Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.07.2006
Менеджер по персоналу
жен.; от 23 до 30;
Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей. Условия: Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff;
ID: 44-391684 от
29-07-2006
Ассистент / Менеджер по подбору персонала от 20 до 32;
от 500$ Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала. Требования. Приветствуется опыт работы в КА. Для соискателей без опыта - опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: - поиск соискателей по заявкам клиентов; - организация собеседований, - проведение интервью, - согласование договоров и др. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - оформление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). Корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Москва; организация: Дмитрий;
ID: 44-995791 от
29-07-2006
Менеджер по подбору персонала от 22; Полная занятость;
Кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала.
Требования. Приветствуется опыт работы в КА. Для соискателей без опыта - опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: - поиск соискателей по заявкам клиентов; - организация собеседований, - проведение интервью, - согласование договоров и др. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно. Условия: - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00) - оформление по ТК РФ Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). Корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция Москва/Печатники; организация: 221-08-95, 746-19-55;
ID: 44-995757 от
29-07-2006
Менеджер по подбору персонала жен.;
Кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала (опыт работы по подбору персонала обязателен).
Наши преимущества: - узкая специализация (отсутствие необходимости подбора « кого-придется» ) - достойные заказы (уровень окладов от 1500USD и выше, только инженерно-технические работники и руководители), - устойчивая репутация на рынке (4 года, работа только по входящим заказам) Официальная белая часть з/п 9000 руб. Оформление по ТК. Для постоянных сотрудников оклад + 10% и +5% бонусы к каждой вакансии + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). Корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Москва/Текстильщики; организация: ICQ: 317-696-163;
ID: 44-1000371 от
29-07-2006
Рекрутер от 23;
Кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала (опыт работы по подбору персонала обязателен).
Наши преимущества: - узкая специализация (отсутствие необходимости подбора « кого-придется» ) - достойные заказы (уровень окладов от 1500USD и выше, только инженерно-технические работники и руководители), - устойчивая репутация на рынке (4 года, работа только по входящим заказам) Официальная белая часть з/п 9000 руб. Оформление по ТК. Для постоянных сотрудников оклад + 10% и +5% бонусы к каждой вакансии + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы). Корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция Месторасположение: Метро Печатники / Кожуховская /Автозаводская/ Текстильщики Контактное лицо: Дмитрий ICQ: 317-696-163 Москва/Печатники;
ID: 44-1001094 от
29-07-2006
Руководитель отдела персонала от 30;
В компанию - крупный российский производитель изделий из натурального природного камня - гранита и мрамора. М Рязанский проспект
Условия: з/п от 25 000 руб. (по результатам собеседования на испытательный срок), далее по результатам испытательного срока . Пятидневка с 9-00 до 18-00 час. Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата питания- обедов 50%, служебного мобильного телефона, ГСМ, амортизации личного автомобиля ( в случае его использования в служебных целях). В подчинении – 3 человека. Командировки 1-2 раза в месяц в Подмосковье на предприятия Компании. Требования: М/ж, от 30 лет. в/о, опыт от 3-х лет руководителем отделов кадров, директором по персоналу желательно в производственных компаниях холдингового типа численностью свыше 100 чел. ПК- уверенный пользователь. Обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом Управляющей компании холдинга и Отдела кадров на производстве в Подмосковье(есть своя служба персона ла), организация поиска и отбора персонала всех уровней, адаптация, мотивация, оценка сотрудников, разработка структуры и штатных расписаний, участие в формировании корпоративной культуры; организация корпоративных праздников и мероприятий; участие в выпуске корпоративной газеты; разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, организация военно-учетной работы, разработка и внедрение единых корпоративных стандартов, формирование бюджета расходов на персонал. Москва/Рязанский проспект; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1;
ID: 44-971945 от
29-07-2006
Ассистент, помощник руководителя по персоналу жен.; от 22 до 35;
высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности, приветствуется знание английского языка. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-1017921 от
29-07-2006
Инспектор отдела кадров от 25 до 40;
Инспектор отдела кадров в крупную торговую компанию.Жен. 25-40 лет, в/о, гражданство РФ и опытом работы от года.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (2 помощника). Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 700 у.е. kadrovik2006@inbox.ru Звоните! 917-24-64; 8-901-516-52-79 Контактное лицо: Алина Москва; организация: компания;
ID: 44-1017862 от
29-07-2006
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 25 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно от 1000), ст.м. Курская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 9521717, 9544737.
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-1017828 от
29-07-2006
Начальник отдела кадров в западную компанию муж.; от 35 до 45;
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-799227 от
29-07-2006
Помощник HR-менеджера от 22 до 30;
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов. Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу). Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата. Отличное знание ПК: MS Office, Internet, электронная почта обязательно. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-967673 от
29-07-2006
Менеджер по обучению в западную компанию муж.; от 28 до 35;
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-968105 от
29-07-2006
Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала. от 23 до 35;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи: Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации) Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования Взаимодействие с сотрудниками Заказчика. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-799318 от
29-07-2006
Тренинг-менеджер от 28 до 38;
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-968118 от
29-07-2006
600$ Преподаватель (техника) в Учебный Центр (id: 11576) от 22 до 35;
Требования: Пожелания к соискателям: возраст 22-35 лет, желателен опыт преподавания любых технических дисциплин. Если нет знаний техники, то желание и готовность к обучению и подготовке.
Должностные обязанности: Обязанности: подготовка и проведение аудиторных занятий в малых группах (5-15 чел.), разработка учебных материалов. Условия: оформление по ТК, график работы по договоренности, оплачиваемый больничный и отпуск, перспективы карьерного и профессионального роста. Москва; организация: Foto.ru;
ID: 44-1003162 от
29-07-2006
1450$ Требуются Кадровики!!!! от 18 до 35;
В кадровый отдел ведется набор сотрудников на должности: менеджер, менеджер по работе с клиентами, менеджер по персоналу. Возможно без опыта работы, обучение за счет компании. Обязанности: помощь при заключении договоров, консультация клиентов. Карьерный рост График работы: пн-пт с 10:00 до 17:00, возможен гибкий график (от 16 часов в неделю). Возраст от 18 лет до 35. Заработная плата в зависимости от выбранного графика от 450-800$.
Запись на собеседование по указанному телефону с 10:00 до 17:00 или возможно разместить резюме по e-mail. Москва;
ID: 44-1006220 от
29-07-2006
1000$ Менеджер по персоналу от 17 до 35;
Крупная компания проводит набор сотрудников от 17 до 35 лет на вакансии: МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ, МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ, ОПЕРАТОР ПК И БД. Приветствуются студенты и выпускники вузов! Опыт работы не требуется!
Студентам - ГИБКИЙ график (от 16 часов в неделю)! Работа с клиентами, документацией и с БД. З/п от 600$ на гибком графике. Перспектива финансового и карьерного роста! Оформление по трудовой + полный соц. Пакет Звонить: (909)699-01-78 Контактное лицо: Сергей Николаевич Москва; организация: Альянс;
ID: 44-1017739 от
29-07-2006
1500$ Менеджер по работе с клиентами от 22 до 27; Полная занятость;
В стабильное рекрутинговое агентство в связи с увеличением объемов работы требуется
Менеджер по работе с клиентами. Условия: 5/2 с 10-19 (возможен гибкий подход), офис рядом с метро (ЦАО), оборудованное рабочее место, молодой и дружный коллектив. Оклад + % + бонусы, суммарный доход 700-1500 у.е. Оплачиваемый отпуск и больничный, мобильный, проезд, курсы повышения квалификации. Функции: поиск и привлечение клиентов, заключение договоров. Обработка входящих заявок на подбор специалистов, ведение БД, встреча с клиентами. Требования: М-Ж, 22-27 лет. В/О, студенты последн курсов вечерн. ВУЗов. Опыт работы в сфере продаж услуг, тренингов от 0,6 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание технологий продаж. Высокий коммуникативные способности, грамотная речь, уверенность в себе, убедительность, настойчивость. Работа для тех кто не боится трудностей и хочет развиваться Москва; организация: Джеймс;
ID: 44-1014042 от
29-07-2006
|
В избранное | ||