Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 07.07.2006
1000$
Инспектор отдела кадров
от 20 до 35;
Инспектор отдела кадров (торговая компания): жен., 20-35 лет, в/о, н/в, опыт от года, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, разработка штатного расписания, положений, должностных инструкций; документальное оформление трудовых отношений с работниками. 1С: Зарплата и Кадры. М. Юго-Западная. З/п $1000.
Москва; организация: юнити;
ID: 44-878158 от
06-07-2006
600$ Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 28;
Требования: образование законченное, желание учиться и развиваться, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Опытный пользователь ПК (Word, Excel-строго), инетрнет, электронная почта.
Обязанности:прием входящих звонков, исходящие звонки, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, отслеживание прохождения испытательного срока (адаптационное анкетирование-беседа), организация процесса обучения, организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников с днем рождения, размещение расписания экзаменов, поздравлений и новостей на корпоративном сайте. Ежемесячная и еженедельная отчетность. Организационные вопросы внутри компаниии. Условия: график с 9. 30 до 19. 00 (вероятность задержек на работе)/ Место работы ст. м. Новослободская (10 мин. пешком). Испыт срок 3 мес. Дружный коллектив. Перспективы профессионального и карьерного роста. Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля";
ID: 44-671143 от
06-07-2006
800$ Инспектор отдела кадров жен.; от 22 до 35;
В отдел кадров известной IT- компании открывается вакансия "Инспектор по кадрам". Требования к кандидату: Опыт ведения кадрового делопроизводства от от 300 человек. Хорошее знание (и опыт практического применения) ТК РФ и других нормативных актов, регламентирующих процесс кадрового делопроизводства. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), знание 1С Зарплата и кадры. Умение и желание работать в интесивном режиме.
Основные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, трудовые договора (допсоглашения), график отпусков, ведение трудовых книжек и вкладышей, T2, ведение штатного расписания, несколько юр.лиц. Крупная стабильная компания, дружный коллектив. Офис рядом с м.Новослободская, график работы с 9.30 до 19.00 Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля";
ID: 44-878140 от
06-07-2006
750$ Менеджер по персоналу от 17 до 35;
Крупная компания проводит набор сотрудников от 17 до 35 лет на вакансии: менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, оператор ПК и БД. Приветствуются студенты и выпускники вузов!
Студентам - ГИБКИЙ график! Работа с клиентами, документацией и с БД. З/п от 500$ на гибком графике. Перспектива финансового и карьерного роста! Оформление по трудовой + полный соц. Пакет Звонить: (495)544-86-69 (909)699-01-78 Контактное лицо: Сергей Николаевич Москва; организация: ACE;
ID: 44-878117 от
06-07-2006
1000$ Менеджер по персоналу (координатор отдела персонала) жен.; от 24 до 35;
Оклад 1000$+соц. пакет (включая мед. страховку). Обязанности: кадровое делопроизводство, составление и обновление должностных инструкций, других внутренних документов, участие в мотивации, оценке, обучении персонала. Требования: женщина с в/о, возраст 24-35 лет, проживание М/МО, хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, опыт работы от двух лет.
Москва; организация: Staffmax;
ID: 44-779410 от
06-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 40;
В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день. Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-792185 от
06-07-2006
1500$ Менеджер по персоналу жен.; от 26 до 35;
Горящая вакансия!
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала. Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская. Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет. Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций. Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47 Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-843596 от
06-07-2006
Менеджер по персоналу от 21 до 35;
Москва; организация: сеть баров "Стой!ка";
ID: 44-273340 от
06-07-2006
600$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (можно начинающий) (id: 11368) жен.; от 20 до 25;
Требования: Опыт работы в подборе- от 1года в кадровом агентстве. Владение основными технологиями классического рекрутмента. Организованность, системность.
Готовность интенсивно работать на результат, развиваться профессионально. Заработная плана (оклад+премии по результату+ бонусы) обсуждаются с успешним кандидатом Должностные обязанности: Ведение участка по поиску персонала на проект (вакансии однотипные). Размещение рекламы в СМИ, активный поиск по базам, обзвон кандидатов, проведение оценочных интервью. Еженедельная отчетность. Рост до менеджера по подбору и адаптации (участие в создании и реализации адаптационных программ), развитие до полноценного менеджера по персоналу (кроме участка кадрового делопроизводства)-на отдельный блок (в Группе компаний) В отдел подбора и адаптации компании- лидер на рынке системной интеграции, комплексной автоматизации и безопасности предприятий розничной торговли приглашается ректр утер. Офис- ст. М ЦАРИЦЫНО Москва; организация: ***;
ID: 44-878037 от
06-07-2006
900$ менеджер по персоналу жен.; от 20 до 40;
Требования : В ведущую российскую торгово-производственную компанию (15 лет на рынке) требуется менеджер по персоналу: гражданство РФ/Белоруссия, прописка/регистрация на территории РФ; до 40 лет, опыт работы на должности от 1-2 лет; хорошее знание ТК РФ, ПК (1С: Зарплата и Кадры или аналоги).
Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения); штатное расписание; подбор персонала, отчетность по подбору персонала; адаптация сотрудников. Условия : З/п 700-900 (net), белая; соблюдение всех условий ТК, мед. страховка, скидка на товары компании. ЮЗАО. График работы - с 9 до 18 часов. x624@soecon.org Москва; организация: SOECON;
ID: 44-878031 от
06-07-2006
Инспектор отдела кадров от 22 до 35;
Требуется Инспектор отдела кадров в офис сети кафе и ресторанов.
Муж., /жен., 22 - 35 лет, прописка - Москва, образование высшее, опыт работы от 2-ух лет. Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Опыт работы в 1 «С» Зарплата и кадры от 1 года, опыт работы с ОМС, пенсионным фондом , воинский учет. Условия : З/п – 12 000 руб., график работы 5/2, с 10 - 19 ч., оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничного. м. Курская. Москва/Курская; организация: МКЦ"Фаворит";
ID: 44-737937 от
06-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 37;
Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала. Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание. Москва/Юго-Западная;
ID: 44-753106 от
06-07-2006
Специалист по расчету заработной платы жен.; от 22 до 40;
Требования: В отдел персонала требуется специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета з/п производственных раб. (работа с переменными сдельная и т. д.) Знание Excel. Внимательность, аккуратность.
Функции: Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы. Условия: м. Киевская. Зарплата 1000$. Оформление согласно ТК РФ. Москва/Киевская;
ID: 44-872669 от
06-07-2006
1600$ Руководитель муж.; от 27 до 37;
Обязанности: поиск/подбор клиентов, адаптация, проведение собеседований, мотивация, обучение как обслуживать клиентов, проведение тренингов
Условия работы:9-18 пятидневка. Москва/Черкизовская; организация: Кузница кадров;
ID: 44-825232 от
06-07-2006
22000 руб. специалист по кадровому делопроизводству жен.; от 22 до 35;
Требования: женщина 22-35 лет, в/о, опыт работы не менее года (на всех участках кадрового делопроизводства). Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1C)
Обязанности: ведение личных карточек, всего кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, совмещение, учебные договора о конфиденциальности, и пр. Ведение трудовых книжек, ведомости, отчеты и т.п. Помощь в поиске кандидатов и первичных собеседованиях. Условия: с 9.30 до 18.30 пятидневка, м. Тульская, оформление – бессрочный трудовой договор, соблюдение ТК, испытательный срок 3 месяца. З/п от 14000 до 20000 рублей Москва/Тульская; организация: Кузница кадров;
ID: 44-821501 от
06-07-2006
800$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (id: 11370) жен.; от 25 до 35; Полная занятость;
Требования: Обязателен опыт успешной работы в подборе от 2 лет (внутренний рекрутмент, кадровые агентства). Преимущество- поиск технических специалистов. Знание основных инструментов поиска, умение и желание динамично работать, осваивать новые области деятельности, расти профессионально.
Необходимые личностные качества: активность, умение самостоятельно и результативно закрывать свой участок работы, отвечать за результат. Понимание бизнес-процессов коммерческой компании в принципе. Должностные обязанности: Задачи- оптимизация поиска и подбора персонала, систематизация работы по данному направлению (первый этап), адаптация новых специалистов (совместная работа с менеджерами HR-подразделения), в дальнейшем- возможен рост до руководителя группы подбора и адаптации. В компанию- лидер на рынке системной интеграции,комплексной автоматизации и безопасности предприятий розничной торговли-на конкурсной основе приглашается менеджер по подбо ру персонала. Офис -ст.М "Царицыно". Рабочий день с 9.30 до 18.15, пн-пт. ЗП обсуждается с успешным кандидатом. (оклад+премии+бонусы) Москва/Отрадное; организация: СМТ;
ID: 44-876424 от
06-07-2006
2000$ Руководитель учебного центра от 25 до 50;
Руководителя учебного центра приглашает на работу торгово-производственный холдинг (производство и продажа кухонной мебели). Руководство учебным центром по вопросам подготовки персонала в области: дизайна: "Школа дизайна", продукта: тренинги, семинары по продукту, продаж: тренинги продаж, работа с дизайнерами на рабочем месте. Создание и поддержание работы "Бизнес школы": внутреннее обучение руководителей компании, организация внешнего обучения. Требования: М/ж до 50 лет,
в/о, опыт работы от 2-х лет в сфере управления учебными центрами, наличие опыта организации крупных учебных центров, опыт тренера по продажам. Наличие собственных разработок по продажам. ПК- MS Office. Место работы М. "Планерная", график работы с 10.00 до 19.00. З/п. 1500 - 2000$. Резюме - по e-mail: personal@zetta.ru, т. 510-19-19, доб. 160 Светлана.
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ";
ID: 44-878009 от
06-07-2006
1000$ Ассистент консультанта по подбору персонала жен.; от 20;
Ассистент консультанта по подбору персонала (специалист по подбору персонала)в КЦ Юнити: жен, от 20 лет, в/о обязательно законченное, опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (желат в кадровом агентстве), опыт подбора персонала. Стремление развиваться в рекрутинге, ориентированность на результат, динамичность.
Основные обязанности: поиск и подбор персонала, работа с БД резюме, проведение собеседований, взаимодействие с заказчиками. М. Профсоюзная. З/п на испыт срок $ 400-500, далее $ 400-500 + % (совокупный доход от $ 1000). Москва/Профсоюзная; организация: юнити;
ID: 44-562515 от
06-07-2006
1700$ Менеджер по персоналу от 22 до 40;
Требования:
Образование: высшее Специализация: экономика, управление, психология Степень владения компьютером: продвинутый пользователь Требования к профессиональному опыту: Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персонала в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала. Обязанности: Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании Разработка систем оплаты персонала Компании Анализ численности Расчет норм производительности Бюджетирование фонда оплаты труда Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-877936 от
06-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 35;
В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
ТРЕБОВАНИЯ: Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства. ПК –уверенный пользователь. Обучаемость. Организованность, дисциплина. Аналитические способности. Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями. Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление отпусков, ОМС, воинский учет. Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью) УСЛОВИЯ: График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание. Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр;
ID: 44-448442 от
06-07-2006
|
В избранное | ||