[TIFLO] Недоработанный закон
Оренбургская телевизионная и радиовещательная компания
13.07.2006 18:20 Недоработанный закон не может помочь инвалидам
Владислав Момат, Александр Фальков
Фото
Легко ли сегодня найти достойную работу человеку с ограниченными возможностями?
Какие вакансии могут предоставить промышленные предприятия и организации?
Евгений Балуев не раз пытался найти достойную работу. Сменил несколько профессий.
Сегодня он работает в прокате. Не смотря на свой недуг, он всегда полон
оптимизма, говорит, что никогда не стоит отчаиваться.
Евгений Балуев говорит, что не все руководители предприятий, зачастую не они
лично, а отдел кадров, который отбирает людей, считают, что инвалид не сможет
работать на данной работе. Эта субъективная оценка мешает многим людям с ограниченными
физическими возможностями реализовать себя в жизни.
Еще в прошлом году в Оренбуржье был принят закон, согласно которому, предприятие
или организация с численностью работающих более 100 человек обязано 4 процента
рабочих мест предоставить инвалидам и подросткам. Но, увы, из 76 таких предприятий
только 21 предоставило в центр занятости информацию о наличии таких
вакансий. Причем среди нарушителей закона, такие монстры местной промышленности
как АО <Орскнефтеоргсинтез>, Машиностроительный завод, концерн Ормето-ЮУМЗ,
Орский мясокомбинат.
Вера Шоломан - заместитель директора центра занятости Орска сказала, что в принятие
закона о квотировании рабочих мест не стимулирует работодателя их квотировать.
Он не предусматривает ни льгот, ни конкретных санкций .
Но даже те предприятия, которые предоставляют вакансии, в основном предлагают
низкоквалифицированную работу. А ведь среди инвалидов есть люди с высшим и
средне-техническим образованием. В свою очередь производственники говорят, что
не везде можно создать места для людей с ограниченными возможностями.
Получилось как это часто бывает в России. Недоработанный сырой закон, просто
не работает на местах.
Выпуск листа на новом месте: 2147
