Социальный геноцид в действии

Если оставление у власти в Грузии Михаила Саакашвили и задержка с признанием Южной Осетии и Абхазии объясняется приоритетом недопущения нового Союза в ареале наших тысячелетних жизненных интересов, то вымирание русского народа вытекает из второго (сопряженного с первым) высшего приоритета нынешней российской политики – недопущения модернизации России. Для оптимизации нынешнего российского компрадорско-сырьевого предприятия желательно избавиться от всего лишнего, в том числе от обременительно-дотационных территорий и от иждивенческо-излишнего населения. Правящая группировка мотивируется азартом «большого хапка», обретения миллиардов у.е. в историческо-рекордные сроки. Около 20 миллионов людей, причем не обязательно аборигенов, требуется для обслуживания предприятия, к остальным отношение – как к обузе: уморить в открытую неприлично, а лучше подтолкнуть к уходу исподтишка. В 1990-ые годы просто не платили зарплаты и пенсии и принудили русских мужчин жить в среднем меньше 60 лет, при Путине же устроили социал-геноцидную «монетизацию льгот», выдернули землю из-под ног русского мужика, а в результате нацпроекта «Доступное жильё» сделали невозможным обретение крыши над головой для средней российской семьи. Разумеется, реальные социал-геноцидские дела прикрываются обильной пиар-демагогией. Но правда прорывается даже на ТВ.

По 1-му каналу – репортаж о нехватке детских учреждений, о мучениях молодых мамаш. Сотни детских садов закрыты, здания проданы, врачей не хватает, и т.п. Зачем лишние рты, лучше пролить очередную крокодилью слезу и вызвать восторги электората. Ушлые ребятки – управляющая команда "хосписа Россия"! Причем «стокгольмский синдром» непоколебим, рейтинг остается высочайшим, вымирающий народ души не чает в своих «избранниках».

Другая передача на РЕН-ТВ – о российских самоубийцах, особенно молодых. Нынешняя РФ здесь впереди планеты всей. В год добровольно расстаются с жизнью по 60 тысяч россиянцев, и с каждым годом самоубийц становится больше. Жизнь беспросветна до такой степени, что десятки тысяч предпочитают уйти из неё, а многие находят силы уехать. Если в 1913 году на 100 тысяч подданных Российской Империи было только 3 самоубийцы, то при Путине таких - 66. Количество самоубийств в России в 3 раза больше, чем в среднем в мире. А в беспросветности виноват не менталитет и не климат, а пастухи человеческого стада. Но за гибель поголовья некому спросить с российских пастухов…

Уже не раз сравнивал молодежную политику Путина и отношение германских оккупантов к русской молодежи. Руководителем Федерального агентства по делам молодежи назначен Путиным одиозный Василий Якеменко, «прославившийся» организацией при поддержке из Кремля пропутинских молодежных движений «Идущие вместе» и «Наши» и сожжением книг Владимира Сорокина, не говоря уж о нагнетании «культа личности» Путина. И если германские оккупанты заботились о летнем отдыхе и летнем приработке учащихся и стремились занять их делом (читай отрывки из дневника Владимира Борисенко «Хуже, чем при немецких оккупантах»), то нынешние правители РФ просто не держат в голове забот о включении молодежи в жизнь страны, показывают её ненужность. Наша молодежь брошена государством на произвол судьбы, то есть на растление и беспросветность. Трепотни о «сбережении народа» и «крокодиловых слёз» хватает, но реальные дела тянут на социальный геноцид. Повторяю – ребятки ушлые, в уме не откажешь, знают что делают…

Читаю статью Дарьи Мироновой «Чтоб нас не «ушли»: Левых предложений на рынке молодежного труда - вагон и маленькая тележка» (Московская правда, 21 августа 2008 года, № 177 /26054/, стр. 1-2):

«Лет в шесть я мечтала о карьере дворника. Или переводчика - на худой конец. Сомневалась между психологией и экономикой в девятом классе. И в итоге поступила на журфак. Профессию по вкусу вроде выбрала, но ключей от «порша» как не было, так и нет. Выходит, муки самоопределения для подростка еще не самое страшное. Ягодки начинаются позже - когда пытаешься устроиться на работу.

Мой сосед Олег сейчас как раз эти ягодки собирает. Урожай выдался знатный: ни тебе распростертых объятий, ни зарплаты статусной. Ну, не может восемнадцатилетний парень прожить без восхищенных взглядов, да еще и на грошовые подачки! По меркам Олега, «грош» - это примерно тысяча у. е. И не после испытательного срока, а сразу. Лучше на карточку. Потом-то, само собой, платить больше должны будут. Не дурака, чай, нанимали - профессионала! А опыт, между прочим, старит. Рабочий - тем более: нервы там всякие, радикулиты, ожирение. Молодость, она хоть и зелена, зато таланта через край. Знать бы только, куда ее деть, эту гениальность! Эх, теряют работодатели счастье свое! Так или почти так излагал наболевшее Олег. Он и брови хмурил, и губу от злости закусывал, и слова неприличные вспоминал, только суть-то от этого не менялась. Сидел он, весь такой необыкновенный, в подъезде типовой многоэтажки и глотал обычное пиво, купленное на «гроши» мамы-оператора.

Насчет своей неповторимости мой сосед ошибался. По данным Росстата, самую внушительную долю безработных в России составляет как раз молодежь в возрасте от 20 до 24 лет - 17,9 процента от общего числа не занятых на рынке труда граждан. О тех, кто помладше, и говорить нечего. С необходимостью зарабатывать новое поколение сталкивается лет в 15. Некоторые раньше. Кому ж сейчас легко? Сводить девушку в фастфуд или тени приобрести, как из журнальной рекламы, денег стоит. У родителей нет знакомой феи и даже крохотной нефтяной вышки? Придется копить на чизбургеры самостоятельно. Так решила поступить четырнадцатилетняя Лена. Правда, она пока только это и решила.

- Мать меня уже допекла: ищи работу, ищи работу... Ищи дурака! Кто меня возьмет в таком-то возрасте?! - Лена вздыхает совсем по-взрослому, как шестидесятилетняя дама.
Но девушка права. Соискателей младше пятнадцати лет запрещено даже как потенциальных сотрудников рассматривать. Хотя закон допускает и исключения. Так, школьники могут выполнять легкую работу, которая не вредит здоровью и учебе не препятствует. Но это - только после четырнадцати. И согласие родителей, усыновителей или попечителей обязательно.

- А деньги ведь нужны, - продолжает жаловаться Лена. - Родители мне их не выделяют. К тому же дома сидеть надоело. Я в Интернете искала вакансии. На сайтах по трудоустройству предложений, конечно, много. Но не для меня они все. На интересные должности не берут. А по объявлениям о сезонной работе я даже звонить не собираюсь. Подруги рассказывали, что там ерунда какая-то в основном.

Ерунда. Притом опасная. Работодатели не требуют трудовые книжки, контракты не заключают. Опыт тоже не нужен. Платят каждый день. Начинать можно в любое время. Чем не крючок для маленьких карьеристов? По некоторым оценкам, каждый десятый школьник вкалывает неофициально - без договора. Значит, трудиться он будет не 2 - 3 часа в день, как это в законе прописано, а дольше. Зарплата же скорее всего окажется меньше обещанной. Неплохая экономия для бизнес-шулеров. Многие из них вообще отказываются платить. Под предлогом «Ты плохо работал - не заслужил». И сколько потом ни доказывай свою правоту, никто не поверит. Вернее, проверить ее не сможет. Документов-то нет! А без бумажек и тебя, работяга, не существует.

Так «пропала» семнадцатилетняя Маша. Девушка три с половиной месяца работала оператором в компании «Кирби» - рекламировала по телефону элитные, но мало кому нужные пылесосы. Однажды ей надоело:

- Клиентов было - кот наплакал. Это отражалось на зарплате. Она, по идее, состояла из оклада и процентов со сделок. Вот только если в течение месяца не набиралось определенного количества покупателей, мне просто-напросто не выплачивали оклад.

О тонкостях корпоративной математики Машу предупредить забыли. На собеседовании ей обещали от 500 до 1000 долларов в месяц. В голове только эти магические числа и отпечатались. Девушка еще что-то про трудовое соглашение слышала. Но уточнять не стала. А работодатели как-то стороной этот вопрос потом обходили. Да и времени не было на бумажные формальности: звонки-звонки... С половины шестого до десяти вечера - сплошные переговоры. В итоге пришлось Маше уволиться ни с чем: заработанное ей так и не выплатили.

Тут девушка по сути сама виновата: законы надо знать. Несовершеннолетние работники, согласно трудовому праву, приравниваются к тем, кому восемнадцать уже исполнилось. Больше того: для них даже льготы предусмотрены. Подросткам, например, полагается отпуск не меньше 31 календарного дня, который можно использовать в любое время. Еще их нельзя заставлять работать по ночам и в выходные дни. А на определенные должности вообще запрещено утверждать. Труд не должен причинять несовершеннолетним вред - ни физический, ни моральный. Так что держателям казино, игровых автоматов, ночных кабаре и клубов, производителям спиртного и табака о дешевой рабсиле нужно забыть: хорошая память грозит огромными штрафами.

Однако не только несовершеннолетние сотрудники могут руководство разорить. Ребята старше восемнадцати, но моложе двадцати одного - тоже довольно затратная категория соискателей. Прежде чем приступать к выполнению обязанностей, они должны у врачей побывать (несовершеннолетним эту процедуру нужно проделывать раз в год).

Медосмотры оплачивает работодатель. Допустим, сразу после армии молодой человек идет в грузчики. На вид он крепенький, коренастый. «Ай, ну их, проверки эти! Здоровый бык-то - без рентгена видно», - смекнет расчетливый начальник. А силач через месяцок-другой возьми да и заболей. Кто виноват? Может, конечно, он сам. Но деньги на лечение, как ни крути, пронырливый работодатель отстегивать будет.

Кое-какая ответственность все же и на молодежи лежит. Схема «Сломал - каюсь - прощен» не действует. Горе-трудяга обязан компенсировать ущерб. Но этот же разорительный закон защищает его от увольнения. Коли уж договор трудовой заключен, расторгнуть его сложно. Делать это разрешается только с согласия представителей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. Но даже если профнепригодность подростка признают или, скажем, конторку, в которой он работает, соберутся прикрыть, на улице дитятко не останется. Придется бывшим начальникам искать для него новую вакансию.

Впрочем, Игорь работу себе нашел без посторонней помощи. Даже две. Первое собеседование показалось заманчивым. Одно «но»: мужчина в дорогом костюме ласково намекнул, что деньги Игорю будут на карточку перечислять, но за оформление пластика он должен заплатить сам. Две тысячи рублей. Разве ж это сумма?! Парень слинял.

- Второе - это вообще цирк! - рассказывает Игорь. - Оделся я представительно: рубашечка белая, костюм. Компания, думал, солидная: зарплату же предлагали большую. Приезжаю в назначенное место. Это оказался торговый центр. Меня встретила женщина в полинялом жакетике и толстенных очках. Ладно. Сели за стол. Дальше тетя открыла рот... Рассказала, что такое сетевой маркетинг, наобещала миллионов... за продажу витаминок! Короче, фирма эта оказалась стандартной пирамидой. А чтобы в нее войти, нужно было заплатить от 350 до 1300 американских денег. Я, конечно, толкнул речь про бесперспективность их товара и сбежал».

Спросят – а ты что предложишь? Не будем изобретать велосипед и даже не будем брать на вооружение методы германских оккупантов, применявшиеся в отношении русской молодежи. Были же у нас в Советском Союзе (Большой России) и детские ясли и сады, и широкая сеть детских кружков и секций, и пионерские лагеря, и система летнего отдыха на море и в турпоходах и поездках, и, самое с моей точки главное, со времен Макаренко и Шацкого была система трудового воспитания с возможностью зарабатывать деньги. Ведь праздность – мать всех пороков. А нашу молодежь впихивают в праздность и халявность, и не предлагают народу и особенно молодым вдохновляющего общенародного дела, и нет социальной перспективы, и даже жилья не предвидится, и молодые люди теряют смысл жизни и ломаются и бросаются в смерть. Увы, такое отношение к молодежи вытекает из приоритетной «сверхзадачи» нынешнего руководства РФ – недопущения модернизации, сопряженной с взращиванием "критической массы" низовых самодостаточных русских хозяев.