• Оформление проектной документации;
• Черчение в программе Автокад;
• Распечатка из Автокада, складывание на складывающей машине;
• Комплектация томов, нумерация страниц,  брошюровка;
• Запись компакт-дисков с информацией.

Требования:

• Стрессоустойчивость,аккуратность;
• Внимание к мелочам, умение работать с оргтехникой;
• Готовность к большим объёмам работ;
• Опытный пользователь AutoCad, Excel.

Условия:

• Полный рабочий день;
• График работы 10-19.00
• Заработная плата 30 000 руб.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Премии по результатам работы;
• Дружный коллектив;
• Офис – ст. м. Проспект Вернадского (рядом с метро).

 Требования:

• Выпускник или студент старших курсов (желательно маркетинг)
• Владение MS Excel
• Желание развиваться в области интернет-маркетинга
   

 Обязанности:

• Мониторинг рекламных кампаний, составление аналитических отчетов;
• Мониторинг активности конкурентов;
• Участие в PR акциях компании Lamoda;
• Участие в различных проектах Департамента Маркетинга.
   

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы (от 20 часов в неделю);
• Оплата за количество отработанных часов (уровень обсуждается по результатам интервью);
• Возможность получения уникальных знаний в области интернет-коммерции;
• Быстрый карьерный рост для активных и целеустремленных.

Обязанности:

• ведение деловых переговоров
• показы объектов элитной недвижимости 
• переговоры, встречи с клиентами и партнерами
• фотографирование  объектов
• реклама объектов, мониторинг
• сопровождение и заключение сделок
• отчетность

Требования:

• мужчина / женщина 18-30 лет
• высшее образование, неполное высшее
• опыт работы в сфере недвижимости - приветствуется
• опыт работы с VIP клиентами - приветствуется
• презентабельный внешний вид
• работа на результат
• высокая степень мотивации
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, мобильность
• хорошая ориентированность по Москве - приветствуется

Условия:

• оплата:  сдельная,  высокий %
• карьерный рост
• система бонусов
• профессиональное обучение и тренинги
• юридическая  и рекламная поддержка
• реализация собственных проектов

Вакансия конкурсная!  График 5/2, полный рабочий день,  10.00-19.00. Офис в центре.

Основные обязанности:

• Предоставление информационно-справочного обслуживания по телефону;
• Обработка корреспонденции (факс и e-mail)

Идеальный кандидат на данную позицию должен иметь следующие квалификации:

• Высшее образование, предпочтительно лингвистическое или техническое (возможно студентка старших курсов заочного или вечернего отделения).
• Знание компьютерных программ MS Office.
• Ответственное отношение к работе, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки,  инициативность, способность хорошо работать в команде, вежливость.

Компенсационный пакет:

• Медицинская страховка;
• Страхование от несчастных случаев;
• Бесплатное питание.

Место работы: Московская Область п. Нахабино, 14 км Ново-рижского ш., корпоративный транспорт от метро Тушинская, Строгино и ж.д. станции Нахабино

Основные обязанности:

• Обзвон потенциальных клиентов по базе данных;
• Презентация продукции по телефону;
• Выход на лиц принимающих решение.

Компенсационный пакет:

• Размер компенсации обсуждается с успешными кандидатами;
• Бесплатные обеды;
• Временная работа на 2-3 месяца по договору;
• Возможен гибкий график;
• Место работы г. Нахабино, корпоративный транспорт от м. Тушинская, Строгино и ж.д. станции Нахабино.

Мы благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение ближайшего времени. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующим заявленным требованиям. Если Вам интересны возможности работы в компании "Данфосс" Вы можете также внести Ваше резюме в базу данных нашей компании мы сможем связаться с Вами, если у нас будут подходящие вакансии.

Мы - Интернет-проект с планами быстрого роста. Нашей динамичной команде нужен ответственный копирайтер для создания качественного контента.

Обязанности

• Создавать качественные описания образцов товаров,
• Сбор данных о продукте,
• Контент-менеджмент,
• Сопоставлять данные на сайте и в базе данных.

Требования:

• Обязательны знания английского (не ниже уровня upper-intermediate) или немецкого языков
• Грамотность, хороший письменный русский язык,
• Ответственный подход к работе, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Динамичную и профессиональную рабочую среду,
• Уникальную возможность расти вместе с бизнесом,
• График работы 5/2 (при отработке 40 часов в неделю) либо гибкий график пн-пт с отработкой не менее 4 часов в день(20 часов в неделю)
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

Обязанности:

• Выполнение задач, связанных с интервьюированием заказчиков, разработкой схем-бизнес-процессов, подготовкой документации, проведение сравнительных анализов по информационным системам и т.д.

Требования:

• Пол: не важно.
• Возраст 18-25 лет.
• Знание жизненного цикла программного обеспечения.
• Умение грамотно управлять своим временем и задачами.
• Умение быстро систематизировать и формализовывать разрозненную информацию.
• Умение понятно и лаконично выражать свои мысли.
• Умение понятно, лаконично и структурированно писать технические тексты (в том числе по ГОСТ - приветствуется).
• Большим плюсом для кандидата будет:
  
  • Знание нотаций описания бизнес-процессов (UML, BPMN)
  • Знание методологий разработки ПО.
  • Дипломная работа или практика по теме, связанной с анализом информации.
  • Опыт в проведении опросов пользователей информационных систем.
  • Понимание принципов, изложенных в книге К. Вигерса «Разработка требований к программному обеспечению».
  • Активное участие в интернет-сообществах аналитиков (например, www.uml2.ru).
  • Опыт тестирования программных продуктов или их разработки.
  • Наличие сертификатов (Microsoft, UML, XML и т.д.).
  • Наличие чувства юмора.

Условия:

• Интересная работа над крупными проектами в профессиональном коллективе.
• Возможность обучения/стажировки в реальных проектах под руководством опытных аналитиков.
• По результатам работы осуществляется перевод на должность «Аналитик».
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.
• Обучение и сертификация за счет компании.
• Карьерный рост.
• График работы – по договоренности.
• Чай, кофе, сладкая кулинария, фрукты в офисе за счет компании.

Требования:

Профессиональные:

• Навыки разработки для WEB, 
• Опыт верстки на HTML
• Навыки программирования для MS SQL,
• Английский язык (желательно разговорный уровень),

Приветствуется:

• Знание MSSQL Reporting Services,
• Опыт администрирования IIS,
• Навыки администрирования Windows Server,
• Знание HRM-специфики.

 Личностные

• Высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию
• Ответственность
• Умение работать в команде

Функции:

• Участие во внешних проектах в качестве специалиста по настройке ведущей западной Web-системы управления персоналом для крупных компаний,
• Разработка дополнительных модулей для нее и отдельных Web-приложений. 

Условия

• Обучение
• Гибкий график
• Офис класса B+ (м. Бауманская)

Responsibilities:

1.    Issuance of the corrective invoices (price protection, bids from stock), managing of the process of collecting the supporting documentation to the corrective invoices

2.    Manual correction of the Torg 12 & VAT invoices (incl. MWD process)

3.    Preparation of the modifications to the levies report (if needed)

4.    Supporting the process of T&E (Travel and Expenses) analysis and collecting of the accounting documents

5.    Supporting manual / documents flow / administrative ad hoc tasks /

Requirements:

1.      Graduate with the economic background  (preferably)

2.      Fluent English

3.      MS Office, computer – basic knowledge

4.      Persistency, attention to details, analytical skills

Комлектовщик (временная работа)

Компания Каспер Груп приглашает на работу комплектовщиков.

Требования:

Мы предлагаем:

• временная работа с почасовой оплатой 150 руб./час
• график работы  5/2 , место работы: м. Строгино, в феврале переезд склада - д.Лешково, Истринский р-н. От  Строгино будет ходить корпоративный транспорт.

Официантов приглашаем в спорт-бар боулинга и ресторанный комплекс

в связи с открытием комплекса ресторанов и кафе в Центре семейного отдыха "Карибия"

Обязанности:

• консультирование по меню и профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами сервиса;
• расчет гостей в R-keeper;
• участие в банкетах;
• открытие зала ресторана и спорт-бара и поддержание в чистоте

Требования:

• Жен/Муж. 18-32 лет,
• активность, целеустремленность,
• позитивный настрой и доброжелательность;
• желание расти и развиваться в ресторанном бизнес;
• гражданство РФ, славянская внешность;
• наличие мед.книжки
  

Условия:

• место работы - м. Перово (7-10 мин. пешком от метро);
• зпл - оклад - 15 000 рублей+% от банкетов+чаевые;
• график работы - сменный - 2/2
• соц. пакет (бонусы в аквапарк, боулинг, корпоративное питание)
• обучение;
• форменная одежда
• перспективы карьерного и профессионального роста

Российская  компания, оказывающая услуги в области cтратегического

консалтинга приглашает кандидатов на вакансию Аналитика.

Позиция Аналитика является «классической» первой ступенью для выпускника или старшекурсника, поступившего на работу в профессиональную консалтинговую фирму.

Эта позиция предназначена в основном для молодых специалистов с минимальным опытом работы (или без оного). Первоочередной карьерной задачей Аналитика является быстрое приобретение разносторонних навыков и знаний о бизнесе под руководством Партнеров фирмы.

Аналитик, успешно прошедший процесс отбора, получит место в составе объединенной рабочей группы компании  и клиента, а так же  свой участок работы (в соответствии с рабочим планом).

Обязанности Аналитика во время работы на проекте включают:

• Сбор информации:
  
  • Это предполагает (1) работу в тесном контакте с различными источниками для получения информации в нужном объеме и нужного формата для последующей обработки; (2) проведение интервью с клиентами и внешними экспертами, включая подготовку структурированных вопросников, сами интервью и написание стенограмм встреч для информирования рабочей группы.
• Анализ:
  
  • Речь идет о количественном и качественном (логическом) анализе имеющейся фактической информации в целях выработки рекомендаций и подготовки управленческих решений (включает построение финансовых моделей в MS Excel,  оформление результата анализа в виде презентации в MS Powerpoint).
• Коммуникация с клиентом:
  
  • Роль Аналитика на данном этапе состоит в основном в обработке результатов аналитической работы в графической форме для обобщения выводов и подготовки презентаций для клиента; при этом, в зависимости от степени подготовленности, Аналитику также может быть поручено проведение презентаций.
• Руководство процессом:
  
  • В ходе работы над проектом Аналитику может также быть поручено выполнение оперативных задач, связанных с организацией рабочего процесса и информированием его участников.
  • В соответствии с практикой ведущих консалтинговых фирм,  компания исповедует принцип «up-or-out», согласно которому консультант должен постоянно повышать уровень своей квалификации, с тем, чтобы своевременно подняться на следующую ступень карьерной  лестницы.

Требования к кандидатам на позицию Аналитика:

• Законченное высшее экономическое или техническое образование (средний балл от 4,7)
• Возраст  от 21 до 26 лет
• Минимальный опыт работы - 1 год (включая работу во время учебы)
• Уверенный пользователь MS Excel, MS Offise
• Русский язык – свободный, английский – разговорный
• Сильный “Problem solving”
• Широкий кругозор и эрудиция
• Умение четко излагать свои мысли (устно/письменно/визуально)
• Умение работать в команде
• Умение организовать свою работу, дисциплинированность, внимание к деталям
• Наличие лидерских качеств, инициативность, стремление к профессиональному совершенству
• Подлинный интерес к консалтингу

Успешным кандидатам компания предлагает:

• Уникальную возможность приобретения обширных, структурированных и качественных знаний и навыков под руководством настоящих профессионалов в области консалтинга и с помощью тесных контактов с представителями реального бизнеса
• Индивидуальную  программу  профессионального развития, основанную  на частых и структурированных обсуждениях с Партнерами результатов работы и потребностей в обучении и развитии конкретных навыков
• Идеальные условия для работы и профессионального роста, сочетающие энтузиазм и энергию «старт-апа», культуру «высоких достижений» и глубокое уважение к мнению и индивидуальным потребностям каждого из членов  Команды
• Уровень оплаты труда, полностью соответствующий высокому уровню требований, которые компания  предъявляет  к кандидатам