Наши клиенты : ключевые игроки рынка телекома, крупнейшие банки страны, государственные компании, а также успешные и перспективные стартапы.

Наши партнеры: крупнейшие мировые производители программного обеспечения: Oracle, IBM, Microsoft, Informatica, Panorama и другие.

Наш профиль: системная интеграция, стратегический и бизнес-консалтинг, аутсорсинг, внедрение и доработка программного обеспечения.
 

На данный момент у нас открыта вакансия бизнес - аналитика.
 

Обязанности:

• Проведение бизнес анализа для проекта внедрения CRM;
• сбор требований у заказчика;
• анализ требований;
• формализация требований в ТЗ.

Требования:

• Опыт работы в качестве бизнес аналитика в ИТ-проектах для телекоммуникационных компаний;
• Опыт формализации требований, разработки ТЗ, описания бизнес-процессов;
• Развитые аналитические навыки, системное мышление;

Условия:

• Белая заработная плата
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Конкурентоспособный компенсационный пакет (обучение и сертификация, медстраховка, фитнес-клуб)
• Оплата мобильной связи
• Оформление по ТК РФ
• Место работы - м Савеловская

Крупная туристическая компания в связи с развитием бизнеса приглашает активных и амбициозных молодых людей без опыта работы в туризме для обучения, стажировки и последующего трудоустройства в компанию.

 Обязанности:

•  Консультирование клиентов по телефону и в офисе.
•  Сбор пакета документов для туристов.
•  Заключение договоров. 
•  Полное ведение клиентской заявки.
•  Работа с системами онлайн бронирования.

Требования:

•  Высшее или незаконченное высшее образование.
•  Желателен опыт работы в продажах от полугода.
•  Уверенный пользователь ПК.
•  Активная жизненная позиция.
•  Желание делать профессиональную карьеру в туризме.

Условия:

•  Работа в стабильной и надёжной туристической компании.
•  Предполагаемый график работы 2 через 2 с 10.00 до 22.00.
•  Офисы в крупных торговых центрах Москвы.

Юнити - один из лидеров в области подбора квалифицированного персонала в России, по рейтингам деловых изданий входит в 5 самых успешных кадровых агентств России. Компания была основана в 1999 году. В настоящее время штат компании насчитывает около 150 чел. Специализация агентства: FMCG, производство, IT и Телекоммуникации, строительство, финансы, реклама, PR и мультимедиа, медицина и фармацевтика. 

Требования:

• женщина, 24-32 г.,
• высшее или неполное высшее образование
• гражданство РФ,
• грамотная речь,
• приятный голос,
• хорошие коммуникативные навыки,
• опыт руководства людьми как дополнительный плюс.

Обязанности:

• поиск и анализ информации,
• проведение телефонных интервью,
• проведение собеседований с кандидатами. 

Условия:

• оформление по ТК,
• гибкий график (пон-пт по 8 часов)
• зарплата оклад + бонус
• перспектива роста (специалист по подбору, руководитель группы)
• офис м.Беговая, 2 мин.пешком

Обязанности:

• приём / выдача оборудования в ремонт (по окончанию ремонта)
• ведение учёта по серийным номерам, и кратким описаниям состояния оборудования при приёме оборудования в ремонт и при выдаче оборудования из ремонта
• получение запасных частей со склада с последующим ,после монтажа, составлением акта установленного образца
• осуществление надлежащего, качественного ремонта/капремонта оборудования,согласно установленным временным нормативам
• проведение испытания и вывода оборудования на рабочий режим , с последующей настройкой температурных и гидравлических параметров для  продукта компании.

Требования:

• аккуратность, ответственность за авторитет компании и качество своей работы.
• желательно техническое образование
• знание азов электротехники (обращение с электричеством)
• опыт работы по техническому обслуживанию ,ремонту, бытовой техники, электроприборов, механики.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• соц.пакет
• офис ст. м. Кутузовская
• перспективы роста и развития.

Банк на этапе активного развития. 
Нам требуются активные люди для работы в сфере клиентского обслуживания‚ заинтересованные в саморазвитии и карьерном росте.
Если Вы‚ умеете ценить качество‚ и Вам не чужды высокие технологии‚ то мы нужны Вам‚ а Вы - нам.
 
 
Условия работы:
 

• Ежемесячные премии: до 100% от оклада
• Система обязательного профессионального развития и карьерного роста с повышением должности и зарплаты‚ включая переход в другие подразделения
• Оплачиваемое обучение (в случае прохождения обучения и принятия в штат)
• Оформление согласно ТК РФ ("белая" заработная плата)
• Предоставление ОМС и ДМС. Профилактика заболеваний - ежегодная вакцинация от гриппа
• Льготное посещение фитнес-клуба
• Корпоративный отдых
• Комфортные условия труда
• Офис расположен в районе ст. м.Октябрьское поле
• Сменная работа по графику 5 через 2 (выходные плавающие) смены по 8 часов

Обязанности:

• Консультирование потенциальных и действующих клиентов банка по телефону
• Предоставление информации по банковским продуктам и услугам
• Консультирование действующих клиентов по состоянию их счетов
• Проведение различных банковских операций

Требования:

• Гражданство РФ
• Возраст от 18 лет
• Высшее или неполное высшее образование
• Владение ПК - уверенный пользователь
• Доброжелательность; дисциплинированность; ответственность; обучаемость
• Грамотная речь. Умение четко и быстро выражать свои мысли
• Преимущество: Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов; опыт работы по телефону

Корпорация РБС объявляет  набор в школу активных продаж!

Стремительный старт успешной карьеры в компании-лидере на рынке интернет-маркетинга!

Мы ищем молодых и перспективных сотрудников, желающих расти и развиваться в сфере продаж интернет-маркетинга.

Мы предлагаем корпоративное обучение, стабильную работу и карьерный рост!

Мы приглашаем:

• Молодых людей в возрасте от 20 лет.
• Навыки продаж приветствуются.
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, интернет).
• Желание расти и развиваться в области продаж.
• Желание зарабатывать.
• Личные качества: коммуникабельность, желание обучаться, нацеленность на результат, активность, ответственность стрессоустойчивость.
• Позитивное отношение к жизни, оптимизм.

Обязанности:

• Консультирование по услугам предоставляемым компанией (оптимизации и продвижения сайтов).
• Поиск и привлечение клиентов.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Проведение переговоров.
• Ведение договорной документации.
• Выполнение личного плана продаж.

Мы предлагаем:

• Корпоративное обучение за счет компании — 2 недели практико-ориентированного обучения в области продаж в сфере интернет-маркетинга (компания не только оплачивает обучение, но и выплачивает стипендию) контроль знаний в процессе учебы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Возможность развития в компании-лидере на рынке интернет-маркетинга.
• Молодой дружный коллектив.
• А так же возможность играть в футбол и принимать участие в корпоративных мероприятиях.
• Комфортный офис класса А, возле ст.м. Автозаводская.
• Интересные задачи и профессиональное обучение.

Обязанности:

• Анализ технической документации;
• Написание тест-плана и  тест-кейсов;
• Ручное и нагрузочное тестирование  приложений;
• Занесение найденных ошибок в баг-трекер;
• Взаимодействие с разработчиками;
• Написание простых SQL-запросов;
• Работа в консоли Linux;

Требования:

• Умение работать с технической документацией;
• Понимание  основных методик тестирования;
• Аналитический  склад ума;
• Умение работать в команде;

 Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК РФ, оплата  отпуска, больничного листка;
• Оплата ДМС;
• Офис ст. м. Автозаводская (5 мин. от метро).

Обязанности:

• Организация приема посетителей:
  
  • прием и оформление заявок от сотрудников на заказ пропусков в офис Компании и на гостевую автостоянку
  • оказание помощи в парковке на гостевой стоянке
  • прием, регистрация посетителей и их сопровождение
  • информирование сотрудников Компании о посетителях
  • предложение чая, кофе
• Обеспечение приема и передачи информации, ведение документооборота:
  
  • прием, сортировка и учет входящей/исходящей корреспонденции
  • прием и распределение входящих звонков
  • ведение журнала командировок и документации центрального ресепшн
• Обслуживание переговорных процессов:
  
  • контроль состояния переговорных, поддержание их в готовности для проведения встреч
  • бронирование переговорных, используя программу DocsVision
  • подача чая, кофе
• Заказ такси, бронирование ж/д билетов, а/билетов, гостиниц по заявкам топ-менеджеров
• Взаимодействие со службой безопасности по обеспечению пропускного режима и сохранности материальных средств
• Обеспечение административной и информационной поддержкой топ-менеджеров Компании в отсутствие Помощника Президента Компании

Требования:

• ФОТО к резюме - ОБЯЗАТЕЛЬНО (для нас это важно)
• Образование высшее/незаконченное высшее
• ПК – опытный пользователь, знание Microsoft Office (Word, Excel)

Условия:

• График работы сменный с 9.30 до 18.30 и с 12.00 до 21.00 (На ресепшн 2 секретаря)
• Место работы: м. Международная, ул. Тестовская, БЦ "Северная башня"
• Заработная плата - 40 000 рублей
• ДМС

• 365 дней обучения и работы по специальному плану
• Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной корпорации
• Уникальный опыт и профессиональные знания

• Студенты предпоследних курсов и старше Профильных вузов (МГУ, ФА, ГУ-ВШЭ, ГУУ, РУДН, РЭА им. Плеханова, МЭСИ, АНХ, РГГУ и др.)
• Хорошая академическая успеваемость
• Высокий уровень владения английским языком

• Программа стажировки и развития моло состоит из 2х этапов:
  • Летняя стажировка (full-time) со 2 июля по 31 августа 2012 года,
  • Продолжение стажировки (part-time) с сентября 2012 года по июнь 2013 года.
• После окончания стажировки   лучшие стажеры получат предложение перейти в штат Компании на начальные позиции специалист или старший специалист.

• Студенты предпоследних курсов и старше Профильных вузов (МГУ, ФА, ГУ-ВШЭ, ГУУ, РУДН, РЭА им. Плеханова, МЭСИ, АНХ, РГГУ и др.)
• Хорошая академическая успеваемость
• Высокий уровень владения английским языком

• Программа стажировки и развития молодых специалистов "Третье поколение» состоит из 2х этапов:
  • Летняя стажировка (full-time) со 2 июля по 31 августа 2012 года.
  • Продолжение стажировки (part-time) с сентября 2012 года по июнь 2013 года.
• После окончания стажировки   лучшие стажеры получат предложение перейти в штат Компании на начальные позиции специалист или старший специалист.

• 365 дней обучения и работы по специальному плану
• Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной корпорации
• Уникальный опыт и профессиональные знания

• Студенты предпоследних курсов и старше профильных вузов ( МГУ, ГУ-ВШЭ, ГУУ, МТУСИ, МГТУ им. Баумана, МИРЭА, МАИ, МЭСИ, МИЭМ, МФТИ и др.)
• Хорошая академическая успеваемость
• Высокий уровень владения английским языком

• Программа стажировки и развития молодых специалистов «Третье поколение» состоит из 2-х этапов:
• Летняя стажировка (full-time) со 2 июля по 31 августа 2012,
• Продолжение стажировки (part-time) с  сентября 2012 по июнь 2013
• После окончания стажировки лучшие стажеры получат предложение перейти в штат Компании на позиции специалист или старший специалист.
   

• Приглашаем стажеров в подразделения юридического блока
• 365 дней обучения и работы по специальному плану
• Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной корпорации
• Уникальный опыт и профессиональные знания

• Студенты предпоследних курсов и старше Профильных вузов (МГУ, МГЮА, РГГУ, ГУ-ВШЭ, ГУУ, РУДН, РЭА им. Плеханова, МЭСИ, АНХ и др.)
• Хорошая академическая успеваемость
• Высокий уровень владения английским языком

• Программа стажировки и развития молодых специалистов "Третье поколение" состоит из 2х этапов:
  • Летняя стажировка (full-time) со 2 июля по 31 августа 2012 года,.
  • Продолжение стажировки (part-time) с сентября 2012 года по июнь 2013 года.
• После окончания стажировки   лучшие стажеры получат предложение перейти в штат Компании на начальные позиции специалист или старший специалист.

• 365 дней обучения и работы по специальному плану
• Возможность начать свою карьеру в ведущей телекоммуникационной корпорации
• Уникальный опыт и профессиональные знания

• Студенты предпоследних курсов и старше Технических  ВУЗов ( МТУСИ, МГТУ им. Баумана, МГУ, МИРЭА, МАИ, МЭСИ, МИЭМ, МФТИ, МИЭТ и др. )
• Хорошая академическая успеваемость
• Высокий уровень владения английским языком

• Программа стажировки и развития молодых специалистов "Третье поколение» состоит из 2-х этапов:
  •       Летняя стажировка (full-time) со 2 июля по 31 августа 2012 года,
  •       Продолжение стажировки (part-time) с сентября 2012 года по июнь 2013 года
• После окончания стажировки лучшие стажеры получат предложение перейти в штат Компании на начальные позиции специалист или старший специалист.

Обязанности:

• ведение телефонных переговоров с клиентами (физическими лицами) на предмет погашения задолженности
• решение проблемных и спорных ситуаций
• ведение базы данных по задолженности/комментарии о проделанной работе

Требования:

• высшее или неоконченное высшее образование
• уверенное владение ПК
• грамотно поставленная речь
• активная жизненная позиция

Условия:

• оформление в штат согласно ТК РФ
• график работы 2/2
  
• место работы - офис м. Войковская
• конкурентная заработная плата (оклад 26.700 до н.о. + %)
• социальный пакет
• перспектива профессионального развития, карьерного и финансового роста.

Зарплата – 17 000 руб. на исп.срок (3 месяца).
После исп.срока: 20 000 руб. плюс бонус по итогам работы.
Мед.страховка.

Возможность карьерного роста.

График: только – ПОЛНЫЙ рабочий день.

Опыт работы – не обязателен (обучаем!).

Пол: женский, 19-24 года.
Требования: образование – от неоконченного высшего. ПК – опытный пользователь.

Обязанности: привлечение клиентов (юр.лиц) по телефону на услугу факторинга («холодные» звонки). Консультации, ведение привлеченных клиентов до заключения договора. Ведение базы данных. Выполнение плана продаж.