 
В кого мы верим?
 
  • «Молодые таланты» – это, прежде всего,молодые, толковые, энергичные и любопытные ИТ-специалисты — выпускники и студенты-старшекурсники технических или экономических ВУЗов в возрасте от 20 до 30 лет.
  • Большой плюс – умение быстро учиться, ориентироваться на пожелания клиента и строить взаимоотношения в команде.
  
Основные требования:
 
  • Профильное образование;
  • Знакомство с основами программирования (Delphi, C+, С++, Java и др.);
  • Обязательно знание SQL на уровне написания простых запросов.                             
  • Приветствуется знание основ бухгалтерского учета.
  • Те, кто сможет подтвердить высокий уровень знаний при помощи сертификатов, красных дипломов, золотых медалей – интересуют нас в первую очередь.
  
Внимание! Резюме – не гарантия попадания в программу. Итоговое решение о Вашем участии будет принято на основании конкурсного отбора, состоящего из трех этапов:
- конкурс резюме;
- решение тестовых задач;
- собеседование в Департаменте по работе с персоналом компании «Диасофт».
 
Научитесь делать проекты и понимать клиентов лучше всех вместе с «Диасофт»!
 

Стажер Аналитик
2009-12-06 19:20

Вакансия компании: Diasoft
Создана: 06.12.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Опыт работы не указан
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Стажер Аналитик (Программа "Молодые таланты")

Компания «Диасофт», лидер в проектной деятельности для банков и финансовых компаний, объявляет о запуске инновационной программы обучения «Молодые таланты».

 
«Молодые таланты»— это трехмесячная программа интенсивной оплачиваемой стажировки, с потенциальным получением работы по результатам. В ходе программы вы получите знания и навыки, которые сделают вас первоклассным IT-специалистом .
 
Высококвалифицированные ИТ-специалисты «Диасофт» научат вас выполнять реальные IT-проекты на территории клиента. Вы познакомитесь с основами банковского дела и бухгалтерии. Преподаватели Корпоративного университета «Диасофт» расскажут вам о ценностях компании, ее истории и специфике выпускаемых продуктов.
 
Условия: 
 
  • Во время обучения всем участникам будет выплачиваться стипендия, равноценная зарплате начинающего ИТ-специалиста. В дополнение к ней наиболее энергичные, талантливые и способные будут получать еще и весомую ежемесячную премию.
  • Лучшие выпускники программы немедленно получат постоянную работу в «Диасофте».
  • Стажировка в московском офисе начнется уже 1 февраля 2010 г.
  • Обучение будет проходить по графику: пн.— пт. с 09.00 до 18.00.
 
В кого мы верим?
 
  • «Молодые таланты» – это, прежде всего,молодые, толковые, энергичные и любопытные ИТ-специалисты — выпускники и студенты-старшекурсники технических или экономических ВУЗов в возрасте от 20 до 30 лет. Большой плюс – умение быстро учиться, ориентироваться на пожелания клиента и строить взаимоотношения в команде.
 
Основные требования:
 
  • Высшее техническое образование;
  • Обязательно знание SQL на уровне написания простых запросов                              
  • Приветствуется знание основ бухгалтерского учета.
  • Те, кто сможет подтвердить высокий уровень знаний при помощи сертификатов, красных дипломов, золотых медалей – интересуют нас в первую очередь.
 
 
Внимание! Резюме – не гарантия попадания в программу. Итоговое решение о Вашем участии будет принято на основании конкурсного отбора, состоящего из трех этапов:
- конкурс резюме;
- решение тестовых задач;
- собеседование в Департаменте по работе с персоналом компании «Диасофт».
 
Научитесь делать проекты и понимать клиентов лучше всех вместе с «Диасофт»!
 

Мастер по ремонту ноутбуков
2009-12-06 19:54

Вакансия компании: Трушин, ИП (Note Plus)
Создана: 06.12.2009
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: Более 1 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 30 000  до 60 000  руб.
Требования:
  • Опыт ремонта ноутбуков от 1 года.
  • Умение проводить сложный ремонт материнских плат ноутбуков.
  • Знание основных аппаратных неисправностей ноутбуков методов их диагностики и ремонта.
  • Владение пайкой элементов  BGA с использованием станции.
Обязанности:
  •  Диагностика и ремонт ноутбуков на компонентном уровне
  • Соблюдение регламентированных сроков ремонта
  • Ремонт системных плат на элементном уровне: ремонт батарей‚ замена мтариц‚ ремонт мат. плат
  • Знание софта
Условия:
  •  График работы с 10-19. сб‚ вс - выходные
  • Официальное трудоустройство‚ оформление по ТК РФ
  • Оплата сдельная. ( 2000р. за ремонт одного ноутбука‚ колличество заказов от 30-50)

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное