Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.07.2006


2000$    Руководитель отдела по работе с персоналом
 от 30 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
1.Разработка пакета документов для отдела (предложений, рекомендаций, инструкций).
2.Определение потребности 3.Проведение вторичного собеседования кандидатов для работы.
4.Прием и увольнение сотрудников - ведения и формирования личных дел - номенклатуры дел службы управления персоналом.
5.Введение в должность новых сотрудников (должностная инструкция, рабочее место, психологическая адаптация).
Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-886506 от 10-07-2006
    1500$    Внутренний рекрутер
    жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
    Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
    Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
    Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-888172 от 10-07-2006
    1000$    Менеджер по персоналу (подбор)
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Требуется Менеджер по подбору персонала (профиль компании: производство и продажа питьевой воды) на постоянную работу:
    Требования: муж./жен., 23 – 35 лет, оконченное высшее образование, опыт подбора персонала – от 2 лет. Проживание – ЮЖНЫЙ ОКРУГ! Знание основных технологий подбора/отбора персонала, опыт работы с Учебными заведениями. Активная жизненная позиция, грамотная речь.
    Основные функции: наработка кандидатов, квалифицированный отбор претендентов, составление и контроль программ стажировок / адаптационных программ. Объем работы: закрытие 7-10 заявок на замещение вакантных должностей специалистов среднего уровня/в месяц.
    Условия: м. Теплый стан (офис и производство находятся на Калужском шоссе в сторону Подольска, от м. Теплый стан организована ежедневная доставка сотрудников), график работы: с 09:30 до 18:30 (пон.-пт.). З/п: оговаривается на соб-нии, оклад от 800$ до 1000$.
    Исп. срок – 2 месяца. Есть возможность карьерного роста. Резюме просьба направлять по эл. Почте personal@cptc.ru
    Москва/Теплый Стан; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-862639 от 10-07-2006
    менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
    Оформление по ТК
    Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро)
    График работы: 9:30-18:00
    З/п: 20 000 руб.
    Москва; организация: АБВ; 
  • подробнее
    • ID: 44-889719 от 10-07-2006
    начальник отдела кадров
    жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Начальник отдела кадров в НИИ м. Дмитровская. Жен. до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Обязанности: разработка кадровой политики, кадровое делопроизводство, подбор и оценка персонала, знание Трудового Кодекса РФ, проведение аттестации, адаптации, мотивации. Условия: ТК, з/п 1500 у.е.. соц.пакет
    Москва/Дмитровская; организация: НИИ; 
  • подробнее
    • ID: 44-820947 от 10-07-2006
    2000$    Начальник отдела кадров. Савеловская
    муж.;  от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Приглашается в страховую компанию начальник отдела
    кадров. М. Савеловская. Требования: муж/27-38 лет, с опытом работы от 2-х
    лет, желательно в сфере услуг. Высшее образование. График работы: 10-19,
    оформление по трудовой. З/П 1000$+премии.
    Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
  • подробнее
    • ID: 44-748824 от 10-07-2006
    Ведущий специалист (Отдел кадров)
    жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Крупный производственный Холдинг приглашает на работу Ведущего специалиста отдела кадров.
    Требования: женщина, 27-45 лет, прописка М\МО, в\о, опыт работы в данной области от 5 лет, ПК – уверенный пользователь, знание программы 1С: Зарплата и Кадры, ТК РФ.
    Обязанности: ведение штатного расписания, штатной расстановки, трудовые договора, расчет б\листов, работа с фондами(пенсионный\медицинский). Опыт написания должностных инструкций, ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков. Ведение кадрового документооборота(карточки Т2, трудовые книжки).
    Поиск персонала через СМИ, проведение телефонных интервью, собеседований.
    Условия: график работы с 9 до 18, пятидневка, з\п от 18 000 рублей + соц. пакет.
    Офис расположен недалеко от м. Рижская.
    Москва/Рижская; организация: ОАО "ЕВРОБЕТОН"; 
  • подробнее
    • ID: 44-737841 от 10-07-2006
    500$    Ассистент менеджера по персоналу
     от 19 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE
    требуется менеджер по персоналу.
    Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации. Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка.
    Обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений.Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений.Составление аналитических отчётов.Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга.
    Условия: Заработная плата от 400$ до 500$ по результатам собеседования.Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость.Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево,Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробн ые резюме присылайте на rabota@penreader.com,с пометкой *HR* в теме письма.
    Москва/Алтуфьево; организация: Paragon Software/SHDD; 
  • подробнее
    • ID: 44-256671 от 10-07-2006
    Специалист по расчету заработной платы
    жен.;  от 22 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: В отдел персонала требуется специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета з/п производственных раб. (работа с переменными сдельная и т. д.) Знание Excel. Внимательность, аккуратность.
    Функции: Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы.
    Условия: м. Киевская. Зарплата 1000$. Оформление согласно ТК РФ.
    Москва/Киевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-872669 от 10-07-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
    Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала.
    Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание.
    Москва/Юго-Западная; 
  • подробнее
    • ID: 44-753106 от 10-07-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
     от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-890680 от 10-07-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
    Москва; организация: Кадровое Агентство; 
  • подробнее
    • ID: 44-890681 от 10-07-2006
    1500$    Бизнес-Тренер
     от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
    Москва; организация: Training&Consulting; 
  • подробнее
    • ID: 44-890679 от 10-07-2006
    600$    ресерчер, ассистент менеджера по персоналу (работа на дому)
     от 20 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: м., ж., 20-40л, опыт работы не обязателен, хорошее знание сайтов о работе, опытный пользователь ПК.
    Обязанности: поиск кандидатов в открытых интернет-источниках на вакансии компании, приглашение на собеседование по телефону.
    Условия: фиксированный оклад 400-500 у.е.
    Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-890669 от 10-07-2006
    1000$    Менеджер по подбору IT специалистов:
     от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в сфере информационных технологий от года
    Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги)
    Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-890658 от 10-07-2006
    500$    Менеджер по развитию
     от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству; 
    Требования : В отдел по работе с клиентами крупного Кадрового Центра (более 15 лет на рынке, подбор руководителей и специалистов) ? срочно требуется «менеджер по развитию», в/о или студенты старших курсов, свободное владение ПК, хорошие коммуникативные навыки
    Обязанности : привлечение клиентов (работа в офисе), работа с существующими клиентами, подготовка рекламных материалов, ведение деловой переписки, переговоры с клиентами
    Условия : з/п от $500-1000 ($200-300+%),
    гибкий график работы, возможна частичная занятость (от 4 часов в день), перспективы роста,
    м. Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-109, e-mail: p109z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-890661 от 10-07-2006
    Руководитель
    жен.;  от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    ТРЕБОВАНИЯ:
    * Знание различных методов поиска и подбора персонала
    * Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    * ПК – хорошее владение MS OFFICE
    * Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    * Аналитические способности.
    * Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    * Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий.
    * Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    * Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    * Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    * Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    Оплачиваемый отпуск,
    ∙ больничные,
    ∙ питание,
    обучение, карьера.
    Москва; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-865999 от 10-07-2006
    1000$    Инспектор отдела кадров (торговая компания):
    жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Инспектор отдела кадров (торговая компания): жен., 20-35 лет, в/о, н/в, опыт от года, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, разработка штатного расписания, положений, должностных инструкций; документальное оформление трудовых отношений с работниками. 1С: Зарплата и Кадры. М. Юго-Западная. З/п $1000.
    Москва; организация: юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-890653 от 10-07-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 20 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448445 от 10-07-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
    ТРЕБОВАНИЯ:
    Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
    ПК –уверенный пользователь.
    Обучаемость. Организованность, дисциплина.
    Аналитические способности.
    Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
    Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
    ОБЯЗАННОСТИ:
    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
    Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
    УСЛОВИЯ:
    График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
    Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
  • подробнее
    • ID: 44-448442 от 10-07-2006
    В избранное